Prova Fundamentos da Administração N2

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16/04/2020 Revisar envio do teste: 20191B1 - CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A ...
https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_25177103_1&course_id=_474328_1&content_id=_9752004_1&outcome_id=_23806589_1&outcome_definition_id=_6756004_1 1/5
Usuário MARCIO PEDUTI
Curso Bloco 1 - ADM30016 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PNC (ON) - 201910.555.01
Teste 20191B1 - CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A PROVA N2
Iniciado 10/04/19 18:35
Enviado 10/04/19 19:00
Status Completada
Resultado da tentativa 6 em 10 pontos 
Tempo decorrido 24 minutos
Instruções
Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
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Pergunta 1
Resposta Selecionada: a. 
Resposta Correta: e. 
Feedback da resposta:
As funções da administração resumem, de certa forma, as capacidades e habilidades esperadas dos administradores.
Qual das funções monitora todo o processo e faz ajustes sempre que necessário?
Dirigir
Controlar
A ÚNICA ALTERNATIVA CORRETA FRENTE À QUESTÃO É: Controlar
Pergunta 2
Resposta Selecionada: d. 
Resposta Correta: d. 
EM TEMPOS DE DESACELERAÇÃO ECONÔMICA, EMPREENDEDORES MOSTRAM COMO CONSEGUEM CONTINUAR FATURANDO ALTO. (...) O site
de entretenimento e conteúdo nerd, no ar há 15 anos, decidiu se reinventar. Deu certo. O faturamento da empresa chegou a R$ 14 milhões no ano passado, o
dobro da receita obtida em 2013. “Atribuo esse desempenho à nossa mudança de posicionamento”, afirma Pierre Mantovani, CEO do Omelete. Cerca de dois
anos atrás, ele e a equipe decidiram que os usuários do site precisavam de algo mais. “Foi algo que surgiu naturalmente, pois todos os funcionários são
apaixonados pelo que fazem, gostam do conteúdo. E, quando o público interno acenou querer algo a mais, decidimos oferecer isso ao usuário”, conta o
empreendedor (...).
Fonte: http://revistapegn.globo.com/Dia-a-dia/noticia/2015/05/3-pequenas-empresas-que-seguem-crescendo-apesar-da-mare-ruim.html
Pensando acerca das Escolas (teorias ou modelos) de Administração, a qual escola a notícia acima estaria melhor inserida?
Relações Humanas
Relações Humanas
0 em 1 pontos
1 em 1 pontos
https://anhembi.blackboard.com/bbcswebdav/pid-9752004-dt-content-rid-84766551_1/xid-84766551_1
http://revistapegn.globo.com/Dia-a-dia/noticia/2015/05/3-pequenas-empresas-que-seguem-crescendo-apesar-da-mare-ruim.html
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Feedback da
resposta:
A notícia demonstra o foco principal nas relações humanas do envolvimento da equipe nos resultados. Portanto,
refere-se à Escola das Relações Humanas.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: c. 
Resposta Correta: d. 
Feedback da resposta:
“Fulano não fez”, “mas foi o beltrano que entregou com erro”, “ainda estou esperando o relatório da outra área, por isso não fiz minha parte”… Até quando
vamos usar este discurso? (...) a responsabilidade é de todos. Todos devem cobrar, todos devem corrigir, todos devem se responsabilizar.
(...) Se agíssemos pelo mesmo princípio em nossos projetos, muitos problemas seriam evitados. Não se acomode no “eu fiz a minha parte”. Está mais do que
na hora de mudar!
Fonte: http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/sua-carreira-sua-gestao/2015/08/14/nao-se-apoie-no-eu-fiz-a-minha-parte/
Qual dos 14 princípios básicos de Fayol deveríamos nos apoiar para mudar a condição do que foi citado na notícia?
Prevalência dos interesses gerais
Princípio do espírito de equipe
O melhor princípio, neste caso, é o Princípio do Espírito de Equipe, já que não há o compartilhamento em grupo.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: d. 
Resposta Correta: d. 
Feedback da
resposta:
O principal objetivo do administrador é atingir alto desempenho no que concerne aos objetivos organizacionais pré-definidos.
(...) o administrador da atualidade deve atuar de maneira a atender às necessidades internas dos seus colaboradores (talentos), por intermédio da gestão
eficiente bem como do mercado, visando sempre a otimização dos recursos do negócio, dos recursos disponíveis da natureza, além de agir com
responsabilidade social, essencial para o desenvolvimento do país.
Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/economia-e-financas/o-papel-do-administrador/67510/ 
Qual dos itens abaixo NÃO especifica uma das funções da administração que, de certa forma, resumem as capacidades e habilidades esperadas dos
administradores?
