Conceitos de Mão de Obra na Construção Civil

Prévia do material em texto

1. 
 
 
Na construção civil, os itens de treinamento, capacitação e 
qualificação dos trabalhadores, pode ser classificado como: 
 
 
Todas as opções acima estão erradas. 
 
 
Perda de tempo 
 
 
Investimento com a certeza de retorno em qualidade 
 
 
Custo da construção civil 
 
 
Cumprimento da legislação 
 
 
 
Explicação: 
Na construção civil, fica bem evidenciado que todas as práticas corretas 
de recursos humanos, na capacitação, treinamento e qualificação em 
geral, será preponderante para que a obra tenha qualidade e 
cumprimento do cronograma, por exemplo. 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Para mensurar o custo da mão de obra indireta, é correto afirmar. 
 
 
 
Neste caso é comum utilizar a metodologia de rateios ou divisões 
proporcionais 
 
 
Este custo deve ser calculado através do valor por hora de trabalho 
considerando as 220 horas / mês 
 
 
Nenhuma das opções acima refletem a metodologia de cálculo do 
custo de mão de obra indireta 
 
 
Este custo é único e deve ser repassado a empresas terceiras nos 
canteiros de obra 
 
 
Neste cálculo necessário avaliar qual é o custo de cada um deles, 
levando em conta o salário, os encargos trabalhistas e todos os 
benefícios destinados a eles 
 
 
 
Explicação: 
Para mensurar o custo da mão de obra indireta e poder elaborar um 
planejamento de MOI, os empreendedores costumam usar métodos de 
rateio ou de divisões proporcionais para chegar a um custo aproximado da 
participação da mão de obra indireta. 
 
 
 
 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
3. 
 
 
Como podemos definir ¿mão de obra direta¿? 
 
 
 
É aquela realizada em regime de cooperativas na construção civil 
 
 
A mão de obra indireta é aquela relacionada à supervisão e apoio à 
produção, mas que não tem relação direta com o produto, mesmo 
que seja fundamental para a sua fabricação e 
comercialização Andaimes suspensos motorizados 
 
 
É aquela relacionada ao trabalho realizado diretamente na produção 
de determinado bem ou serviço 
 
 
É aquela em que o trabalho é realizado especificamente no regime de 
terceirização 
 
 
Nenhuma das respostas acima refletem o conceito de mão de obra 
direta 
 
 
 
Explicação: 
Podemos definir como mão de obra direta (MOD) como aquela relacionada 
ao trabalho realizado diretamente na produção de determinado bem ou 
serviço, ou seja, que envolve as atividades ligadas com o produto fabricado 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Como podemos definir ¿mão de obra indireta¿? 
 
 
 
É aquela em que o trabalho é realizado especificamente no regime de 
terceirização 
 
 
A mão de obra indireta é aquela relacionada à supervisão e apoio à 
produção, mas que não tem relação direta com o produto, mesmo 
que seja fundamental para a sua fabricação e 
comercialização Andaimes suspensos motorizados 
 
 
Nenhuma das respostas acima refletem o conceito de mão de obra 
direta 
 
 
É aquela realizada em regime de cooperativas na construção civil 
 
 
É aquela relacionada ao trabalho realizado diretamente na produção 
de determinado bem ou serviço 
 
 
 
Explicação: 
Diferentemente da mão de obra direta, a mão de obra indireta é aquela 
relacionada à supervisão e apoio à produção, mas que não tem relação direta 
com o produto, mesmo que seja fundamental para a sua fabricação e 
comercialização. No caso de empresas de construção civil, são atividades 
essenciais para que a obra seja desenvolvida com qualidade, mas que não 
têm ligação direta com sua atividade fim. Essas atividades até podem ser 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
realizadas por funcionários terceirizados, mas é importante destacar que a 
mão de obra indireta não é, necessariamente, terceirizada, já que esses 
funcionários podem fazer parte do quadro da empresa. 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Na indústria da construção civil, vários são os fatores que 
contribuem para que uma obra alcance seus reais objetivos. Marque 
a única opção que não representa esta afirmativa. 
 
