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Avaliação On-Line 3 (AOL 3) Administração Pública

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No decorrer de nosso estudos vimos que a Lei nº 11.079 de 30 de dezembro de 2004, regula parcerias entre empresas públicas e empresas privadas, que movimentou principalmente serviços de infraestruturas. Mas mesmo com essa abertura legalizada, algumas diretrizes entre essa parceria ( público- privada) são relevantes e estão descritas pela Lei Federal nº11.074/04: Art. 4 Na contratação de parceria público-privada serão observadas as seguintes diretrizes:
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
I-Eficiência no cumprimento das missões de Estado e no emprego dos recursos da sociedade;
II-Respeito aos interesses e direitos dos destinatários dos serviços e dos entes privados incumbidos da sua execução;
III-Indelegabilidade das funções de regulação, jurisdicional, do exercício do poder de polícia e das outras atividades executivas de estado;
IV-Responsabilidade fiscal na celebração e execução das parcerias;
V-Sigilo de dados, documentos de procedimentos e das decisões financeiras;

Já aprendemos que as instituições públicas solicitam, aliam-se e fazem parceria com instituições privadas a fim de que seja possível honrar a prestação de serviços básicos a sociedade. Vimos que a execução de serviços não deve ser o foco da administração e sim, seu planejamento e acompanhamento. Essa “aliança” se assim podemos chamar, deve representar também uma comunhão de preceitos. Ou seja, a empresa privada que por ventura estiver em alinhada a administração pública deve ter filosofias que seja comum ao objetivo de eficácia no cumprimento do serviço prestado.
Assinale com V a alternativa Verdadeira e F a alternativa Falsa quando tratamos de conceituar Missão, Visão e Valores:
( ) MISSÃO a razão de ser de uma organização.
( ) VISÃO é a razão de ser de uma organização.
( ) VISÃO o que a organização pretende ser em um determinado período;
( ) VALORES que são os princípios éticos da organização aos quais ela respeita e se baseia.
( ) MISSÃO é aquilo que a organização pretende ser em um determinado período.

O modelo de administração gerencial foi pensado para que o Estado dirigisse seus esforços para conservação e desempenho de serviços para a sociedade. É também característico desse modelo, a aplicação de ferramentas administrativas usuais na administração privada adaptadas aos setores públicos, principalmente pelas metas de eficiência e qualidade nos serviços.
Seguindo essa linha é correto afirmar que a administração gerencial também apresenta as seguinte características:
I.Fortes movimentos de terceirização e privatização de serviços;
II.Aparece no Brasil, a partir de 1990 com o Governo do então Presidente Fernando Collor de Mello consolidado apenas em 1995 com o então presidente Fernando Henrique Cardoso;
III.Ações visando mudanças impulsionadas pelo poder da globalização, das correntes financeiras de crédito e da competitividade.
IV.Nesse modelo a especialização e o treinamento profissional são fatores dispensáveis, privilegiando a eficiência e a qualidade adotada por padrões universais em todas as ações das organizações sejam elas, internas ou externas.

Vimos na unidade 2 que Governança é a forma administrativa adotada pelos governantes para exercer os poderes, designar e captar recursos financeiros e desenhar ações sociais de um país focando seu desenvolvimento e funcionalidade a sociedade. Vimos também que, para administrar é preciso conhecer e organizar os processos e seus respectivos responsáveis. No quesito Governança não é diferente.
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas.
I.Relações éticas
II.Nomeação por concurso público ao funcionalismo público
III.Conformidade com suas relações
IV.Transparência
V.Prestação responsável de contas

No patrimonialismo, o aparelho do Estado funciona como uma extensão do poder do soberano, e os seus auxiliares, servidores, possuem status de nobreza real. Os cargos são considerados prebendas. A res publica não é diferenciada das res principis. Em consequência, a corrupção e o nepotismo são inerentes a esse tipo de administração.
Outro importante fator que referencia e marca o modelo patrimonialista é:
1. É nesse modelo que identificamos as primeiras estratégias administrativas.
2. Esse modelo firmou-se como um modelo básico entre a maioria das organizações no século XX.
3. Presença constante das interferências do nepotismo e da corrupção.
4. É também característico desse modelo, a aplicação de ferramentas administrativas usuais na administração privada adaptadas aos setores públicos, principalmente pelas metas de eficiência e qualidade nos serviços.
5. Suas principais características são: Separação entre propriedade e administração, caráter legal das normas e regulamentos das instituições.

