PROVA CONTROLE DOS RUÍDOS

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Instruções
"Avaliação Geral da Disciplina"
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A atividade "Avaliação Geral da Disciplina" possui valor máximo de 10,0 pontos, nota de corte é 7,0 pontos.
Após as três tentativas a nota que prevalece é a maior. dentre elas.
O gabarito da avaliação será disponibilizado dia 1 de outubro.
O prazo limite para realizar esta atividade é 30 de setembro, 23:59, horário de Brasília.
Este teste foi travado 30 set em 23:59.
Histórico de tentativas
	
	Tentativa
	Hora
	Pontuação
	MAIS RECENTE
	Tentativa 3
	48 minutos
	6 de 10
	
	Tentativa 2
	68 minutos
	6,8 de 10
	
	Tentativa 1
	149 minutos
	6 de 10
Pontuação deste teste: 6 de 10
Enviado 30 set em 23:31
Esta tentativa levou 48 minutos.
 
Pergunta 1
0 / 0,4 pts
O trabalhador com perda auditiva pode ter sua capacidade laboral reconhecida através dos seguintes procedimentos, exceto:
  
A exposição a agentes ototóxicos.
 
  
O histórico clínico e ocupacional do trabalhador.
 
Resposta correta
  
A exposição a outros agentes insalubres ou perigosos.
 
Você respondeu
  
Os resultados dos exames médicos audiológicos.
 
  
A demanda auditiva da atividade.
 
O trabalhador portador de PAIR não deve ser excluído do trabalho em função de seu quadro audiométrico. Sua capacidade laboral poderá ser reconhecida, desde que considerando outros fatores, tais como:
- A idade do trabalhador;
- O histórico clínico e ocupacional do trabalhador;
- Os resultados dos exames médicos audiológicos;
- O tempo de exposição pregressa e atual do trabalhador a níveis de pressão sonora elevados;
- A demanda auditiva da atividade;
- A exposição não ocupacional a níveis de pressão sonora elevados;
- A exposição a agentes ototóxicos (substâncias químicas que podem causar dano no sistema auditivo);
- A capacitação do trabalhador;
- Os programas de segurança que o trabalhador estará incluído.
 
Pergunta 2
0,4 / 0,4 pts
Qual o valor do nível de potência sonora para uma potência acústica de 5 W?
Correto!
  
127 dB
 
  
130 dB
 
  
133 dB
 
  
124 dB
 
  
137 dB
 
Considerando NWS = 10 log⁡ W + 120, e W0 a potência de referência de 10-12 W, NWS = 126,9 = 127 dB 
 
Não respondidaPergunta 3
0 / 0,4 pts
Qual o valor do nível de pressão sonora para uma pressão acústica de 20 Pa?
  
126 dB
 
Resposta correta
  
120 dB
 
  
85 dB
 
  
26 dB
 
  
107 dB
 
Considerando NPS=20 log⁡〖P+94,〗 NPS = 120 dB.
 
Pergunta 4
0,4 / 0,4 pts
O NPS de um ambiente de trabalho é 95 dB, enquanto o NPS de um equipamento específico é 88 dB. Qual o nível de ruído de fundo deste ambiente?
Correto!
  
94 dB
  
89 dB
 
  
92 dB
 
  
87 dB
 
  
90 dB
 
L1 = 95 dB / L2 = 88 dB
L1 – L2 = 95 – 88 = 7 dB
Conforme a tabela 2 (Índices de correção para subtração de decibéis), ∆L para 7 dB é igual a 1,0 dB.
Portanto: NPS = Lt - ∆L = 95 – 1,0 = 94 dB.
 
Pergunta 5
0,4 / 0,4 pts
A perda auditiva pode ocorrer em diferentes frequências. Qual a faixa de frequência da perda auditiva temporária?
  
3.000 a 6.000 Hz
 
  
2.000 Hz
 
  
4.000 Hz
 
  
1.000 Hz
 
Correto!
  