 
Boa remuneração e reconhecimento dos trabalhadores 
 
 
Atividades desempenhadas com segurança 
 
 
Punição para trabalhadores que não atingem suas metas 
 
 
Treinamento e capacitação dos trabalhadores 
 
 
Correta e criteriosa contratação de mão de obra 
 
 
 
Explicação: 
Vários são os fatores preponderantes que garantem bons resultados numa 
obra e, certamente, trabalhadores bem preparados e recompensados podem 
garantir tais resultados. Infelizmente ainda é uma prática na construção civil 
a punição de trabalhadores, sem a contrapartida de capacitação dos 
mesmos. 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
A mão de obra indireta (MOI) é aquela relacionada à supervisão e apoio à produção, mas que não tem 
relação direta com o produto, mesmo que seja fundamental para a sua fabricação e comercialização. 
Para mensurar o custo da mão de obra indireta e poder elaborar um planejamento de MOI, as 
construtoras costumam usar métodos de rateio ou de divisões proporcionais para chegar a um custo 
aproximado da participação da mão de obra indireta. Considerando os dados a seguir, calcule o custo 
mensal estimado da MOI do Setor de Compras para cada uma das três obras. 
Custo mensal total do setor de compras: R$ 20.000,00 
Critério de rateio: proporcional ao valor orçado da obra 
Valor orçado da Obra 1: R$ 500.000,00 
Valor orçado da Obra 2: R$ 300.000,00 
Valor orçado da Obra 3: R$ 200.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 10.000,00 Obra 2 R$ 2.000,00 Obra 3 R$ 3.000,00 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
Obra 1 R$ 10.000,00 Obra 2 R$ 6.000,00 Obra 3 R$ 4.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 2.000,00 Obra 2 R$ 3.000,00 Obra 3 R$ 5.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 5.000,00 Obra 2 R$ 3.000,00 Obra 3 R$ 2.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 4.000,00 Obra 2 R$ 6.000,00 Obra 3 R$ 10.000,00 
 
 
 
Explicação: 
Considerando o critério de rateio e o custo total da três obras de R$ 1.000.000,00, obtemos que a 
parcela da obra 1 no rateio das três obras é 50% (500.000/1.000.00), a parcela de rateio da obra 2 é 
30% (300.000/1.000.000) e a parcela da obra 3 é 20% (200.000/1.000.000). Sabendo que o custo do 
setor de compras corporativo a ser rateado é R$ 20.000,00, a parcela que cabe a obra 1 é R$ 10.000,00 
(0,5 x 20.000,00), a parcela da obra 2 é R$ 6.000,00 (0,3 x 20.000,00) e parcela da obra 3 é R$ 
4.000,00 (0,4 x 20.000,00). 
 
 
 
 
 
 
1. 
 
 
Na construção civil, os itens de treinamento, capacitação e 
qualificação dos trabalhadores, pode ser classificado como: 
 
 
Investimento com a certeza de retorno em qualidade 
 
 
Perda de tempo 
 
 
Todas as opções acima estão erradas. 
 
 
Custo da construção civil 
 
 
Cumprimento da legislação 
 
 
 
Explicação: 
Na construção civil, fica bem evidenciado que todas as práticas corretas 
de recursos humanos, na capacitação, treinamento e qualificação em 
geral, será preponderante para que a obra tenha qualidade e 
cumprimento do cronograma, por exemplo. 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Para mensurar o custo da mão de obra indireta, é correto afirmar. 
 
 
 
Neste caso é comum utilizar a metodologia de rateios ou divisões 
proporcionais 
 
 
Nenhuma das opções acima refletem a metodologia de cálculo do 
custo de mão de obra indireta 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
Neste cálculo necessário avaliar qual é o custo de cada um deles, 
levando em conta o salário, os encargos trabalhistas e todos os 
benefícios destinados a eles 
 
 
Este custo é único e deve ser repassado a empresas terceiras nos 
canteiros de obra 
 
 
Este custo deve ser calculado através do valor por hora de trabalho 
considerando as 220 horas / mês 
 
 
 
Explicação: 
Para mensurar o custo da mão de obra indireta e poder elaborar um 
planejamento de MOI, os empreendedorescostumam usar métodos de 
rateio ou de divisões proporcionais para chegar a um custo aproximado da 
participação da mão de obra indireta. 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Como podemos definir ¿mão de obra direta¿? 
 