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No decorrer de nosso estudos vimos que a Lei nº 11.079 de 30 de dezembro de 2004, regula parcerias entre empresas públicas e empresas privadas, que movimentou principalmente serviços de infraestruturas. Mas mesmo com essa abertura legalizada, algumas diretrizes entre essa parceria ( público- privada) são relevantes e estão descritas pela Lei Federal nº11.074/04: Art. 4 Na contratação de parceria público-privada serão observadas as seguintes diretrizes:
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
I-Eficiência no cumprimento das missões de Estado e no emprego dos recursos da sociedade;
II-Respeito aos interesses e direitos dos destinatários dos serviços e dos entes privados incumbidos da sua execução;
III-Indelegabilidade das funções de regulação, jurisdicional, do exercício do poder de polícia e das outras atividades executivas de estado;
IV-Responsabilidade fiscal na celebração e execução das parcerias;
V-Sigilo de dados, documentos de procedimentos e das decisões financeiras;

Já aprendemos que as instituições públicas solicitam, aliam-se e fazem parceria com instituições privadas a fim de que seja possível honrar a prestação de serviços básicos a sociedade. Vimos que a execução de serviços não deve ser o foco da administração e sim, seu planejamento e acompanhamento. Essa “aliança” se assim podemos chamar, deve representar também uma comunhão de preceitos. Ou seja, a empresa privada que por ventura estiver em alinhada a administração pública deve ter filosofias que seja comum ao objetivo de eficácia no cumprimento do serviço prestado.
Assinale com V a alternativa Verdadeira e F a alternativa Falsa quando tratamos de conceituar Missão, Visão e Valores:
( ) MISSÃO a razão de ser de uma organização.
( ) VISÃO é a razão de ser de uma organização.
( ) VISÃO o que a organização pretende ser em um determinado período;
( ) VALORES que são os princípios éticos da organização aos quais ela respeita e se baseia.
( ) MISSÃO é aquilo que a organização pretende ser em um determinado período.

O modelo de administração gerencial foi pensado para que o Estado dirigisse seus esforços para conservação e desempenho de serviços para a sociedade. É também característico desse modelo, a aplicação de ferramentas administrativas usuais na administração privada adaptadas aos setores públicos, principalmente pelas metas de eficiência e qualidade nos serviços.
Seguindo essa linha é correto afirmar que a administração gerencial também apresenta as seguinte características:
I.Fortes movimentos de terceirização e privatização de serviços;
II.Aparece no Brasil, a partir de 1990 com o Governo do então Presidente Fernando Collor de Mello consolidado apenas em 1995 com o então presidente Fernando Henrique Cardoso;
III.Ações visando mudanças impulsionadas pelo poder da globalização, das correntes financeiras de crédito e da competitividade.
IV.Nesse modelo a especialização e o treinamento profissional são fatores dispensáveis, privilegiando a eficiência e a qualidade adotada por padrões universais em todas as ações das organizações sejam elas, internas ou externas.

Vimos na unidade 2 que Governança é a forma administrativa adotada pelos governantes para exercer os poderes, designar e captar recursos financeiros e desenhar ações sociais de um país focando seu desenvolvimento e funcionalidade a sociedade. Vimos também que, para administrar é preciso conhecer e organizar os processos e seus respectivos responsáveis. No quesito Governança não é diferente.
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas.
I.Relações éticas
II.Nomeação por concurso público ao funcionalismo público
III.Conformidade com suas relações
IV.Transparência
V.Prestação responsável de contas

No patrimonialismo, o aparelho do Estado funciona como uma extensão do poder do soberano, e os seus auxiliares, servidores, possuem status de nobreza real. Os cargos são considerados prebendas. A res publica não é diferenciada das res principis. Em consequência, a corrupção e o nepotismo são inerentes a esse tipo de administração.
Outro importante fator que referencia e marca o modelo patrimonialista é:
1. É nesse modelo que identificamos as primeiras estratégias administrativas.
2. Esse modelo firmou-se como um modelo básico entre a maioria das organizações no século XX.
3. Presença constante das interferências do nepotismo e da corrupção.
4. É também característico desse modelo, a aplicação de ferramentas administrativas usuais na administração privada adaptadas aos setores públicos, principalmente pelas metas de eficiência e qualidade nos serviços.
5. Suas principais características são: Separação entre propriedade e administração, caráter legal das normas e regulamentos das instituições.

