3-Etica-Profissional

Prévia do material em texto

ÉTICA PROFISSIONAL
e-Tec Brasil7
Sumário
Palavra do professor-autor 9
Apresentação da disciplina 11
Projeto instrucional 13
Aula 1 – Fundamentos ontológicos – sociais da ética 15
1.1 Gênese, formação e evolução da ética 15
1.2 Sistemas conceituais fundamentais da ética 17
1.3 Sistemas racionais da ética 19
Aula 2 – Debate teórico-filosófico sobre questões éticas da atua-
lidade 25
2.1 A filosofia dos gregos e suas relações com o mundo 25
2.2 Fundamentos éticos: perspectiva clássica – da razão à respon-
sabilidade da decisão 33
2.3 A ética contemporânea 38
2.4 A ética que analisa, investiga e explica a moral 41
Aula 3 – O processo de construção de um ethos profissional, o 
significado de seus valores e as implicações éticas – políticas do 
trabalho 49
3.1 Conceitos da ética profissional 49
3.2 Ética profissional e relações sociais 52
3.3 Ética profissional e atividade voluntária 53
3.4 Ética profissional: pontos para sua reflexão 53
3.5 Os códigos de ética profissional e suas regras deontológicas 58
3.6 A ética e suas relações universais com o mundo do trabalho 62
Referências 78
Currículo do professor-autor 80
e-Tec Brasil9
Palavra do professor-autor
Este é um momento muito significativo para uma relação que aposta no seu 
sucesso. Sejamos todos bem-vindos.
O século XXI exige do profissional permanentes reflexões sobre responsa-
bilidade social, responsabilidades técnicas seguidas de avaliação sobre as 
consequências causadas pelos atos ilícitos e irresponsabilidades no âmbito 
administrativo e técnico dos profissionais na área metalúrgica. 
Vamos tentar mudanças em nossa forma de olhar a disciplina de Ética Profis-
sional para romper a cultura linear dos direitos em mãos únicas estigmatiza-
dos pelas inverdades da ética da convicção ou da ética da responsabilidade.
Finalmente, no século XXI, quando todos os olhares da humanidade estão 
voltados para os níveis de competência e, dentre eles, o mais importante é 
a que nos remete às responsabilidades sociais, a disciplina Ética Profissional 
nos proporciona a oportunidade de reflexões profundas sobre as relações 
com o universo da obediência à lei, da qualidade profissional, do respeito 
humano, da eficiência e da eficácia de nossas atribuições profissionais no 
mundo do trabalho.
Essa disciplina permitirá entre aprendizagens, uma que marcará profunda-
mente sua maneira de olhar sua formação técnica não apenas como uma 
maneira de ganhar dinheiro e ter sucesso no emprego.
Boa sorte para todos.
e-Tec Brasil11
Apresentação da disciplina
Essa disciplina foi preparada para ser ministrada em três aulas. Nelas vocês 
estudarão os fundamentos ontológicos sociais da dimensão ético – moral da 
vida social e seu rebatimento na ética profissional e nas formas dialogadas 
do debate filosófico sobre questões da ética contemporânea. Será final-
mente construída a matriz do ethos profissional, seus significados e valores, 
seguidos das implicações ético-políticas no mundo do trabalho.
Na primeira aula o aluno produzirá, à luz dos conceitos e fundamentos éti-
cos, uma caminhada na reflexão de sua humanidade na realidade quando 
contextualizada com a construção da ética nas dimensões filosóficas pelos 
mais renomados filósofos da humanidade.
Na segunda aula exploraremos os fundamentos teóricos clássicos e moder-
nos, desde os primórdios da razão e responsabilidade da decisão, onde a 
ética racional faz análises, investigações explicando a moral e suas diferenças 
com a moralidade das ações humanas.
Na terceira aula o aluno terá o espaço da construção de um ethos profissio-
nal confrontado com os significados, valores e implicações ético – políticas 
do mundo do trabalho, de maneira a se permitir refletir sobre a realidade 
fragmentada dos conceitos sobre o cotidiano do profissional da metalurgia 
e o seu encontro dialogal com o mundo do trabalho.
A ideia da disciplina visa estabelecer à necessidade de interfaciar de forma 
permanente as informações que aprofundam o conhecimento filosófico 
frente às estruturas mentais que sedimentam e alicerçam valores no pleno 
exercício da cidadania, interagindo com os sujeitos sociais e profissionais 
pela dialética que aprende e constrói o saber, como objeto do crescimento 
humano e profissional.
Finalmente o aluno no final da última aula estará construindo seus projetos 
na concretude das ações enquanto cidadão trabalhador que está envolvido 
com o mundo sob permanentes mudanças de paradigmas, contribuindo 
com o mundo e aprendendo no mundo. Que tal conferir que no final da 
aprendizagem desta disciplina ética profissional estaremos valorizando o 
conhecimento e os bens culturais, além de aprendermos a conviver com as 
adversidades éticas.
e-Tec Brasil 12
Palavra do professor-autor
e-Tec Brasil13
Disciplina: Ética Profissional (carga horária: 30h).
Ementa: Fundamentos ontológicos-sociais da ética. Debate teórico-filosófico 
sobre questões éticas da atualidade. O processo de construção de um ethos 
profissional, o significado de seus valores e as implicações éticas – políticas 
de trabalho.
AULA OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM MATERIAIS
CARGA 
HORÁRIA
(horas)
1. Fundamentos 
ontológicos – 
sociais da ética
Reconhecer as bases da filosofia e os 
significados etimológicos da ética e 
refletir sobre a evolução da ética.
Compreender a importância dos 
princípios que norteiam a ética.
Identificar os elementos conceituais e 
fundamentos conceituais da ética.
Analisar os sistemas racionalistas da 
ética.
Estimular o aluno aos primeiros ensaios 
de compreensão sobre Justiça, Direito, 
Dever e Código Civil.
Ambiente virtual:
plataforma moodle.
Apostila didática.
Recursos de apoio: links,
exercícios.
10
2. Debate
teórico-filosófico 
sobre questões 
éticas da 
atualidade
Valorizar o conhecimento e bens culturais.
Compreender a importância e os 
significados históricos do comportamento 
humano à luz da ética e da moral.
Demonstrar a existência de unidade 
filosófica dos gregos aos filósofos 
contemporâneos.
Analisar os fundamentos da ética 
clássica comparando-a com a ética 
contemporânea.
Analisar a ética e suas relações com o 
Direito e a Justiça à luz dos Princípios 
Universais.
Classificar e exemplificar atitudes na 
dimensão da ética e da moral.
Ambiente virtual:
plataforma moodle.
Apostila didática.
Recursos de apoio: links,
exercícios.
10
Projeto instrucional
AULA OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM MATERIAIS
CARGA 
HORÁRIA
(horas)
3. O processo de 
construção de um 
ethos profissional, 
o significado de 
seus valores e as 
implicações éticas 
– políticas de seu 
trabalho
Reconhecer os conceitos da ética 
profissional.
Gerenciar as ações no âmbito da ética 
profissional, avaliando resultados e 
sistematizando conclusões deontológicas.
Socializar suas ações, conclusões e 
reflexões sobre a prática dos sujeitos 
envolvidos nas inúmeras relações com o 
mundo do trabalho.
Socializar ações, conclusões e reflexões 
sobre a prática dos sujeitos envolvidos 
nas inúmeras relações com o mundo do 
trabalho.
Executar pesquisa no campo da ética na 
ambiência do mundo do trabalho.
Ambiente virtual:
plataforma moodle.
Apostila didática.
Recursos de apoio: links,
exercícios.
10
e-Tec Brasil 14
e-Tec Brasil
Aula 1 – Fundamentos ontológicos – 
sociais da ética
Objetivos
Reconhecer as bases da filosofia e os significados etimológicos da 
ética e refletir sobre a evolução da ética.
Compreender a importância dos princípios que norteiam a ética.
Identificar os elementos conceituais e fundamentos conceituais da 
ética.
Analisar os sistemas racionalistas da ética.
Estimular o aluno aos primeiros ensaios de compreensão sobre Jus-
tiça, Direito, Dever e Código Civil.
1.1 Gênese, formação e evolução da ética
A palavra (êthos), da qual deriva “ética”, não significa somente “uso” 
ou “costumes” como tradicionalmente lembram os estudos introdutórios 
aos compêndios de Ética. Heidegger, muito oportunamente, recorda que 
 tem também uma outraetimologia, mais antiga, fundamental e suges-
tiva: “moradia”, “lugar onde se habita”... , eluci-
dam essa etimologia: “O lugar de habitação do homem é a proximidade dos 
deuses”. 
Para apreender o sentido mais profundo dessa afirmação, Heidegger retoma 
um episódio relatado por Aristóteles: chegaram uns estrangeiros que que-
riam conhecer Heráclito e – para sua profunda decepção – encontram o 
famoso sábio prosaicamente aquecendo-se junto ao fogão. Ante o olhar 
de frustração dos visitantes, Heráclito dá de ombros e responde: “Mas, se 
também aqui estão os deuses...”.
E conclui: “ , como diz o próprio Heráclito: a morada 
(familiar) (geheure Aufenthalt) é para o homem, o aberto para a presentifica-
e-Tec BrasilAula 1 - Fundamentos ontológicos – sociais da ética 15
ção (Anwesung) de Deus (o in-familiar)”. Em suas análises, nosso autor volta-se 
para a forma da justiça e mostra que o , a morada do homem, é o ser! O 
é o ser que somos (e nos tornamos...) pelo agir livre e responsável.
O ser humano não habita apenas uma casa feita de tábuas ou de tijolos. 
Como ser “humano”, vivendo junto com outros seres humanos, sua habi-
tação – seu ethos – é feito de hábitos, de costumes e tradições, de sonhos 
e de trabalhos, formando um verdadeiro habitat, um ambiente vital onde a 
vida humana pode nascer, crescer e multiplicar-se.
Como toda casa necessita de alicerces, a ética necessita de estruturas e para 
a ética: são os princípios os seus alicerces, de maneira que os fundamentos 
da ética são absolutamente necessários para que ela possa se sustentar. Há 
também vigas mestras para apoiar os assoalhos e as paredes. Na ética, são 
os padrões, os modelos que determinam os espaços do que é ético e do que 
fica do lado de fora da ética.
Há, evidentemente, o telhado de uma casa, ou seja, para a ética aquilo que 
irá protegê-la para que não fique exposta continuamente às crises, às intem-
péries e aos ventos de doutrinas estranhas. 
Os detalhes e acabamentos também são importantes em uma casa. As 
repartições que organizam de modo harmonioso o lugar de dormir, o lugar 
de comer, o lugar de acolher o hóspede, podem ser comparadas com as 
diversas orientações da ética: a intimidade das pessoas, a necessidade da 
economia, o desejo de relações sociais. 
Enfim, como na casa, a ética ganha vida através de pequenos detalhes coti-
dianos. O lar é feito de um café da manhã, de uma música na sala, de um 
remédio à cabeceira, das fraldas do menino, do chinelo na porta.
A ética se dá através de pequenos e firmes costumes. Afinal, como na casa, 
quando esquecemos os alicerces, das vigas mestras internas e das paredes 
até o telhado, nada nos oferece de garantias para abrirmos a janela e respi-
rar as folhas orvalhadas ao primeiro raio do sol ou pelo costume de tomar 
um chá antes do repouso, ou de beijar a amada ao sair para o trabalho, pois 
se torna uma casa frágil. 
A ética é a casa, a estrutura global, feita de alicerces, vigas, paredes e telha-
dos. A moral abrange os costumes estabelecidos, as normas de funciona-
Ética Profissionale-Tec Brasil 16
mento da vida dentro da casa, os detalhes variados e às vezes tão arraigados 
nos costumes. Se esquecermos deles na vida nos tornamos frágeis aos vícios 
e maus costumes.
1.2 Sistemas conceituais fundamentais 
 da ética
Egoísmo – é uma das tarefas da ética responder sobre as questões do 
egoísmo, que é a preocupação com os interesses de caráter individual ou 
corporativo, cujo conceito não inclui a avaliação moral, pois não nos diz se a 
preocupação com esses interesses é boa ou má.
Altruísmo – a ética responde a esse conceito que deve significar a preocu-
pação com os interesses do outro, porém, não inclui a avaliação moral, pois 
não significa que uma ação altruística é boa ou má.