 
 
É aquela realizada em regime de cooperativas na construção civil 
 
 
Nenhuma das respostas acima refletem o conceito de mão de obra 
direta 
 
 
É aquela em que o trabalho é realizado especificamente no regime de 
terceirização 
 
 
A mão de obra indireta é aquela relacionada à supervisão e apoio à 
produção, mas que não tem relação direta com o produto, mesmo 
que seja fundamental para a sua fabricação e 
comercialização Andaimes suspensos motorizados 
 
 
É aquela relacionada ao trabalho realizado diretamente na produção 
de determinado bem ou serviço 
 
 
 
Explicação: 
Podemos definir como mão de obra direta (MOD) como aquela relacionada 
ao trabalho realizado diretamente na produção de determinado bem ou 
serviço, ou seja, que envolve as atividades ligadas com o produto fabricado 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Como podemos definir ¿mão de obra indireta¿? 
 
 
 
É aquela realizada em regime de cooperativas na construção civil 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
Nenhuma das respostas acima refletem o conceito de mão de obra 
direta 
 
 
É aquela relacionada ao trabalho realizado diretamente na produção 
de determinado bem ou serviço 
 
 
A mão de obra indireta é aquela relacionada à supervisão e apoio à 
produção, mas que não tem relação direta com o produto, mesmo 
que seja fundamental para a sua fabricação e 
comercialização Andaimes suspensos motorizados 
 
 
É aquela em que o trabalho é realizado especificamente no regime de 
terceirização 
 
 
 
Explicação: 
Diferentemente da mão de obra direta, a mão de obra indireta é aquela 
relacionada à supervisão e apoio à produção, mas que não tem relação direta 
com o produto, mesmo que seja fundamental para a sua fabricação e 
comercialização. No caso de empresas de construção civil, são atividades 
essenciais para que a obra seja desenvolvida com qualidade, mas que não 
têm ligação direta com sua atividade fim. Essas atividades até podem ser 
realizadas por funcionários terceirizados, mas é importante destacar que a 
mão de obra indireta não é, necessariamente, terceirizada, já que esses 
funcionários podem fazer parte do quadro da empresa. 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Na indústria da construção civil, vários são os fatores que 
contribuem para que uma obra alcance seus reais objetivos. Marque 
a única opção que não representa esta afirmativa. 
 
 
Correta e criteriosa contratação de mão de obra 
 
 
Boa remuneração e reconhecimento dos trabalhadores 
 
 
Atividades desempenhadas com segurança 
 
 
Treinamento e capacitação dos trabalhadores 
 
 
Punição para trabalhadores que não atingem suas metas 
 
 
 
Explicação: 
Vários são os fatores preponderantes que garantem bons resultados numa 
obra e, certamente, trabalhadores bem preparados e recompensados podem 
garantir tais resultados. Infelizmente ainda é uma prática na construção civil 
a punição de trabalhadores, sem a contrapartida de capacitação dos 
mesmos. 
 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
 
 
6. 
 
 
A mão de obra indireta (MOI) é aquela relacionada à supervisão e apoio à produção, mas que não tem 
relação direta com o produto, mesmo que seja fundamental para a sua fabricação e comercialização. 
Para mensurar o custo da mão de obra indireta e poder elaborar um planejamento de MOI, as 
construtoras costumam usar métodos de rateio ou de divisões proporcionais para chegar a um custo 
aproximado da participação da mão de obra indireta. Considerando os dados a seguir, calcule o custo 
mensal estimado da MOI do Setor de Compras para cada uma das três obras. 
Custo mensal total do setor de compras: R$ 20.000,00 
Critério de rateio: proporcional ao valor orçado da obra 
Valor orçado da Obra 1: R$ 500.000,00 
Valor orçado da Obra 2: R$ 300.000,00 
Valor orçado da Obra 3: R$ 200.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 4.000,00 Obra 2 R$ 6.000,00 Obra 3 R$ 10.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 10.000,00 Obra 2 R$ 6.000,00 Obra 3 R$ 4.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 2.000,00 Obra 2 R$ 3.000,00 Obra 3 R$ 5.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 5.000,00 Obra 2 R$ 3.000,00 Obra 3 R$ 2.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 10.000,00 Obra 2 R$ 2.000,00 Obra 3 R$ 3.000,00 
 
