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24/03/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – D208_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_32045801_1&course_id=_66021_1&content_id=_937646_1&return_… 1/2 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I DINAMICA DAS RELACOES INTERPESSOAIS D208_35202_R_20201 CONTEÚDO Usuário VITORIA EGGER FREITAS Curso DINAMICA DAS RELACOES INTERPESSOAIS Teste ATIVIDADE TELEAULA I Iniciado 24/03/20 13:56 Enviado 24/03/20 14:08 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 11 minutos Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: b. (ENADE 2006 - Adaptada). Leia o enunciado e considere a�rmativas a seguir. Embora constitua uma área de conhecimento dos mais fascinantes, como bases teóricas da Administração ainda estão se formando. Os estudos pioneiros de Taylor e Fayol, por exemplo, foram ampliados, de forma signi�cativa, em anos posteriores. Sobre Teorias da Administração, pode-se registrar que: I - Na Burocracia, o trabalho realizado por meio de funcionários que ocupam cargas, quais são as atribuições o�ciais, �xas e ordenadas por meio de regras, leis ou regulamentos. II - A Teoria Sistêmica incorpora uma visão sinérgica da organização, que é integrada ao ambiente empresarial, quando afeta suas variáveis e é afetada por elas, além de manter integradas e interdependentes como suas áreas e departamentos, em seu ambiente interno. III - Os estudos de Taylor e Fayol foram retomados e exibidos por meio da Teoria Sistêmica, quando abordados no sistema aberto, usando esses postulados mais �exíveis. IV - A Escola de Relações Humanas mostra a presença da organização informal e das necessidades sociais das pessoas na organização. V - Acordo com os preceitos da Teoria da Burocracia, na implementação de procedimentos organizacionais, “sempre por excesso de burocracia”. Assinale a alternativa correta As a�rmativas I, II e IV estão corretas. UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS 0 em 0 pontos VITORIA FREITAS https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_66021_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_66021_1&content_id=_937641_1&mode=reset https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout 24/03/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – D208_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_32045801_1&course_id=_66021_1&content_id=_937646_1&return_… 2/2 Terça-feira, 24 de Março de 2020 14h08min55s BRT Pergunta 2 Resposta Selecionada: e. As pessoas pedem demissão do líder e não da empresa. Frase marcante que exalta o papel fundamental que a liderança possui numa empresa. Sobre o papel do líder na organização, qual a sentença verdadeira? O líder diante do con�ito precisa ter uma posição neutra na maioria das vezes, somente quando necessário deve intervir. Pergunta 3 Resposta Selecionada: e. Quando consideramos os aspectos de missão, visão e valores na organização, bem como as políticas organizacionais instituídas, estamos tratando de qual aspecto da organização? Comunicação. Pergunta 4 Resposta Selecionada: e. Uma estrutura organizacional é de�nida como as tarefas distribuídas formalmente, agrupadas e coordenadas, ela é subdividida em 6 elementos, um deles é a cadeia de comando, que demonstra a divisão hierárquica na organização. Sua representação é simbolizada através de: Organograma. ← OK 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos javascript:launch('/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?content_id=_937641_1&course_id=_66021_1&nolaunch_after_review=true');
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