Moralidade – é um código de valores capaz de guiar a conduta do homem 
e suas respectivas escolhas e decisões, permitindo julgamento do certo ou 
do errado, do bem ou mal.
Bem objetivo – existem teorias sobre o bem subjetivo que dizem ser ele 
derivado de uma avaliação dos fatos da realidade em relação ao homem, 
segundo um padrão racional de valor, ou seja, validados por um processo 
de razão. Outras teorias vêm de escolas do pensamento, que olham o bem 
como produto da consciência do homem, independentemente da realidade 
e outro independentemente da consciência do homem.
Virtude – na época contemporânea a virtude é vista com certo moralismo 
antiquado. Na época clássica, como conceito central. Com base em vários 
autores poderíamos traduzir por “excelência”. “O que faz com que um ser 
humano seja de tal modo pleno ou autêntico é a virtude”. 
Solidariedade – são princípios que se aplicam às instituições sociais, a cada 
pessoa e a toda organização, onde os homens devem aprender a viver para 
os demais e não somente com os demais. São obras concretas de serviços 
aos outros.
Subsidiariedade – é um princípio que volta-se ao respeito às relações 
entre os níveis de concentração de poder e os respectivos interesses sociais 
a serem satisfeitos. Nem o Estado ou a sociedade jamais deverão substituir 
e-Tec BrasilAula 1 - Fundamentos ontológicos – sociais da ética 17
a iniciativa e a responsabilidade das pessoas nos níveis em que eles podem 
atuar e também destruir o espaço para a sua liberdade. Cada ser humano 
deve ser o autor de seu próprio desenvolvimento. A iniciativa é ponto de 
partida para qualquer ação humana sob sua responsabilidade individual de 
edificar a sociedade em que vive. Para isso, é preciso maior liberdade possível 
e menor controle.
Participação – é a garantia de liberdade para se constituírem associações 
honradas que contribuem com o bem comum, capazes de reconstituir qual-
quer esfacelamento social e deficiências produzidas nas relações sociais.
Finalidade – este conceito está ligado à pratica da moral vivida e à teoria 
da moral. “A finalidade significa aqui que o ser humano age para atingir um 
determinado objetivo ou fim”. Diferentemente do instinto e do comporta-
mento predeterminado do animal, o homem tem a capacidade de introduzir 
uma indeterminação. 
Consciência – é entendida como “capacidade de projetar, diante de si pró-
prio, a representação do fim proposto e de escolher em função deste fim um 
meio, ou uma sucessão de meios”.
Consenso – na época contemporânea, muitos filósofos contestam a pro-
blemática do fundamento da moral. Essa situação depende da recusa da 
metafísica e da impossibilidade de impor ao outro ser humano a sua norma 
de comportamento. 
Responsabilidade da ética – a consequência de procurar o consenso é: 
insistência sobre a responsabilidade pessoal e coletiva. Se o conflito entre 
morais reenvia cada um para a sua liberdade, a responsabilidade torna-se 
o fundamento da ética contemporânea. No entanto, o sentido comum de 
responsabilidade é o de assumir as consequências do ato praticado.
Sabedoria/Prudência – é a prudência que permite articular o que carac-
terizaríamos como ligação do real com o ideal. A prudência encarna uma 
proposta de universalidade ou uma excelência abstrata nas circunstâncias 
sempre individualizadas da ação. 
Norma – Kant trouxe-nos a questão do dever e da obrigação. O que se 
impõe como força normativa à consciência moral é a realização do bem. A 
norma jurídica é a célula do ordenamento jurídico (corpo sistematizado 
de regras de conduta, caracterizadas pela coercitividade e imperatividade). 
Ética Profissionale-Tec Brasil 18
É um imperativo de conduta, que coage os sujeitos a se comportarem da 
forma por ela esperada e desejada.
Moralismo – faz referência mais a determinados campos da conduta 
humana onde a visão estreita de moralidade deriva para moralismo - equi-
vale a uma espécie de loucura da ética, quando se perde o sentido geral 
das coisas para se apegar a certos pontos ou normas, que são tomados de 
forma absoluta, sem levar em conta a amplitude, o conjunto. Moralismo é 
a doença da ética.
Eticidade– segundo Hegel, na sua filosofia do direito, a eticidade torna-se 
diferente da moralidade em face apenas de uma concepção institucional, 
mesmo que continue sendo a realização de atos humanos, oriundos de sua 
vontade. 
Dever prima facie – o dever prima facie é uma obrigação que se deve 
cumprir, a menos que ela entre em conflito, numa situação particular, com 
um outro dever de igual ou maior porte.
Metaética – é o estudo dos aspectos lógicos de um discurso ou tratado 
moral. É o estudo do significado dos termos usados no discurso ético. É o 
tipo de reflexão que analisa o discurso moral, constituindo uma metalingua-
gem de caráter pretendidamente neutro ou não normativo. 
1.3 Sistemas racionais da ética
Na eticidade, como identidade da vontade universal e particular, há uma 
coincidência entre deveres e direitos. “Por meio do ético, o homem tem 
direitos, na medida em que tem deveres, e deveres, na medida em que tem 
direitos”. Só pode ter deveres quem tem, ao mesmo tempo, direitos. Um 
escravo, portanto não pode ter deveres.
O Imperativo Categórico é uma das ideias centrais para a adequada compre-
ensão da moralidade e da eticidade. Nesta proposta Kant sintetizou o seu 
pensamento sobre as questões da moralidade. Kant valorizava esta ideia de 
lei moral. Ele cunhou uma das mais célebres frases a esse respeito: 
Imperativo categórico – “Age somente, segundo uma máxima tal, que 
possas querer ao mesmo tempo em que se torne lei universal.” É um dos 
principais paradigmas da filosofia de Kant. Sua ética vem a ser o dever de 
e-Tec BrasilAula 1 - Fundamentos ontológicos – sociais da ética 19
agir na conformidade dos princípios que se quer devendo ser aplicados por 
todos os seres humanos.
Imperativo universal – “Age como se a máxima de tua ação devesse tor-
nar-se, por tua vontade, lei universal da natureza.”
Imperativo prático – “Age de tal modo que possas usar a humanidade, 
tanto em tua pessoa como na pessoa de qualquer outro, sempre como um 
fim ao mesmo tempo e nunca apenas como um meio.”
A justiça não é o direito objetivo nem tampouco o direito ideal. Na melhor 
das hipóteses, esse último é o objeto das intenções do homem justo. Mas 
o uso da linguagem favorece o equívoco. Em sentido amplo, “justa” pode 
ser uma lei, uma disposição, uma determinada ordem, na medida em que 
correspondem à ideia do direito.
Nesse sentido, a palavra “justa” não significa o valor moral da pessoa. A pes-
soa aqui não é de modo algum o portador do valor; o valor, muito embora a 
ação humana possa inicialmente tê-lo realizado, é unicamente valor de um 
objeto, valor de uma situação, valor para alguém. Todo direito existente ou 
ideal é valioso. 
Em outro sentido, porém justo é o indivíduo que faz o certo ou tem a inten-
ção de fazê-lo e que trata os semelhantes – seja em disposição ou em con-
duta efetiva – à luz da igualdade requerida. Aqui a justiça é um valor de ação 
da pessoa, é um valor moral.
O Direito Civil é inspirado no Direito Romano. A primeira fonte do direito é 
a lei. O Código Civil constitui a base de todas as outras leis, que completam 
seus artigos ou definem as suas exceções. Os códigos civis caracterizam-se 
essencialmente por um alto nível de abstração que permite aos juízes 
interpretar e analisar todas as situações concretas, seja aplicando a lei, seja 
preenchendo suas lacunas por extrapolação. 
“Não se esqueça de que o que é justo do ponto de vista legal pode não sê-lo 
do ponto de vista moral.”
Ética Profissionale-Tec Brasil 20
Resumo 
Nesta aula o aluno teve o primeiro contato com os significados da palavra 
ética e a importância deles na sua gênese, ou seja, na sua etimologia, de 
forma a produzir a compreensão das diferenças conceituais que indicam 
atitudes éticas ou não éticas.
Observando as diferenças conceituais teóricas das diversas expressões que 
produzem rotulações humanas perceberam-se os diferentes significados 
dos valores que são atribuídos às ações humanas até chegar aos sistemas 
racionais que identificam as relações do direito objetivo juntamente com o 
significado de justiça, direito, dever e código civil.
Atividades de aprendizagem
PERFIL DE MÚLTIPLAS ESCOLHAS (psicologia do comportamento)
O mundo hoje se apresenta diante de nós como uma infinita combinação 
de ofertas de consumo e a própria globalização coloca-nos sobre profundo 
trauma no ato de nossas escolhas. É fato que criamos concorrência dentro 
de nosso psicológico afetado pela tecnologia, relatividade e diversidade de 
opções, todas implicadas nas escolhas certas ou erradas que fazemos a todo 
instante.
Nossa liberdade é comprometida e afeta nosso status quo de felicidade, 
pois vivemos nos arrependendo, sob impulsos depressivos e incertezas. O 
Professor de Psicologia Barry Schwartz faz observações sobre nosso estado 
compulsivo de consumo sob o prisma das e permanentes múltiplas escolhas 
de nossa vida.
Os psicólogos norte americanos já evidenciam alto grau de infelicidade nos 
países mais ricos e, segundo pesquisas, os campos do relacionamento inter-
pessoal são os mais afetados. As pessoas pensam a todo instante nas preo-
cupações ainda inexistentes.
Vamos ver como você está nesse momento?
Leia as sentenças e responda atribuindo nota de 1 a 7, na relação progressiva 
de aceitação. O 1 (um) significa discordo totalmente. O 7 (sete) significa 
concordo plenamente.
e-Tec BrasilAula 1 - Fundamentos ontológicos – sociais da ética 21
1. Quando estou diante de uma decisão, fico imaginando todas as possibi-
lidades, mesmo as que não estão presentes no momento. ( )
2. Não importa o quanto estou satisfeito com o meu trabalho, é sempre 
bom ficar atento à procura de coisa melhor. ( )
3. Quando estou satisfeito com algo que me relaxa, tal como ouvir uma 
música, fico trocando de canal para encontrar algo melhor para ouvir. ( )
4. Quando estou diante da televisão, fico olhando outros canais até encon-
trar algo que prenda um pouco minha atenção. ( )
5. Nos meus relacionamentos interpessoais, trato as pessoas como se fos-
sem roupas: experimento várias para encontrar aquela que vai me vestir 
melhor. ( )
6. Quando quero dar um presente para um amigo, tenho muita dificuldade 
para escolher pois me preocupo se ele vai gostar ou não. ( )
7. Se vou alugar um filme ou comprar roupas, tanto faz. Fico muito indeciso 
com relação ao meu gosto. ( )
8. Sou fã de carteirinha dos melhores cantores, dos melhores filmes, dos 
melhores atletas, dos melhores professores, das melhores novelas. ( )
9. Quando quero escrever uma carta para um amigo ou parente tenho difi-
culdades de passar meus pensamentos e fico fazendo rascunhos, mesmo 
de coisas simples do dia a dia. ( )
10. Não importa o que faço, tenho as melhores impressões sobre mim 
mesmo. ( )
11. Nunca me contento com o segundo lugar em algo que eu faça. ( )
12. Sempre me imagino vivendo de outra forma, diferente da que eu vivo 
atualmente. ( )
Se você somar mais de 48 (quarenta e oito) pontos, existe uma tendência a 
ser obsecado pelo materialismo e pelo imediatismo.
Ética Profissionale-Tec Brasil 22
Caso você obtenha mais de 72 (setenta e dois pontos), muito cuidado, a 
falta de agregado de sustentabilidade dos valores podem lhe arrastar para 
uma depressão. O interessante é que pensam estarem fazendo as melho-
res escolhas e sendo mais objetivos, no entanto, vivem um sentimento de 
angústia, de insatisfação e normalmente se vêem infelizes.
Quando se comparam à outras pessoas, não sentem prazer e tendem a ficar 
arrependidos. Perdem mais tempo na vida escolhendo, logo, são mais ansiosos.
A moral dessa atividade é: até mesmo as nossas escolhas devem ter limi-
tes. Opções ilimitadas não trazem satisfação e são frutos de ansiedade. A 
outra ideia é permitir a reflexão sobre regras no cotidiano da vida voltadas 
a valores e a aspectos positivos. “Quem muito escolhe, perde a chance de 
viver de forma ética e de se satisfazer satisfazendo.”
e-Tec BrasilAula 1 - Fundamentosontológicos – sociais da ética 23
e-Tec Brasil
Aula 2 – Debate teórico-filosófico sobre 
questões éticas da atualidade
Objetivos
Valorizar o conhecimento e bens culturais.
