BASES DE GESTÃO - AVALIANDO O APRENDIZADO AULA 01

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Exercício: EGT0070_EX_A1_202003146323_V1 
	20/04/2020
	Aluno(a): ALICE PANTALEONI RIBEIRO
	2020.1 EAD
	Disciplina: EGT0070 - BASES DE GESTÃO 
	
	
	 
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Observe, a seguir, as principais diferenças entre a visão mecanicista e a visão sistêmica:
I - A Visão Mecanicista enfatiza as partes.
II - Na Visão sistêmica: O pensamento não é linear e incorpora o contexto e o propósito.
III - Na Visão Mecanicista o pensamento é linear e privilegia a análise e a função.  
Com base nas afirmações acima podemos concluir que:
		
	
	Somente as afirmações II e III são verdadeiras
	
	Somente a afirmação II é verdadeira
	
	Somente as afirmações I e III são verdadeiras
	
	Somente as afirmações I e II são verdadeiras
	 
	Todas as afirmações são verdadeiras
	Respondido em 27/04/2020 20:19:14
	
Explicação:
As principais diferenças entre a Visão Mecanicista e a Visão Sistêmica são:
Visão Mecanicista: Enfatiza as partes - Pensamento linear - Privilegia a análise e a função - Volta-se para si mesma
Visão sistêmica: Enfatiza o todo - Pensamento não linear - Privilegia a interação - Incorpora o contexto e o propósito
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Sobre a teoria geral dos sistemas, é possível afirmar:
I -Na gestão, a teoria nos ajuda a entender a organização como um sistema, um organismo vivo que interage com o ambiente em que está inserido. 
II-Ela deve ser analisada a partir do conceito de totalidade, levando-se em consideração o conjunto das partes que compõem o todo e se inter-relacionam mutuamente.
III-Um sistema é algo único e padronizado e dificilmente se relaciona com outros sistemas.
Sobre as afirmações acima, podemos afirmar.
		
	
	Somente I está correta
	
	Somente III está correta
	 
	I e II estão corretas
	
	I, II e III estão corretas
	
	Somente II está correta
	Respondido em 27/04/2020 20:19:41
	
Explicação:
Os itens I e II descrevem bem a teoria geral dos sistemas. Mas o item III está errado porque fala de uma falsa padronização e que dificilmente os sistemas se relacionam com outros, o que está errado.
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Em linhas gerais, o que é correto afirmar sobre organização:
		
	
	Sistema semi estruturado que reúnem pessoas para um trabalho individual.
	
	Sistema de integração de dados que organiza o trabalho.
	 
	Sistema estruturado de pessoas que se reúnem em torno de objetivos comuns.
	
	Sistema integral que reúne pessoas.
	
	Sistema gerencial para organizar a vida no trabalho.
	Respondido em 27/04/2020 20:20:53
	
Explicação:
Segundo Sobral e Peci (2013), em linhas gerais, organização é um sistema estruturado de pessoas que se reúnem em torno de objetivos comuns. Ela surge como uma resposta à necessidade dos indivíduos de alcançar metas que sozinhos jamais conseguiriam atingir pela própria variedade ou natureza do trabalho que precisam realizar.
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Refere-se a uma pessoa ou um grupo que legitima as ações de uma organização e que tem um papel direto ou indireto na gestão e resultados dos negócios, podendo ser afetado positivamente ou negativamente, dependendo das suas políticas e forma de atuação. Tal definição refere-se a qual conceito que engloba todas as pessoas?
		
	
	Clientes internos e externos
	
	Sócios e acionistas
	 
	Stakeholders
	
	Terceiro Setor
	
	Equipe financeira
	Respondido em 27/04/2020 20:20:05
	
Explicação:
Stakeholders: uma pessoa ou um grupo que legitima as ações de uma organização e que tem um papel direto ou indireto na gestão e resultados dos negócios, podendo ser afetado positivamente ou negativamente, dependendo das suas políticas e forma de atuação. 
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Segundo Sobral e Peci (2013), em linhas gerais, o que é uma organização?
		
