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AOL 2. Evolução do pensamento em administração 1. /1 As organizações anteriores à Revolução Industrial se mostram muito diferentes das organizações modernas, sobre esses dois modelos, marque a alternativa verdadeira: Correta (B) Observamos que ao ... Ocultar outras opções 1. Observamos que sempre houve uma divisão cientifica do trabalho; 2. Observamos que ao empregar novas tecnologias e utilizar uma divisão cientifica do trabalho o sistema artesanal se transformou em sistema industrial; Resposta correta 3. Aprendemos que o sistema artesanal é capaz de gerar maior produtividade; 4. Constatamos que o ambiente de trabalho industrial era mais saudável que o ambiente artesanal. 5. Constatamos que apenas o emprego de novas tecnologias foi responsável pelo aumento da produtividade; 2. Pergunta 2 /1 As funções organizacionais representam as tarefas que a administração desenvolve; Sobre as funções organizacionais, marque a alternativa correta: Incorreta (D) Apesar dos diferentes ... está correta Ocultar outras opções 1. São referentes ao planejamento, controle, organização e direção da organização; 2. Estão ligadas ao empreendedor, sendo executadas pelos gestores. 3. São ligadas diretamente aos objetivos organizacionais, porém, ocorrem apenas nas organizações com objetivos financeiros; 4. Apesar dos diferentes formatos e objetivos, todas organizações executam tarefas ligadas as funções organizacionais Resposta correta 5. São formas para executar tarefas; 3. Pergunta 3 /1 O administrador é um profissional que além de estudar as organizações tem como objetivo auxiliar estas a atingirem seus objetivos, para tanto necessitam se uma serie de competências, avalie as frases e aponte a correta: Correta (D) O conhecimento é a base ... Ocultar outras opções 1. As atitudes são a principal competência do administrador, uma vez que são as atitudes que impactam o mundo; 2. As habilidades correspondem ao conhecimento teórico que o administrador possui sobre a área de administração; 3. Sem habilidades é impossível o administrador solucionar os problemas organizacionais, uma vez que são as habilidades que definem o saber do administrador. 4. O conhecimento é a base das competências do administrador, uma vez que é baseado no conhecimento que se desenvolvem habilidades e se modifica o mundo por meio de atitudes; Resposta correta 5. Os conhecimentos do administrador derivam apenas da área de administração; 4. Pergunta 4 /1 A função marketing é responsável por diversas tarefas, analise as frases e marque qual dessas atividades estão relacionadas à função marketing: Incorreta (A) Definir a localização da ... está correta Ocultar outras opções 1. Definir a localização da empresa; Resposta correta 2. Desenvolver novos produtos; 3. Ajustar a produção à demanda; 4. Criar estratégias para desenvolver pessoas; 5. Melhorar o relacionamento com os funcionários; 5. Pergunta 5 /1 Sobre as características das organizações, marque a frase que melhor representa as organizações como um todo: Correta (D) Funcionam de diversas ... Ocultar outras opções 1. Nenhuma das alternativas está correta. 2. São dependentes do apoio governamental; 3. Podem ter as mais diversas formas e sempre objetivam resultados e lucro; 4. Funcionam de diversas maneiras, porém, sempre possuem um objetivo específico, divisão do trabalho e recursos; Resposta correta 5. Possuem recursos os quais aplicam de diversas formas objetivando resultados financeiros; 6. Pergunta 6 /1 Se refere ao relacionamento interpessoal que o administrador desenvolve, onde este conecta as pessoas umas às outras e gera um trabalho em equipe. Estamos falando de: Correta (E) Habilidades de ... Ocultar outras opções 1. Gestão de pessoas; 2. Atitudes; 3. Conhecimento; 4. Marketing pessoal. 5. Habilidades de relacionamento; Resposta correta 7. Pergunta 7 /1 O administrador pode atuar de diversas formas no mundo das organizações, sempre com o objetivo de auxiliar no desenvolvimento dos objetivos organizacionais. Dessa forma pode diagnosticar, propor soluções e acompanhar a implementação. Essas atividades fazem parte da rotina de qual profissional? Correta (B) Consultor Ocultar outras opções 1. Empreendedor 2. Consultor; Resposta correta 3. Gestor; 4. Gerente de projetos; 5. Assessor; 8. Pergunta 8 /1 O planejamento é fundamental para as organizações e ocorre em todas as funções organizacionais. O que você acha desta assertiva? Assinale a alternativa que melhor discorre sobre ela. Correta (B) Se pensa que o ... Ocultar outras opções 1. O planejamento estuda possíveis cenários e com isso a direção executa um plano mais assertivo; 2. Se pensa que o planejamento é algo exclusivo da direção e do empreendedor, mas na realidade, todas as funções como marketing, finanças, produção e RH realizam esse processo; Resposta correta 3. A assertiva não procede, porque para desenvolver as atividades da organização é necessário agir, não focar no futuro; 4. O empreendedor é que realiza o planejamento em cada área funcional 5. O planejamento é exclusivo da direção da organização, que traça diretrizes para todas as demais funções; 9. Pergunta 9 /1 Atualmente, existem diversos tipos de organização, com diversos objetivos, estruturas e métodos. Sobre o início das organizações: Por que surgem as organizações? Qual a sua origem? Correta (D) Surgem para superar as ... Ocultar outras opções 1. Por vontade dos empreendedores, podemos afirmar que surgiram após a primeira revolução industrial; 2. Para ganhar dinheiro e gerar lucro, dessa forma, é impossível definir sua origem exata; 3. Surgem espontaneamente, porém com um objetivo próprio, sua origem se dá após a segunda guerra mundial; 4. Surgem para superar as limitações individuais do ser humano, dessa forma, sempre existiram Resposta correta 5. Nascem do mercado e suas necessidades, por isso, é possível entrelaçar sua origem com a primeira revolução industrial. 10. Pergunta 10 /1 A divisão cientifica do trabalho é uma das características básicas das organizações, podemos dizer que a divisão cientifica do trabalho é: Correta (D) Uma forma de divisão do ... Ocultar outras opções 1. Uma divisão do trabalho que centralizava o saber na figura do trabalhador; 2. Uma divisão do trabalho que possibilitou melhoria na qualidade de vida no trabalho; 3. Uma política de trabalho implementada após a primeira revolução industrial; 4. Uma forma de divisão do trabalho que gera a especialização e produção em massa; Resposta correta 5. Um arranjo industrial;
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