Compreender a importância e os significados históricos do com-
portamento humano à luz da ética e da moral.
Demonstrar a existência de unidade filosófica dos gregos aos filó-
sofos contemporâneos.
Analisar os fundamentos da ética clássica comparando-a com a 
ética contemporânea.
Analisar a ética e suas relações com o Direito e a Justiça à luz dos 
Princípios Universais.
Classificar e exemplificar atitudes na dimensão da ética e da moral.
2.1 A filosofia dos gregos e suas relações 
 com o mundo
O nosso trabalho vai considerar a ética como a ciência da conduta humana, 
do fim a que se destina essa conduta e dos meios para atingir esse fim, 
apoiado nos filósofos que consideram a natureza do homem.
Como ciência da conduta dos homens, visa encontrar os motivos da conduta 
ou as forças que determinam a existência dos fatos, sendo necessária uma 
definição objetiva e racional dessa conduta voltada para o bem.
Precisamos entender que o mundo de Sócrates e, sua humanidade não mais 
existem e que, para substituir a divindade que norteava suas realizações e 
inspirações, hoje existe a razão. É necessário compreender a gênese deste 
raciocentrismo do mundo ocidental que, utilizando-se da ética, normatizou a 
conduta humana estabelecendo conceitos racionais do que seria o bem e do 
que seria o dever.
e-Tec BrasilAula 2 - Debate teórico-filosófico sobre questões éticas da atualidade 25
Um grande problema foi colocado no mundo pós-moderno: o paradigma 
racional que vem destruindo os valores éticos que criaram raízes desde os 
gregos e os primeiros códigos de ética com formação dogmática cristã, 
denominado de dez mandamentos que fez surgir o atual “niilismo ético”.
O propósito maior é o da reflexão que permitirá análises sobre o tempo em 
que Sócrates falava com o seu “daimom”, ou seja, com sua divindade ou 
“morada humana”, dizia-se “inspirado por um demônio”, e suas ações se 
justificavam naquilo que sua divindade lhe dizia.
A ideia é compreender desde o mundo pré-socrático, passando pelos filó-
sofos das épocas onde o divino tudo permeava e se manifestava nas ações 
humanas e, como diziam Platão e Aristóteles: “um mundo onde o divino era 
polimorfo.”
O filósofo Heráclito dizia que o “éthos” se referia ao “espaço aberto onde 
mora o homem”, ou seja, o chamado “habitat”, que serve de morada para 
o homem e que este espaço era onde a divindade se fazia presente, ou era 
o seu “daimon”.
O nosso estudo vai perpassar todas as possibilidades da incompreensão e 
avançar no entendimento das relações entre o que seria éthos e moral e 
entender o divino que habita em nós.
É preciso buscar na Filosofia as bases para essa compreensão vencendo as 
dificuldades da cultura racioncêntrica que vive suas profundas crises morais 
e éticas e, olhando nossa humanidade sem dogmatismos, resgatar o sentido 
real do bem.
É preciso verificar que a humanidade antes de Platão não precisava justificar 
seus atos e suas relações, porque não existiam conceitos ontológicos ou 
metafísicos que orientassem critérios para as ações humanas. Após Platão, 
as ações humanas começaram a ser explicadas, doutrinas foram surgindo, 
e o mundo das “cartilhas” ou dos “catecismos” foi formando um complexo 
na existência humana.
2.1.1 Precisamos da filosofia
Palavra de origem grega constituída por duas outras: “philo” e “sophia”. A 
primeira deriva de “philia”, que significa amizade, amor fraterno, respeito. 
A segunda significa sabedoria. É dela que deriva a palavra sábio, do grego, 
“sophos”.
Ética Profissionale-Tec Brasil 26
A Filosofia significa o que ama a sabedoria, tem amizade pelo saber, ou pelo 
que deseja saber.
2.1.1.1 Antiga Grécia
As teorias éticas gregas, entre o século IV e o século V a.C. são marcadas por 
dois aspectos fundamentais:
a) Polis
A organização política em que os cidadãos vivem – as cidades-estado – favo-
rece a sua participação ativa na vida política da sociedade. As teorias éticas 
apontam para um dado ideal de cidadão e de sociedade.
Cosmos – algumas das teorias ético-políticas procuram igualmente se fun-
damentarem em concepções cósmicas. 
b) Teorias éticas fundamentais
Sofistas – defendem o relativismo de todos os valores, afirmando que cada 
cidadão deveria alcançar o prazer supremo que seria o poder político. No 
entanto, esse mesmo poder pertenceria a poucos mais fortes na força das 
palavras, e a maioria dos fracos deveria ser dominada por essa minoria.
Sócrates (470-399 a.C.) – defende o caráter eterno de certos valores como 
o bem, a virtude, a justiça e o saber. O valor supremo da vida é atingir a per-
feição. Tudo deve ser feito em função desse ideal, o qual só pode ser obtido 
através do saber. Na vida privada ou na vida pública, todos tem a obrigação 
de se aperfeiçoarem fazendo o bem, sendo justos.
Platão (427-347 a.C.) – defende o valor supremo do bem. O ideal que 
todos os homens livres deveriam tentar atingir. Para que isto acontecesse, 
deveriam ser reunidas, pelo menos duas condições:
a) Os homens deviam seguir apenas a razão, desprezando os instintos ou 
as paixões.
b) A sociedade devia ser reorganizada, sendo o poder confiado aos sábios, 
de modo a evitar que as almas fossem corrompidas pela maioria composta 
por homens ignorantes e dominadas por instintos ou paixões.
Aristóteles (384-322 a.C.) – defende o valor supremo da felicidade. A fina-
lidade de todo o homem é ser feliz. Para que isso aconteça é necessário que 
e-Tec BrasilAula 2 - Debate teórico-filosófico sobre questões éticas da atualidade 27
cada um siga a sua própria natureza, evite os excessos, seguindo sempre a 
via do “meio termo” (justa medida).
Aristóteles em sua obra Ética a Nicômacos, faz citação: Akrasia, ou “fraqueza 
de vontade”, é o problema apresentado por uma pessoa que pensa, ou pro-
fessa pensar que deve fazer algo, mas não o faz.
2.1.1.2 Mundo helenístico e romano 
Com o domínio da Grécia por Alexandre Magno e os impérios que lhe segui-
ram, alteraram-se os contextos em que o homem vivia. 
As cidades-estados são substituídas por vastos impérios constituídos por 
uma multiplicidade de povos e de culturas. Os cidadãos sentem que vivem 
numa sociedade na qual as questões políticas são sentidas como algo muito 
distante de suas preocupações. 
As teorias éticas são nitidamente individualistas, limitando-se, em geral, a 
apresentar um conjunto de recomendações (máximas) sobre a forma mais 
agradável de viver a vida. 
a) Teorias éticas fundamentais
O desenvolvimento científico que mais afetou a ética depois de Newton, foi 
a teoria da evolução apresentada por Charles Robert Darwin. Suas conclu-
sões foram os suportes documentais da chamada ética evolutiva, do filósofo 
Herbert Spencer, para quem a moral resulta apenas de certos hábitos adqui-
ridos pela humanidade ao longo de sua evolução. 
Friedrich Nietzsche explicou que a chamada conduta moral só é necessária 
ao fraco, uma vez que visa a permitir que este impeça a autorrealização do 
mais forte.
Bertrand Russell marcou uma mudança de rumos no pensamento ético das 
últimas décadas. Reivindicou a ideia de que os juízos morais expressam dese-
jos individuais ou hábitos aceitos. A seu ver, seres humanos completos são 
os que participam plenamente da vida social e expressa tudo o que faz parte 
de sua natureza.
Os filósofos que julgam que o bem pode ser analisado são chamados de 
naturalistas. Eles consideram os enunciados éticos como descritivos do 
mundo em termos de verdadeiro ou falso. 
Ética Profissionale-Tec Brasil 28
Ética como ciência normativa é fundamentada por princípios da conduta 
humana, diretrizes no exercício de uma profissão, estipulando os deveres 
que devem ser seguidos no desempenho de uma atividade profissional, tam-
bém denominada filosofia moral.
Na história da éticaesta se entrelaça com a história da filosofia. No século VI 
a.C., Pitágoras desenvolveu algumas das primeiras reflexões morais a partir 
do orfismo, afirmando que a natureza intelectual é superior à natureza sen-
sual e que a melhor vida é a dedicada à disciplina mental. 
Os sofistas se mostraram céticos no que se refere aos sistemas morais abso-
lutos, embora, para Sócrates, a virtude surja do conhecimento, e a educação 
possa conseguir que as pessoas sejam e devam agir de acordo com a moral. 
Seus ensinamentos forjaram a maior parte das escolas de filosofia moral 
gregas da posteridade.
Aristóteles considerava a felicidade a finalidade da vida e a consequência 
do único atributo humano, a razão. As virtudes intelectuais e morais seriam 
apenas os meios destinados a sua consecução.
O epicurismo, por sua vez, identificava como sumo bem o prazer, principal-
mente o prazer intelectual e, tal como os estóicos, preconizava uma vida 
dedicada à contemplação.
No fim da Idade Média, São Tomás de Aquino viria a fundamentar na lógica 
aristotélica os conceitos agostinianos de pecado original e da redenção por 
meio da graça divina.
À medida que a igreja medieval se tornava mais poderosa, desenvolvia-se 
um modelo de ética que trazia castigos aos pecados e recompensa à virtude 
através da imortalidade. 
Para Baruch Spinoza, a razão humana é o critério para uma conduta correta 
e só as necessidades e interesses do homem determinam o que pode ser 
considerado bom e mau, o bem e o mal.
Jean-Jacques Rousseau, por sua vez, em seu contrato social (1762), atribuía 
o mal ético aos desajustamentos sociais e afirmava que os seres humanos 
eram bons por natureza.
e-Tec BrasilAula 2 - Debate teórico-filosófico sobre questões éticas da atualidade 29
Uma das maiores contribuições à ética foi a de Emmanuel Kant, em fins do 
século XVIII. Segundo ele, a moralidade de um ato não deve ser julgada por 
suas consequências, mas apenas por sua motivação ética.
As teses do utilitarismo, formuladas por Jeremy Benham, sugerem o prin-
cípio da utilidade como meio de contribuir para aumentar a felicidade da 
comunidade.
Já para Georg Wilhelm Friedrich Hegel, a história do mundo consiste em 
“disciplinar a vontade natural descontrolada, levá-la a obedecer a um princí-
pio universal e facilitar uma liberdade subjetiva”.
Epicuro (341-270 a.C.) – em seus 31º e 37º princípios doutrinários propu-
nha que “as leis existem para os sábios, não para impedir que cometam, 
mas para impedir que recebam injustiça. (...) A justiça não tem existência 
por si própria, mas sempre se encontra nas relações recíprocas, em qualquer 
tempo e lugar em que exista um pacto de não produzir nem sofrer dano.”
Cínicos (Antístenes, Diógenes) – o objetivo da vida do sábio é viver de 
acordo com a natureza, afastando-se de tudo aquilo que provoca ilusões e 
sofrimentos: convenções sociais, preconceitos, usos e costumes sociais, etc. 
Cada um deve viver de forma simples e despojada.
Estóicos (Zenão de Cítio, Séneca e Marco Aurélio) – o homem é um sim-
ples elemento do cosmos cujas leis determinam o nosso destino. O sábio vive 
em harmonia com a natureza, cultiva o autodomínio, evitando as paixões e 
os desejos, em suma, tudo aquilo que pode provocar sofrimento.
Céticos (Pirro, Sexto Empírio) – defendem que nada sabemos, que nada 
podemos afirmar com certeza. Em face dessa posição de princípio, a felici-
dade só pode ser obtida través do alheamento do que se passa a nossa volta, 
cultivando o equilíbrio interior.
A concepção mecanicista defendida pelos sofistas, e por Epicuro separava as 
questões do homem da natureza. Aquilo que determinava o agir humano 
era a procura do prazer e o afastamento da dor. O comportamento humano 
era marcado pela instabilidade dessas motivações, dado que variava em fun-
ção dos objetos de desejo. 
