Fundamentos da Administração - A1_UAM

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1º Semestre Marketing
Universidade Anhembi Morumbi
(Fundamentos da Administração - A1)
O que são os administradores e quais suas funções no ambiente organizacional?
Para dizer quem são os administradores temos que entender o que a administração desempenha dentro da organização. A administração tem grande importância no cenário empresarial, uma vez que o sucesso ou o fracasso da organização depende dela, por esse motivo, ao tomar quaisquer decisões no ambiente organizacional o administrador deve ser muito cuidadoso com o caminho que ele toma para gerenciar e planejar cada caminho dentro da empresa. 
Os administradores dentro da organização foram separados hierarquicamente por níveis os quais realizam atividades importantes para ambiente interno e externo da empresa, sendo eles: 
· Nível estratégico: São os cargos mais altos da organização, formado por administradores que possuem visão holística para definir estratégias a longo prazo.
· Nível tático: Composto por coordenadores, capazes de colocar em prática todo planejamento que foi realizado pelo nível estratégico, a fim de atingir todos objetivos definidos na organização.
· Nível operacional: Executa todos os objetivos traçados pelos outros dois níveis. Realiza e coordena as atividades da empresa.
Mesmo com a organização separada nesses três níveis, todos os administradores têm a função de organizar, planejar, dirigir e controlar, cujo objetivo é alcançar o que foi estabelecido como meta dentro da organização. Cabe somente ao administrador tomar todas as decisões, se diferenciando de outras pessoas que compõem a empresa. 
Segundo o professor canadense, Henry Mintzberg, em uma de suas pesquisas, observou que os administradores desempenham papéis diferentes. Assim, ele chegou a apontar a existência de vários papéis nos administradores. Por exemplo, quando precisa motivar a sua equipe, o administrador adota um papel de liderança interpessoal; mas quando ele tem uma tomada de decisão, ele atua com visão sistêmica. 
Portanto, o trabalho de um administrador envolve adoção de diferentes papéis e habilidades em diferentes situações desempenhando tarefas relacionadas à de pessoas e tarefas, direção da equipe de trabalho, controle e planejamento das operações propostas.