TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - PROVA 2020 1

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RAFAEL ABREU DOS SANTOS
 
 
 
202002321971 EAD JOÃO UCHOA - RJ
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Disciplina: GST1746 - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Período: 2020.1 EAD (G) / AV
Aluno: RAFAEL ABREU DOS SANTOS Matrícula: 202002321971
Data: 10/05/2020 01:39:08 Turma: 9002
 
 ATENÇÃO
1. Veja abaixo, todas as suas respostas gravadas no nosso banco de dados.
2. Caso você queira voltar à prova clique no botão "Retornar à Avaliação".
 
 1a Questão (Ref.: 202002382505)
Josué é sócio-diretor da empresa Controle Total Ltda. Para Josué seus empregados são influenciados e
incentivados a produzir mais devido às recompensas salariais, materiais e econômicas. Esta leitura está
relacionada ao conceito de Homem:
Organizacional.
Econômico.
Linear.
Social.
Funcional.
 
 2a Questão (Ref.: 202002382429)
As teorias da administração foram alvo de várias críticas, dentre elas destaca-se a visão ingênua e romântica
do operário. Assinale a opção que se refere à Teoria que recebeu esta crítica.
Burocracia
Administração Científica
Estruturalista
Comportamental
Relações Humanas
 
 3a Questão (Ref.: 202003034096)
(ENADE 2000) O senso comum considera a palavra "burocracia" como excesso de formalismo e de papelório.
Tal idéia advém da ocorrência de conseqüências imprevistas (ou indesejadas) do modelo burocrático ideal
defendido por Weber, às quais deu-se o nome de disfunções da burocracia. Entre essas disfunções incluem-se:
despersonalização do relacionamento, resistência a mudanças, imperativo tecnológico e ambiente
turbulento.
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despersonalização do relacionamento, uso da categorização como técnica do processo decisório, grupos
autônomos e racionalização científica.
resistência a mudanças, internalização das diretrizes, humanização do trabalho e enriquecimento de
cargos.
resistência a mudanças, exibição de sinais de autoridade, superconformidade em relação às regras e
aos regulamentos e propensão dos participantes a se defenderem de pressões externas.
superconformidade em relação às regras e aos regulamentos, uso da categorização como técnica do
processo decisório, imperativo ambiental e indolência sistemática.
 
 4a Questão (Ref.: 202002530202)
O estruturalismo ampliou o estudo das interações entre os grupos sociais iniciado pela Teoria das Relações
Humanas para o das interações entre as organizações sociais. Da mesma forma como os grupos sociais
interagem entre si. Um dos destaques desta teoria é a criação do conceito de Homem:
Burocrático.
Social.
Organizacional ou Moderno.
Clássico.
Economicus.
 
 5a Questão (Ref.: 202005326778)
Baseado nas fases (ou etapas) administrativas, presentes no cotidiano de uma organização, assinale a
alternativa que apresenta como uma característica da função administrativa Direção:
Comparação do desempenho atual com o esperado.
Elaboração de objetivos.
Elaboração da estratégia organizacional.
Relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados.
Criação da estrutura organizacional.
 
 6a Questão (Ref.: 202003208783)
Douglas McGregor, autor da Teoria X e Y foi um dos principais behavioristas. Uma contribuição importante foi a
concepção do conceito de
Motivação. A organização sempre coopera com todas as organizações
Tomada de decisão. A organização é um processo decisório
Cooperação. As organizações são sistemas cooperativos
Motivação. A organização é baseada na racionalização do trabalho
Motivação. A organização moderna é baseada na importância motivacional
 
 7a Questão (Ref.: 202002591135)
Está ligado à moral e à satisfação das necessidades dos participantes e pode ser saudável ou doentio, pode ser
quente ou frio, negativo ou positivo, satisfatório ou insatisfatório, dependendo de como os participantes se
sentem em relação à organização. Marque a opção que se refere ao conceito abordado:
clima organizacional;
relacionamento interpessoal;
desenvolvimento organizacional;
mudança organizacional.
cultura organizacional;
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 8a Questão (Ref.: 202002368839)
Qual das alternativas abaixo corresponde a um aspecto que a Teoria de Sistema considera na definição da
organização, segundo o Modelo de Schein?
Os sistemas sociais não têm limitação de amplitude.
Informação como um insumo, retroação negativa e processo de codificação.
As funções, normas e valores são os principais componentes do sistema social.
Os sistemas são ciclos de eventos que se repetem.
A organização é um sistema aberto, em constante interação com o meio.
 
 9a Questão (Ref.: 202002984128)
A departamentalização é o agrupamento de atividades e seus respectivos recursos, conforme o critério de
homogeneidade. Marque a opção que NÃO pode ser considerada um tipo de departamentalização
Por processo
Por projeto
Por modelos econômicos
Por região geográfica
Por cliente
 
 10a Questão (Ref.: 202003122124)
Vários estudiosos realizaram uma revisão nas teorias avaliáveis para explicar o processo de desenvolvimento
definido em relação á sequência de mudanças nos eventos que revelam a duração de entidades existentes.
Eles identificaram famílias básicas de teorias. Entre elas NÃO podemos identificar:
Dialética
Ciclo de vida
Evolução
Teleológica
Teoria X e Y
Autenticação para a Prova On-line
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QVQS Cód.: FINALIZAR
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respostas.
Período de não visualização da avaliação: desde 16/04/2020 até 11/06/2020.
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