Caso Prático 4 - Constestação 2

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 50° VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE JUIZ DE FORA - MG
Processo n° 1234
LOTERIA NASSIF BARRABÁS LTDA, Inscrita no CNPJ xxx, Portadora do e-mail xxx, localizada no endereço xxx, representada pelos seus sócios xxx, vem, respeitosamente, através de seu advogado e procurador xxx, devidamente constituído nos autos, através de procuração em anexo; oferecer:
AÇÃO DE CONTESTAÇÃO,
 em face de ALQUINGEL, Estado Civil xxx, Portador do RG xxx, Inscrito no CPF xxx, profissão, Portador do e-mail xxx, Residente e domiciliado em xxx. 
 Para comparecer, neste juízo, na data xxx, para oferecer contestação, nos termos do artigo 539 do CPC.
PRELIMINAR
O reclamante requer horas de sobreaviso, no entanto, a petição não contem a a causa de pedir para fundamentar tal pedido. Diante do art. 330, §1°, I do CPC; a petição inicial se tornará inepta quando faltar-lhes pedido ou causa de pedir. Diante do exposto, requer-se a extinção do processo sem resolução de mérito; nos termos dos artigos 485, I, CPC.
PRESCRIÇÃO
Conforme os artigos 7, XXIX, CF e art. 11, CLT, as verbas trabalhistas prescrevem em 5 anos, contados da data do ajuizamento da ação, com fulcro na súmula 308, I, TST. Diante do exposto requer a extinção do processo com resolução de mérito com base no art. 487, II, CPC quanto as verbas postuladas anterior a data de 30/04/2012
DOS FATOS
 Em 30 de abril de 2019, o ex-empregado Alquingel ajuizou reclamação trabalhista em face da sociedade empresária Loteria Nassif Barrabás Ltda., distribuída para a 50ª Vara de Juiz de Fora/MG, sob o número 1234. 
O reclamante afirma que trabalhou na empresa de 13 de janeiro de 2015 a 25 de março de 2019, quando foi dispensado sem justa causa. Afirma, ainda, que trabalhava de 2ª a 6ª feira, das 7h às 14h, com intervalo de uma hora para refeição.
Sempre cumpriu suas tarefas na empresa, e que, duas semanas após receber o aviso prévio, decidiu inscrever-se numa chapa como candidato a presidente do sindicato dos empregados em lotéricas, para lutar por melhorias para a sua categoria. 
Das suas funções alega que, além de processar os jogos feitos pelos clientes, também realizava atividade bancária referente a saques de até R$ 100,00 e o pagamento de contas de serviços públicos (água, luz, gás e telefone), bem como de boletos bancários de até R$ 200,00. Dentre os clientes do empregador, estava uma companhia de energia elétrica da cidade e, uma vez por semana tinha que ir até a empresa para pegar as apostas de todos os seus empregados, nesse dia, ele permanecia em área de risco (subestação de energia) por 10 minutos. 
Na reclamação trabalhista, Alguingel requer adicional de periculosidade, vantagens previstas na norma coletiva dos bancários, reintegração ao emprego por conta da estabilidade, horas extras, horas de sobreaviso, ticket previsto na norma coletiva, vale-transporte pelo período em que trabalhou em home office. Foram juntados os contracheques, cópia da CTPS, comprovante de residência, acordo coletivo assinado pela sociedade empresária Loteria Mohamed Ltda., e norma coletiva dos bancários de 2015 a 2019.
DO DIREITO
Diante os fatos narrados o reclamante vem contestar:
· Periculosidade – o reclamante afirma que permanecia em área de risco – subestação de energia, por 10 minutos, porém, de acordo com a súmula 364, I, TST, é indevido o adicional de periculosidade quando o contrato se dá de forma eventual, sendo assim, pede-se a improcedência.
· Atividade Bancária – Afirma que realizava atividades bancárias e, por isso, diz ter vantagens previstas na norma coletiva dos bancários; contudo, era funcionário da lotérica e não de instituição bancária, sendo assim, não faz jus aos benefícios designados a esta categoria – art. 511, CLT; sendo assim, pede-se a improcedência.
· Reintegração ao emprego – Após duas semanas do recebimento do aviso prévio decidiu inscrever-se numa chapa como candidato a presidente do Sindicato dos empregados em lotéricas. O funcionário se candidatou ao cargo já cumprindo aviso prévio, sendo assim, sua estabilidade não é assegurada - art. 543, § 3, CLT; sendo assim, pede-se a improcedência.
· Horas Extras – a jornada de trabalho das 07h00 as 14h00, com 1 hora de intervalo para refeição, de segunda a sexta-feira não excede o módulo constitucional – art. 7°, XIII, CF e art. 58, CLT; sendo assim, pede-se a improcedência.
· Ticket alimentação - informa que há o benefício de ticket alimentação previsto em acordo coletivo, mas, que nunca recebeu o benefício. Tal fato é verídico por o empregado não ter assinado o acordo coletivo. Assim, não lhe é devido – art. 611, §1°, CLT; sendo assim, pede-se a improcedência.
· Vale Transporte – o pedido é indevido, pois, em home office o empregado não tem custo com o deslocamento ou transporte público - art. 1° da Lei n° 7.418/85; sendo assim, pede-se a improcedência.
DO PEDIDO
Requer o consignante, sejam julgados improcedentes: 
· Adicional de periculosidade por permanência de 10 minutos em área de risco (subestação de energia)
· Benefício previsto nas normas coletivas dos bancários, pois, o reclamante era funcionário de lotérica e não de instituição bancária.
· Reintegração ao emprego por inscrição em chapa como candidato a presidente do sindicato, por, esta candidatura ter sido efetuada durante o aviso prévio do empregado.
· Horas Extras, pois, sua jornada não ultrapassa o módulo constitucional.
· Ticket alimentação, por não ter assinado o acordo coletivo.
· Vale transporte quando em home office por não ter gastos com locomoção ou transporte público.
· Acolhimento da preliminar de inépcia com julgamento sem resolução de mérito
· Acolhimento da prescrição quinquenal com resolução de mérito
· Condenação ao pagamento das custas processuais e honorários advocatícios – art. 791- A, CLT.
DAS PROVAS
 O protesto para comprovar o alegado por todas as provas admitidas no Direito.
Nos termos em que,
Pede-se deferimento.
Juiz de Fora, data.
Advogado
OAB/UF
Aluno: Flavia Regina Ricardo de Oliveira RA: 201808123581