	 
	É um sistema estruturado de pessoas que se reúnem em torno de objetivos comuns
	
	É um sistema estruturado para unicamente atingir os objetivos de seus stakeholders
	
	É um sistema estruturado de maneira formal para obtenção de lucro
	
	É um sistema social para atingir os objetivos de seus acionistas
	
	É um meio formal para obtenção de riqueza
	Respondido em 27/04/2020 20:21:01
	
Explicação:
Segundo Sobral e Peci (2013), em linhas gerais, uma organização é um sistema estruturado de pessoas que se reúnem em torno de objetivos comuns.
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Sobre a teoria geral dos sistemas, é possível afirmar:
I -Na gestão, a teoria nos ajuda a entender a organização como um sistema, um organismo vivo que interage com o ambiente em que está inserido.
II-Ela deve ser analisada a partir do conceito de totalidade, levando-se em consideração o conjunto das partes que compõem o todo e se inter-relacionam mutuamente.
III-Um sistema é algo único e padronizado e dificilmente se relaciona com outros sistemas.
Sobre as afirmações acima, podemos afirmar:
		
	
	I está correta
	
	II e III estão corretas
	
	Nenhuma das alternativas anteriores
	
	I, II e III estão corretas
	 
	I e II estão corretas
	Respondido em 27/04/2020 20:21:29
	
Explicação:
 Os itens I e II descrevem bem a teoria geral dos sistemas: algo dinâmico que interage com o meio, com interações entre conjunsot e partes. Mas o item III está errado porque fala de uma falsa padronização e que dificilmente os sistemas se relacionam com outros, o que está errado.
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Realizando uma análise sobre o impacto na vida das pessoas que estão na organização e para o crescimento dos negócios, o que você analisa como fundamental na realização de uma gestão de qualidade, conforme as alternativas abaixo elencadas:
		
	 
	Uma gestão que considera a complexidade do mundo atual e o cenario em que estão inseridas as organizações contemperâneas
	
	Uma gestão que avalia seus talentos anualmente e considera mais os pontos fracos para que seja melhorados
	
	Uma gestão pautada na relação de poder e das regras existentes na organização
	
	Uma gestão pautada no processo de crescimento financeiro de uma organização
	
	Uma gestão que atende primeiramente o mercado externo para depois olhar para dentro da organização
	Respondido em 27/04/2020 20:21:36
	
Explicação:
A complexidade do mundo atual e o cenário em que estão inseridas as organizações contemporâneas exigem uma reflexão sobre o que pode ser considerado o estado da arte em gestão.
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Existem pessoas ou grupos delas, que legitimam as ações de uma organização e que tem um papel direto ou indireto na gestão e resultados dessa mesma organização. Podem ser os seus funcionários, gestores, gerentes, proprietários, fornecedores, concorrentes, ONGs, clientes, o Estado, credores, sindicatos e diversas outras pessoas ou empresas que estejam relacionadas com uma determinada ação ou projeto. Assinale alternativa correta.
		
	
	Em um restaurante, o governo não é considerado um stakeholder porque ele não é fornecedor e nem cliente. Também não tem relação de taxas e impostos com a empresa.
	
	Os proprietários de uma fábrica de calçados, não são considerados stakeholders porque não fazem parte do grupo do ambiente externo da empresa.
	
	Nenhuma das alternativas anteriores
	 
	Os Stakeholders em uma empresa de fábrica de filtros, podem ser agências reguladoreas de padrões e medidas, fornecedores de plásticos e também clientes como lojas de materiais para casa.
	
	Os stakeholders em uma gravadora de música, podem ser seus clientes como consumidores finais, mas os músicos e cantores não são considerados.
	Respondido em 27/04/2020 20:21:45
	
Explicação:
Stakeholders é o nome dado a todos que, de certa forma, têm interesse ou participam das atividades da empresa, direta ou indiretamente.Por isso envolve os acionistas, proprietários, clientes, colaboradores,agências reguladoras, o governo que cobra tributos entre outros.