A concepção finalista defendida por Platão e Aristóteles subordinava o 
homem ao cosmos. O sentido da sua existência tinha que ser pensado no 
Ética Profissionale-Tec Brasil 30
quadro da ordem que reinava no cosmos. A ação humana orientava-se de 
acordo com a sua natureza, para o fim último a cujo cumprimento estava 
orientado. Não se trata de saber o que leva o homem a agir, mas onde reside 
a sua perfeição ou plenitude das suas tendências naturais.
A lei natural foi inspirada a partir de Heráclito, Platão e Aristóteles, os estói-
cos e outros filósofos segundo os quais essa lei governava o cosmos e definia 
a natureza dos homens e o seu lugar na hierarquia cósmica.
O cristianismo representado por S. Tomás de Aquino (século XIII) fortalece a 
existência de uma lei natural universal capaz de regular o comportamento 
humano e de todos os seres. No entanto, apenas o homem está submetido 
às leis morais, consideradas “leis naturais” que, colocadas como princípio 
ordenador da conduta humana, devem estar em harmonia com a ordem 
geral do universo, ou seja, com a Lei Divina.
Quando olhamos Descartes e outros filósofos que definem a natureza 
humana no plano racional e, com plena autonomia sobre a face da terra 
justifica-se por que desde o século XVII as teorias cosmológicas vão ruindo, 
de maneira que a Filosofia reconstitui as bases das teorias morais através da 
Teologia e na ética pelo comportamento natural do homem.
No século XVIII, com a identificação de Deus com a racionalidade dos 
homens afirma-se que a base de toda a sociedade humana está na razão e 
na natureza. O direito natural como o conjunto de regras determinadas pela 
razão regula a sociedade e está conforme a reta razão. A vida, a dignidade 
humana e a propriedade são um direito natural e não podem, portanto, ser 
negadas a nenhum ser humano.
Desse momento, surgem os filósofos Thomas Hobbes (1588-1679) e John 
Locke. O primeiro desenvolve teorias políticas e de estado, enquanto John 
Locke afirma que o direito está enraizado numa “lei da natureza” da qual 
“deriva a própria constituição do mundo em que todas as coisas observam nas 
suas operações uma lei e um modo de existência adequados à sua natureza”.
John Locke mais tarde afirmará que a lei da natureza é a lei da razão. Foi só 
no século XVIII que o conceito “direitos naturais” foi substituído por “direi-
tos humanos”. Essa designação surgiu pela primeira vez na obra de Thomas 
Paine, intitulada “Rigts of Man” (Direitos do Homem), 1791-1792.
e-Tec BrasilAula 2 - Debate teórico-filosófico sobre questões éticas da atualidade 31
Augusto Comte – francês, pai do positivismo reforçou a moral do altruísmo.
Herbert Spencer – inglês, defensor da ética biológica, acredita em uma 
ética evolutiva de maneira que, através das experiências consecutivas, o 
homem vai adaptando-se às mutações da vida e termina por estabelecer os 
costumes que passam a influir sobre as condutas.
Vários foram os pensadores contemporâneos que discorreram sobre o tema. 
Nenhum merece o desconhecimento. Todos os esforços despendidos vieram 
mostrar que a conduta humana é rica em sua produção de fenômenos e, 
portanto, vale o estudo no sentido de conhecê-la.
Buda acusava a ignorância como a causa dos erros e admitia que esta se 
operava quando se excluía a ação da consciência. Em síntese, há necessi-
dade de suprimir a forte emoção do desejo, substituindo-a por uma cons-
ciência inteligente.
Hoje, quando buscamos as bases das teorias budistas, encontramos um 
ramo do conhecimento que se dedica para a ciência do “eu”, com objetivos 
de buscar os elementos para o controle das emoções, de maneira a não 
mascarar as condutas virtuosas, ou seja, as qualidades da ética.
Immanuel Kant – alemão cuja teoria partiu do pressuposto de que a razão 
guia a moral e que três são os pilares em que se sustenta: Deus, liberdade e 
imortalidade. Ele adverte que a simples inclinação para o cumprimento da 
lei por respeito, não é o exercício de uma vontade para si. Sem liberdade, 
não pode haver virtude e, sem esta, não existe a moral, nem pode haver 
felicidade dos povos,porque também não pode haver justiça.
b) Fundamentos éticos: perspectiva clássica
Isabel Renaud faz uma reflexão sobre o estudo da ética clássica afirmando 
ser mais um ato interpretativo contemporâneo que respeita e recria dados 
analisados. A autora começa por referir que toda a reflexão filosófica passa 
pela subjetividade do pensador. Essa situação “caracteriza o próprio ato de 
pensar”. 
A filosofia contemporânea, no mundo em que vivemos das telecomunica-
ções, da internet, dos programas espaciais, da física quântica, ou da medi-
cina de alta tecnologia, a filosofia contemporânea desde o século XIX se 
fundamenta nos conceitos da história e da filosofia de Hegel pelas ideias 
de totalidade e de processo, sendo o homem um ser histórico, assim como 
Ética Profissionale-Tec Brasil 32
a sociedade. Isto traz como uma das consequências a idéia de progresso e 
consagra a visão crítica diante das bases morais da sociedade ocidental, da 
religião e os abusos da própria ciência. 
Na perspectiva dos gregos, não há escolha dos fins, os quais se impõem ao 
ser racional em virtude da sua constituição racional, mas a escolha incide 
sobre os meios para atingi-la.
Em poucas palavras, na nossa vida real estamos sempre às voltas com proble-
mas morais práticos como atos, juízos, normas morais. Isso vale para todos. 
Não se pode escapar aos problemas concretos e muitas vezes tão fáceis de 
perceber os aspectos morais envolvidos.
“A ética que surge da finalidade abre-se inevitavelmente ao conceito do bem.” 
A filosofia e a ética a todo o momento precisam rever os conceitos de sabe-
doria/prudência e de normas.
2.2 Fundamentos éticos: perspectiva 
 clássica – da razão à responsabilidade 
 da decisão
2.2.1 A razão e o seu conteúdo
Com Kant, a razão torna-se formal, visto que é medida por ela própria. O 
imperativo moral passa a impor-se por si mesmo, e o dever-ser já não provém 
da natureza humana empiricamente considerada.
O imperativo categórico é fundado ontologicamente na e pela liberdade 
transcendental. Essa liberdade é, portanto, humana, não empiricamente 
conhecida, racional, pura e, a priori, no sentido em que é compreendida 
como autonomia, não coincide com nenhum ato livre concreto.
É assim que se instauram as normas do diálogo social, que permitem a cada 
um o exercício da sua liberdade moral. E, desse modo, “a moral dirige ao 
direito um pedido para resolver a questão dos conflitos morais entre indiví-
duos. A própria liberdade muda de sentido, aproximando-se do seu sentido 
antigo e limitativo de livre-arbítrio”.
e-Tec BrasilAula 2 - Debate teórico-filosófico sobre questões éticas da atualidade 33
2.2.2 O conflito
O sociólogo da moral interpreta aqui o moralista, obrigando-o a basear-se 
no real. O sociólogo parte da verificação de um fato: a liberdade democrá-
tica deixa a cada um a responsabilidade moral de si próprio, sancionando 
apenas juridicamente os comportamentos que a sociedade considera como 
inaceitáveis. 
O que o indivíduo faz além destas normas jurídicas, depende exclusivamente 
dele próprio. A moral clássica já havia dito que ninguém pode penetrar na 
consciência moral do outro. E assim, atualmente, a moral procura o funda-
mento “na gestão teórica e prática dos conflitos que surgem sempre das 
diferenças entre opiniões morais divergentes”.
Bases mentais e conduta – sem perder sua autonomia científica, a ética 
tem ligações muito fortes com as doutrinas mentais e espirituais. Os estudos 
científicos da mente chegaram a conclusões comuns no que tange à influên-
cia dos conhecimentos adquiridos nas primeiras idades. 
Determinismo genético e educação ética – apesar de estar vencida no 
campo da ciência, uma pequena dúvida ainda paira sobre a crença de que 
nascemos bons ou maus em decorrência de atavismos e que isso não possa 
ser mais adaptável à vida. Parte-se do princípio de que a conduta advém da 
vontade e quando esta se manifesta obedece a um comando de estruturas 
já definidas. A vontade é que sucede à consciência e não esta àquela.
Influências ambientais – a educação é vulnerável a um ambiente adverso, 
especialmente se é ministrada com deficiências ou se ensejar espaços para 
incompreensões. O meio em que vive a mídia eletrônica, as publicações, 
enfim, tudo que possa interferir no sentido de corroer a moral educacional, 
pode acarretar a transformação das referências adquiridas na base educa-
cional.
Acumulação dos problemas no curso da existência – essa teoria prevê 
que a formação ética depende de ambiência sadia, virtuosa, inspiradora de 
uma consciência no sentido de não prejudicar quem se forma moralmente. 
Senão, diante de uma crise no curso da existência, o indivíduo abandonará 
sua formação ética, tornando-se menos capaz para a prática de ato virtuoso.
Controle na formação da consciência ética – não basta somente o sus-
tentáculo da educação. É necessário acompanhar o educando para ver se ele 
cumpre corretamente o que lhe foi ministrado, aplicando-lhe os corretivos 
Ética Profissionale-Tec Brasil 34
racionais e humanos, ou seja, sem rigor excessivo e sem motivar pânico, 
medo ou covardia. Há quase 2.000 anos Sêneca já advertia: “não se pode 
amar quem se teme”.
Ambiência despreocupada com a moral – entre os modelos que formam 
a mente do cidadão e os modelos da norma de que ele necessita cumprir 
como atitude, podem existir conflitos. O descumprimento de um dever 
ético pode estar explicado nos conceitos de virtude que foram absorvidos 
pela educação ou pela ambiência do ser.
O natural passa a ser a traição para quem conviveu em um ambiente deformado; 
natural ser corrupto onde se tolera a corrupção. A lesão aos bons costumes, 
quando se consagra como prática aceita socialmente, compromete o futuro das 
novas gerações, por desrespeito ao passado e negligência no presente.
Sabemos que o homem recebe a influência dos instintos, mas não é pré-
determinado por eles. Sua inteligência é vontade livre e soberana. Seus 
caminhos são dirigidos pela bússola mais íntima que é sua consciência, e ele 
tem algo que o diferencia dos animais: sua capacidade de perceber valores e 
contemplar o mundo, ultrapassando os determinismos biológicos.
A cultura acumulada na humanidade do homem e sua educação recebida 
possibilitam que, além de suas necessidades primárias atendidas pelo ins-
tinto, possa ele buscar bens e outros valores, tais como:
Realização pessoal – habilidades, destrezas, conhecimentos, fama, posição 
social e política e êxito profissional.
Valores – relações pessoais, costumes morais, bens estéticos, amizade e 
amor.
Virtudes – todas as qualidades que o fazem um ser humano honrado e 
honesto.
As virtudes devem ser entendidas por força da interpretação relativa, 
como sua origem que, no latim, “virtus”, significa virilidade e excelência 
à perfeição moral. No grego, “Arete”, significava excelência, capacidade e 
valia. Ambos possuem significados que expressam a excelência do homem 
enquanto homem.
e-Tec BrasilAula 2 - Debate teórico-filosófico sobre questões éticas da atualidade 35
A partir desses conceitos iniciais, é possível se imaginar que os princípios 
básicos da conduta ética serão: “fazer o bem e evitar o mal, pois querer posi-
tivamente o bem dos outros como se quer o seu próprio e não querer um fim 
bom, empregando meios maus”. Isso deve permear todas as decisões huma-
nas, pois quando se vive bem, com arte de fazer o bem, vive-se com ética.
Todos os grandes homens da História foram unânimes em reconhecer que 
Sócrates e Platão, tiveram suas vidas pautadas no princípio de que “é melhor 
sofrer uma injustiça do que cometê-la”.
Sabemos que os hábitos coletivos são frutos dos comportamentos indivi-
duais, no entanto, não devemos contrapor o bem comum ao bem particular, 
pois o bem da comunidade torna possível o bem individual. Na máxima 
Aristotélica: “Se uma e mesma coisa é um bem para um só homem e para a 
cidade, é melhor e mais perfeito,procurar defender o bem da cidade [...]“.
Quando nos referimos à ética, precisamos permanentemente compor e 
refletir sobre conceitos e princípios básicos da ordem social, das virtudes da 
justiça, de dar a cada um, o que lhe é devido, de maneira que a aquisição das 
infinitas virtudes permita o desenvolvimento moral das pessoas e o cultivo 
da cidadania.