4.000 a 6.000 Hz
 
O primeiro efeito fisiológico da exposição a altos níveis de ruído é a perda temporária de audição na banda das frequências de 4.000 a 6.000 Hz, sendo possível ao ouvido se recuperar. A recuperação ocorre através de um período estimado entre 11 a 14 horas de repouso acústico.
 
Pergunta 6
0,4 / 0,4 pts
Quais os parâmetros de avaliação do ruído de impacto?
  
Circuito de resposta lenta com limite de tolerância de 130 dB(A) ou circuito de resposta rápida com limite de tolerância de 120 dB(C).
 
  
Circuito linear com limite de tolerância de 120 dB(linear) ou circuito de resposta lenta com limite de tolerância de 130 dB(A).
 
  
Circuito linear com limite de tolerância de 130 dB(linear) ou circuito de resposta lenta com limite de tolerância de 120 dB(A).
 
  
Circuito linear com limite de tolerância de 120 dB(linear) ou circuito de resposta rápida com limite de tolerância de 130 dB(C).
 
Correto!
  
Circuito linear com limite de tolerância de 130 dB(linear) ou circuito de resposta rápida com limite de tolerância de 120 dB(C).
 
Conforme Anexo 2 da NR-15: “Os níveis de impacto deverão ser avaliados em decibéis (dB), com medidor de nível de pressão sonora operando no circuito linear de resposta para impacto. As leituras devem ser feitas próximas ao ouvido do trabalhador. O limite de tolerância para ruído de impacto será 130 dB (linear). Nos intervalos entre os picos, o ruído existente deverá ser avaliado como ruído contínuo.
Em caso de não se dispor de medidor de nível de pressão sonora com circuito de resposta para impacto, será válida a leitura feita no circuito de resposta rápida (FAST) e circuito de compensação “C”. Neste caso, o limite de tolerância será 120 dB(C).”
 
Pergunta 7
0,4 / 0,4 pts
Assinale a alternativa incorreta sobre o PPP:
  
O PPP deverá ser fornecido ao trabalhador, por cópia autêntica, no prazo de trinta dias após a rescisão do seu contrato de trabalho.
 
  
A seção 15 do PPP trata da exposição a fatores de risco.
 
  
O perfil profissiográfico é um documento com o histórico laboral do trabalhador.
 
Correto!
  
O PPP deve conter o resultado das avaliações ambientais e monitoração biológica, não sendo necessário o nome dos responsáveis por estas informações.
 
  
A empresa deverá elaborar e manter atualizado o perfil profissiográfico do trabalhador.
 
O perfil profissiográfico é um documento com o histórico laboral do trabalhador, segundo modelo instituído pelo INSS, que, entre outras informações, deve conter o resultado das avaliações ambientais, o nome dos responsáveis pela monitoração biológica e das avaliações ambientais, os resultados de monitoração biológica e os dados administrativos correspondentes
 
Não respondidaPergunta 8
0 / 0,4 pts
Assinale a alternativa incorreta sobre o LTCAT:
  
O documento que comprova a exposição efetiva do trabalhador a um agente nocivo, para fins de aposentadoria especial, é o LTCAT.
 
  
No LTCAT deverão constar informações sobre a existência de tecnologia de proteção coletiva ou individual, e de sua eficácia.
 
Resposta correta
  
A concessão da aposentadoria especial depende exclusivamente da exposição a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou a associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física.
 
  
A empresa que não mantiver LTCAT atualizado está sujeita a penalidades.
 
  
O LTCAT é expedido somente por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.
 
A concessão da aposentadoria especial depende da comprovação:
I - do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente;
II - da exposição do segurado aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou a associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física.
 
Pergunta 9
0,4 / 0,4 pts
É incorreto sobre a avaliação de ruído ambiental:
  
A Resolução CONAMA nº 002, de 08.03.1990, institui o Programa Nacional de Educação e Controle de Poluição Sonora – Silêncio.
 
