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ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: Jamilly Oliveira dos Santos COMPONENTE: Indicadores de Qualidade – Módulo II (66004167A) PROFESSOR: Jacir Menegat ATIVIDADE Nº: Semana 2 – Atividade Avaliativa 02 POLO: Fortaleza/CE LOCAL E DATA: Pacatuba, 19 de abril de 2020 1) Apresente 01 (um) indicador qualitativo e 01 (um) indicador quantitativo. Indicador Qualitativo: pesquisa de satisfação de cliente. Para que se tenha os dados necessários, a equipe do setor comercial da MilPlastic (empresa que trabalho há 3 anos) realiza mensalmente pesquisa de satisfação de clientes através de ligações e via mensagem whatsapp. Ocorre o preenchimento de um formulário conforme as respostas que são dadas pelos clientes entrevistados. Uma análise crítica é feita para saber a satisfação dos clientes e tomar ações necessárias através da contabilização da quantidade de produtos que não foram satisfatórias. Indicador Quantitativo: reclamação de clientes. Indicador de reclamação de clientes é feito mensalmente conforme as reclamações que são feitas dentro do mesmo período, onde a meta é de 1,5% de reclamação ao mês. Calcula-se o número de peças quebradas x quantidade de peças que foram vendidas. Exemplo: tivemos 4 reclamações do produto lixeira de 20 lts em fevereiro, porém no mesmo mês foram vendidas 1614 lixeiras. Lixeira de 20lts teve 0,25% de reprovação no mês de fevereiro (4:1614*1 = 0,002478). 2) Representação gráfica de cada um dos indicadores. Indicador Qualitativo: modelo de pesquisa de satisfação de cliente feita para saber o desempenho dos nossos móveis no mercado (cadeira e poltrona). Indicador Quantitativo: reclamação de clientes abrangendo a quebra/venda de todos os produtos. 3) Nível de aplicação dos indicadores (nível estratégico, tático, operacional). Descreva as características que justificam sua escolha. Indicador de pesquisa de satisfação é aplicado no nível tático. Pois é analisado e feita as ações corretivas/preventivas pela equipe Comercial conforme o feedback do cliente. Após esse feedback, os resultados são repassados durante reuniões semanais com supervisores em busca de resoluções e inovações a respeito das situações apresentadas. Indicador de reclamações é aplicado no nível tático e operacional. Pois é analisado o motivo das reclamações (quebra/falta de peças/avarias/etiquetas erradas/etc) e repassado aos operários e seus líderes para que aquele problema seja solucionado e não torne a repetir. Ações de melhorias são aplicadas após reunião para estudo dos resultados. E verificado também se a meta proposta (1,5% de reclamações) foi alcançada. GRD - Indicador de Reclamação de Clientes Índice de Reclamação de Clientes 43497 43525 43556 43586 43617 43647 43678 43709 43739 43770 43800 43831 43862 3.3000000000000002E-2 4.0000000000000001E-3 1.2999999999999999E-3 1.9E-2 7.9000000000000008E-3 7.6E-3 2.2000000000000001E-3 7.1999999999999998E-3 4.5999999999999999E-3 3.5000000000000001E-3 2.7000000000000001E-3 8.9999999999999998E-4 2.8E-3 Meta 43497 43525 43556 43586 43617 43647 43678 43709 43739 43770 43800 43831 43862 1. 4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2 1.4999999999999999E-2
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