Diante desses argumentos, os pilares da justiça, que possuem suas estruturas 
no todo social a partir da justiça de permuta, justiça de distribuição e da 
justiça legal geral, suas possibilidades de querer saber sobre ética são quase 
irreversíveis.
O hábito e a arte de viver bem as relações de justiça devem primeiro estar 
na vida das pessoas. Vê-se o seu reflexo nos resultados coletivos, no convívio 
familiar e escolar, no trabalho ou no lazer.
Se nossos olhos virem à ética como modismo, será preciso que ela ande na 
crista da onda, do dia e da humanidade, pois existe até a ética de quem fala 
e não vive a ética.
O exemplo significativo é a do nosso Betinho em muito mais do que discurso 
abraçou uma ação de cidadania contra a miséria e a fome com todas as suas 
consequências em cadeia, tais como saneamento, saúde, educação e falta de 
moradia dando exemplo aos maus políticos sobre o caminho para se mudar 
um país que depende principalmente da sua cultura e de seus valores éticos. 
Ética Profissionale-Tec Brasil 36
A ética quando colocada sem os fundamentos filosóficos, esvai-se como 
ciência, no entanto, como arte, ela adquire o brilho do que é bom, da exce-
lência, dos bons costumes e, quando chega ao pluralismo cultural e no uni-
verso do consumismo, da globalização, ela necessita ser revista e recons-
truída em seus referenciais que ficaram esquecidos na história.
Nas infinitas formas de relação entre os homens, a ética foi surgindo como 
resposta aos problemas básicos da convivência social. Nessa realidade, sur-
giram doutrinas, princípios, valores, normas. Quando eles entram em crise, 
surgem novas necessidades em face de sua substituição.
A exemplo dos sofistas, mestres que ensinavam a arte de convencer os outros 
pela retórica e pela intervenção em uma sociedade livre, entravam em cena, 
convencendo e colocando em dúvida as verdades e normas universais.
Sob esse ângulo, pode-se dizer que a ética é a ciência humana de caráter 
amplo que pode ser refletida em qualquer ciência, pois não existe sociedade 
humana sem valores humanos. São eles que estabelecem conceitos de vir-
tude comportamental e de moralidade.
Não podemos confundir ética com obrigações mínimas do cidadão. Tradi-
cionalmente, a ética sempre esteve ligada aos aspectos da moral e dos bons 
costumes.
Sócrates, que muitos consideram fundador da ética, defendeu uma morali-
dade autônoma independente da religião e exclusivamente fundamentada 
na razão. Atribuiu ao estado um papel fundamental na manutenção dos 
valores morais, a ponto de subordinar a ele mesmo autoridade de pai e mãe. 
Segundo a ética aristotélica: “Só será feliz o homem cujas ações sejam sem-
pre pautadas pela virtude, e essa chamada virtude só poderá ser adquirida 
através da educação”.
Sócrates, Aristóteles, Descartes, Platão e todos os filósofos da humanidade 
buscaram a seu modo o estado ideal, no qual a felicidade e o bem humano 
fossem o centro da razão e do desejo, da justiça e do bem-estar espiritual. 
Esses pensadores, como todos nós, tiveram uma noção do bem que caracte-
riza as ações que separam a nossa humanidade dos animais.
A ética moderna dominante, a partir do século XVI até o século XIX, fragmenta 
a dominação, separando a razão da fé, o Estado da Igreja e o homem de Deus.
e-Tec BrasilAula 2 - Debate teórico-filosófico sobre questões éticas da atualidade 37
Até o século XVIII com Kant, quase todos os filósofos afirmavam que o obje-
tivo da ética era ditar leis de conduta. Para Hegel a ética aparece nas normas, 
leis e costumes da sociedade e culmina no Estado.
Sob esse ângulo, a humanidade encontra caminhos para atender à neces-
sidade de buscar uma função para a ética, tornando-a norma universal e 
necessária para a humanidade no tempo e no espaço.
As teorias enciclopédicas advindas de um número imenso de abstrações car-
regaram a humanidade de teses fundamentais para a ética, onde Marx é 
um dos exemplos de modelo que resgata o homem concreto, transformado 
numa unidade indissolúvel. Um ser espiritual e sensível, natural, teórico e 
prático, objetivo e subjetivo, produtor, transformador e criador.
Para Marx, a moral é função social e somente será válida quando for uni-
versal, para todos os tempos e para todas as sociedades. Até chegar esse 
momento, tudo é relativo, sendo a moral o alimento espiritual da estrutura 
existente, sem impregnar-se de “falsos moralismos”, caminhando sempre 
como sujeito da história.
2.3 A ética contemporânea
A ética contemporânea encontra o século XIX fragmentando o formalismo 
existente e o absolutismo, que permitem ao homem transformar a partir da 
abstração do universo.
Desde a época em que Galileu afirmou que a terra não era o centro do 
universo, desafiando os postulados éticos religiosos da cristandade medieval 
são comuns os conflitos éticos gerados pelo progresso da ciência, especial-
mente na sociedade industrializada do século XX.
A Sociologia, a Filosofia, a Medicina, o Direito, a Engenharia Genética e as 
outras ciências se deparam a cada passo com problemas éticos. Em outro 
campo de atividade humana, a prática política antiética tem sido responsável 
por comoções e crises sem precedentes em todos os países.
Normalmente quando tratamos sobre ética, falamos sobre a moral que está 
relacionada aos bons costumes, ou seja, às ações dos homens segundo a 
justiça, a igualdade e o direito de cada indivíduo no meio social.
Ética Profissionale-Tec Brasil 38
Daí a afirmação de que a ética fundamenta-se em valores morais. Portanto, 
o caráter moral do homem se define pelas escolhas que ele realiza. Suas 
virtudes determinam ações praticadas perante a sociedade como um todo. 
As decisões que se tomam no dia a dia fazem com que se corra o risco 
de perder os valores éticos baseados nos valores morais, prejudicando seus 
semelhantes, tanto consciente, como “inconscientemente”. Por exemplo, a 
frustração, a raiva, o ódio, a disputa e privações fazem parte do aprendizado 
de uma criança, tanto quanto, o amor, a atenção, o carinho e a afetividade 
que ela receber.
Precisamos respeitar as diferenças individuais da humanidade, na família, 
na escola e no ambiente profissional, buscando a reeducação dos valores 
morais, éticos e humanos, estimulando nas novas gerações o sentimento 
para convívio social e contribuindo para a melhoria e desenvolvimento de 
todo o país, na luta por uma realidade melhor para todos, na reconstrução 
da cidadania.
À ética fora do espaço social e voltada para o universo do individual, faltam 
todas as possíveis relações que resgatam o universo filosófico e possibilitam 
a formação dos eixos centrais das condições de sobrevivência do sistema 
humano na busca do bem comum.
Quando temos normas privadas ou de grupos que visam apenas a interesses 
determinados ou de categorias de pessoas que não têm respeito ou digni-
dade, elas representam o máximo das atitudes antiéticas possíveis. Hoje, é 
comum confundir a ética com as normas éticas impostas pela tradição, pela 
dominação política e pela educação.
Existe uma definição universal da ética que preconiza sob os imperativos do 
consenso, ser a dignidade não dependente de nenhuma circunstância, pois 
é qualidade inerente ao ser humano, e a norma ética é interiorizada no seu 
real valor.
É mais fácil e mais cômodo obedecer à regra de não matar do que à de salvar 
o maior número de vidas possível. Matar não é significativamente pior do 
que deixar morrer. O que é pior, a intenção ou o descaso? Para você pode ter 
diferença, mas para quem morre tanto faz.
e-Tec BrasilAula 2 - Debateteórico-filosófico sobre questões éticas da atualidade 39
Ser ético é escolher a melhor premissa, perguntando-se sempre qual é o 
melhor caminho para fazer bem. O que é bem nessa situação? Ficar aberto 
ao questionamento é permitir ter uma perspectiva ética.
O que for moral oferece normas de como agir em direção do bem. Para cada 
situação ou realidade, novas perguntas devem ser feitas, pois a moral não se 
questiona, mas a ética, sim. Ela é dinâmica no tempo e nas circunstâncias.
2.3.1. Ética dos fins ou ética dos bens
É representada pela defesa de valores fundamentais denominados de bem 
comuns e suas manifestações mais importantes são: hedonismo, utilitarismo, 
eudemonismo e ética dos valores para os quais o fim último é respectiva-
mente o prazer, o útil, a felicidade e os valores. 
Morais deontológicas ou do dever ou da lei – as que afirmam que o cri-
tério supremo é o Dever ou as Leis. O termo deontologia surgiu das palavras 
gregas “déon, déontos” que significam dever e “lógos” e se traduzem por 
discurso ou tratado.
Sendo assim, a deontologia seria o tratado do dever ou o conjunto de deve-
res, princípios e normas adaptadas por um determinado grupo profissional. 
Logo, a deontologia é uma disciplina da ética especial adaptada ao exercício 
da uma profissão. 
Morais situacionais e relativistas – são as que se recusam a construir a 
moral sobre um princípio absoluto, seja ele o fim último ou o dever. 
Sem alguma base, algum critério objetivo, não é possível escolher um sis-
tema moral bom em lugar de um ruim. Se ambos são igualmente emotivos 
e irracionais, são ambos igualmente arbitrários tornando qualquer diferença 
entre eles apenas produto de propensões acidentais ou caprichos pessoais. 
Nenhuma escolha poderia ser racionalmente defendida. 
A humanidade é carregada de regras morais, fundamentada ora no cienti-
ficismo, ora no transcendente, mas ambos carentes de ética. Assim, “vale 
tudo” para você ser feliz (por exemplo, cometer adultério, mas desde que 
em segredo); “você pode” tudo (comer, beber, jogar, se drogar, assistir ao 
que quiser curtir a vida adoidado, até dizer coisas que depreciem os outros 
ou até passar por cima dos outros para conseguir sua meta).
Ética Profissionale-Tec Brasil 40
Em outras palavras, alguém que assistiu a repetidas cenas fictícias de estu-
pro, de assaltos, de corrupção, tende a ficar mais insensível diante de outras 
cenas semelhantes. 
A ética é mais ampla e universal durando mais tempo, enquanto a moral é 
restrita e funciona em determinados campos da conduta humana em deter-
minados períodos. A moral nasce da ética e se a ética desce de sua generali-
dade e de sua universalidade, fala-se da existência de uma moral.
Mecanismos que são fundamentos das regras do direito e da moral: para 
sobreviver, o homem se conforma com tais regras e não pode agir de outro 
modo. É preciso ser ético, porém, a Ética é algo maior, e a moral algo mais 
limitado, restrito; de maneira que podemos dizer sob esse ângulo de análise, 
que a ética é um estudo ou uma reflexão sobre o comportamento moral dos 
indivíduos em uma determinada sociedade.
2.4 A ética que analisa, investiga e explica 
 a moral
Exemplos de falso moralismo:
a) Pai que proíbe a filha de sair, mas sai escondido com pessoas mais jovens.
b) Proíbe o uso de certas roupas, mas é inconveniente com pessoas na rua 
 que usam as mesmas roupas.
c) Virgindade.
As normas morais surgem na hora em que somos levados à dúvida de como 
devemos agir e do fato que julgamos e pelo mal de sermos julgados.
Normas morais – a dúvida de como devemos agir e o fato que julgamos ou 
pelo qual somos julgados pressupõem que haja princípios, normas, regras ou 
leis, que são os parâmetros de comportamento social e, que nos confrontam 
com o nosso julgamento do que significa ser leviano, imoral, incompetente 
ou simplesmente intrometido.
Todos os brasileiros são iguais perante a lei. O preconceito racial é crime. 
Devemos fazer o bem e evitar o mal.
e-Tec BrasilAula 2 - Debate teórico-filosófico sobre questões éticas da atualidade 41
Apesar das normas existentes (jurídicas, morais, etc.), muitas vezes ainda 
ficamos na dúvida sobre como agir com retidão. Isso porque ou não existem 
normas ainda, ou nós não as conhecemos, ou não sabemos interpretá-las. 
Em poucas palavras, na nossa vida real estamos sempre às voltas com problemas 
morais práticos como atos, juízos, normas morais. Isso vale para todos. Não se 
pode escapar aos problemas concretos e muitas vezes não fáceis da moral. 