  
A norma técnica ABNT nº 10.152, trata dos Níveis de Ruído para Conforto Acústico.
 
  
A norma técnica ABNT nº 10.151 trata da Acústica – Avaliação do ruído em áreas habitadas, visando o conforto da comunidade.
 
  
Existem legislações ambientais brasileiras, nos níveis federal, estadual e municipal.
 
Correto!
  
Na existência de duas ou mais legislações de ruído ambiental em uma mesma localidade, deve-se atentar àquela menos restritiva.
 
Na existência de duas ou mais legislações de ruídoambiental em uma mesma localidade, deve-se atentar àquela mais restritiva.
 
Pergunta 10
0 / 0,4 pts
É devida a aposentaria especial, conforme entendimento do INSS ou do Poder Judiciário, a trabalhadores expostos a ruído excessivo, nas seguintes condições, exceto:
  
INSS, acima de 85 decibéis a partir de 19/11/2003.
 
Resposta correta
  
Judiciário, acima de 90 decibéis até 05/03/1997.
 
  
Judiciário, acima de 85 decibéis a partir de 06/03/1997.
 
Você respondeu
  
INSS, acima de 80 decibéis até 05/03/1997.
 
  
INSS, acima de 90 decibéis de 06/03/1997 até 18/11/2003.
 
No âmbito do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), têm direito à aposentadoria especial os segurados que trabalharam por 25 anos sob as seguintes intensidades de ruídos:
- Acima de 80 decibéis até 05/03/1997.
- Acima de 90 decibéis de 06/03/1997 até 18/11/2003.
- Acima de 85 decibéis a partir de 19/11/2003.
O Poder Judiciário tem entendido que é devida a aposentadoria especial para empregados que trabalharam por 25 anos sob as seguintes intensidades de ruídos:
- Acima de 80 decibéis até 05/03/1997;
- Acima de 85 decibéis a partir de 06/03/1997.
 
Pergunta 11
0,4 / 0,4 pts
Um trabalhador fica exposto aos seguintes níveis de ruído durante a jornada de trabalho: Situação 1: 82,0 dB(A) por 04 horas. Situação 2: 85,0 dB(A) por 03 horas e meia. Situação 3: 100,0 dB(A) por meia hora. Qual a dose diária de exposição?
  
107%
 
  
97%
 
Correto!
  
127%
 
  
137%
 
  
117%
 
Primeiramente é necessário descobrir qual o limite máximo de exposição diária permissível para 82,0 dB(A).
Em seguida, proceder ao cálculo da dose e do nível equivalente de ruído:
 
Pergunta 12
0,4 / 0,4 pts
Sobre a calibração e a certificação, pode-se afirmar que:
  
Medições com variações maiores que ±2dB entre a calibração inicial e final devem ser descartadas.
 
  
Durante a calibração, caso o equipamento apresente valor diferente do nível emitido pelo calibrador, não é possível ajustá-lo.
 
  
A fonte padrão do calibrador emite som na frequência de 10.000Hz
 
Correto!
  
A calibração e certificação podem ocorrer conforme a necessidade, por exemplo, quando ocorrerem situações que podem comprometer a integridade dos componentes do equipamento.
 
  
Os medidores de ruído e calibradores devem ser calibrados e certificados uma vez por ano.
 
Os equipamentos medidores de ruído devem ser calibrados em campo, antes e após cada medição. Para isso, utiliza-se uma fonte padrão que emite som na frequência de 1.000Hz. A intensidade emitida pelo calibrador pode ser de 94dB, 114dB, ou outro valor, de acordo com a marca do calibrador (SALIBA, 2018).
Antes de iniciar a medição, calibra-se o equipamento para garantir a precisão da medição. Durante a calibração, caso o equipamento apresente valor diferente do nível emitido pelo calibrador, é possível ajustá-lo. Após a medição, conecta-se o calibrador ao equipamento para verificar se houve variação entre a calibração inicial e final. Caso a variação seja de ±1dB, a medição deve ser descartada.
Os medidores de ruído e calibradores devem ser calibrados e certificados periodicamente em laboratórios especializados. Conforme a NBR-10151/00, a certificação deve ser da Rede Brasileira de Calibração (RBC) do Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial (INMETRO), renovado, no mínimo, a cada dois anos (SALIBA, 2018). A calibração e certificação podem ocorrer em tempo menor, geralmente a cada um ano, ou conforme a necessidade, quando ocorrerem situações que podem comprometer a integridade dos componentes, por exemplo: quedas, manutenções etc.
 
