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1. 
 
 
O Programa 5S é caracterizado por não ser um programa temporário com início, meio e fim, e sim 
um programa de constante melhoria de todos seus praticantes em busca de excelência. Em japonês, 
esses sensos são: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shiseke. O Seiri em português, é traduzido 
como, EXCETO: 
 
 
Identificação 
 
 
Organização 
 
Sistematização 
 
 
Seleção 
 
 
Arrumação 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
O Programa 5S é caracterizado por não ser um programa temporário com início, meio e fim, e sim 
um programa de constante melhoria de todos seus praticantes em busca de excelência. Em japonês, 
esses sensos são: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shiseke. O Seiso em português, é traduzido como: 
 
 
Senso de utilização, ambiente de trabalho mais útil e menos poluído, tanto visualmente como 
espacialmente. 
 
 
Senso de padronização, consiste na manutenção dos três iniciais, gerando melhorias constantes 
para o ambiente de trabalho. 
 
Senso de limpeza, consiste na limpeza e investigação minuciosa do local de trabalho em busca 
de rotinas que geram sujeira ou imperfeições. 
 
 
Senso de organização, Seu conceito chave é a simplificação, a partir da organização espacial 
previamente feita, essa etapa visa dar aos objetos que são menos utilizados um local em que 
eles fiquem organizados e etiquetados. 
 
 
Senso de disciplina, quer dizer que o programa está em andamento perfeito. 
 
 
 
Explicação: 
Seiso: Senso de limpeza, consiste na limpeza e investigação minuciosa do local de trabalho em busca de 
rotinas que geram sujeira ou imperfeições. 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
(Adaptado de IADES - 2018 - APEX Brasil - Assistente). Um dos 
programas de qualidade utilizados globalmente é o 5S, 
desenvolvido no Japão, no século passado. Assinale a alternativa 
que apresenta um dos objetivos do programa 5S. 
 
 Incentivo ao desperdício como fator criativo. 
 
 Incremento na incidência de acidentes de trabalho. 
 Desenvolvimento do trabalho em equipe. 
 
 Preponderância do individualismo nas relações humanas. 
 
 Eliminação de rotinas e procedimentos padronizados. 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
 
Explicação: 
Para a execução de cada um dos objetivos dos 5 sensos é 
necessária a integração de todas as áreas da empresa, assim 
como mudança no comportamento dos envolvidos nos processos 
de acordo com a realidade da coorporativa, ou seja, deve-se 
adequar sua aplicação as características da empresa. 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
As seguintes mudanças podem ser alcançadas com o Programa 5S, exceto: 
 
 
 Otimização do espaço, provocada pela mudança de layout 
 
 
Atualização e fácil consulta dos arquivos, ocasionados pelo 
descarte do desnecessário e ordenação do necessário 
 
 
Motivação visual, como colocação de quadros de gestão a 
vista 
 Aumento da rotatividade da empresa 
 
 Facilidade de localização de documentos 
 
 
 
Explicação: 
Por ser um método que visa trabalho em equipe, não é resultado esperado que as pessoas se desliguem 
das empresas com maior frequência. 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
São premissas do 5S, exceto: 
 
 
 
Ferramenta para educar 
 
Aumento de estoques 
 
 
Resultados imediatos e duradouros 
 
 
Utilizado dentro e fora do local de trabalho 
 
 
Ferramenta fácil, simples e efetiva 
 
 
 
Explicação: 
Aumentar estoques é considerado um desperdício em processos 
produtivos. Portanto, quanto menor o nível de estoques, mais 
eficiente está o ambiente. 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
 
 
 
6. 
 
 
O Programa 5S é caracterizado por não ser um programa temporário com início, meio e fim, e sim 
um programa de constante melhoria de todos seus praticantes em busca de excelência. Em japonês, 
esses sensos são: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shiseke. O Seiton em português, é traduzido 
como: 
 
 
Senso de disciplina, quer dizer que o programa está em andamento perfeito. 
 
 
Senso de padronização, consiste na manutenção dos três iniciais, gerando melhorias constantes 
para o ambiente de trabalho. 
 
 
Senso de utilização, ambiente de trabalho mais útil e menos poluído, tanto visualmente como 
espacialmente. 
 
 
Senso de limpeza, consiste na limpeza e investigação minuciosa do local de trabalho em busca 
de rotinas que geram sujeira ou imperfeições. 
 
Senso de ordenação, Seu conceito chave é a simplificação, a partir da organização espacial 
previamente feita, essa etapa visa dar aos objetos que são menos utilizados um local em que 
eles fiquem organizados e etiquetados. 
 
 
 
Explicação: 
Seiton: Senso de ordenação, Seu conceito chave é a simplificação, a partir da organização espacial 
previamente feita, essa etapa visa dar aos objetos que são menos utilizados um local em que eles fiquem 
organizados e etiquetados. 
 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp

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