A moral é uma forma de comportamento humano que compreende tanto 
o aspecto normativo (regras de ação) quanto o factual (necessidade de ade-
quação dos atos humanos às normas). 
A moral é também um fato social – com tendência a ajudar a sociedade 
a organizar suas ações com base em valores e fins para solucionar suas 
necessidades.
Quem recorda? Vinícius de Moraes: “é impossível ser feliz sozinho”. O bem 
é comum. O projeto pessoal e social deve ter a direção da solidariedade e do 
bem coletivo, capaz de conduzir a própria humanidade à realização daquilo 
que ela própria é: humana.
É mais fácil dizer que se vive uma crise ética e moral, vivendo todas as cir-
cunstâncias para justificar nossa falta de ética, onde o “importante é levar 
vantagem em tudo”. No entanto, quando a ordem econômica, política 
e social achar conveniente, resgatam-se imediatamente a ética e a moral 
segundo os preceitos da “onda ética” do momento. Isso se confunde com 
honestidade, dignidade e obrigações ou deveres com a ética profissional, 
ética na educação, na política, etc.
Ideologicamente quando nos referimos à ética como um padrão de compor-
tamento individual e social, tendo como determinante a ideologia da quase 
totalidade da sociedade, é preciso observar que esse sistema de represen-
tação por imagens, por mitos, ou por ideias denominados ideologia tem 
funções bem definidas na sociedade pelas práticas e relações específicas.
Não podemos pensar em uma estrutura ou formação social sem as ideolo-
gias, pois a sociedade precisa e deve ter a função essencial de constituir e 
renovar o imaginário coletivo, dando ao povo identidade, aspirações e as 
linhas gerais para sua organização. Não dá para separar a vida social da vida 
política, pois são elas que produzem os significados e a evocação legitimada 
dos seus objetivos.
Ética Profissionale-Tec Brasil 42
Athusser faz uma constatação afirmando a existência de duas práticas que 
complementam o processo de reprodução das relações sociais de domina-
ção, o da repressão e o da aceitação social da ideologia.
Ele afirma que os aparelhos de estado vão reproduzindo a ideologia domi-
nante bem devagar de forma mais cruel. A escola, através da educação, 
reproduz de forma mais violenta, depois vêm a igreja, a imprensa e a cultura. 
Por isso quando se diz que é a vontade do povo ou da maioria, na verdade é 
a do grupo dominante, hegemônico que atua na sociedade.
O mundo não dá conta das múltiplas informações que chegam a cada 
segundo. Perde-se tempo absorvendo as que não possuem mais significado 
em padrões aceitáveis. Os nossos instintos primários e os sentidos naturais 
agora precisam da tecnologia química para ser aguçados e dar novos hori-
zontes e novas fantasias.
A ética a nossa disposição não nos sustenta mais diante dos valores do pas-
sado, porém ela está presente cada vez mais na nossa vida, mascarando a 
construção das ideologias e das novas formas de dominação. Apenas que-
remos e precisamos gritar bem alto, que os elementos principais de todas as 
éticas não podem faltar: respeito e justiça. 
A ética é o vetor por excelência do contexto sem pragmatismos, nunca de 
características compulsórias (leis), sendo o espectro da ação relativa a partir 
de preceitos regionalizados, particularizados e nunca universais.
A ética é como um divisor de águas, em parceria entre semelhantes, embora 
desiguais. Constituiuma espécie de contrato que delimita as ações no 
âmbito da fidelidade ao jogo institucional das relações humanas.
A constante banalização da quebra de ética pela imprensa mundial vai da 
banalização da sexualidade infantil e adulta até as notícias de uma guerra 
mundial.
Cada ser é a principal célula criadora de seu próprio destino. Logo, como vai 
ficar o destino da humanidade?
“Porque onde andar e estiver o meu tesouro, aí estará também o meu coração” 
(Mateus 6:21).
e-Tec BrasilAula 2 - Debate teórico-filosófico sobre questões éticas da atualidade 43
A razão se abre para baixo de onde emerge de algo mais elementar e ances-
tral: a afetividade. Abre-se para cima, para o espírito que é o momento em 
que a consciência se sente parte de um todo e que culmina na contemplação.
Portanto, a experiência de base não é “penso logo existo”, mas “sinto, logo 
existo”. Na raiz de tudo não está a razão (Logos), mas a paixão (Pathos). 
David Goleman diria que no fundamento de tudo, está à inteligência emo-
cional. Afeto, emoção, numa palavra, paixão é um sentir profundo. 
David Coleman, grande filósofo da atualidade coloca a ternura como sendo 
o cuidado com o outro, o gesto amoroso que protege. O vigor é a contenção 
sem a dominação, a direção sem a intolerância. Aqui se funda uma ética 
capaz de incluir todos na família humana. Essa ética se estrutura ao redor 
dos valores fundamentais ligados à vida, ao seu cuidado, ao trabalho, às 
relações cooperativas e à cultura da não violência e da paz.
2.4.1. O normativo e o fatual 
A moral é um conjunto de normas aceitas livre e conscientemente que regu-
lam o comportamento individual e social dos homens. 
Encontramos na moral dois planos: o normativo, constituído pelas normas 
ou regras de ação e pelos imperativos que enunciam algo que deve ser. E o 
factual, que é o plano dos fatos morais constituído por certos atos humanos 
que se realizam efetivamente.
Os atos adquirem um significado moral – são positivos ou moralmente valio-
sos quando estão de acordo com a norma; negativos quando violam ou não 
cumprem as normas. Portanto, certos atos são incluídos na esfera moral por 
cumprirem ou não uma determinada norma. 
O normativo não existe independentemente do fatual, mas aponta para 
um comportamento efetivo, pois toda norma postula um tipo de compor-
tamento que considera devido, exigindo que esse comportamento passe a 
fazer parte do mundo dos fatos morais, isto é, do comportamento efetivo 
real dos homens.
O fato de uma norma não ser cumprida não invalida a exigência de que ela 
seja posta em prática. Essa exigência e a validade da norma não são afetadas 
pelo que acontece no mundo dos fatos.
Ética Profissionale-Tec Brasil 44
O normativo e o factual possuem uma relação mútua – o normativo exige 
ser realizado e orienta-se no sentido do factual; o realizado (o factual) só 
ganha significado moral na medida em que pode ser referido positiva ou 
negativamente a uma norma.
2.4.1.1 Diferenças entre moral e moralidade
A moral efetiva compreende as normas ou regras de ação e os fatos que pos-
suem relação com ela. No entanto, esta distinção entre o plano normativo 
(ou ideal) e o fatual (real ou prático) leva alguns autores a propor dois termos 
para designar cada plano: moral e moralidade. 
A moral designaria o conjunto dos princípios, normas, imperativos ou ideias 
morais de uma época ou sociedade determinadas. A moralidade seria um 
componente efetivo das relações humanas concretas que adquirem um sig-
nificado moral em relação à moral vigente. A moral estaria no plano ideal e 
a moralidade no plano real.
A moralidade é a moral em ação, a moral prática e praticada. Por isso, cremos 
que é melhor empregar um termo só: moral, indicando os dois planos, o nor-
mativo e o efetivo. Portanto, na moral se conjugam o normativo e o fatual.
2.4.2. Caráter social da moral 
A moral possui, em sua essência, uma qualidade social. Manifesta-se 
somente na sociedade, respondendo às suas necessidades e cumprindo uma 
função determinada. Uma mudança radical da estrutura social provoca uma 
mudança fundamental de moral.
A moral possui um caráter social.
Cada indivíduo, comportando-se moralmente, sujeita-se a determinados 
princípios, valores ou normas morais. O indivíduo não pode inventar os prin-
cípios ou normas nem modificá-los por exigência pessoal.
O normativo é algo estabelecido e aceito por determinado meio social. Na 
sujeição do indivíduo, as normas estabelecidas pela comunidade, manifesta- 
se claramente o caráter social da moral.
As ideias, normas e relações sociais nascem e se desenvolvem em corres-
pondência com uma necessidade social. A função social da moral consiste 
na regulação das relações entre os homens, visando manter e garantir uma 
e-Tec BrasilAula 2 - Debate teórico-filosófico sobre questões éticas da atualidade 45
determinada ordem social, ou seja, regular as ações dos indivíduos nas suas 
ações mútuas, ou as do indivíduo com a comunidade, visando preservar a 
sociedade no seu conjunto e a integridade de um grupo social. 
O direito garante o cumprimento do estatuto social em vigor através da acei-
tação voluntária ou involuntária da ordem social juridicamente formulada, 
ou seja, o direito garante a aceitação externa da ordem social. A moral tende 
a fazer com que os indivíduos harmonizem voluntariamente, de maneira 
consciente e livre, seus interesses pessoais com os interesses coletivos. 
2.4.3. O individual e o coletivo na moral 
O indivíduo pode agir moralmente somente em sociedade. 
Uma parte do comportamento moral manifesta-se na forma de hábitos e 
costumes. O costume apresenta um caráter moral em razão de sua intuição 
normativa. 
A moral implica sempre uma consciência individual que faz suas ou interio-
riza as regras de ação que se lhe apresentam com um caráter normativo, 
ainda que se trate de regras estabelecidas pelo costume. 
2.4.4. Estrutura do ato moral 
O ato moral se apresenta como uma totalidade de elementos: motivos, 
intenção ou fim, decisão pessoal, emprego de meios adequados, resultados 
e consequências.
O ato moral não pode ser reduzido a um de seus elementos, mas está em 
todos eles, na sua unidade e nas suas mútuas relações.
Resumo
Nesta segunda aula o aluno teve contato com os diferentes momentos 
históricos da filosofia. Após compreender a importância e os significados 
históricos do comportamento humano ético e moral quando entendidas nas 
múltiplas relações da sociedade e, quando diante dos vários significados da 
ética fundamental, o aluno reflete sobre a existência de uma unidade filosófica 
desde os gregos até a época atual, pela visão dos filósofos contemporâneos.
Estudando os princípios da ética moderna e suas várias relações com o sis-
tema social e político na dimensão do direito e da justiça foi possível com-
preender as diferenças entre ser ético, antiético, moral, imoral ou amoral.
Ética Profissionale-Tec Brasil 46
Atividades de aprendizagem
Uma via possível de instauração de uma ética fundada nos valores de justiça 
social é, sem dúvida, o deslocamento de nossa atenção e energia – hoje 
concentrada na vida privada, afetiva, particular – para a vida comunitária, a 
associação de classes, o sindicato, o partido político.
As recentes iniciativas da sociedade civil – campanhas contra a fome e a 
miséria, organizações de apoio à pequena e a média empresas, campanhas 
de preservação da natureza, esforços de grupos de empresários para uma 
melhor qualificação do trabalhador, não reeleição de candidatos envolvidos 
com corrupção – são indicadores da existência de um movimento de cons-
trução de uma sociedade pautada por novos valores.
Pode-se dizer que o esforço de repensar os valores da modernidade torna-se, 
hoje, condição de sobrevivência da própria sociedade e está a exigir a partici-
pação de todos os grupos e instituições que compõem o tecido social.
Qual é a contribuição das organizações e do própriotrabalhador, nesse 
esforço de construção de valores que possam nortear uma sociedade ética?
EXERCÍCIOS: repensando os valores da humanidade.
1. No decorrer da história da sociedade capitalista moderna, as perdas dos 
trabalhadores foram superiores às conquistas alcançadas no período. 
Identifica-se hoje o esgotamento de certos valores que manifestam a 
existência de uma crise da sociedade e da ética do trabalho. Que valores 
se esgotaram que caracterizam uma crise ética do trabalho?
2. A chamada crise ética do trabalho decorre, segundo analistas do assunto, 
de um conflito entre valores contidos nessa ética e os princípios que, na 
prática, orientam as relações sociais do homem moderno.
Justifique essa afirmação, identificando os fatores geradores do conflito 
entre a ética do trabalho e a prática concreta dos homens da modernidade.
3. Hoje, é cada vez mais generalizada a indignação com comportamentos, 
antiéticos, manifestada nas mais variadas formas de atuação social.
Dê exemplos de acontecimentos, no âmbito internacional, nacional ou 
regional, que confirmem essa afirmação.
e-Tec BrasilAula 2 - Debate teórico-filosófico sobre questões éticas da atualidade 47
(Algumas sugestões: selecione notícias de jornais, rádio, televisão; pes-
quise a sua volta e debata com seu grupo de trabalho, ou em sala de 
aula o significado ético de cada acontecimento que tenha despertado 
sua atenção).