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Avaliação On-Line 3 (AOL 3) – 
Questionário – Administração Pública 
 
9/10 
1. Pergunta 1 
/1 
Quando estudamos a forma de administração burocrática aprendemos que o planejamento 
público é basicamente operacionalizado a partir do planejamento orçamentário. Já com a 
organização estratégica das empresas privadas vimos que o planejamento vai além do 
orçamento, ele visa o desenvolvimento global da organização. As empresas (e o país pode 
ser considerado uma grande e complexa empresa) ao se planejarem percebem quais são as 
suas forças, mas também quais são as oportunidades de melhoria. Mas com novas diretrizes 
para cumprimento de princípios básicos como a Transparência e Publicidade, por exemplo. 
Sendo assim, hoje os agentes públicos não devem considerar apenas o orçamento, mas 
também: 
Correta 
(B) Fatores como a ... 
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2. Pergunta 2 
/1 
Na redação da Constituição Federal de 1988 temos o seguinte texto: “Nós, representantes 
do povo brasileiro, reunidos em Assembléia Nacional Constituinte para instituir um Estado 
Democrático, destinado a assegurar o exercício dos direitos sociais e individuais, a 
liberdade, a segurança, o bem-estar, o desenvolvimento, a igualdade e a justiça como 
valores supremos de uma sociedade fraterna, pluralista e sem preconceitos, fundada na 
harmonia social e comprometida, na ordem interna e internacional, com a solução pacífica 
das controvérsias, promulgamos, sob a proteção de Deus, a seguinte” ( BRASIL, 2010). ( 
grifo nosso). 
Observe algumas variações da palavra instruir: “ educar, formar, ensinar, edificar, doutrinar, 
erudir, iluminar, disciplinar, adestrar”.( Fonte: Sinonimos.com.br) 
Todos esses verbos nos remetem a um verbo secundário: planejar. É correto, então, afirmar 
que: 
Correta 
(B) Desta forma podemos ... 
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3. Pergunta 3 
/1 
No decorrer de nosso estudos vimos que a Lei nº 11.079 de 30 de dezembro de 2004, regula 
parcerias entre empresas públicas e empresas privadas, que movimentou principalmente 
serviços de infraestruturas. Mas mesmo com essa abertura legalizada, algumas diretrizes 
entre essa parceria ( público- privada) são relevantes e estão descritas pela Lei Federal 
nº11.074/04: Art. 4 Na contratação de parceria público-privada serão observadas as 
seguintes diretrizes: 
I-Eficiência no cumprimento das missões de Estado e no emprego dos recursos da 
sociedade; 
II-Respeito aos interesses e direitos dos destinatários dos serviços e dos entes privados 
incumbidos da sua execução; 
III-Indelegabilidade das funções de regulação, jurisdicional, do exercício do poder de 
polícia e das outras atividades executivas de estado; 
IV-Responsabilidade fiscal na celebração e execução das parcerias; 
V-Sigilo de dados, documentos de procedimentos e das decisões financeiras; 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta. 
Correta 
(C) As alternativas I, II, ... 
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4. Pergunta 4 
/1 
Já aprendemos que as instituições públicas solicitam, aliam-se e fazem parceria com 
instituições privadas a fim de que seja possível honrar a prestação de serviços básicos a 
sociedade. Vimos que a execução de serviços não deve ser o foco da administração e sim, 
seu planejamento e acompanhamento. 
Essa “aliança” se assim podemos chamar, deve representar também uma comunhão de 
preceitos. Ou seja, a empresa privada que por ventura estiver em alinhada a administração 
pública deve ter filosofias que seja comum ao objetivo de eficácia no cumprimento do 
serviço prestado. Podemos então perceber se essa filosofia se alinha ao objetivo da 
administração quando olhamos para três fatores essenciais das empresas privadas. A sua 
Missão, seus Valores e sua Visão. 
Assinale com V a alternativa Verdadeira e F a alternativa Falsa quando tratamos de 
conceituar Missão, Visão e Valores: 
( ) MISSÃO a razão de ser de uma organização. 
( ) VISÃO é a razão de ser de uma organização. 
( ) VISÃO o que a organização pretende ser em um determinado período; 
( ) VALORES que são os princípios éticos da organização aos quais ela respeita e se baseia. 
( ) MISSÃO é aquilo que a organização pretende ser em um determinado período. 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta. 
Correta 
(A) V – F – V – V - F 
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5. Pergunta 5 
/1 
Este poder é o responsável por fiscalizar e aprovar todo trâmite orçamentário para que seja 
possível executar as ações previstas para o funcionamento e desenvolvimento do país. A 
função típica deste poder é como o nome mesmo já sugere, legislar nos trâmites de criação, 
aprovação e até mesmo na rejeição leis que operam a ordem no país. Um exemplo de 
função atípica deste poder é a gestão de pessoas: ações como contratações, demissões, 
pagamentos, organização de férias, entre outros, dos órgão públicos.Estamos definindo o: 
Correta 
(D) Poder Legislativo 
Mostrar outras opções 
6. Pergunta 6 
/1 
O modelo de administração gerencial foi pensado para que o Estado dirigisse seus esforços 
para conservação e desempenho de serviços para a sociedade. É também característico 
desse modelo, a aplicação de ferramentas administrativas usuais na administração privada 
adaptadas aos setores públicos, principalmente pelas metas de eficiência e qualidade nos 
serviços. Seguindo essa linha é correto afirmar que a administração gerencial também 
apresenta as seguinte características: 
I.Fortes movimentos de terceirização e privatização de serviços; 
II.Aparece no Brasil, a partir de 1990 com o Governo do então Presidente Fernando Collor 
de Mello consolidado apenas em 1995 com o então presidente Fernando Henrique Cardoso; 
III.Ações visando mudanças impulsionadas pelo poder da globalização, das correntes 
financeiras de crédito e da competitividade. 
IV.Nesse modelo a especialização e o treinamento profissional são fatores dispensáveis, 
privilegiando a eficiência e a qualidade adotada por padrões universais em todas as ações 
das organizações sejam elas, internas ou externas. 
Assinale a alternativa abaixo que representa a sequência de afirmações corretas: 
Correta 
(B) I, II e III estão ... 
Mostrar outras opções 
7. Pergunta 7 
/1 
Este é o poder que julgar o direito em uma aplicação nas ações a serem realizadas em prol 
do funcionalismo social. É também o responsável por mediar conflitos. Suas funções 
atípicas giram em torno da constituição de documentos como regimentos internos a favor do 
ordenamento brasileiro.Estamos definindo o: 
Correta 
(E) Poder Judiciário 
Mostrar outras opções 
8. Pergunta 8 
/1 
A necessidade de organizar e descentralizar a administração pública reorganizou nosso 
sistema e dividiu deveres e tarefas entre os mais diversos agentes e setores da gestão do 
Estado, sempre priorizando a eficiência dos serviços prestados. Com a Constituição Federal 
de 1988 esse objetivo seguiu garantindo para administração pública uma divisão de três 
poderes: 
Correta 
(C) Executivo – Legislativo... 
Mostrar outras opções 
9. Pergunta 9 
/1 
Vimos na unidade 2 que Governança é a forma administrativa adotada pelos governantes 
para exercer os poderes, designar e captar recursos financeiros e desenhar ações sociais de 
um país focando seu desenvolvimento e funcionalidade a sociedade. Vimos também que, 
para administrar é preciso conhecer e organizar os processos e seus respectivos 
responsáveis. No quesito Governança não é diferente. Para que ela possa acontecer da 
forma mais eficiente possível, designou-se quatro princípios básicos para sua operação. São 
eles: 
I.Relações éticas 
II.Nomeação por concurso público ao funcionalismo público 
III.Conformidade com suas relações 
IV.Transparência 
V.Prestação responsável de contas 
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas. 
Correta 
(B) As afirmativas I, III, IV... 
Mostrar outras opções 
10. Pergunta 10 
/1 
“No patrimonialismo, o aparelho do Estado funciona como uma extensão do poder do 
soberano, e os seus auxiliares, servidores,possuem status de nobreza real. Os cargos são 
considerados prebendas. A res publica não é diferenciada das res principis. Em 
consequência, a corrupção e o nepotismo são inerentes a esse tipo de administração.” 
(PDRAE, 1995, p.15)Esse modelo de Administração imperou no Brasil até meados de 1889 
e foi influente instrumento que deu essência a cultura gerencial burocrática. Outro 
importante fator que referencia e marca o modelo patrimonialista é: 
Incorreta 
(C) Presença constante das ... está correta 
Ocultar outras opções 
1. 
É nesse modelo que identificamos as primeiras estratégias administrativas. 
2. 
Esse modelo firmou-se como um modelo básico entre a maioria das organizações no século 
XX. 
3. 
Presença constante das interferências do nepotismo e da corrupção. 
Resposta correta 
4. 
É também característico desse modelo, a aplicação de ferramentas administrativas usuais na 
administração privada adaptadas aos setores públicos, principalmente pelas metas de 
eficiência e qualidade nos serviços. 
5. 
Suas principais características são: Separação entre propriedade e administração, caráter 
legal das normas e regulamentos das instituições.

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