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Atividade Teleaula I - Dinâmica das Relações Interpessoais

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24/03/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – D208_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_32045801_1&course_id=_66021_1&content_id=_937646_1&return_… 1/2
 
Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I
DINAMICA DAS RELACOES INTERPESSOAIS D208_35202_R_20201 CONTEÚDO
Usuário VITORIA EGGER FREITAS
Curso DINAMICA DAS RELACOES INTERPESSOAIS
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 24/03/20 13:56
Enviado 24/03/20 14:08
Status Completada
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 11 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: b. 
(ENADE 2006 - Adaptada). Leia o enunciado e considere a�rmativas a seguir.
Embora constitua uma área de conhecimento dos mais fascinantes, como bases
teóricas da Administração ainda estão se formando. Os estudos pioneiros de Taylor
e Fayol, por exemplo, foram ampliados, de forma signi�cativa, em anos posteriores.
Sobre Teorias da Administração, pode-se registrar que:
I - Na Burocracia, o trabalho realizado por meio de funcionários que ocupam cargas,
quais são as atribuições o�ciais, �xas e ordenadas por meio de regras, leis ou
regulamentos.
II - A Teoria Sistêmica incorpora uma visão sinérgica da organização, que é integrada
ao ambiente empresarial, quando afeta suas variáveis e é afetada por elas, além de
manter integradas e interdependentes como suas áreas e departamentos, em seu
ambiente interno.
III - Os estudos de Taylor e Fayol foram retomados e exibidos por meio da Teoria
Sistêmica, quando abordados no sistema aberto, usando esses postulados mais
�exíveis.
IV - A Escola de Relações Humanas mostra a presença da organização informal e das
necessidades sociais das pessoas na organização.
V - Acordo com os preceitos da Teoria da Burocracia, na implementação de
procedimentos organizacionais, “sempre por excesso de burocracia”. Assinale a
alternativa correta
As a�rmativas I, II e IV estão corretas.
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
VITORIA FREITAS
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_66021_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_66021_1&content_id=_937641_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
24/03/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – D208_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_32045801_1&course_id=_66021_1&content_id=_937646_1&return_… 2/2
Terça-feira, 24 de Março de 2020 14h08min55s BRT
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
e.
As pessoas pedem demissão do líder e não da empresa. Frase marcante que exalta
o papel fundamental que a liderança possui numa empresa. Sobre o papel do líder
na organização, qual a sentença verdadeira?
O líder diante do con�ito precisa ter uma posição neutra na maioria
das vezes, somente quando necessário deve intervir.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: e. 
Quando consideramos os aspectos de missão, visão e valores na organização, bem
como as políticas organizacionais instituídas, estamos tratando de qual aspecto da
organização?
Comunicação.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: e. 
Uma estrutura organizacional é de�nida como as tarefas distribuídas formalmente,
agrupadas e coordenadas, ela é subdividida em 6 elementos, um deles é a cadeia de
comando, que demonstra a divisão hierárquica na organização. Sua representação é
simbolizada através de:
Organograma.
← OK
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