4. Já se tornou usual em nosso país, nos períodos que antecedem as cam-
panhas eleitorais, o oferecimento de bens materiais (alimentos, óculos, 
material escolar, dinheiro, etc.) em troca de votos, especialmente nas 
regiões de interior. Reflita sobre a situação mencionada e manifeste sua 
opinião, respondendo às seguintes questões:
a) Quais são as implicações éticas dessa prática?
b) Que circunstâncias a favorecem?
c) No caso de definir responsabilidade moral das pessoas envolvidas (can-
didato e eleitor), a quem você atribuiria tal responsabilidade? Por quê?
Ética Profissionale-Tec Brasil 48
e-Tec Brasil
Aula 3 – O processo de construção de um ethos
 profissional, o significado de seus valores e 
as implicações éticas – políticas de trabalho
Objetivos
Reconhecer os conceitos da ética profissional.
Gerenciar as ações no âmbito da ética profissional, avaliando resul-
tados e sistematizando conclusões deontológicas.
Socializar suas ações, conclusões e reflexões sobre a prática dos su-
jeitos envolvidos nas inúmeras relações com o mundo do trabalho.
Socializar ações, conclusões e reflexões sobre a prática dos sujeitos 
envolvidos nas inúmeras relações com o mundo do trabalho.
Executar pesquisa no campo da ética na ambiência do mundo do 
trabalho.
3.1 Conceitos da ética profissional
As lideranças sociais têm um poder e uma responsabilidade decisivos em 
relação à ética. Nenhuma nação, povo, ou grupo social pode realizar seu 
projeto histórico sem lideranças. A liderança social é o elemento de ligação 
entre os interesses do grupo social e as oportunidades históricas disponíveis 
para realizá-los. A responsabilidade ética da liderança, portanto, se pudesse 
ser medida, teria o tamanho e o peso dos direitos reunidos de todos aqueles 
que ela representa e lidera. 
A liderança social tem uma tripla responsabilidade ética: institucional, pes-
soal e educacional. Institucional, porque devem cumprir fiel e estritamente 
os deveres que lhe são atribuídos.
Liderança pessoal porque devem ser cada uma delas, um exemplo de cida-
dania: justas e eticamente íntegras.
e-Tec Brasil
Aula 3 - O processo de construção de um ethos profissional, o significado 
de seus valores e as implicações éticas – políticas de trabalho 49
Liderança educacional porque, além de ser um exemplo, deve dialogar com 
os que ela lidera, de modo a ampliar a sua consciência política e a fazê-los 
crescer na cidadania.
A moral disciplina o comportamento do homem consigo mesmo. Tratam dos 
costumes, deveres e modo de proceder dos homens com os outros homens, 
segundo a justiça e a equidade natural, ou seja, os princípios éticos e morais 
são na verdade os pilares da construção de uma identidade profissional e 
sua moral mais do que sua representação social contribui com a formação 
da consciência profissional.
Os princípios éticos e morais são, na verdade, os pilares da construção de um 
profissional que representa o Direito Justo, distinguindo-se por seu talento e 
principalmente por sua moral e não pela aparência. 
De forma sintética, João Baptista Herkenhoff (2001) exterioriza sua concep-
ção de ética; o mundo ético é o mundo do “deve ser” (mundo dos juízos 
de valor), em contraposição ao mundo do “ser” (mundo dos juízos de reali-
dade). Todavia, “a moral é a parte subjetiva da ética”.
“O homem nem sempre pode o que quer, nem quer sempre o que pode. Ade-
mais, sua vontade e seu poder não concordam com seu saber. Quase sempre 
as circunstâncias externas determinam a sua sorte.” (D’HONDT, 1966, p. 105).
A Ética Profissional e a Filosofia do Agir Humano – O Ser Ético/Axio-
lógico. É a vida do bem em organizações humanas. A vida plenamente 
humana, “programa pedagógico esse que visa formar o jovem Técnico em 
Metalurgia, que participa da cidadania, assumindo com plena consciência a 
recíproca relação entre direitos e deveres”, consiste essa mesma existência 
da esfera profissional.
Esse mundo humano – ser ético/axiológico não é uma dádiva da natureza. É 
uma conquista cultural. Destino das sociedades institucionalizadas, em sua 
dimensão ético-profissional, a de enveredarem pelos obscuros caminhos da 
cidade sem lei.
A ética é aplicada no campo das atividades profissionais. Assim, a ética pro-
fissional do estudante de Técnico de Metalurgia e demais outras profissões. 
A ética é ainda indispensável ao profissional, porque na ação humana “o 
fazer” e “o agir” estão interligados. O fazer diz respeito à competência, à 
Ética Profissionale-Tec Brasil 50
eficiência que todo profissional deve possuir para exercer bem a sua profis-
são. O agir se refere à conduta do profissional, ao conjunto de atitudes que 
deve assumir no desempenho de sua profissão.
O estudo e o conhecimento da Deontologia (do grego deontos = dever e logos 
= tratado) se voltam para a ciência dos deveres, no âmbito de cada profissão.
É o estudo dos direitos, emissão de juízos de valores, compreendendo a ética 
como condição essencial para o exercício de qualquer profissão.
A ética é indispensável ao profissional, porque na ação humana “o fazer” e 
“o agir” estão interligados. O fazer diz respeito à competência, à eficiência 
que todo profissional deve possuir para exercer bem a sua profissão. O agir 
se refere à conduta do profissional, ao conjunto de atitudes que deve assu-
mir no desempenho de sua profissão.
Tanto a moral como o direito baseiam-se em regras que visam estabelecer 
certa previsibilidade para as ações humanas. Ambas, porém, se diferenciam.
A moral estabelece regras que são assumidas pela pessoa, como uma forma 
de garantir o seu bem-viver. Independe das fronteiras geográficas e garante 
uma identidade entre pessoas que sequer se conhecem, mas utilizam este 
mesmo referencial moral comum. 
O direito busca estabelecer o regramento de uma sociedade delimitada pelas 
fronteiras do Estado. As leis têm uma base territorial, que valem apenas para a 
área geográfica onde uma determinada população ou seus delegados vivem. 
A ética é o estudo geral do que é bom ou mau, correto ou incorreto, justo ou 
injusto, adequado ou inadequado. Um dos seus objetivos é a busca de justi-
ficativas para as regras propostas pela Moral e pelo Direito. Ela é diferente de 
ambos – Moral e Direito – pois não estabelece regras.
3.1.1 Ética profissional: quando se inicia
 esta reflexão?
Esta reflexão sobre as ações realizadas no exercício de uma profissão deve 
iniciar bem antes da prática profissional.
e-Tec Brasil
Aula 3 - O processo de construção de um ethos profissional, o significadode seus valores e as implicações éticas – políticas de trabalho 51
A fase da escolha profissional, ainda durante a adolescência muitas vezes, já 
deve ser permeada por esta reflexão. A escolha por uma profissão é optativa, 
mas ao escolhê-la, o conjunto de deveres profissionais passa a ser obrigató-
rio. Geralmente, quando você é jovem, escolhe sua carreira sem conhecer o 
conjunto de deveres que está prestes a assumir, tornando-se parte daquela 
categoria.
Toda a fase de formação profissional, o aprendizado das competências e 
habilidades, referentes à prática específica numa determinada área, devem 
incluir a reflexão, antes do início dos estágios. Ao completar a formação em 
nível superior, a pessoa faz um juramento, que significa sua adesão e com-
prometimento com a categoria profissional onde formalmente ingressa. Isso 
caracteriza o aspecto moral da chamada Ética Profissional, a adesão volun-
tária a um conjunto de regras estabelecidas como sendo as mais adequadas 
para o seu exercício.
É fundamental ter sempre em mente que há uma série de atitudes que não 
estão descritas nos códigos de todas as profissões, mas que são comuns a 
todas as atividades que uma pessoa pode exercer.
Atitudes de generosidade e cooperação no trabalho em equipe, mesmo 
quando exercidas solitariamente em uma sala, fazem parte de um conjunto 
maior de atividades que dependem do bom desempenho desta.
Uma postura proativa, por exemplo, é não ficar restrito às tarefas solicitadas, 
mas contribuir para o engrandecimento do trabalho, mesmo que temporário.
Se sua tarefa é varrer ruas, você pode se contentar em varrer e juntar o lixo, 
mas você pode também tirar o lixo que vê que está prestes a cair na rua, 
podendo futuramente entupir uma saída de escoamento e causando uma 
acumulação de água quando chover.
3.2 Ética profissional e relações sociais
O varredor de rua que se preocupa em limpar o canal de escoamento de 
água da chuva; o auxiliar de almoxarifado que verifica se não há umidade 
no local destinado para colocar caixas de alimentos; o médico cirurgião que 
confere as suturas nos tecidos internos antes de completar a cirurgia; a aten-
dente do asilo que se preocupa com a limpeza de uma senhora idosa após ir 
ao banheiro; o contador que impede uma fraude ou desfalque, ou que não 
maquia o balanço de uma empresa; o engenheiro que utiliza o material mais 
Ética Profissionale-Tec Brasil 52
indicado para a construção de uma ponte, todos estão agindo de forma eti-
camente correta em suas profissões, ao fazerem o que não é visto, ou aquilo 
que, alguém vendo, não saberá quem fez.
As leis de cada profissão são elaboradas com o objetivo de proteger os profis-
sionais, as pessoas que dependem deles. Há, porém muitos aspectos não pre-
vistos especificamente e que fazem parte do compromisso do profissional com 
a ética, aquele que, independentemente de receber elogios, faz a coisa certa.
3.3 Ética profissional e atividade voluntária
Outro conceito interessante de examinar é o de profissional, como aquele 
que é regularmente remunerado pelo trabalho que executa ou atividade que 
exerce, em oposição ao amador. Nessa conceituação, diria-se que aquele 
que exerce atividade voluntária não seria profissional, e esta é uma concei-
tuação polêmica.
Na realidade, voluntário é aquele que se dispõe, por opção, a exercer a prá-
tica profissional não remunerada, seja com fins assistenciais, ou prestação de 
serviços em beneficência, por um período determinado ou não.
3.4 Ética profissional: pontos para sua 
 reflexão
É imprescindível estar sempre bem informado, acompanhando não apenas as 
mudanças nos conhecimentos técnicos da sua área profissional, mas também 
nos aspectos legais e normativos. Vá e busque o conhecimento. Muitos proces-
sos administrativos e jurídicos no âmbito da quebra da disciplina ética profis-
sional nos conselhos profissionais, acontecem por desconhecimento da própria 
ética profissional e negligência com os valores éticos e morais. Quais sejam:
Competência técnica, aprimoramento constante, respeito às pessoas, confi-
dencialidade, privacidade, tolerância, flexibilidade, fidelidade, envolvimento, 
afetividade, correção de conduta, boas maneiras, relações interpessoais ver-
dadeiras, responsabilidade, confiança e outras formam composições para 
um comportamento eticamente adequado.
A função principal de um código de ética é começar pela definição dos prin-
cípios que o fundamentam e se articula em torno de dois eixos de normas: 
direitos e deveres. Ao definir direitos, o código de ética cumpre a função de 
e-Tec Brasil
Aula 3 - O processo de construção de um ethos profissional, o significado 
de seus valores e as implicações éticas – políticas de trabalho 53
delimitar o perfil do seu grupo. Ao definir deveres, abre o grupo à universa-
lidade. A definição de deveres deve ser tal, que por seu cumprimento, cada 
membro daquele grupo social realize o ideal de ser humano.
O processo de produção de um código de ética deve ser por si só um exer-
cício de ética. Caso contrário, nunca passará de um simples código moral 
defensivo de uma corporação. A formulação de um código de ética precisa, 
pois, envolver intencionalmente todos os membros do grupo social que ele 
abrangerá e representará. Isso exige um sistema ou processo de elaboração 
de baixo para cima, do diverso ao unitário, construindo-se consensos pro-
gressivos, de tal modo que o resultado final seja reconhecido como represen-
tativo de todas as disposições morais e éticas do grupo.
A elaboração de um código de ética, portanto, realiza-se como um processo 
ao mesmo tempo educativo no interior do próprio grupo. Deve resultar num 
produto tal, que cumpra ele também uma função educativa e de cidadania 
diante dos demais grupos sociais e de todos os cidadãos.
