PSICOLOGIA E SAÚDE

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DESEMPENHO GERAL
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Erro (aluno)
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Farmácia
2020.1
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TRANSVERSAL
DESEMPENHO
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Performance
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1 2
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Performance Comparada por % de acertos
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RESULTADO POR CONTEÚDO
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Resultado por % de acertos
Eu
Média
Máximas
Mínimas
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
 
3445º
Minha Colocação:
 
11698º
 
1º
Química Geral
Resultado por Domínio
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Regulamentação da Atuação das Empresas
Regulamentação da Atuação dos
Pro�ssionais Farmacêuticos
Assistencia Farmacêutica
Parasitologia
Citologia
Evolução
Análises Laboratoriais
População e Urbanização
Ética e Deontologia
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Histologia
Tecnologias de informação e comunicação
Biotecnologia e Produção de Alimentos
Políticas Públicas
Análises Físico Químicas dos Alimentos
Química Analítica
Estatística
Órgãos e Sistemas Fisiológicos e Patológicos
Responsabilidade social
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Farmacoterapia dos Sistemas
Atualidades em Farmácia
Porcentagem
Atomística
Meio Ambiente
Saúde Coletiva
Bases Moleculares e Celulares
Microbiologia
Psicologia e Saúde
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Democracia, ética e cidadania
Formação Integral em Saúde
Sociodiversidade e multiculturalismo
Globalização e política internacional
Parasitologia
Fitoterapia
Química Aplicada a Farmácia
Farmácia Clínica
Estudo dos Fármacos
18/04/2020 Correção
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1 // KROTON (ID 109226) 
CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS > PSICOLOGIA E SAÚDE
50 PONTOS
Farmacognosia
Farmacologia dos Sistemas
Cosmetologia
Homeopatia
Toxicologia
Farmacologia Hospitalar
Gestão em Farmácia
18/04/2020 Correção
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0 SEGUNDOS
O papel do líder é conseguir a dedicação e o empenho da sua equipe de modo a
alcançar os objetivos organizacionais. Para uma liderança efetiva pressupõe-se que o
líder conheça as principais teorias motivacionais. Sobre motivação considera-se que o
líder deve:
I – Mostrar ao colaborador que os objetivos da empresa são fundamentais e devem ser
obrigatoriamente seguidos.
II - Analisar comportamentos do indivíduo para identi�car a hierarquia de
reforçadores (coisas que são interessantes e que goste).
III – Desenvolver o espírito de competitividade de modo a conseguir melhores
resultados, independentemente dos objetivos do restante da equipe.
IV - Despertar no colaborador o sentido do trabalho propondo o enriquecimento de
tarefas.
 
É correto o que se a�rma em:
III.
 
I, II, III e IV.
 
III e IV.
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II e IV.
 
I e III.
 
Resolução da questão
Veja abaixo o comentário da questão:
O líder motivador diferencia-se dos demais por dar sentido ao trabalho dos
colaboradores de modo a facilitar o alcance dos resultados. Deste modo, a
alternativa A está correta já que a�rma que analisa a motivação por meio de uma
ordem crescente de reforçadores para indivíduo, facilitando seu envolvimento na
atividade delegada. Também a�rma que o colaborador só terá envolvimento pleno
na atividade se a tarefa �zer, para ele, sentido. As a�rmativas I e III não são
verdadeiras pois a primeira a�rma a necessidade da obrigatoriedade do
seguimento de regras sem a possibilidade de estabelecer a re�exão e participação
do colaborador nas decisões da empresa e a última a�rma que competitividade
entre membros é correta, sendo que esse fenômeno não ocorre sem um
planejamento e estipulação de objetivos claros para toda equipe.
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2 // KROTON (ID 109232) 
CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS > PSICOLOGIA E SAÚDE
0 SEGUNDOS
50 PONTOS
Com a necessidade das empresas em obter trabalho quali�cado, nas décadas de 60 e
70 houve uma forte demanda de capacitação endereçada à instituições para que
formassem trabalhadores. Nesse cenário, surge a ideia de "Capital Humano".
Sobre essa ideia analise as seguintes a�rmativas e coloque V para a a�rmativa
verdadeira e F para a a�rmativa falsa.
(   ) Existe uma relação diretamente proporcional entre o investimento na própria
capacitação e o retorno �nanceiro derivado do trabalho.
(      ) Quali�cação é importante, mas não é o mais importante para os resultados da
empresa, aspectos comportamentais são mais relevantes.
(    )  Esse cenário  aponta para a implementação de políticas de capacitação - públicas
e/ou privadas - que atendam à população, possibilitando a formação pro�ssional.
(      ) O conhecimento é o maior valor que uma pessoa pode ter. Portanto, toda
empresa/instituição, seja ela da saúde ou não deve valorizar aqueles que buscam uma
maior e melhor quali�cação;
(      )  A contratação de pessoas que possuem quali�cação deve levar à empresa a ter
um maior crescimento e, assim, maior lucratividade.
A alternativa que corresponde a ordem de cima para baixo é:
V, V, V, F, F.
 