 
 
Explicação: 
Considerando o critério de rateio e o custo total da três obras de R$ 1.000.000,00, obtemos que a 
parcela da obra 1 no rateio das três obras é 50% (500.000/1.000.00), a parcela de rateio da obra 2 é 
30% (300.000/1.000.000) e a parcela da obra 3 é 20% (200.000/1.000.000). Sabendo que o custo do 
setor de compras corporativo a ser rateado é R$ 20.000,00, a parcela que cabe a obra 1 é R$ 10.000,00 
(0,5 x 20.000,00), a parcela da obra 2 é R$ 6.000,00 (0,3 x 20.000,00) e parcela da obra 3 é R$ 
4.000,00 (0,4 x 20.000,00). 
 
 
 
 
 
 
1. 
 
 
Na construção civil, os itens de treinamento, capacitação e 
qualificação dos trabalhadores, pode ser classificado como: 
 
 
Perda de tempo 
 
 
Cumprimento da legislação 
 
 
Custo da construção civil 
 
 
Todas as opções acima estão erradas. 
 
 
Investimento com a certeza de retorno em qualidade 
 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
Explicação: 
Na construção civil, fica bem evidenciado que todas as práticas corretas 
de recursos humanos, na capacitação, treinamento e qualificação em 
geral, será preponderante para que a obra tenha qualidade e 
cumprimento do cronograma, por exemplo. 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Para mensurar o custo da mão de obra indireta, é correto afirmar. 
 
 
 
Neste caso é comum utilizar a metodologia de rateios ou divisões 
proporcionais 
 
 
Este custo é único e deve ser repassado a empresas terceiras nos 
canteiros de obra 
 
 
Este custo deve ser calculado através do valor por hora de trabalho 
considerando as 220 horas / mês 
 
 
Nenhuma das opções acima refletem a metodologia de cálculo do 
custo de mão de obra indireta 
 
 
Neste cálculo necessário avaliar qual é o custo de cada um deles, 
levando em conta o salário, os encargos trabalhistas e todos os 
benefícios destinados a eles 
 
 
 
Explicação: 
Para mensurar o custo da mão de obra indireta e poder elaborar um 
planejamento de MOI, os empreendedores costumam usar métodos de 
rateio ou de divisões proporcionais para chegar a um custo aproximado da 
participação da mão de obra indireta. 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Como podemos definir ¿mão de obra direta¿? 
 
 
 
É aquela em que o trabalho é realizado especificamente no regime de 
terceirização 
 
 
É aquela relacionada ao trabalho realizado diretamente na produção 
de determinado bem ou serviço 
 
 
É aquela realizada em regime de cooperativas na construção civil 
 
 
A mão de obra indireta é aquela relacionada à supervisão e apoio à 
produção, mas que não tem relação direta com o produto, mesmo 
que seja fundamental para a sua fabricação e 
comercialização Andaimes suspensos motorizados 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
Nenhuma das respostas acima refletem o conceito de mão de obra 
direta 
 
 
 
Explicação: 
Podemos definir como mão de obra direta (MOD) como aquela relacionada 
ao trabalho realizado diretamente na produção de determinado bem ou 
serviço, ou seja, que envolve as atividades ligadas com o produto fabricado 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Como podemos definir ¿mão de obra indireta¿? 
 
 
 
É aquela em que o trabalho é realizado especificamente no regime de 
terceirização 
 
 
É aquela relacionada ao trabalho realizado diretamente na produção 
de determinado bem ou serviço 
 
 
Nenhuma das respostas acima refletem o conceito de mão de obra 
direta 
 
 
A mão de obra indireta é aquelarelacionada à supervisão e apoio à 
produção, mas que não tem relação direta com o produto, mesmo 
que seja fundamental para a sua fabricação e 
comercialização Andaimes suspensos motorizados 
 
 
É aquela realizada em regime de cooperativas na construção civil 
 
 
 