Pergunta 13
0,4 / 0,4 pts
Para uma dose de 207%, qual o nível de ruído ao qual o trabalhador está submetido?
Correto!
  
90,2 dB(A)
 
  
92,6 dB(A)
 
  
85,5 dB(A)
 
  
96,4 dB(A)
 
  
89,5 dB(A)
 
Lavg ou TWA = 16,61 x log⁡D+ 85=16,61 x log⁡2,07+85=90,2 dB(A)
 
Pergunta 14
0,4 / 0,4 pts
Assinale a alternativa falsa.
  
Decibelímetros ou sonômetros são instrumentos utilizados para medir o NPS instantâneo.
 
  
Um sistema básico de medição de ruído é composto por um microfone, pré-amplificadores, circuitos de compensação ou filtros de frequências/bandas, um amplificador, um detector RMS e um sistema de saída.
 
Correto!
  
Existem aplicativos para smartphones que medem o nível de pressão sonora e podem substituir os equipamentos de medição.
 
  
Os dosímetros são equipamentos utilizados para a medição da dose de ruído.
 
  
Analisadores de frequência fornecem o espectro sonoro.
 
Os aplicativos de smartphones medem o nível de ruído, porém não podem substituir os equipamentos de medição, vez que não são certificados nem calibrados para realizar as medições.
 
Pergunta 15
0 / 0,4 pts
São configurações do equipamento de medição para a avaliação de ruído contínuo ou intermitente, exceto:
Você respondeu
  
Incremento de duplicação de dose igual a 5.
 
  
Circuito de ponderação A.
 
  
Nível limiar de integração de 80,0 dB(A).
 
  
Critério de referência de 85,0 dB(A).
 
Resposta correta
  
Circuito de resposta rápida (fast).
 
Para avaliação de ruído contínuo ou intermitente o circuito de resposta é lento (slow).
 
Pergunta 16
0 / 0,4 pts
Devem constar no laudo pericial de avaliação da insalubridade, exceto:
Resposta correta
  
Histórico de atividades da empresa, inclusive de atividades não relacionadas à função do Reclamante.
 
  
A análise técnica ou científica realizada pelo perito.
 
Você respondeu
  
A indicação do método utilizado, esclarecendo-o e demonstrando ser predominantemente aceito pelos especialistas da área do conhecimento da qual se originou.
 
  
Resposta conclusiva a todos os quesitos apresentados pelo juiz, pelas partes e pelo órgão do Ministério Público.
 
  
A exposição do objeto da perícia.
 
Após a perícia, o perito elabora o laudo pericial onde descreve as condições verificadas em diligência e realiza a fundamentação técnica em conformidade com a legislação pertinente. Conforme o Artigo 473 do CPC, o laudo pericial deve conter:
- A exposição do objeto da perícia;
- A análise técnica ou científica realizada pelo perito;
- A indicação do método utilizado, esclarecendo-o e demonstrando ser predominantemente aceito pelos especialistas da área do conhecimento da qual se originou.
- Resposta conclusiva a todos os quesitos apresentados pelo juiz, pelas partes e pelo órgão do Ministério Público.
Logo, de maneira clara e objetiva, no laudo pericial, o perito:
- Faz a descrição do pacto laboral do reclamante (datas de admissão e demissão, horários de trabalho etc.);
- Faz a descrição do local e das atividades avaliadas;
- Relaciona os documentos fornecidos pela reclamada;
- Informa se houve necessidade de medição de ruído em diligência. Caso positivo, como esta foi realizada e seus resultados;
- Relaciona os critérios normativos e os resultados encontrados em perícia. Ou seja, se o reclamante estava ou não exposto a níveis de ruído acima do permitido;
- Caso o reclamante tenha trabalhado em ambiente insalubre, verifica se foram fornecidos equipamentos de proteção em conformidade com a NR-6 (este item será abordado com profundidade na próxima unidade da disciplina);
- Responde aos quesitos apresentados;
- Por fim, conclui se houve ou não caracterização da insalubridade.
 