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F, F, F, F, V.
 
V, F, V, F, F.
F, F, V, V, V. 
 
V, V, F, V, F.
 
Resolução da questão
Veja abaixo o comentário da questão:
A quali�cação é fundamental para tornar os colaboradores diferenciados em suas
funções. Além dos resultados alcançados há também a satisfação e motivação do
colaborador em adquirir novas habilidades que serão utilizadas em sua trajetória
pro�ssional e pessoal. Portanto a letra A é a alternativa correta, uma vez que
indica que as duas primeiras a�rmativas são falsas. A primeira a�rma que fala
sobre a relação direta e proporcional da capacitação e lucratividade da empresa. A
capacitação altera a cultura da empresa e em médio e longo prazo desenvolve uma
maior competitividade no mercado por meio dos talentos e alcance dos objetivos
desses talento. Já a segunda a�rma que capacitação é diferente de
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comportamento, sendo o último mais importante. Conhecimento teórico e
atitudes são indissociáveis para as empresas que precisam dos melhores talentos
para os melhores resultados.
3 // KROTON (ID 109516) 
CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS > PSICOLOGIA E SAÚDE
0 SEGUNDOS
50 PONTOS
O mercado no setor farmacêutico torna-se cada vez mais competitivo, fazendo com que
haja um investimento forte em pessoas. Fundamental que o profissional da área de
Farmácia possua habilidades interpessoais e capacidade de liderança, pois presume-se
que estas sejam as principais características dos profissionais do futuro. 
Sobre essa afirmação avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
 
O profissional farmacêutico precisa conhecer tudo que envolvaos processos químicos
dos fármacos e da ação no organismo, não sendo responsáveis por responsabilidade de
gestão.
PORQUE
A formação do farmacêutico é específica da saúde sem a necessidade do conhecimento
de outras áreas do conhecimento.
 
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A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justi�cativa da I.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
 
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justi�cativa da I.
 
Resolução da questão
Veja abaixo o comentário da questão:
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As duas asserções estão erradas, pois ambas a�rmam que o farmacêutico não
necessita de habilidades de gestão advindas de outras áreas do conhecimento. Nos
dias atuais o farmacêutico como todos os demais pro�ssionais necessitam de uma
formação generalista, atuando de diversas formas, em diversos ambientes com as
mais diversas habilidades, incluindo a de gestão e liderança de equipes. Portanto a
alternativa correta é a letra E.
4 // KROTON (ID 109512) 
CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS > PSICOLOGIA E SAÚDE
0 SEGUNDOS
50 PONTOS
A área da Saúde é muito complexa se levarmos em consideração que quem adoece é o
homem e todos que com ele convivem. Nesse sentido, a Psicologia relacionada à Saúde
não está interessada diretamente pela situação que cabe ao médico, mas na compreensão
de como o sujeito vive e experimenta o seu estado de saúde ou de doença, na sua relação
consigo mesmo, com os outros.
 
Em relação ao entendimento que os profissionais da saúde precisam ter com a sociedade
avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
 
I - O intuito dos profissionais da saúde está em fazer com que as pessoas desenvolvam
um conjunto de comportamentos que as levem a promover a saúde e prevenir a doença.
PORQUE
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II - Não somente os Psicólogos devem conhecer do comportamento humano, mas todo e
qualquer profissional da saúde deve estar preparado para lidar com as pessoas.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
 
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justi�cativa da I.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justi�cativa da I.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
 
18/04/2020 Correção
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Resolução da questão
Veja abaixo o comentário da questão:
Os pro�ssionais da saúde, nem sempre lidam com pessoas que possuem facilidade
em compreender o que se está transmitindo, logo, precisam desenvolver alguns
comportamentos que os auxiliarão a lidar com as pessoas. Portanto, a I e a II são
verdadeiras, sendo que a II justi�ca a primeira no sentido de a�rmar que somente
psicólogos desenvolvem repertórios comportamentais na sociedade, mas todos
pro�ssionais que lidam com a prática da prevenção e promoção da saúde.