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Prova 1 - Sindicalismo e Negociação Coletiva

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Acadêmico: Luana Moura (1670654) 
Disciplina: Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06) 
Avaliação: Avaliação I - Individual FLEX ( Cod.:513245) ( peso.:1,50) 
Prova: 16738592 
Nota da Prova: 9,00 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. O Direito Coletivo do Trabalho envolve os chamados direitos transindividuais que 
são subdivididos em: direitos difusos, direitos coletivos (em sentido estrito) e direitos 
individuais homogêneos. A classificação e a diferenciação de cada um está previsto 
no artigo 81 do Código de Defesa do Consumidor. Sobre esses direitos 
transindividuais, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) No caso dos direitos difusos, caso haja violação de referidos direitos, não será 
uma pessoa ou restrito grupo de pessoas que sofrerão com seu impacto, mas em 
verdade todas as pessoas deverão suportar igualmente tal violação. 
( ) A grande maioria das negociações coletivas e relações sindicais estão 
relacionadas aos direitos coletivos, uma vez que dizem respeito aos interesses de um 
grupo específico de pessoas. 
( ) Os interesses individuais homogêneos caracterizam-se por sua indivisibilidade 
plena dos sujeitos, além de não existir, por regra, qualquer vínculo ou relação 
jurídica base ligando-os, na qual a conexão entre eles decorre de uma origem 
comum. 
( ) Os direitos individuais homogêneos estão presentes no âmbito do direito 
sindical e das negociações coletivas, uma vez que haverá casos em que um grupo 
determinado de pessoas, diante de um mesmo fato, adquirirá cada qual o seu direito e 
serão defendidos individualmente. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10596588/artigo-81-da-lei-n-8078-de-
11-de-setembro-de-1990. Acesso em: 3 abr. 2020. 
 a) F - V - V - V. 
 b) V - F - V - V. 
 c) F - F - F - V. 
 d) V - V - F - F. 
 
2. A Reforma Trabalhista instrumentalizada pela Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, 
ocasionou uma série de mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho. Dentre as 
mudanças advindas dessa reforma, algumas estão relacionadas ao âmbito do direito 
coletivo e das negociações coletivas. Diante disso, analise as sentenças a seguir: 
 
I- A contribuição sindical, desde o advento da reforma trabalhista passou a ser 
facultativa. 
II- O banco de horas poderá ser pactuado por acordo individual escrito, podendo ser 
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compensação no mesmo mês. 
III- A CLT sempre terá prevalência sobre o que for negociado por intermédio de 
acordo ou convenção coletiva. 
IV- As condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalho sempre prevalecerão 
sobre as estipuladas em convenção coletiva de trabalho. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: https://jus.com.br/artigos/64900/a-lei-n-13-467-de-13-de-julho-de-2017-
reforma-trabalhista-e-o-direito-intertemporal-reflexoes-sobre-as-mudancas-
implementadas-na-consolidacao-das-leis-do-trabalho-clt-decreto-lei-n-5-452-de-1-
de-maio-de-1943. Acesso em: 3 abr. 2020. 
 a) As sentenças II e III estão corretas. 
 b) As sentenças I e III estão corretas. 
 c) As sentenças I e IV estão corretas. 
 d) Somente a sentença III está correta. 
 
3. A OIT foi criada com o objetivo de promover a justiça social e dos direitos humanos 
no âmbito das relações trabalhistas. Hoje, a OIT é um órgão integrado e 
especializado da ONU, composta por três grandes órgãos, sendo estes: a Conferência 
Geral dos Representantes dos Estados Membros, o Conselho de Administração e a 
Repartição Internacional do Trabalho. Sobre a estrutura da OIT, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) A Conferência Geral tem como uma de suas funções a elaboração das 
convenções e recomendações destinadas aos estados membros. 
( ) O Conselho de Administração é responsável pelo controle do cumprimento das 
políticas adotadas pela Organização. 
( ) A Repartição Internacional do Trabalho tem a responsabilidade de disseminar as 
informações da regulamentação internacional da condição dos trabalhadores. 
( ) Cabe ao Conselho de Administração a regulamentação das matérias trabalhistas 
no âmbito internacional. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) V - V - V - F. 
 b) F - F - V - V. 
 c) F - V - F - V. 
 d) V - F - V - V. 
 
4
. 
De acordo com Alvarenga (2007), a Organização Internacional do Trabalho adotou, 
em junho do ano de 1998, a declaração relativa aos princípios e direitos fundamentais 
ao trabalho e seu seguimento. Esses direitos fundamentais fazem objeto de convenções 
internacionais reconhecidas como fundamentais. Com relação a esses princípios 
fundamentais, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) O primeiro princípio refere-se à liberdade sindical e reconhecimento efetivo do 
direito de negociação coletiva. 
( ) Um dos princípios estabelece a possibilidade de interferência da OIT nas questões 
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internas de um país. 
( ) Um dos princípios estabelece que os países devem tentar resolver os seus 
desentendimentos de relações de trabalho através de meios pacíficos. 
( ) Um dos princípios determina a eliminação de todas as formas de discriminação no 
emprego ou na ocupação. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. A Organização Internacional do 
Trabalho e a proteção aos direitos humanos do trabalhador. 2007. Disponível em: 
https://juslaboris.tst.jus.br/bitstream/handle/20.500.12178/79349/2007_rev_trt04_v03_
n038.pdf?sequence=1&isAllowed=y. Acesso em: 3 abr. 2020. 
 a) V - F - F - V. 
 b) F - V - F - V. 
 c) F - F - V - F. 
 d) V - V - F - F. 
 
5
. 
O surgimento da OIT no início do século XX visava ao alcance da promoção de justiça 
social e direitos humanos - especificamente dentro do âmbito laboral. Sendo assim, 
segundo Alvarenga (2007), a intenção da criação da OIT, então, dividia-se na vertente 
humanista e política. Sobre essas duas vertentes, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) No âmbito humanista, destaca-se a atuação dos sindicatos como membro 
influenciador nas ações realizadas pela OIT. 
( ) A vertente política manifesta-se diante do detrimento de condições humanas de 
trabalho para a classe operária e da própria dignidade dos trabalhadores. 
( ) A vertente política manifesta-se pela necessidade de existir um órgão

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