Pergunta 17
0 / 0,4 pts
São características da avaliação de ruído para Conforto da Comunidade e Perturbação do Sossego Público, exceto:
  
o relatório da avaliação deve conter todas as informações relevantes à medição.
 
Resposta correta
  
as medições podem ser feitas sob condições climáticas adversas.
 
  
os limites de horário para o período diurno e noturno podem ser definidos pelas autoridades de acordo com os hábitos da população.
 
  
medição do ruído, com equipamento devidamente certificado, na curva de ponderação “A”.
 
Você respondeu
  
medir externamente aos limites da propriedade que contém a fonte.
 
As medições não devem ser feitas sob condições climáticas adversas.
 
Pergunta 18
0 / 0,4 pts
Como definir o período de amostragem da medição de ruído?
Você respondeu
  
Não é necessáriodefinir um período de amostragem.
 
  
A medição deve ser feita em, no mínimo, 50% da jornada de trabalho.
 
Resposta correta
  
A medição deve ser representativa da jornada de trabalho.
 
  
A medição deve contemplar toda a jornada de trabalho.
 
  
A medição deve ser feita em, no mínimo, 70% da jornada de trabalho.
 
O período de amostragem deverá ser escolhido de forma que este seja representativo da jornada de trabalho. Se forem identificados ciclos repetitivos, eles deverão ser suficientes para caracterizar a jornada. Se forem identificados ciclos irregulares ou grande variação de ruído, deverão ser medidos números maiores de ciclos para caracterizar a exposição (BRASIL, 2001).
 
Pergunta 19
0 / 0,4 pts
São etapas de preparação da abordagem do trabalhador, exceto:
  
explicar ao trabalhador sobre o objetivo da medição.
 
  
escolher o trabalhador a ser avaliado.
 
Resposta correta
  
explicar ao trabalhador que o equipamento ou microfone poderá ser removido por ele próprio ao final da medição.
 
Você respondeu
  
posicionar o equipamento no trabalhador, com o microfone dentro da zona auditiva.
 
  
dar início à medição.
 
O equipamento ou microfone fixados no trabalhador só poderão ser removidos pelo avaliador.
 
Pergunta 20
0,4 / 0,4 pts
Devem ser abordados no relatório técnico, no mínimo, exceto:
  
Introdução, incluindo objetivos do trabalho, justificativa e datas ou períodos em que foram desenvolvidas as avaliações.
 
  
Critério de avaliação adotado e instrumental utilizado.
 
  
Dados obtidos e interpretação de resultados.
 
  
Descrição das condições de exposição avaliadas.
 
Correto!
  
Dados pessoais do trabalhador avaliado.
 
A NHO-01 recomenda que no relatório técnico sejam abordados no mínimo:
- Introdução, incluindo objetivos do trabalho, justificativa e datas ou períodos em que foram desenvolvidas as avaliações;
- Critério de avaliação adotado;
- Instrumental utilizado;
- Descrição das condições de exposição avaliadas;
- Dados obtidos;
- Interpretação dos resultados.
O relatório de medição deve possibilitar a compreensão, por leitor qualificado, do trabalho desenvolvido, além de documentar a avaliação (BRASIL, 2001).
Não há um modelo de relatório padrão. Estes podem ser desenvolvidos em forma de texto corrido ou em formato de tabela.
 
