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Segurança e Saúde Ocupacional

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Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário

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Saúde

Graduate

Centro Universitário Faculdade Maurício de Nassau

Evson Junior

Outros

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SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO
Em relação ao Processo Eleitoral da CIPA, marque a alternativa ​INCORRETA​:
1. É de responsabilidade do Empregador ...

SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO
Em relação ao Processo Eleitoral da CIPA, marque a alternativa ​INCORRETA​:
1. É de responsabilidade do Empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 70 (setenta) dias antes do término do mandato em curso.
2. Garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição;
3. Realização de eleição em dia normal de trabalho, respeitando os horários de turnos e em horário que possibilite a participação da maioria dos empregados.
4. Liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locai de trabalho, com fornecimento de comprovante;
5. Nas empresas que já tem CIPA constituída, o presidente e o vice presidente terão a responsabilidade de designar entre os seu membros no prazo máximo de 55 dias antes do término do mandato em curso a Comissão Eleitoral que será responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral da nova gestão.

General Studies

Tópicos de Terapia Ocupacional: Compartilhando informações e reflexões sobre a terapia ocupacional e seu papel na promoção da saúde e do bem-estar.

Tópicos de Terapia Ocupacional

De acordo com a Portaria 25 de 29/12/94, os riscos poeira, névoa e neblina serão representados no mapa de risco pela cor:
1. Marrom;
2. Azul;
3. Ve...

De acordo com a Portaria 25 de 29/12/94, os riscos poeira, névoa e neblina serão representados no mapa de risco pela cor:
1. Marrom;
2. Azul;
3. Vermelho;
4. Verde;
5. Amarelo;

O período de duração da Gestão de um cipeiro eleito corresponde a:
1. Um ano, sendo permitida uma reeleição
2. Dois anos, sendo permitida uma reele...

O período de duração da Gestão de um cipeiro eleito corresponde a:
1. Um ano, sendo permitida uma reeleição
2. Dois anos, sendo permitida uma reeleição;
3. Um ano, sendo permitida até duas reeleições;
4. Dois anos, permitida até duas reeleições;
5. Um ano, sendo livre a quantidade de reeleições consecutivas;

Sobre o SESMT, marque a alternativa ​INCORRETA​:
1. O dimensionamento da composição do SESMT vincula-se à gradação do risco da atividade principal ...

Sobre o SESMT, marque a alternativa ​INCORRETA​:
1. O dimensionamento da composição do SESMT vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento.
2. O SESMT tem como competência aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
3. Compete ao SESMT, manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la;
4. SESMT significa Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho e suas exigências estão regulamentadas na NR 06.
5. O SESMT tem como finalidade promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.

Sobre o mapa de risco, marque a alternativa​ INCORRETA​:
1. O mapa de risco é uma representação gráfica, que identifica em cada setor do ambiente l...

Sobre o mapa de risco, marque a alternativa​ INCORRETA​:
1. O mapa de risco é uma representação gráfica, que identifica em cada setor do ambiente laboral os riscos ambientais;
2. A primeira etapa para elaboração de um Mapa de risco é conhecer o processo de trabalho no local analisado.
3. Após discutido e aprovado pela CIPA, o Mapa de Riscos, completo ou setorial, deverá ser afixado em cada local analisado, de forma claramente visível e de fácil acesso para os trabalhadores.
4. No caso das empresas da Indústria da construção, o Mapa de Riscos do estabelecimento deverá ser realizado por etapa de execução dos serviços, devendo ser revisto sempre que um fato novo e superveniente, modificar a situação de riscos estabelecida.
5. Ao elaborar o mapa de risco, o risco de Arranjo físico inadequado deverá ser representado pela cor verde.

Sobre a CIPA, marque a alternativa​ INCORRETA​:
1. A Norma Regulamentadora que trata da CIPA é a NR 05;
2. Para realizarmos o dimensionamento da CI...

Sobre a CIPA, marque a alternativa​ INCORRETA​:
1. A Norma Regulamentadora que trata da CIPA é a NR 05;
2. Para realizarmos o dimensionamento da CIPA de uma instituição precisamos de algumas informações como a Classificação da Atividade Econômica – CNAE da empresa e quantidade de funcionários.
3. Apenas as empresas privadas apresentam a obrigatoriedade de constituir CIPA;
4. A CIPA é composta por trabalhadores que representam o empregador (empresa) e representantes dos empregados.
5. A CIPA é uma comissão composta por trabalhadores que tem como objetivo atuar na prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente de trabalho;

Sobre o treinamento da CIPA, marque a alternativa INCORRETA:
1. Os cipeiros eleitos e designados, tanto os titulares quanto os suplentes deverão pa...

Sobre o treinamento da CIPA, marque a alternativa INCORRETA:
1. Os cipeiros eleitos e designados, tanto os titulares quanto os suplentes deverão passar por treinamento de carga horária de 40 horas;
2. O treinamento para CIPA deverá ser fornecido pelo empregador (empresa) e a carga horária do treinamento deverá ser distribuídas em no máximo 8 horas diárias.
3. As empresas que não se enquadrem no Quadro I, promoverão anualmente treinamento para o designado responsável pelo cumprimento do objetivo desta NR.
4. A empresa que está constituindo a CIPA pela primeira vez, primeiro os cipeiros tomaram posse e depois o treinamento deverá ser realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse.
5. O treinamento poderá ser ministrado pelo SESMT da empresa, entidade patronal, entidade de trabalhadores ou por profissional que possua conhecimentos sobre os temas ministrados.

Todos os profissionais abaixo fazem parte do SESMT, ​com exceção de​:
1. Psicólogo do Trabalho;
2. Médico do Trabalho;
3. Enfermeiro do Trabalho;
4...

Todos os profissionais abaixo fazem parte do SESMT, ​com exceção de​:
1. Psicólogo do Trabalho;
2. Médico do Trabalho;
3. Enfermeiro do Trabalho;
4. Engenheiro de Segurança do Trabalho;
5. Técnico em Segurança do Trabalho.

Em relação ao funcionamento da CIPA, marque a alternativa ​INCORRETA​:
1. As decisões da CIPA serão preferencialmente por consenso. Não havendo con...

Em relação ao funcionamento da CIPA, marque a alternativa ​INCORRETA​:
1. As decisões da CIPA serão preferencialmente por consenso. Não havendo consenso, e frustradas as tentativas de negociação direta ou com mediação, será instalado processo de votação, registrando-se a ocorrência na ata da reunião.
2. O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de três reuniões ordinárias sem justificativa.
3. No caso de afastamento definitivo do vice-presidente, os membros titulares da representação dos empregados, escolherão o substituto, entre seus titulares, em dois dias úteis.
4. No caso de afastamento definitivo do presidente, o empregador indicará o substituto, em dois dias úteis, preferencialmente entre os membros da CIPA.
5. A CIPA terá reuniões ordinárias que ocorreram uma vez por mês dentro do expediente normal de trabalho, já sendo estabelecidos no calendário anual as datas, horário e local das reuniões.

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