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· Pergunta 1 1 em 1 pontos São elementos ou características principais da gestão em serviços de saúde: I-processo composto por funções e atividades sociais e técnicas inter-relacionadas. II- cumpre objetivos organizacionais. III- cumpre objetivos por meio do uso de pessoas e outros recursos. IV- é realizada em um ambiente organizacional formal. Estão corretas as afirmações: Resposta Selecionada: todas as alternativas estão corretas. Resposta Correta: todas as alternativas estão corretas. · Pergunta 2 1 em 1 pontos Suposições _______________ abrangem uma ampla gama de variação, incluindo a importância relativa percebida do problema, o grau de risco representado pelo problema e o grau de urgência de necessidade de uma solução. Outras suposições deste tipo são custos e benefícios econômicos e políticos, tendo em vista que subordinados ou superiores aceitarão soluções e a probabilidade de sucesso se uma solução for implementada. Resposta Selecionada: Centradas no problema. Resposta Correta: Centradas no problema. · Pergunta 3 1 em 1 pontos A capacidade de os gestores usarem os métodos, processos e técnicas de gestão (como elaborar um orçamento ou um proforma, planejar um novo processo ou reorganizar um grupo de trabalho) é classificada como: Resposta Selecionada: Habilidades técnicas. Resposta Correta: Habilidades técnicas. · Pergunta 4 1 em 1 pontos Suposições têm um efeito significativo sobre a escolha e a qualidade da solução e, consequentemente, sobre a qualidade da solução dos problemas. Em geral, suposições se dividem em três tipos. Aquelas que são conclusões e vieses que os tomadores de decisão levam para o problema e, com frequência, baseiam-se na experiência são classificadas como: Resposta Selecionada: Suposições pessoais. Resposta Correta: Suposições pessoais. · Pergunta 5 1 em 1 pontos Esses líderes usam um estilo de gestão do tipo "delegar e desaparecer". Como eles não são comprometidos nem com a realização e nem com a manutenção da tarefa, eles, essencialmente, permitem que suas equipes façam o que bem entenderem e preferem se distanciar do processo da equipe permitindo que ela sofra com uma série de duelos por poder. Resposta Selecionada: Líder pobre. Resposta Correta: Líder pobre. · Pergunta 6 1 em 1 pontos Complete a frase abaixo com o termo correto: A ________________ é uma atividade inerente dos gestores, e eles tomam decisões dentro e entre as cinco funções de gestão que são planejamento, organização, controle, orientação e pessoal. Ela faz parte do processo de solução de problemas, que também inclui análise de problemas. Resposta Selecionada: tomada de decisão. Resposta Correta: tomada de decisão. · Pergunta 7 1 em 1 pontos Um dos primeiros esforços de categorizar os estilos de liderança veio no trabalho de Kurt Lewin (Lewin, Lippit & White, 1939). Esse trabalho foi adotado pelo exército dos EUA para ajudar a preparar novos oficiais. Segundo Lewin, existem três estilos primários de liderança que são: Resposta Selecionada: Autoritário, participativo e delegante. Resposta Correta: Autoritário, participativo e delegante. · Pergunta 8 1 em 1 pontos As ___________ são a capacidade mental de enxergar como diversos fatores em uma determinada situação se encaixam e interagem. Enxergar consequências de segunda e terceira ordem de decisões e não decisões é especialmente importante. A necessidade de usá-las aumenta significativamente à medida que os gestores se tornam mais seniores. Resposta Selecionada: Habilidades conceituais. Resposta Correta: Habilidades conceituais. · Pergunta 9 1 em 1 pontos Significa que gestores de nível sênior precisam entender e ser capazes de trabalhar com processos políticos dos governos local, estadual e até mesmo federal. Uma aplicação eficiente dessa competência é essencial para atender às necessidades de saúde da comunidade. Estamos nos referindo à: Resposta Selecionada: Competência política. Resposta Correta: Competência política. · Pergunta 10 1 em 1 pontos Permite que os gestores realizem o trabalho de gestão, além de entender e orientar, de forma mais eficiente, o trabalho na(s) unidade(s) pela(s) qual(is) são responsáveis. Gestores sem um histórico clínico ou técnico precisam fazer um esforço determinado e persistente para entender os fundamentos de atividades especializadas em suas áreas de responsabilidade e também na organização, via de regra. Estamos nos referindo à (ao): Resposta Selecionada: Competência gerencial técnica/clínica. Resposta Correta: Competência gerencial técnica/clínica. Domingo, 10 de Maio de 2020 19h27min07s BRT
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