Pergunta 21
0,4 / 0,4 pts
São informações importantes no registro de fornecimento de EPI, exceto:
  
data de entrega do EPI.
 
  
assinatura do trabalhador.
 
  
nome e função do trabalhador.
 
  
modelo e certificado de aprovação do EPI.
 
Correto!
  
modelo e tamanho de uniformes.
 
Comumente, utiliza-se a ficha de EPI para se realizar o registro de fornecimento dos equipamentos. Tal registro deve conter informações mínimas, tais como:
- nome e função do trabalhador;
- setor de trabalho;
- data de entrega do EPI;
- modelo e certificado de aprovação do EPI;
- data de devolução do EPI anterior (caso seja política dotada na empresa);
- assinatura do trabalhador (caso seja política dotada na empresa); entre outras informações pertinentes.
 
Pergunta 22
0,4 / 0,4 pts
São obrigações do empregador quanto ao EPI, exceto:
  
responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.
 
Correto!
  
responsabilizar-se pela guarda e conservação.
 
  
adquirir o adequado ao risco de cada atividade.
 
  
orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação.
 
  
registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
 
Cabe ao empregador quanto ao EPI :
a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
b) exigir seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
e) substituir imediatamente quando danificado ou extraviado;
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada;
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico (BRASIL, 1978).
 
Pergunta 23
0,4 / 0,4 pts
Sobre o teste de vedação, é correto afirmar que:
  
é realizado pelo fabricante.
 
  
não há necessidade de ser verificada durante a jornada de trabalho.
 
  
quando o protetor é posicionado errado, a voz parece oca.
 
Correto!
  
deve ser feito após o posicionamento do protetor auricular.
 
  
o protetor deve se mover facilmente.
 
Segundo a fabricante 3M do Brasil Ltda., após a colocação do protetor auditivo, deve-se proceder à verificação da vedação. A vedação pode ser verificada através das seguintes observações:
- quando os protetores estão corretamente posicionados, sua própria voz deve parecer oca e os sons ao seu redor não devem parecer tão altos quanto anteriormente.
-tente puxar levemente o protetor auditivo; ele não deve se mover facilmente. Se o protetor se mover facilmente, remova-o e o coloque novamente.
-verifique frequentemente a vedação durante o tempo em que está usando o protetor. Se os protetores se deslocarem, a proteção ao ruído pode ser perdida (3M do Brasil, 2011).
 
Pergunta 24
0,4 / 0,4 pts
Qual a ordem da hierarquia de controle?
  
Controles no trabalhador, fonte, trajetória e administrativo.
 
  
Controles no trabalhador, administrativo, trajetória e fonte.
 
  
Controles na fonte, trabalhador, trajetória e administrativo.
 
Correto!
  
Controles na fonte, trajetória, administrativo e trabalhador.
 
  
Controles na fonte, trajetória, trabalhador e administrativo.
 
A NR-9, que trata do PPRA, diz que deverão ser adotadas as medidas necessárias suficientes para o estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva, obedecendo à seguinte hierarquia:
a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;
b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;
c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho (BRASIL, 1978).
Quando comprovado pelo empregador, a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia:
a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
b) utilização de equipamento de proteção individual – EPI (BRASIL, 1978).
Logo, a hierarquia de controle atua primeiramente na fonte, em seguida na trajetória e por último no trabalhador. A implantação das medidas de controle deve ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores e avaliação da eficácia destas (BRASIL, 1978).
 
Pergunta 25
0 / 0,4 pts
São obrigações do empregado quanto ao EPI, exceto:
  
usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina.
 
  
cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
 
  
comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
 
Você respondeu
  
responsabilizar-se pela guarda e conservação.
 
Resposta correta
  
substituir imediatamente quando danificado ou extraviado.
 
Cabe ao empregado quanto ao EPI:
a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;
c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso;
d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequad
Pontuação do teste: 6 de 10