Modelo de capa, contra capa e introdução de relatório científico, com dicas práticas para elaboração de projetos integradores (1)

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Modelo de capa, contra capa e introdução de relatório científico, com dicas práticas para elaboração de projetos integradores.
MATERIAL DIDÁTICO
Produzido pelo Professor Edivan Guidote Ribeiro
Versão 2020/1
APRESENTAÇÃO
Este material didático foi escrito para servir de base para que alunos da FAACZ, especialmente os do curso de Administração, usem na construção do seu projetos integradores (PI). 
Para evidenciar a aplicação das dicas práticas foi usado o seguinte tema como diretriz: CARACTERIZAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO NO PODER EXECUTIVO DO MUNICÍPIO X.
A didática usada foi a seguinte: Com base no tema escolhido cada elemento foi sendo preenchido e foram feitas observações/dicas para orientar o aluno como fazer com o tema que ele escolheu para seu projeto integrador. O modelo que segue também já está dentro das normas básicas de formatação, conforme a ABNT. 
Para usar este material, basta o aluno ir lendo, compreendendo como deve ser escrito cada elemento e substituindo o conteúdo que consta no material didático pelo conteúdo da sua pesquisa.
Bom trabalho.
Professor Msc. Edivan G. Ribeiro.
FACULDADES INTEGRADAS DE ARACRUZ (FAACZ)
CURSO DE (COLOCAR O NOME DO CURSO)
FULANA DE TAL (NOME COMPLETO)
BELTRANO DE TAL (NOME COMPLETO
CARACTERIZAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO NO PODER EXECUTIVO DO MUNICÍPIO X.
SUBSTITUIR PELO TÍTULO DO SEU TRABALHO. O TÍTULO DEVE FICAR NO MEIO DA PÁGINA.
ARACRUZ, ES
DIGITAR O ANO
FULANA DE TAL
BELTRANO DE TAL 
CARATERIZAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO NO PODER EXECUTIVO DO MUNICÍPIO X.
SUBSTITUIR PELO TÍTULO DO SEU TRABALHO. O TÍTULO DEVE FICAR NO MEIO DA PÁGINA.
Relatório de .... (Projeto Integrador/Monografia) apresentado ao Curso de Administração da Faculdades Integradas de Aracruz (FAACZ), como requisito parcial para aprovação na disciplina de Projeto Integrador .....
Orientador:. Msc. Nome do Professor orientador
ARACRUZ, ES
DIGITAR O ANO
SUMÁRIO 
(NOS ITENS ABAIXO DEVE COLOCAR OS TÍTULOS DO SEU TRABALHO)
1 INTRODUÇÃO	5
1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO 	3
1.2 TEMA.....................................................................................................................3
1.3 PROBLEMA ......................................................................................................... 3
1.4 OBJETIVOS ..........................................................................................................3
1.5 JUSTIFICATIVA/RELEVANCIA .............................................................................3
1.6 METODOLOGIA ....................................................................................................3
1.7 ESTRUTURA ........................................................................................................3
2 CLIMA ORGANIZACIONAL 	7
2.1 SÍNTESE HISTÓRICA	7
2.2 CONCEITUAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO	7
2.3 FATORES QUE AFETAM O CLIMA ORGANIZACIONAL	9
3 CLIMA ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA	10
3.1 PODERES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA	10
3.1.1 Executivo	8
3.1.2 Judiciário	8
3.1.3 Legislativo	8
3.2 CARACTERÍSTICAS DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA .................................................................................................................... 9
3.3 CLIMA ORGANIZACIONAL NO PODER EXECUTIVO ....................................... 9
4 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS	12
4.1 LOCAL DE ESTUDO	12
4.2 POPULAÇÃO E AMOSTRA DA PESQUISA	12
4.3 VARIÁVEIS DA PESQUISA	13
4.4 INSTRUMENTOS DA COLETA DE DADOS	14
5 ANÁLISE DOS DADOS DISCUSSÃO DOS RESULTADOS ................................. 15
5.1 PERFIL DOS RESPONDENTES ....................................................................... 15
5.2 CARACTERIZAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO PODER EXECUTIVO DO MUNICÍPIO X ..................................................................................................... 16
