TEORIA CLASSICA DA ADM

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Teoria Clássica da Administração
A teoria clássica, idealizada por Henri
Fayol, surgiu em 1916, na França. Ao
contrário da administração científica,
que focava em racionalizar o trabalho,
Fayol se preocupou com a parte
administrativa (definir cargos,
determinar padrões de produção, definir
técnicas), ou seja com a parte
estrutural.
Tendo como objetivos principais a
ênfase na estrutura da organização
com base no alcance da máxima
eficiência e uma abordagem
estrutural de cima para baixo e do
todo para seus departamentos.
A teoria clássica fundamentou o pensamento administrativo das organizações
que é sobre planejar e organizar a estrutura de órgãos e de cargos que
compõem a empresa.
Segundo Chiavenato (2011, p.89), “para conceituar a administração, os autores
clássicos utilizam o conceito de elementos da administração (ou funções do
administrador), que formam o processo administrativo.”
Com a teoria clássica surgiu a divisão de trabalho entre os que pensam (área
administrativa) e os que executam (chão de fábrica). Entretanto, a teoria clássica
obteve críticas como base a abordagem simplificada da organização formal,
deixando de lado a organização informal; a visualização da organização como se
fosse um sistema fechado, dentre outras.
Referencias:
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. Rio de 
Janeiro: Elsevier, 2011.