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1. Pergunta 1 /1 Referente ao cartão ponto, podemos afirmar que: I – A obrigatoriedade do cartão ponto é para todas as empresas, com exceção, podendo ser de forma manual. II – O cartão ponto é exigido para empresas a partir de dez empregados, de forma manual e mecânica. III – A exigência do cartão ponto para empresas com no mínimo dez empregados, de forma manual, mecânica e eletrônica. Assinale a alternativa correta: Correta Ocultar outras opções 1. Item II. 2. Item II e III. 3. Item I. 4. Item I, II e III. 5. Item III. 2. Pergunta 2 /1 Quanto ao Registro de Empregado, é correto afirmar que: I – A entrega da RAIS ocorre anualmente entre os meses de fevereiro e maio. II - Para registro no PIS, não será necessário que o empregado esteja devidamente cadastrado. III – A empresa pode se omitir em informar a RAIS sem prejuízo para o empregado. Assinale a alternativa correta: Incorreta Ocultar outras opções 1. Item I. 2. Item I e II. 3. Item II e III. 4. Item II. 5. Item III. 3. Pergunta 3 /1 Para realizar o Contrato Temporário, devemos: I – Conhecido por atender as necessidades e substituição de empregado. II – Realizar um Contrato Temporário igual ao dos empregados. III - Conhecer a legislação para a Contratação do Trabalho Temporário, depois de realizar o Contrato. Assinale a alternativa correta: Correta Ocultar outras opções 1. Item II e III. 2. Item II. 3. Item I e II. 4. Item I. 5. Item III. 4. Pergunta 4 /1 Segundo trata o § 1º do art. 193 da CLT, o trabalho realizado em ambientes periculosos é assegurado ao colaborador um adicional de _____ por cento sobre o salário ____ os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa, segundo trata o § 1º do art. 193 da CLT. Assinale a alternativa correta: Assinale a alternativa correta: Correta Ocultar outras opções 1. Trinta, sem. 2. Cinquenta, sem. 3. Quarenta, sem. 4. Trinta, com. 5. Quarenta, com. 5. Pergunta 5 /1 As atividades ou operações perigosas, são aquelas que pelos métodos de trabalho ou natureza, tem o contato permanente com inflamáveis ou _______________ em condições de ________ acentuado, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho. Correta Ocultar outras opções 1. Armas, correção. 2. Infláveis, risco. 3. Armas e correção. 4. Infláveis, risco. 5. Explosivos e risco. 6. Pergunta 6 /1 Para registrar o estagiário, devemos: I – Conhecer a legislação específica e clara do Estágio. II – Realizar um Contrato de Estágio igual dos empregados. III – Realizar o Termo de Estágio antes de iniciar as atividades juntamente com o seguro de vida do mesmo. Assinale a alternativa correta: Incorreta Ocultar outras opções 1. Item II e III. 2. Item I e II. 3. Item I. 4. Item II. 5. Item III. 7. Pergunta 7 /1 Referente ao cartão ponto, podemos afirmar que: I – A obrigatoriedade do cartão ponto é para todas as empresas, exceto microempresas. II – O cartão ponto é exigido para empresas a partir de dez empregados. III – A exigência do cartão ponto para empresas com no mínimo dez empregados. Assinale a alternativa correta: Incorreta Ocultar outras opções 1. Item II. 2. Item II e III. 3. Item III. 4. Item I. 5. Item I, II e III. 8. Pergunta 8 /1 Conforme artigos 64 e 65 da CLT, o salário pode ser pago por:_________, ____________ ou ____________. Correta Ocultar outras opções 1. Horas extras, mês, diárias. 2. Horas, meses, dias. 3. Horas, meses, semanas. 4. Horas, horas noturnas, semanas. 5. Horas extras, horas noturnas, diárias. 9. Pergunta 9 /1 O salário mensal, deverá estipular o valor de um salário fixo, que não poderá ser inferior ao salário estabelecido pela categoria em Convenção Coletiva de Trabalho, exceto se: I- O pagamento de outras verbas habituais, como comissões que sejam agregadas ao salário mínimo, o valor do piso. II - Se o serviço prestado for realizado em período superior à jornada legal. III- Mesmo que em jornada reduzida, deve ser registrado por hora, pois os sindicatos em homologações podem entender se o registro for mensal, em valor inferior ao piso. Assinale a alternativa correta: Correta Ocultar outras opções 1. Item II. 2. Item I, II e III. 3. Item III. 4. Item I. 5. Item II e III. 10. Pergunta 10 /1 Existem 5 tipos de exames realizados aos empregados. Cada tipo de exame obrigatório tem sua importância conforme necessidade da empresa, sendo os exames: Marque a alternativa correta: Correta Ocultar outras opções 1. Demissional, periódico, de retorno, mudança de função e eventual. 2. Admissional, periódico, de retorno, mudança de função e demissional. 3. Admissional, periódico, de esforço, mudança de função e demissional. 4. Admissional, periódico, de esforço, mudança de função e eventual. 5. Demissional, periódico, de retorno, mudança de emprego e eventual.
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