Explicação: 
Diferentemente da mão de obra direta, a mão de obra indireta é aquela 
relacionada à supervisão e apoio à produção, mas que não tem relação direta 
com o produto, mesmo que seja fundamental para a sua fabricação e 
comercialização. No caso de empresas de construção civil, são atividades 
essenciais para que a obra seja desenvolvida com qualidade, mas que não 
têm ligação direta com sua atividade fim. Essas atividades até podem ser 
realizadas por funcionários terceirizados, mas é importante destacar que a 
mão de obra indireta não é, necessariamente, terceirizada, já que esses 
funcionários podem fazer parte do quadro da empresa. 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Na indústria da construção civil, vários são os fatores que 
contribuem para que uma obra alcance seus reais objetivos. Marque 
a única opção que não representa esta afirmativa. 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
Treinamento e capacitação dos trabalhadores 
 
 
Boa remuneração e reconhecimento dos trabalhadores 
 
 
Correta e criteriosa contratação de mão de obra 
 
 
Atividades desempenhadas com segurança 
 
 
Punição para trabalhadores que não atingem suas metas 
 
 
 
Explicação: 
Vários são os fatores preponderantes que garantem bons resultados numa 
obra e, certamente, trabalhadores bem preparados e recompensados podem 
garantir tais resultados. Infelizmente ainda é uma prática na construção civil 
a punição de trabalhadores, sem a contrapartida de capacitação dos 
mesmos. 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
A mão de obra indireta (MOI) é aquela relacionada à supervisão e apoio à produção, mas que não tem 
relação direta com o produto, mesmo que seja fundamental para a sua fabricação e comercialização. 
Para mensurar o custo da mão de obra indireta e poder elaborar um planejamento de MOI, as 
construtoras costumam usar métodos de rateio ou de divisões proporcionais para chegar a um custo 
aproximado da participação da mão de obra indireta. Considerando os dados a seguir, calcule o custo 
mensal estimado da MOI do Setor de Compras para cada uma das três obras. 
Custo mensal total do setor de compras: R$ 20.000,00 
Critério de rateio: proporcional ao valor orçado da obra 
Valor orçado da Obra 1: R$ 500.000,00 
Valor orçado da Obra 2: R$ 300.000,00 
Valor orçado da Obra 3: R$ 200.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 10.000,00 Obra 2 R$ 6.000,00 Obra 3 R$ 4.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 5.000,00 Obra 2 R$ 3.000,00 Obra 3 R$ 2.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 4.000,00 Obra 2 R$ 6.000,00 Obra 3 R$ 10.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 2.000,00 Obra 2 R$ 3.000,00 Obra 3 R$ 5.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 10.000,00 Obra 2 R$ 2.000,00 Obra 3 R$ 3.000,00 
 
 
 
Explicação: 
Considerando o critério de rateio e o custo total da três obras de R$ 1.000.000,00, obtemos que a 
parcela da obra 1 no rateio das três obras é 50% (500.000/1.000.00), a parcela de rateio da obra 2 é 
30% (300.000/1.000.000) e a parcela da obra 3 é 20% (200.000/1.000.000). Sabendo que o custo do 
setor de compras corporativo a ser rateado é R$ 20.000,00, a parcela que cabe a obra 1 é R$ 10.000,00 
(0,5 x 20.000,00), a parcela da obra 2 é R$ 6.000,00 (0,3 x 20.000,00) e parcela da obra 3 é R$ 
4.000,00 (0,4 x 20.000,00). 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
 
 
 
 
1. 
 
 
Na construção civil, os itens de treinamento, capacitação e 
qualificação dos trabalhadores, pode ser classificado como: 
 
 
Cumprimento da legislação 
 
 
Custo da construção civil 
 
 
Todas as opções acima estão erradas. 
 
 
Investimento com a certeza de retorno em qualidade 
 
 
Perda de tempo 
 
 
 
Explicação: 
Na construção civil, fica bem evidenciado que todas as práticas corretas 
de recursos humanos, na capacitação, treinamento e qualificação em 
geral, será preponderante para que a obra tenha qualidade e 
cumprimento do cronograma, por exemplo. 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Para mensurar o custo da mão de obra indireta, é correto afirmar. 
 
