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Curso de Gestão de Recursos Humanos Atividade 1 Data: 11/05/2020 Valor 10,0 ( cada questão vale 1,0 ponto) Disciplina: Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho. 3º Semestre Acadêmico(a): Maria Tainá Sant Ana de Oliveira Profa.: Dra. Débora Teixeira e Prof Dr Djanires Lageano OBSERVE A CORREÇÃO SERÁ PELO GABARITO As questões dissertativas não deverão ultrapassar o número de linhas solicitadas. GABARITO 03 A B C D x E 04 A B x C D E 05 A B C x D E 06 A B C D x E 07 A B x C D E 08 A x B C D E 09 A B C x D E 10 A B C D E x QUESTÃO 1 - É sabido que promover práticas corporais de curta sessão nas organizações, antes de iniciar a jornada de trabalho, podem estimular à saúde e autoestima dos colaboradores, sendo essa uma forma caracterizada como socioeducativo. De acordo com esse enunciado e com o material estudado na terceira aula, responda de forma argumentativa (em até 15 linhas): Como se caracteriza esse tipo de prática corporal e quais os objetivos e benefícios da mesma para a promoção da saúde do trabalhador? A ginástica Laboral é o tipo de ginástica cuja prática é especificamente destinada aos funcionários no seu local de trabalho. Com o objetivo de prevenir lesões e outras doenças provocadas pela atividade ocupacional. Os exercícios (que duram em média entre 5 e 15 minutos) trazem muitos benefícios. Trata-se de uma atividade socioeducativa, que estimula a saúde, a autoestima além de sensibilizar os trabalhadores para um estilo de vida mais saudável. Por isso é tão importante pois dá um novo vigor para quem já está a horas na mesma posição ou fadigado, já que a ginástica ajuda a ter mais disposição para realizar as tarefas. E promove uma ação para além das portas da organização por incentivar a vida saudável. RESPOSTA: QUESTÃO 2 - O Programa do Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) conforme definido por Scaldelai et.al. (2012) são ações realizadas pelos profissionais que coordenam e executam os procedimentos necessários de saúde e segurança do trabalhador numa organização. De acordo com esse enunciado e com o material estudado na 5 aula, responda de forma argumentativa (em até 20 linhas): De que forma deve estar pautada a atuação profissional no PCMSO. RESPOSTA: PCMSO é regulamentado pela norma regulamentadora nº 07 do Ministério do Trabalho e Emprego, que estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. O PCMSO estabelece a realização de exames médicos admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional. Assim como tem o objetivo prevenir, monitorar e controlar possíveis danos a saúde e integridade do empregado e detectar riscos prévios, especialmente no que diz respeito as doenças relacionadas ao trabalho. O PCMSO deve ser realizado mesmo se a empresa possuir apenas um funcionário, também no caso se o mesmo for o próprio proprietário, afinal, ele também está exposto a riscos. Como exemplo, o PCMSO pode exigir a analise do ambiente de trabalho dos funcionários a fim de identificar riscos que podem afetar o agravo a saúde dos colaboradores, por conta disso pode ser solicitado uma série de exames clínicos e complementares específicos para cada tipo de nível de risco da empresa. Os serviços e categorias estão pautados pelas leis trabalhistas previstas na CLT. QUESTÃO 3 Área de atuação que orienta a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) sobre o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPI) e ministra palestras e treinamentos, seguindo as normas governamentais e da organização (OLIVEIRA, 2014). De que área de atuação profissional está relacionada com a segurança e QVT? a) Técnico em segurança do trabalho b) Enfermagem c) Psicologia d) Engenharia e) Medicina QUESTÃO 4 Nos incisos do art. 20 da Lei nº 8.213/91 descreve que a doença profissional é desenvolvida ou produzida pelas atividades laborais de forma peculiar também entendida pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social. Enquanto na definição do item II no art. 21 da referente Lei, afirma que o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho são consequência de: a) Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior; b) Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; c) Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho; d) Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho; e) Todas as questões correspondem ao enunciado e definem o acidente sofrido pelo colaborador. QUESTÃO 5 Os indicadores e tipos de acidentes estão descritos no artigo 2 da Norma Brasileira, uma descrição referenciada no acidente sem lesão define que este tipo de acidente é classificado quando. a) Houve acidente e causou lesão pessoal, b) Houve o acidente, mas não causou danos ao trabalhador; c) Houve acidente de trajeto e causou lesão no trabalhador; d) O acidente aconteceu no trajeto e o trabalhador ficou ferido e) Não foi possível definir o acidente que causou danos ao trabalhador. QUESTÃO 6 No ambiente ocupacional ou de trabalho o homem está sujeito aos desafios de máquinas pesadas, ruído, temperatura excessiva entre outros, enquanto no ambiente social às condições sanitárias e de poluição de água, ar e solo, agentes de limpeza, etc., é correto afirmar que a NR 9 estabelece a obrigatoriedade de prevenção orientando sobre: a) Atividades e operações Perigosas; b) Atividades e operações Insalubres; c) Equipamentos de proteção individual; d) Programa de prevenção de riscos ambientais; e) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. QUESTÃO 7 A Política Nacional de Resíduos Sólidos estabelece critérios de responsabilidade para gestão de resíduos no meio ambiente, destacando procedimentos da prevenção e precaução, fazendo-se reconhecer as características dos resíduos como bem econômicos e de valor social. I) Responsabilizando somente a organização sobre as questões de saúde e segurança; II) Responsabilizando a sociedade em geral sobre as questões de saúde e segurança; III) Responsabilizando somente os colaboradores sobre as questões ambientais da saúde e segurança. É correto o que se afirma em: a) I, apenas. b) II, apenas c) I, III apenas. d) I e III, apenas. e) I, II e III todas. QUESTÃO 8 De acordo com a Constituição Federal (CF/1988) o desenvolvimento sustentável valoriza e conceitua uma sociedade saudável, para tanto é preciso que o tecnólogo em recursos humanos e profissionais da saúde e segurança do trabalho tenha conhecimento que a CF publicou que: a) Saúde como direito de todos e um dever do Estado; b) As pessoas devem estar em conformidade com o estado; c) A população é considerada como agentes de saúde pública; d) As políticas públicas são de obrigações do estado e município; e) Desenvolvimento sustentável está relacionado somente as condições sanitárias QUESTÃO 9 De acordo com a Lei 6.514, de 22 de dezembro de 1977, em suas disposições gerais, Art . 155 - 158 define as competências em matéria de segurança e medicina do trabalho. No que tange às EMPRESAS, cabe: I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. II - instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais. III – caso avalie necessário, cumprir aquilo que for de sua conveniência para manter a segurança dos seus empregados, evitando gastos desnecessários. IV - adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente. V - facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.Considerando os itens acima, estão corretas, EXCETO na alternativa: a) I b) II c) III d) IV e) V QUESTÃO 10 É classificado pelo manuseio e contato relacionado a substâncias, equipamentos, compostos ou produtos que possam ocasionar lesões, danos e problemas de saúde decorrente da sua propriedade química: gases tóxicos, substâncias corrosivas e/ ou carcinogênicas. Que que tipo de risco ao trabalhador está sendo tratado no enunciado da questão? Marque a alternativa CORRETA: a) Risco Ergonômico b) Risco Mecânico c) Risco Físico d) Risco Biológico e) Risco Químico
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