5.2.1 Estrutura organizacional .............................................................................. 17
5.2.2 Incentivos profissionais ............................................................................... 17
5.2.3 Remuneração.................................................................................................. 17
5.2.4 Nível sócio cultural ....................................................................................... 17
5.2.5 Transporte dos funcionários ........................................................................ 17
6 CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................... 18
REFERÊNCIAS ........................................................................................................ 19
APÊNDICE A – QUESTIONÁRIO DA PESQUISA ........................................ ......... 20
ANEXO A – TEXTO SOBRE O LOCAL PESQUISADO ......................................... 21
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Material didático produzido pelo Professor Edivan G. Ribeiro, da FAACZ. Versão 2019/1
1 INTRODUÇÃO
1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO
É uma explicação básica sobre seu tema, para que o leitor entenda do que se trata. Considerando o título deste modelo, deve-se falar sobre clima organizacional e administração pública. Cada pesquisa vai tratar de seu tema específico. Normalmente não é muito longa, entre três ou quatro parágrafos, ficando a critério do Orientador essa definição mais específica.
1.2 TEMA
É o mesmo título do seu trabalho, conforme abaixo.
Caracterização do clima organizacional na administração pública: um estudo de caso no poder executivo do município X.
1.3 PROBLEMA
É o tema do seu trabalho transformado em pergunta, conforme abaixo.
Como está caracterizado o clima organizacional na administração pública: um estudo de caso no poder executivo do Município X?
1.4 OBJETIVOS
O objetivo geral é a resposta ao seu problema de pesquisa, portanto basta usar o mesmo texto do seu problema de pesquisa, só que transformado em uma afirmativa, iniciando com verbo no infinitivo, conforme abaixo.
O objetivo geral desta pesquisa é Caracterizar o clima organizacional na administração pública: um estudo de caso no poder executivo do Município X.
Logo em seguida registrar os objetivos específicos, que para este modelo são dois e devem ser retirados do próprio tema. Importante salientar que estes dois objetivos específicos irão ser os dois capítulos da revisão da literatura.
Observe que o tema trata de dois assuntos em específicos: Clima organizacional e Administração pública, LOGO, os dois objetivos específicos serão assim descritos:
Para atender ao objetivo geral os objetivos específicos são:
· Descrever sobre clima organizacional
· Caracterizar clima organizacional na administração pública.
1.5 JUSTIFICATIVA/RELEVÂNCIA
Pode-se usar apenas dois parágrafos para este subcapítulo. 
Um parágrafo responderá à seguinte pergunta: Porque é relevante pesquisar este tema? A resposta deve ser buscada na literatura, ou seja, deve-se ler a literatura e retirar algum autor que destaque a relevância do tema e em seguida fazer a citação de tal autor aqui.
Um segundo parágrafo responderá à seguinte pergunta: Qual será a utilidade dos resultados deste trabalho. Este parágrafo deve ser construído com as palavras do pesquisador e deve expressar quais grupos sociais poderão fazer uso dos resultados e para que servirão os resultados. Os resultados serão úteis para empreendedores, comunidade acadêmica, poder público? Cada trabalho deverá ter sua própria argumentação.
1.6 METODOLOGIA
Explicar como este trabalho foi desenvolvido; quais passos foram dados desde o início, execução da pesquisa até a conclusão do trabalho. 
A intenção da metodologia é que o leitor possa compreender como o trabalho foi realizado de tal modo que se quisesse repeti-lo todas as informações estariam aqui listadas, MAS , aqui na introdução deve ser feita apenas um resumo de 3 linhas sobre a metodologia, pois no capítulo 4 é onde se fará o detalhamento.
1.7 ESTRUTURA
Descrever a formade como o trabalho está dividido em seus capítulos e respectivos conteúdos. Espera-se um parágrafo único, entre 5 e 10 linhas.