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ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: Jamilly Oliveira dos Santos COMPONENTE: Gestão da Qualidade – Módulo I (66003818A) PROFESSOR: Rodrigo Castro ATIVIDADE Nº: Semana 7 – Atividade Avaliativa 07 POLO: Fortaleza/CE LOCAL E DATA: Pacatuba, 12 de janeiro de 2020 O reconhecimento dos envolvidos no processo produtivo de uma fábrica vai muito além de apenas promover alguém ou dar-lhe uma bonificação. Reconhecimento devido faz com que o ego do outro fique bem, proporcionando prazer e bem-estar, e consequentemente faz com que o serviço prestado por ele se torne cada vez melhor. O reconhecimento pode ser feito para parabenizar o serviço de um bom funcionário, e deverá ser feito até mesmo para motivar aqueles que não estão rendendo tanto quanto o colega, mas já serve de alerta para que ele entenda que você, Líder, não desistiu dele e que ele também é importante. Por isso suas atividades precisam ser melhoradas e suas metas atingidas. A empresa New Plastic Indústria e Comércio de Plásticos LTDA é do segmento de injeção plástica no Ceará e conta com certificação INMETRO para suas cadeiras plásticas, e mesmo sem possuir certificação ISO 9000, ela busca atender alguns requisitos para que o seu Sistema de Gestão de Qualidade funcione da melhor maneira possível. A mesma está no mercado há 17 anos. A fábrica tinha um grande problema com relação a padronização de produtos durante o processo produtivo. Os operários sabiam que peças não conformes não deveriam ser enviadas para o cliente, mas eles não tinham parâmetros do que seria uma peça boa. Até que a EMQ da Produção teve uma ideia, e foi colocado em cada máquina uma peça padrão para que servisse de base para uma produção conforme, e os operários foram treinados para receber essa nova ferramenta de trabalho. O QUE POR QUE ONDE QUANDO QUEM COMO QUANTO Falta de padronização de peças durante o processo produtivo Operários sem treinamento e orientação sobre padronização Produção 20/05/2019 EMQ da Produção Treinamento especial voltado para a padronização no processo produtivo Sem custo adicional Desta maneira, o número de peças não conformes diminuiu já que os operários estavam mais seguros e preparados com que estava sendo produzindo. Após acompanhamento da técnica aplicada, e apuramento dos resultados em relatórios internos durante o período de 01 ano, percebeu-se a evolução do processo produtivo. A EMQ da Produção e os operários tiveram seus trabalhos reconhecidos com elogios e bonificações. O QUE POR QUE ONDE QUANDO QUEM COMO QUANTO Bonificação de reconhecimento Reconhecimento pela melhoria apresentada no processo produtivo EMQ Produção 31/01/2020 RH / Coord de Produção Bonificação de r$100,00 na folha de pagamento R$ 100,00 para cada integrante da equipe Dia especial de reconhecimento para operários Reconhecimento pela dedicação, esforço diário e comprometimento com novos processos Produção 31/01/2020 RH / Coord de Produção Café da manhã; almoço especial; brinde. Sem custo, serviço será oferecido pela empresa do refeitório Referências bibliográficas: https://administradores.com.br/artigos/a-importancia-do-reconhecimento-da-equipe https://www.milplastic.com.br/#sobre-nos Peças não conformes Peças não conformes 43466 43497 43525 43556 43586 43617 43647 43678 43709 43739 43770 43800 43831 3.6999999999999998E-2 0.03 2.7E-2 3.5000000000000003E-2 2.9000000000000001E-2 2.5999999999999999E-2 2.3E-2 2.5000000000000001E-2 2.1000000000000001E-2 2.1999999999999999E-2 2.3E-2 1.2E-2 8.0000000000000002E-3 Meta 43466 43497 43525 43556 43586 43617 43647 43678 43709 43739 43770 43800 43831 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2 2.5000000000000001E-2
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