 
 
Este custo deve ser calculado através do valor por hora de trabalho 
considerando as 220 horas / mês 
 
 
Neste caso é comum utilizar a metodologia de rateios ou divisões 
proporcionais 
 
 
Nenhuma das opções acima refletem a metodologia de cálculo do 
custo de mão de obra indireta 
 
 
Este custo é único e deve ser repassado a empresas terceiras nos 
canteiros de obra 
 
 
Neste cálculo necessário avaliar qual é o custo de cada um deles, 
levando em conta o salário, os encargos trabalhistas e todos os 
benefícios destinados a eles 
 
 
 
Explicação: 
Para mensurar o custo da mão de obra indireta e poder elaborar um 
planejamento de MOI, os empreendedores costumam usar métodos de 
rateio ou de divisões proporcionais para chegar a um custo aproximado da 
participação da mão de obra indireta. 
 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
 
 
3. 
 
 
Como podemos definir ¿mão de obra direta¿? 
 
 
 
Nenhuma das respostas acima refletem o conceito de mão de obra 
direta 
 
 
A mão de obra indireta é aquela relacionada à supervisão e apoio à 
produção, mas que não tem relação direta com o produto, mesmo 
que seja fundamental para a sua fabricação e 
comercialização Andaimes suspensos motorizados 
 
 
É aquela relacionada ao trabalho realizado diretamente na produção 
de determinado bem ou serviço 
 
 
É aquela em que o trabalho é realizado especificamente no regime de 
terceirização 
 
 
É aquela realizada em regime de cooperativas na construção civil 
 
 
 
Explicação: 
Podemos definir como mão de obra direta (MOD) como aquela relacionada 
ao trabalho realizado diretamente na produção de determinado bem ou 
serviço, ou seja, que envolve as atividades ligadas com o produto fabricado 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Como podemos definir ¿mão de obra indireta¿? 
 
 
 
É aquela relacionada ao trabalho realizado diretamente na produção 
de determinado bem ou serviço 
 
 
A mão de obra indireta é aquela relacionada à supervisão e apoio à 
produção, mas que não tem relação direta com o produto, mesmo 
que seja fundamental para a sua fabricação e 
comercialização Andaimes suspensos motorizados 
 
 
É aquela realizada em regime de cooperativas na construção civil 
 
 
É aquela em que o trabalho é realizado especificamente no regime de 
terceirização 
 
 
Nenhuma das respostas acima refletem o conceito de mão de obra 
direta 
 
 
 
Explicação: 
Diferentemente da mão de obra direta, a mão de obra indireta é aquela 
relacionada à supervisão e apoio à produção, mas que não tem relação direta 
com o produto, mesmo que seja fundamental para a sua fabricação e 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
comercialização. No caso de empresas de construção civil, são atividades 
essenciais para que a obra seja desenvolvida com qualidade, mas que não 
têm ligação direta com sua atividade fim. Essas atividades até podem ser 
realizadas por funcionários terceirizados, mas é importante destacar que a 
mão de obra indireta não é, necessariamente, terceirizada, já que esses 
funcionários podem fazer parte do quadro da empresa. 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Na indústria da construção civil, vários são os fatores que 
contribuem para que uma obra alcance seus reais objetivos. Marque 
a única opção que não representa esta afirmativa. 
 
 
Boa remuneração e reconhecimento dos trabalhadores 
 
 
Punição para trabalhadores que não atingem suas metas 
 
 
Treinamento e capacitação dos trabalhadores 
 
 
Atividades desempenhadas com segurança 
 
 
Correta e criteriosa contratação de mão de obra 
 
 
 
Explicação:Vários são os fatores preponderantes que garantem bons resultados numa 
obra e, certamente, trabalhadores bem preparados e recompensados podem 
garantir tais resultados. Infelizmente ainda é uma prática na construção civil 
a punição de trabalhadores, sem a contrapartida de capacitação dos 
mesmos. 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
A mão de obra indireta (MOI) é aquela relacionada à supervisão e apoio à produção, mas que não tem 
relação direta com o produto, mesmo que seja fundamental para a sua fabricação e comercialização. 
Para mensurar o custo da mão de obra indireta e poder elaborar um planejamento de MOI, as 
construtoras costumam usar métodos de rateio ou de divisões proporcionais para chegar a um custo 
aproximado da participação da mão de obra indireta. Considerando os dados a seguir, calcule o custo 
mensal estimado da MOI do Setor de Compras para cada uma das três obras. 
Custo mensal total do setor de compras: R$ 20.000,00 
Critério de rateio: proporcional ao valor orçado da obra 
Valor orçado da Obra 1: R$ 500.000,00 
Valor orçado da Obra 2: R$ 300.000,00 
Valor orçado da Obra 3: R$ 200.000,00 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
 
