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BASES DE GESTÃO 
1a aula 
Lupa 
 
 
 
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Exercício: EGT0070_EX_A1_202002341025_V1 02/05/2020 
Aluno(a): 2020.1 - F 
Disciplina: EGT0070 - BASES DE GESTÃO 202002341025 
 
 
 
 1a Questão 
 
 
Paula sabe que é seu papel como gestora garantir o alinhamento dos parâmetros estruturais da 
organização com o ambiente no qual ela está inserida. Para isso, Paula precisa considerar que: 
I- Existe uma forte tendência para que as organizações se tornem mais mecânicas à medida que o 
ambiente que as cerca fica mais complexo. 
II- Organizações mecanicistas não reagem bem a ambientes caracterizados pela pressão contínua dos 
clientes por qualidade e inovação em serviços. 
III- Quanto mais dinâmico é o ambiente, mais difícil é a sua gestão. 
Estão corretos os itens: 
 
 
 
I, II e III. 
 
I e II. 
 I e III. 
 II e III. 
 
III, apenas. 
Respondido em 10/05/2020 13:00:05 
 
 
Explicação: 
. 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
Criar, conectar e compartilhar conhecimento será fundamental para sobreviver neste novo ambiente de 
trabalho. Por tudo isto, a palavra do momento é skills ou seja, habilidades. Divididas em dois grandes 
grupos encontramos as hard skills e as soft skills, que se completam e tornam-se indispensáveis para 
que se atinja bons resultados. 
Sobre habilidades podemos então afirmar que: 
I - Podemos considerar a ética, a inteligência emocional e social, a comunicação e a Liderança, 
como soft skills. 
II - As hard skills são todas as habilidades que estão contidas no seu currículo e que foram 
absorvidas por você através da escola, faculdade, cursos e até mesmo na área de trabalho. 
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III - A capacidade de se adaptar a novas situações, desenvolver soluções criativas e 
satisfatórias para problemas e além de tudo, interagir bem com as pessoas em geral fazem 
parte das soft skills. 
Com base nas afirmações feitas podemos concluir que: 
 
 
Todas as afirmações são verdadeiras 
 
Somente a afirmação I é verdadeira 
 
Somente as afirmações I e II são verdadeiras 
 
Somente a afirmação II é verdadeira 
 Somente as afirmações I e III são verdadeiras 
Respondido em 10/05/2020 13:00:48 
 
 
Explicação: 
 As soft skills são habilidades que aprendidas e desenvolvidas a partir das experiências de vida. A 
capacidade de se adaptar a novas situações, desenvolver soluções criativas e satisfatórias para 
problemas e além de tudo, interagir bem com as pessoas em geral, fazem parte das soft skills. A 
demanda por essas competências não vem de ramos específicos do mercado ou indústria, como 
acontece com as hard skills. Essas habilidades são interessantes para qualquer área de atuação e, por 
serem tão abrangentes, podem ser requisitadas independentemente da posição profissional. São elas, 
por exemplo: a ética, inteligência emocional e social, comunicação, liderança, trabalho em equipe. 
As hard skills consistem, basicamente, no que aprendemos de forma mais tangível. São todas as 
habilidades que estão contidas no seu currículo e que, muito possivelmente, foram absorvidas por você 
através da escola, faculdade, cursos externos ou até mesmo dentro de uma determinada área de 
trabalho. São conhecimentos mais técnicos e concretos e, por isso, são identificadas com mais 
facilidade. Geralmente, elas serão as habilidades necessárias para a realização de determinados 
trabalhos específicos dentro de diferentes ramos do meio profissional. 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
O filósofo grego Heráclito observou que não se pode pisar duas vezes em um determinado rio, porque nem 
o homem e nem o rio são mais os mesmos. Tais ideias são importantes para que se possa compreender a 
natureza das organizações, porque: 
 
 Defendem a transformação como algo presente no cotidiano da vida organizacional. 
 
Expressam a estabilidade que circunda o ambiente organizacional contemporâneo. 
 
Revelam o processo de mudança como algo estável e fácil de ser conduzido. 
 
Sustentam a manutenção das zonas de conforto inerentes aos modelos de gestão tradicionais. 
 
São criadas, ficam maduras e desaparecem do mercado. 
Respondido em 10/05/2020 13:02:05 
 
 
Explicação: 
.