A maior rede de estudos do Brasil

Grátis
6 pág.
Prova 1 - Sindicalismo e Negociação Coletiva

Pré-visualização | Página 2 de 2

que torne 
internacionais as normas referentes aos direitos trabalhistas. 
( ) O âmbito humanista muda o papel do Estado, que até então se eximia de intervir 
nas relações tanto sociais como políticas e econômicas. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. A Organização Internacional do 
Trabalho e a proteção aos direitos humanos do trabalhador. 2007. Disponível em: 
https://juslaboris.tst.jus.br/bitstream/handle/20.500.12178/79349/2007_rev_trt04_v03_
n038.pdf?sequence=1&isAllowed=y. Acesso em: 3 abr. 2020. 
 a) V - V - F - V. 
 b) V - V - F - F. 
 c) V - F - V - F. 
 d) F - V - V - V. 
 
6. A Organização Internacional do Trabalho - OIT - foi criada em 1919 como parte do 
Tratado de Versalhes. A OIT é o organismo responsável pelo controle e emissão de 
normas referentes ao trabalho no âmbito internacional, com o objetivo de 
regulamentar as relações de trabalho por meio das convenções, recomendações e 
resoluções, visando proteger as relações entre empregados e empregadores no âmbito 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDU1Mw==&action2=UkVIMDY=&action3=NTEzMjQ1&action4=MjAyMC8x&prova=MTY3Mzg1OTI=#questao_5%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDU1Mw==&action2=UkVIMDY=&action3=NTEzMjQ1&action4=MjAyMC8x&prova=MTY3Mzg1OTI=#questao_5%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDU1Mw==&action2=UkVIMDY=&action3=NTEzMjQ1&action4=MjAyMC8x&prova=MTY3Mzg1OTI=#questao_6%20aria-label=
internacional. Com relação aos órgãos que formam a estrutura da OIT, associe os 
itens, utilizando o código a seguir: 
 
I- Conselho de administração. 
II- Conferência Internacional do Trabalho. 
III- Repartição Internacional do Trabalho. 
 
( ) É responsável pela elaboração e controle de execução de políticas e programas. 
( ) É considerado o órgão supremo da Organização. 
( ) Tem função elaborar as convenções internacionais. 
( ) Atua no auxílio aos Estados Membros para a concretização das diretrizes 
definidas no âmbito da OIT. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/oit.htm. Acesso em: 1º nov. 2016. 
 a) I - II - III - III. 
 b) I - II - II - III. 
 c) II - III - I - I. 
 d) II - II - I - III. 
 
7. A criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) teve como objetivo a 
manutenção das relações internacionais, bem como a evolução do tema em áreas 
como política social e direitos humanos. Sobre a OIT, analise as sentenças a seguir: 
 
I- A OIT é responsável pela criação de normas de caráter global. 
II- A OIT surgiu durante a II Guerra Mundial. 
III- A OIT é um dos braços especializados das Nações Unidas. 
IV- A OIT visava principalmente ao caráter heterogêneo das condições e relações de 
trabalho. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças III e IV estão corretas. 
 b) As sentenças I e III estão corretas. 
 c) As sentenças I, II e IV estão corretas. 
 d) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
 
8. Em alguns países, é permitido que apenas um sindicato represente um mesmo grupo. 
Esse sistema é denominado como Unicidade Sindical. Já em outros países, mais de 
um sindicato pode representar um mesmo grupo. Nesse caso, denomina-se como 
Pluralismo Sindical ou Pluralidade. Sobre a Unicidade Sindical e Pluralidade, analise 
as sentenças a seguir: 
 
I- Diante da pluralidade sindical, na qual se tem vários sindicatos defendendo 
categorias idênticas, as manifestações são maiores e suas reivindicações têm mais 
chances de acontecer. 
II- Com a pluralidade, é possível que haja uma divisão dos interesses coletivos e, 
com isso, o poder de reivindicação para os direitos e melhores condições fica 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDU1Mw==&action2=UkVIMDY=&action3=NTEzMjQ1&action4=MjAyMC8x&prova=MTY3Mzg1OTI=#questao_7%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDU1Mw==&action2=UkVIMDY=&action3=NTEzMjQ1&action4=MjAyMC8x&prova=MTY3Mzg1OTI=#questao_8%20aria-label=
abalado e perde a força. 
III- O princípio da unicidade sindical restringe a liberdade sindical porque impede a 
criação de mais de um sindicato numa mesma base territorial. 
IV- A unicidade sindical poderá contribuir para um maior fortalecimento da classe e, 
com isso, suas reivindicações têm mais chances de acontecer. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças I e II estão corretas. 
 b) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
 c) As sentenças I, II e III estão corretas. 
 d) As sentenças I e IV estão corretas. 
 
9. O direito coletivo no âmbito das relações de trabalho assume três perspectivas, a 
sindical, as coletividades e os grupos. Isso significa que haverá relações coletivas de 
trabalho que serão sindicais e haverá aquelas consideradas não sindicais, na defesa 
dos interesses e direitos do trabalho. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Nas empresas de mais de duzentos empregados, é assegurada a eleição de um 
representante que visa promover o entendimento direto com os empregadores. 
( ) Os trabalhadores poderão atuar diretamente sem essa representação do 
sindicato, configurando, assim, as chamadas de relações da coletividade e dos 
grupos. 
( ) Nas relações coletivas não sindicais, não há a presença do sindicato patronal, no 
entanto, a presença do sindicato dos empregados é obrigatória. 
( ) Tanto nas negociações coletivas sindicais quanto nas não sindicais, a presença 
do sindicato dos trabalhadores é necessária. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) V - V - F - V 
 b) F - V - V - V 
 c) F - F - V - V. 
 d) V - V- F - F. 
 
Parabéns! Você acertou a questão: Parabéns! Você acertou. 
 
10. As convenções determinam regras que passam a ser obrigatórias a partir da sua 
ratificação. Dentre as diversas convenções, uma delas é considerada a mais 
importante, pois reforça o princípio da liberdade sindical. Essa convenção é a de nº 
87, de 1948. Além disso, determina a não interferência do Estado no sindicato. Sobre 
a Convenção nº 87, analise as sentenças a seguir: 
 
I- A Convenção nº 87 foi criada para normatizar a liberdade sindical e a proteção ao 
direito de sindicalização. 
II- O princípio de liberdade social, determinado pela Convenção nº 87, garante o 
direito de fundar, administrar, atuar nos sindicatos, além do direito de filiação ou não 
a esses sindicatos. 
III- O pluralismo sindical é uma das determinações impostas pela Convenção nº 87, 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDU1Mw==&action2=UkVIMDY=&action3=NTEzMjQ1&action4=MjAyMC8x&prova=MTY3Mzg1OTI=#questao_9%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDU1Mw==&action2=UkVIMDY=&action3=NTEzMjQ1&action4=MjAyMC8x&prova=MTY3Mzg1OTI=#questao_10%20aria-label=
sendo assim, obrigatoriamente deve existir mais de um sindicato da mesma categoria 
em uma mesma base territorial. 
IV- A Convenção nº 87, sendo a mais importante da OIT, foi ratificada por mais de 
100 países, inclusive pelo Brasil. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: http://www.ilo.org/brasilia/temas/normas/WCMS_239608/lang--
pt/index.htm. Acesso em: 3 abr. 2020. 
 a) As sentenças I, II e IV estão corretas. 
 b) As sentenças I e II estão corretas. 
 c) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
 d) As sentenças III e IV estão corretas. 
 
Prova f inalizada com 9 acertos e 1 questões erradas.

Crie agora seu perfil grátis para visualizar sem restrições.