Obra 1 R$ 2.000,00 Obra 2 R$ 3.000,00 Obra 3 R$ 5.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 5.000,00 Obra 2 R$ 3.000,00 Obra 3 R$ 2.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 10.000,00 Obra 2 R$ 6.000,00 Obra 3 R$ 4.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 10.000,00 Obra 2 R$ 2.000,00 Obra 3 R$ 3.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 4.000,00 Obra 2 R$ 6.000,00 Obra 3 R$ 10.000,00 
 
 
 
Explicação: 
Considerando o critério de rateio e o custo total da três obras de R$ 1.000.000,00, obtemos que a 
parcela da obra 1 no rateio das três obras é 50% (500.000/1.000.00), a parcela de rateio da obra 2 é 
30% (300.000/1.000.000) e a parcela da obra 3 é 20% (200.000/1.000.000). Sabendo que o custo do 
setor de compras corporativo a ser rateado é R$ 20.000,00, a parcela que cabe a obra 1 é R$ 10.000,00 
(0,5 x 20.000,00), a parcela da obra 2 é R$ 6.000,00 (0,3 x 20.000,00) e parcela da obra 3 é R$ 
4.000,00 (0,4 x 20.000,00). 
 
 
 
 
 
 
1. 
 
 
Na construção civil, os itens de treinamento, capacitação e 
qualificação dos trabalhadores, pode ser classificado como: 
 
 
Perda de tempo 
 
 
Custo da construção civil 
 
 
Investimento com a certeza de retorno em qualidade 
 
 
Cumprimento da legislação 
 
 
Todas as opções acima estão erradas. 
 
 
 
Explicação: 
Na construção civil, fica bem evidenciado que todas as práticas corretas 
de recursos humanos, na capacitação, treinamento e qualificação em 
geral, será preponderante para que a obra tenha qualidade e 
cumprimento do cronograma, por exemplo. 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Para mensurar o custo da mão de obra indireta, é correto afirmar. 
 
 
 
Este custo é único e deve ser repassado a empresas terceiras nos 
canteiros de obra 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
Neste caso é comum utilizar a metodologia de rateios ou divisões 
proporcionais 
 
 
Nenhuma das opções acima refletem a metodologia de cálculo do 
custo de mão de obra indireta 
 
 
Neste cálculo necessário avaliar qual é o custo de cada um deles, 
levando em conta o salário, os encargos trabalhistas e todos os 
benefícios destinados a eles 
 
 
Este custo deve ser calculado através do valor por hora de trabalho 
considerando as 220 horas / mês 
 
 
 
Explicação: 
Para mensurar o custo da mão de obra indireta e poder elaborar um 
planejamento de MOI, os empreendedores costumam usar métodos de 
rateio ou de divisões proporcionais para chegar a um custo aproximado da 
participação da mão de obra indireta. 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Como podemos definir ¿mão de obra direta¿? 
 
 
 
A mão de obra indireta é aquela relacionada à supervisão e apoio à 
produção, mas que não tem relação direta com o produto, mesmo 
que seja fundamental para a sua fabricação e 
comercialização Andaimes suspensos motorizados 
 
 
É aquela relacionada ao trabalho realizado diretamente na produção 
de determinado bem ou serviço 
 
 
Nenhuma das respostas acima refletem o conceito de mão de obra 
direta 
 
 
É aquela em que o trabalho é realizado especificamente no regime de 
terceirização 
 
 
É aquela realizada em regime de cooperativas na construção civil 
 
 
 
