ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 2

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Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os tipos de acidentes de
trabalho:
São aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está prestando algum
serviço ou benefício ao empregador. A esta afirmação, sugere:
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Lupa Calc.
 
 
Vídeo PPT MP3
 
CCE0052_A2_201703322401_V1 
Aluno: KAMILA LIMPI DE SOUZA TAVARES Matr.: 201703322401
Disc.: ERG.HIG.SEGU.TRABALH 2020.1 (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Acidente de Trajeto - Acidentes com Explosivos - Doenças Profissionais
Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais
Doenças do trabalho - Acidentes Laborais - Acidentes de percurso
Acidente Aleatório - Doenças Ocupacionais - Acidente Funcional
Acidente Aleatório - Doenças Profissionais - Acidentes de Trajeto
Explicação:
Segundo estabelecido pelo INSS, a classificação de acidentes do trabalho é:
Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais
Gabarito
Coment.
 
2.
ergonomia multifatorial.
acidentes típicos.
doenças ocupacionais.
ergonomia psicossomática.
riscos iminentes.
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Em uma reunião do RH de uma empresa, foi detectado um Sub-Registro. Logo, podemos compreendê-lo como:
Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta :
I- Amputação traumática;
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos;
III- Acidente ocular ;
IV- Infarto agudo do Miocárdio;
V- Eletrocussão;
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do
futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão
e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
Explicação:
Os acidentes típicos possuem relação direta com as atividades laborativas desempenhadas pelo empregado em sua função.
 
3.
A ausência de boa iluminação no ambiente de trabalho. 
A ausência do Manual de Instruções de uma máquina, que pode ocasionar problemas de saúde para o Colaborador.
A ausência de funcionários qualificados no SESMT.
A falta de anotações na Carteira de Trabalho necessárias.
A não notificação dos Acidentes de Trabalho.
Explicação:
Sub-registro na empresa, é a não notificação dos acidentes de trabalho. 
 
4.
As alternativas I, III e IV são sempre considerados acidentes de trabalho graves.
A alternativa III só é considerada um acidente de trabalho apenas se causar cegueira definitiva.
O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo é menor
de 18 anos.
As alternativas I, IV e V são considerados acidentes de trabalho graves.
A alternativa IV não pode ser considerada, em hipótese alguma, um acidente/agravo do trabalho.
Explicação:
Segundo as normas, O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o
indivíduo é menor de 18 anos.
 
5.
Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
Caracterizá-lo como incidente.
Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
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Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças
ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência
CORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
O método de análise dos acidentes de trabalho, onde toda situação de trabalho é enfocada como um sistema em que cada
Indivíduo (I) executa uma Tarefa (T) com a ajuda de um Material (M) no contexto de um Meio de Trabalho, é conhecido
como:
Explicação:
O evento deve ser caracterizado como acidente do trabalho, pois está relacionado à execução da atividade laborativa.
 
6.
1-3-2
2-3-1
1-2-3
2-1-3
3-1-2
Explicação:
O acidente do trabalho é a ocorrência inesperada e não programada que causa lesão e está sempre associada à atividade
laborativa. Quando acontece no trajeto de ida ou volta ao trabalho, este evento é denominado de acidente de trajeto.
Por sua vez, a doença ocupacional decorre da exposição do trabalhador aos riscos relacionados à atividade laborativa.
 
7.
ADC -Árvore de Causas.
APR - Análise Preliminar de Riscos.
AAF - Análise por Árvore de Falhas
TIC - Técnica do Incidente Crítico.
AAE - Análise por Árvore de Eventos.
Explicação:
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São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como causas de
acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo:
Os componentes de uma Árvore das Causas são quatro:
Indivíduo (I)
Em seus aspectos físicos e psico-fisiológicos;
Tarefa (T)
É a sequência de operações executadas pelo indivíduo e passível de
observação;
Material (M)
Representado equipamentos, máquinas, instrumentos, ferramentas,
matérias-primas e insumos necessários à atividade;
Meio de trabalho (MT)
São os aspectos físicos e em suas relações sociais.
https://qualidadeonline.wordpress.com/2014/03/24/arvore-de-causas-uma-metodologia-de-analise/
 
8.
ordem e limpeza.
falha humana.
riscos iminentes.
atos inseguros.
prevenir e segurar.
 
Explicação:
Atos inseguros são atitudes, atos, ações ou comportamentos do trabalhador, contrárias às normas de segurança e que
colocam em risco a sua saúde e/ou integridade física ou a de outros colegas de trabalho. Os atos inseguros estão
relacionados, diretamente, ao comportamento humano, podendo ocorrer voluntária ou involuntariamente. Alguns exemplos:
indiferença às normas de segurança, trabalhar sob o efeitos relacionados à ingestão de substâncias químicas (álcool e/ou
drogas), não-utilização dos equipamentos de proteção individual (EPI) fornecidos pelo empregador.
 Não Respondida Não Gravada Gravada
Exercício inciado em 05/05/2020 16:10:24. 
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