Prover o nível de satisfação suficiente somente à organização e aos seus acionistas, através da obtenção de lucros.
Prover o nível de satisfação suficiente somente à organização e aos seus acionistas, através da obtenção de lucros.
RESPOSTA: Prover o nível de satisfação suficiente somente à organização e aos seus acionistas, através da
obtenção de lucros.
O CERTO SERIA: Prover o nível de satisfação A TODOS OS PÚBLICOS ENVOLVIDOS NA organização e aos
seus acionistas, através da obtenção de lucros.
0 em 1 pontos
1 em 1 pontos
http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/sua-carreira-sua-gestao/2015/08/14/nao-se-apoie-no-eu-fiz-a-minha-parte/%20
http://www.administradores.com.br/artigos/economia-e-financas/o-papel-do-administrador/67510/%20
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Pergunta 5
Resposta Selecionada: b. 
Resposta Correta: b. 
Feedback da resposta:
Qual das competências gerenciais está em saber analisar e avaliar as situações com clareza, buscar as informações para permitir uma análise
crítica adequada e, a partir do julgamento, poder tomar decisões?
Julgamento
Julgamento
A ALTERNATIVA CORRETA FRENTE À QUESTÃO LEVANTADA: Julgamento
Pergunta 6
Resposta Selecionada: d. 
Resposta Correta: a. 
Feedback da resposta:
Competências, um conceito considerado novo e ainda em processo de construção. Competências gerenciais podem ser genericamente compostas, e seu
domínio é fundamental para o alcance dos objetivos do administrador. Podemos entender por competência a somatória dos conhecimentos, habilidades e
atitudes do indivíduo no desempenho de sua tarefa.
Qual das competências gerenciais é aquela que busca saber das coisas, além de ser o modo como são vistos, interpretados e avaliados situações,
pessoas, propostas, objetivos e fatos, estando intrinsecamente ligada à postura do administrador no ambiente organizacional?
Relação
Atitudes
A ALTERNATIVA CORRETA FRENTE À QUESTÃO APRESENTADA: Atitudes
Pergunta 7
Resposta Selecionada: c. 
Resposta Correta: c. 
Esta teoria se desenvolveu de maneira independente da Administração Científica, embora os períodos em que ocorreram sejam muito próximos. A
Administração Científica imprimiu um enfoque científico e técnico, já esta teoria foi marcada pelo enfoque sociológico.
Esta teoria propõe uma forma de organização das atividades humanas baseada em papéis e documentos processados em sequência entre as
unidades de uma estrutura organizacional.
A qual modelo de administração estamos nos referindo?
Teoria da Burocracia
Teoria da Burocracia
1 em 1 pontos
0 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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Feedback da resposta: A ALTERNATIVA CORRETA FRENTE À QUESTÃO LEVANTADA: Teoria da Burocracia
Pergunta 8
Resposta Selecionada: c. 
Resposta Correta: a. 
Feedback da resposta:
Falando sobre as capacidades e habilidades esperadas dos administradores.
Qual das funções coordena recursos humanos,financeiros, informacionais, físicos, logísticos, entre outros, para o alcance de metas e objetivos?
Dirigir
Organizar
A ÚNICA ALTERNATIVA CORRETA FRENTE À QUESTÃO É: Organizar
Pergunta 9
Resposta Selecionada: b. 
Resposta Correta: b. 
Feedback da resposta:
Henry Ford se preocupava com a economia do trabalho humano.
Das principais contribuições de Henry Ford para a Administração científica, qual delas consegue reduzir o ciclo de produção em cerca de 10 vezes,
permitindo a redução de estoques e a necessidade de investimento imobilizado em produtos?
Redução de estoque e aceleração da produção
Redução de estoque e aceleração da produção
A ALTERNATIVA CORRETA FRENTE À QUESTÃO LEVANTADA: Redução de estoque e aceleração da produção
Pergunta 10
I. TÉCNICAS
II. HUMANAS E INTERPESSOAIS
III. CONCEITUAIS E DECISÓRIAS
O sucesso de um administrador depende fundamentalmente de seu desempenho e da forma como lida com as situações da sua jornada de trabalho. Esse
desempenho é resultante das habilidades que possui e como as utiliza. Para o que foi estudado, identificamos que há três tipos diferentes de HABILIDADES a
serem utilizadas pelo administrador:
Das alternativas acima, qual a que mais está de acordo com as habilidades do administrador?
0 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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Resposta Selecionada: d. 
Resposta Correta: d. 
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Os itens I, II e III
Os itens I, II e III
TODOS OS ITENS ESTÃO DE ACORDO COM AS HABILIDADES DO ADMINISTRADOR