Explicação: 
Podemos definir como mão de obra direta (MOD) como aquela relacionada 
ao trabalho realizado diretamente na produção de determinado bem ou 
serviço, ou seja, que envolve as atividades ligadas com o produto fabricado 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Como podemos definir ¿mão de obra indireta¿? 
 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
A mão de obra indireta é aquela relacionada à supervisão e apoio à 
produção, mas que não tem relação direta com o produto, mesmo 
que seja fundamental para a sua fabricação e 
comercialização Andaimes suspensos motorizados 
 
 
É aquela relacionada ao trabalho realizado diretamente na produção 
de determinado bem ou serviço 
 
 
É aquela realizada em regime de cooperativas na construção civil 
 
 
É aquela em que o trabalho é realizado especificamente no regime de 
terceirização 
 
 
Nenhuma das respostas acima refletem o conceito de mão de obra 
direta 
 
 
 
Explicação: 
Diferentemente da mão de obra direta, a mão de obra indireta é aquela 
relacionada à supervisão e apoio à produção, mas que não tem relação direta 
com o produto, mesmo que seja fundamental para a sua fabricação e 
comercialização. No caso de empresas de construção civil, são atividades 
essenciais para que a obra seja desenvolvida com qualidade, mas que não 
têm ligação direta com sua atividade fim. Essas atividades até podem ser 
realizadas por funcionários terceirizados, mas é importante destacar que a 
mão de obra indireta não é, necessariamente, terceirizada, já que esses 
funcionários podem fazer parte do quadro da empresa. 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Na indústria da construção civil, vários são os fatores que 
contribuem para que uma obra alcance seus reais objetivos. Marque 
a única opção que não representa esta afirmativa. 
 
 
Correta e criteriosa contratação de mão de obra 
 
 
Punição para trabalhadores que não atingem suas metas 
 
 
Atividades desempenhadas com segurança 
 
 
Boa remuneração e reconhecimento dos trabalhadores 
 
 
Treinamento e capacitação dos trabalhadores 
 
 
 
Explicação: 
Vários são os fatores preponderantes que garantem bons resultados numa 
obra e, certamente, trabalhadores bem preparados e recompensados podem 
garantir tais resultados. Infelizmente ainda é uma prática na construção civil 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
a punição de trabalhadores, sem a contrapartida de capacitação dos 
mesmos. 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
A mão de obra indireta (MOI) é aquela relacionada à supervisão e apoio à produção, mas que não tem 
relação direta com o produto, mesmo que seja fundamental para a sua fabricação e comercialização. 
Para mensurar o custo da mão de obra indireta e poder elaborar um planejamento de MOI, as 
construtoras costumam usar métodos de rateio ou de divisões proporcionais para chegar a um custo 
aproximado da participação da mão de obra indireta. Considerando os dados a seguir, calcule o custo 
mensal estimado da MOI do Setor de Compras para cada uma das três obras. 
Custo mensal total do setor de compras: R$ 20.000,00 
Critério de rateio: proporcional ao valor orçado da obra 
Valor orçado da Obra 1: R$ 500.000,00 
Valor orçado da Obra 2: R$ 300.000,00 
Valor orçado da Obra 3: R$ 200.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 10.000,00 Obra 2 R$ 6.000,00 Obra 3 R$ 4.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 5.000,00 Obra 2 R$ 3.000,00 Obra 3 R$ 2.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 2.000,00 Obra 2 R$ 3.000,00 Obra 3 R$ 5.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 4.000,00 Obra 2 R$ 6.000,00 Obra 3 R$ 10.000,00 
 
 
Obra 1 R$ 10.000,00Obra 2 R$ 2.000,00 Obra 3 R$ 3.000,00 
 
 
 
Explicação: 
Considerando o critério de rateio e o custo total da três obras de R$ 1.000.000,00, obtemos que a 
parcela da obra 1 no rateio das três obras é 50% (500.000/1.000.00), a parcela de rateio da obra 2 é 
30% (300.000/1.000.000) e a parcela da obra 3 é 20% (200.000/1.000.000). Sabendo que o custo do 
setor de compras corporativo a ser rateado é R$ 20.000,00, a parcela que cabe a obra 1 é R$ 10.000,00 
(0,5 x 20.000,00), a parcela da obra 2 é R$ 6.000,00 (0,3 x 20.000,00) e parcela da obra 3 é R$ 
4.000,00 (0,4 x 20.000,00). 
 
 
 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp