Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Atividade 02 ADM EM RECURSOS HUMANOS QUESTAO 1 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA Em relação ao contrato de trabalho, o trabalhador temporário: 1. Tem direito às férias proporcionais; Correto O artigo 146, parágrafo único, da CLT que "na cessação do contrato de trabalho, qualquer que seja a sua causa, será devida ao empregado a remuneração simples ou em dobro, conforme o caso, correspondente 2. Não tem direito a férias integrais não vencidas. 3. Tem direito a férias integrais vencidas 4. Não tem direito a nenhum tipo de ferias 5. Não tem direito às férias integrais;´ QUESTAO 2 DE 5 Jean Aero Willys de Oliveira proprietário do escritório de contabilidade Partidas Dobradas Ltda. contrata um empregado intermitente o qual presta serviços de Analista Contábil. Sabendo que o piso salarial do Analista é de R$ 2.790,00 mês. O Empregado Intermitente contratado trabalhou 2 dias no mês janeiro, 2018. Responda: Qual é o salário líquido? 1. R$ 283.92 2. R$ 312,34 3. R$ 279,90 4. R$ 250,83 5. R$ 230,77 Correto QUESTAO 3 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA Na Lei 13.467/17 – Reforma Trabalhista: 1. Em caso de demissão sem justa causa a multa de FGTS passa para 50% do saldo. 2. As convenções e acordos coletivos passam a ser inferiores que a Lei. 3. Deixa de existir Banco de Horas, sendo possível negociação com o empregador. 4. “Home Office” não tem previsão na Lei. 5. A contribuição sindical passa a ser opcional. Correto Conforme a lei 13.467/17 ? Reforma Trabalhista: A lei 13.467 em seus artigos 578, 579, 582, 583, 602, deixam claro que a autorização expressa do trabalhador é requisito indispensável para que seja permitido o desconto em folha de pagamento, e é exatamente o que muitas empresas estão fazendo, ou seja, solicitando a autorização expressa dos trabalhadores. E, a maioria dos funcionários acabam solicitando não descontar o dia de trabalho para o sindicato. QUESTAO 4 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA A Faculdade Zulu dos Palmares, decide criar um curso noturno que excede o horário normalmente oferecido para o alunado. A inovação vai que o professor acaba de exceder seu horário de trabalho. Calcule o adicional noturno do funcionário Professor José Menino, jornada de trabalho normal e que tem o termino de seu horário de serviço ás 3hs, salário de R$ 2.000,00. 1. R$ 55,50 2. R$ 61,25 3. R$ 62,34 4. R$ 54,54 5. R$ 56,78 QUESTAO 5 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA Fazer as Férias do trabalhador Mario da Silva com data de saída a partir de 14/06/2010. Dados: - Período Aquisitivo: 01/03/2009 a 28/02/2010 - Faltas no Período Aquisitivo= 03 – Dependentes p/ IRRF= 04 - Salário Base: R$ 1.000,00 - Não teve adicionais no Período. Calcular o líquido a receber de férias do funcionário Mario da Silva. 1. R$1.226,67 Correto 2. R$ 1.234,56 3. R$ 1.200,00 4. R$ 1.233,44 5. R$ 1.243,56
Compartilhar