Atividade 03 - Segurança e Sáude do Trabalho

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06/05/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 3 – GRA0520 SEGURANÇA ...
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Revisar envio do teste: ATIVIDADE 3
GRA0520 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO PNA (ON) - 201920.1990.01 Unidade 3
Revisar envio do teste: ATIVIDADE 3 
Usuário PALOMA MARTINELI
Curso GRA0520 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO PNA (ON) - 201920.1990.01
Teste ATIVIDADE 3
Iniciado 23/10/19 13:49
Enviado 23/10/19 14:02
Status Completada
Resultado da tentativa 1,75 em 2,5 pontos 
Tempo decorrido 12 minutos
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Pergunta 1
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resposta:
As atividades perigosas estão relacionadas aos riscos, ou seja, aos sinistros, que podem levar a vida do
trabalhador e mutilá-lo.
 
No contexto de atividades perigosas, qual Norma Regulativa (NR) é responsável por determinar as
atividades de periculosidade?
NR 15.
NR 16.
Sua resposta está incorreta. Pois a Norma Regulativa (NR) 16 é responsável por identificar
atividades perigosas e determinar que todo profissional que trabalha com atividades
perigosas terá direito de receber adicional de periculosidade.
Pergunta 2
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Antes de a empresa adotar a utilização de EPIs () Equipamento de Proteção Individual), é realizado o
PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) por um profissional capacitado, seguindo uma
norma regulamentar, a fim de identificar de forma qualitativa e/ou quantitativa, os riscos do ambiente para
a segurança e saúde do trabalhador.
 
No contexto de aplicação de uma norma para realização do PPRA, qual norma regulamentar fornece essa
aplicação?
Norma Regulamentar 9.
Norma Regulamentar 9.
Resposta correta. Pois na NR 9, que se busca definições quantitativas e qualitativas de qual
EPI utilizar, de acordo com as funções e ambiente que o trabalhador está inserido.
Pergunta 3
Minha Área
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PALOMA MARTINELI
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Em relação ao EPI (Equipamento de Proteção Individual), cabe ao empregador fornece-lo gratuitamente,
estando adequado aos riscos, com o Certificado de Aprovação, em perfeito estado de conservação e
funcionamento, de acordo com as peculiaridades da atividade profissional, substitui-lo sempre que
necessário ou extraviado e registrar a entrega ao trabalhador em livro, ficha ou sistema eletrônico.
Entre as responsabilidades do empregador, existe certas definições de ações do mesmo em relação ao
EPI. Dentre os itens abaixo, quais são responsabilidades relacionadas ao empregador, sobre EPI?
I. Treinar.
II. Orientar.
III. Reciclagem.
IV. Exigir o uso adequado.
 
É correto o que se afirma em:
I, III e IV.
I, II e IV.
Resposta incorreta. Apesar de treinar e exigir o uso adequado, serem itens palpáveis de
responsabilidade do empregador, a reciclagem não é, pois, o empregador deve recolher e
disponibilizar para reciclagem e não o reciclar.
Pergunta 4
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O Laudo Técnico das Condições do Ambiente e Trabalho (LTCAT) é um documento que deve ser mantido
atualizado, com a inclusão ou exclusão de um agente nocivo ao ambiente de trabalho, para fins de
fiscalização do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).
 
No contexto de atualização do Laudo Técnico das Condições do Ambiente e Trabalho (LTCAT), quanto
tempo é a validade do mesmo?
Sem validade.
Sem validade.
Resposta correta. Pois o Laudo Técnico das Condições do Ambiente e Trabalho (LTCAT)
não tem validade, mas cabe a empresa mantê-lo atualizado.
Pergunta 5
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O Laudo Técnico das Condições do Ambiente e Trabalho (LTCAT) é um documento que comprovará a
exposição do trabalhador a agente nocivos, sendo elaborado pelo médico do trabalho ou engenheiro do
trabalho, devidamente habilitado.
 
No contexto de Laudo Técnico das Condições do Ambiente e Trabalho (LTCAT), quem institui este
documento?
MTE (Ministério do trabalho e Emprego).
INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).
Sua resposta está incorreta. Pois este documento é instituído pelo INSS, e não substitui
nenhum outro documento como o PPRA, exigido pelas Normas Regulamentares de
Segurança do Trabalho.
Pergunta 6
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Competem aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT),
à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), e aos trabalhadores usuários indicar ao
empregador as medidas de prevenção e EPIs adequados aos riscos.
 
No contexto de competência de informar riscos ao empregador, na ausência do SESMT, quem fica
responsável por este papel?
CIPA ou consultoria especializada.
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CIPA ou consultoria especializada.
Resposta correta. Pois na ausência das funções do SESMT, na empresa essa atividade
pode ser realizada por uma consultoria especializada ou a CIPA.
Pergunta 7
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Todos os EPIs estão listados no Anexo I da Norma Regulamentar 6, e para inclusão nesta listagem, eles
são avaliados por uma comissão tripartite a ser constituída, sendo que as conclusões devem ser
submetidas.
 
No contexto de inclusão de um novo EPI, quem é responsável por incluir no Anexo I da Norma
Regulamentar 6?
Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho (DSST) do Ministério do Trabalho
e Emprego (MTE).
Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho (DSST) do Ministério do Trabalho
e Emprego (MTE).
Resposta correta. Pois a Norma Regulamentar sobre as atividades de segurança de saúde
do trabalho deve ter suas modificações submetidas ao Departamento de Segurança e Saúde
do Trabalho (DSST) do Ministério do Trabalho e Emprego.
Pergunta 8
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Os EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva) são aqueles procedimentos ou equipamentos projetados
ou utilizados de forma coletiva, por trabalhadores ou outras pessoas que venham estão presentes em um
local que apresente riscos.
 
No contexto de EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva), qual norma regulamentar é responsável por
priorizar os mesmos?
Norma regulamentar 9.
Norma regulamentar 9.
Resposta correta. Pois a NR 9, devido ao seu foco coletivo, tem que as medidas de
prevenção devem ser priorizadas conforme legislação.
Pergunta 9
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resposta:
Deverá ser realizado o monitoramento das medidas de controle a um dado risco, visando modificar as
medidas de controle quando necessário. O PPRA, os documentos do pessoal que elaborou e outros
documentos de natureza técnica ou administrativa relacionados deverão ser mantidos na empresa.
 
No contexto de armazenamento do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e demais
documentos, por quanto tempo eles devem ficar armazenados?
Pelo período mínimo de 20 anos.
Pelo período mínimo de 20 anos.Resposta correta. Pois O PPRA, os documentos do pessoal que elaborou e outros
documentos de natureza técnica ou administrativa relacionados deverão ser mantidos na
empresa pelo período mínimo de 20 anos.
Pergunta 10
A Portaria n.451 no Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho (DSST) do Ministério do Trabalho e
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Quarta-feira, 6 de Maio de 2020 22h47min25s BRT
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Emprego (MTE) estabelece os procedimentos para ao sistema CAEPI (Certificado de Aprovação de
Equipamento Individual), para o cadastro de empresas fabricantes e/ou importadoras de EPI
(Equipamento de Proteção Individual), e para emissão e renovação do CA (Certificado de Aprovação) de
EPI.
 
No contexto de CA (Certificado de Aprovação), quanto tempo é a validade do mesmo?
5 anos.
5 anos.
Resposta correta. Pois a validade do CA é de 5 anos, contados a partir de sua emissão de
relatório de ensaio ou do certificado de conformidade, quando ultrapassado mais de um ano
de sua emissão.
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