3.4.1 Quais os limites de um código de ética? 
Um código de ética não tem força jurídica de lei universal, porém deveria ter 
força simbólica para tal. Embora um código de ética possa prever sanções 
para os descumprimentos de seus dispositivos, estas dependerão sempre 
da existência de uma legislação, que lhe é juridicamente superior, e por ela 
limitado. Por essa limitação, o código de ética é um instrumento frágil de 
regulação dos comportamentos de seus membros.
Essa regulação só será ética quando o código de ética for uma convicção que 
venha do íntimo das pessoas. Isso aumenta a responsabilidade do processo 
de elaboração do código de ética, para que ele tenha a força da legitimi-
dade. Quanto mais democrático e participativo esse processo, maiores as 
chances de identificação dos membros do grupo com seu código de ética e, 
em consequência, maiores as chances de sua eficácia. 
O princípio fundamental que constitui a ética é este: o outro é um sujeito 
de direitos e sua vida deve ser digna tanto quanto a minha deve ser. O fun-
damento dos direitos e da dignidade do outro é a sua própria vida e a sua 
liberdade (possibilidade) de viver plenamente. 
As obrigações éticas da convivência humana devem pautar-se não apenas 
por aquilo que já temos, realizamos, somos, mas também por tudo aquilo 
Ética Profissionale-Tec Brasil 54
que poderemos vir a ter, a realizar, a ser. As nossas possibilidades de ser são 
parte de nossos direitos e de nossos deveres. É parte da ética da convivência.
A atitude ética é uma atitude de amor pela humanidade. A moral tradicio-
nal do liberalismo econômico e político acostumaram-nos a pensar que o 
campo da ética é o campo exclusivo das vontades e do livre arbítrio de cada 
indivíduo. Nessa tradição, também, a organização do sistema econômico- 
político-jurídico seria uma coisa “neutra”, “natural”, e não uma construção 
consciente e deliberada dos homens na sociedade.
3.4.2 Ética e sistema econômico
O sistema econômico é o fator mais determinante de toda a ordem (e desor-
dem) social. É o principal gerador dos problemas, assim como das soluções 
éticas. O fato de osistema econômico parecer ter vida própria, independente 
da vontade dos homens, contribui para ofuscar a responsabilidade ética dos 
que estão em seu comando. 
O sistema econômico mundial, do ponto de vista dos que o comandam, 
é uma vasta e complexa rede de hábitos consentidos e de compromissos 
reciprocamente assumidos, o que faz parecer que sua responsabilidade ética 
individual não existe. 
A moral dominante do sistema econômico diz que pelo trabalho qualquer 
indivíduo pode ter acesso à riqueza. A crítica econômica diz que a reprodu-
ção da miséria econômica é estrutural. Sendo assim, dentro de uma visão 
ética, pode se dizer que exigem-se transformações radicais e globais na 
estrutura do sistema econômico.
3.4.3 Ética e meio ambiente
A voracidade predatória do sistema econômico vigente o faz enxergar a 
natureza tão somente como fonte de matérias-primas para a produção de 
mercadorias. Com isso, a natureza torna-se ela própria uma mercadoria.
O trabalho é a ação humana que transforma a natureza para o homem. Mas, 
para que cumpra essa finalidade de sustentar e humanizar o homem deve 
realizar-se de modo autossustentável para a natureza e para o homem. A 
voracidade predatória de nosso sistema econômico está rompendo perigo-
samente o equilíbrio de autossustentabilidade entre a natureza e o homem. 
e-Tec Brasil
Aula 3 - O processo de construção de um ethos profissional, o significado 
de seus valores e as implicações éticas – políticas de trabalho 55
Preservar e cuidar da natureza é o mesmo que preservar e cuidar da huma-
nidade, das gerações atuais e futuras. Preservar e cuidar do meio ambiente 
é uma responsabilidade ética diante da natureza humana. 
O pensamento pós-moderno rejeita o conceito defendido pela modernidade 
de que existem verdades absolutas e fixas. Toda verdade é relativa e depende 
do contexto social e cultural em que as pessoas vivem. Cada um percebe a 
verdade de sua própria forma. Não há “verdade”, mas sim “verdades” que 
não se contradizem, mas se complementam. Isso inclui verdades religiosas. 
Conceitos como “Deus” são totalmente relativos. A única “inverdade” que 
existe é insistir em dizer que existe verdade fixa e absoluta! 
Nesta época de pós-modernidade, surgiu o conceito do politicamente cor-
reto – na mentalidade pluralista e inclusivista, a opinião e as convicções de 
todos têm de ser respeitadas. A razão para esse “respeito” é que a opinião 
de um é vista como tão verdadeira quanto à do outro. Assim, torna-se poli-
ticamente incorreto criticar as opiniões, a conduta e as preferências morais, 
políticas e religiosas de alguém.
O contemporâneo é incerto e ainda problemático, precisando de re-significa-
ções dos papéis e das funções, cujos atores humanos têm a plateia humana 
sem bússola e sempre os temas centrais dos atos são a ética.
Existem quatro eixos de conteúdos relativos a ética. São eles: respeito mútuo, 
justiça, diálogo e solidariedade.
Quando nos referimos ao espectro ético em uma determinada prática 
social/profissional, de maneira que possamos reconhecer a existência de 
expectativas e de avaliações, cabe-nos sempre uma profunda indagação: o 
que se tem feito e dito a respeito de nós, profissionais da área Metalúrgica? 
Qual a nossa imagem de ética vivenciada? Essa imagem de um educador 
se considerada como ética revela a essência de minha função profissional e 
obscurece uma prática contrária aos princípios que acredito existirem?
A transgressão da ética surge pela inconformidade e pela falta do conhe-
cimento e não necessariamente pela má-fé, se não estiverem atreladas ao 
não moral. No entanto, não podemos esquecer que no campo da ética, não 
devemos estabelecer configurações apriorísticas.
As regras dificilmente serão as mesmas, porém, mesmo quando o conheci-
mento e as competências são diferentes, a funcionalidade processual formal 
Ética Profissionale-Tec Brasil 56
deve ser explicitada. Caso haja rompimentos de regras, é preciso rever o 
contrato e refletir a prática no campo da dialética, nascendo à semente ética 
do sucesso de qualquer profissão.
A ação do Técnico em Metalurgia, a exemplo, que observa sob uma visão 
multilocular o mesmo fenômeno, realizando múltiplas leituras para inter-
pretar a realidade, refletida na compreensão global do real, deve de forma 
clara e competente transformar o universo interdisciplinar e multidisciplinar 
de sua formação acadêmica, através de um suporte dialético e interacional 
do conhecimento, a partir de suas próprias experiências sociais e humanas.
Reconstruir valores de forma contínua, convergentes e integradores ao 
conhecimento de outras disciplinas, permite desenvolver, no campo filosó-
fico, espaços para a compreensão existencial sob vários ângulos da prática 
humana que dão real sentido à vida social e profissional.
Numa perspectiva mais ampla e comparativa, se o tecido social resulta dos 
diversos vetores individuais e coletivos, não é demais admitir que o vácuo 
ético – nas relações entre profissionais, organizações, fornecedores e consu-
midores – tem forte correlação com a fragilidade da ética pessoal, esta hoje 
bem caracterizada pelo excessivo interesse do indivíduo por si próprio, pelo 
individualismo exacerbado, pelo narcisismo desmedido e pelo frágil sentido 
de solidariedade. 
Com efeito, se as organizações são dirigidas por pessoas que assimilam não 
virtudes, e se estas pessoas moldam as crenças das organizações, na medida 
em que o homem despreza valores humanos, as organizações tendem a 
fazer o mesmo e a resvalar na moral e, às vezes, a abandonar a ética. 
Reflexão
Escreveu Balzac, na França “É natural destruir o que não se pode possuir, 
negar o que não se pode compreender e insuflar o que se inveja”. Ora, são 
as atitudes imorais e antiéticas que produzem esse sentimento tão mesqui-
nho tendo como decorrências (calúnias, difamações, traições, resistências 
passivas, chantagens, etc.).
O espírito humano é superador e busca, na essência, ações éticas para con-
trapor-se como remédio saneador dos males gerados, pois como já nos dizia 
a 2.500 a.C., Buda: “O bem se paga com o bem e o mal com a justiça”.
e-Tec Brasil
Aula 3 - O processo de construção de um ethos profissional, o significado 
de seus valores e as implicações éticas – políticas de trabalho 57
É preciso que todo profissional conheça seus direitos de imagem, no alcance 
dos direitos penais, uma vez que a presença de um patrimônio moral pro-
fissional, associado a um patrimônio social de classe, deve ter seus símbolos 
representativos preservados e respeitados. Mais que o indivíduo, existe a 
imaterialidade de seu conceito, sendo ético respeitar o nome profissional.
Quando decidimos falar sobre ética, estamos nos referindo à necessidade 
imperiosa de contextualizar no tempo e no espaço histórico todos os ele-
mentos filosóficos de maneira a podermos perceber, sob fragmentos, as 
condições dos problemas humanos.
Já existem autores que discordam da nomenclatura da ética, já que nenhuma 
profissão necessita de códigos de ética, mas de deveres e de direitos, ou seja, 
de um estatuto, com força de lei, com sanções para as profissões já devi-
damente reconhecidas. Qualquer forma de outorgar um código de ética, 
criando diferenças de classes, merece profundas reflexões.
3.5. Os códigos de ética profissional e suas 
 regras deontológicas
É preciso discutir e refletir sobre o que temos sobre código de ética, moral, 
deontologia, etiqueta, código disciplinar, código de direitos e deveres e san-
ções, no âmbito dos direitos universais. Na formação profissional existem 
dois princípios fundamentais: o da eficácia e o da eficiência. 
O primeiro exige que a formação seja feita tendo em vista um objetivo men-
surável. O segundo que este seja atingido ao menor custo. Podemos ter um, 
uma formação eficaz, mas pouco eficiente, e vice-versa.
Segundo Edgar Morin: “A ética se manifesta em nós de maneira imperativa, 
comoexigência moral”. Esse imperativo origina-se de três fontes interligadas 
entre si: uma fonte interior ao indivíduo que se manifesta como um dever; 
outra externa, constituída pela cultura, e que tem a ver com a regulação das 
regras coletivas; e, por fim, uma fonte anterior, originária da organização 
viva e transmitida geneticamente. 
Edgar Morin diz que no mundo da globalização onde as relações desiguais 
sedimentam a natureza humana a existência de uma “ética da solidarie-
dade” que rejeite todas as misérias, as desigualdades, a intolerância, as bar-
báries e fundamentalismo de toda ordem, daí, a necessidade de um princípio 
holístico que seja baseado numa totalidade simplificante.
Ética Profissionale-Tec Brasil 58
Nossa preocupação encontra os filósofos modernos, defensores da filosofia 
analítica que afirmam que toda e qualquer manifestação moral é fundamen-
talmente forma de expressão emocional, sem nenhuma base racional. Sob 
essa reflexão, o mundo está cheio de pseudofilósofos que separam o “deve” 
do “ser”, distanciando qualquer fundamentação filosófica.
Sob esta ótica, como é possível que seres humanos consigam concordar até 
de cultura para cultura quanto à variedade de princípios morais e legais? E, 
mais importante, como é possível que sistemas legais e morais evoluam, ao 
longo dos séculos, na ausência do próprio fundamento racional ou teológico 
que os filósofos modernos tão eficientemente estão destruindo. 
É preciso refletir sobre a deontologia da ética profissional como uma ciência 
que estabelece normas diretoras das atividades profissionais sob o signo de 
retidão moral ou honestidade estabelecendo o bem a fazer e o mal a evitar 
no exercício da profissão.
Partindo do pressuposto de que toda atividade profissional é sujeita à norma 
moral, a deontologia profissional elabora sistematicamente os ideais e as 
normas que devem orientar a atividade profissional, devendo ter o seguinte 
esquema básico de conduta profissional: 
a) Na área da profissão, a deontologia inter profissional terá como norma 
fundamental – zelar, com sua competência profissional e honestidade, 
pelo bom nome ou reputação da profissão exercida de Técnico em Me-
talurgia. Sublinhamos competência e honestidade, pois a reputação da 
profissão não deve ser procurada por si mesma ou a qualquer preço, mas 
deve ser a consequência natural dos valores e princípios éticos dos mem-
bros de uma organização, no exercício das ações à luz do Direito Consti-
tucional, comprometidos com o bem comum social segundo as atividades 
laborais que a profissão de Técnico em Metalurgia proporciona. 
b) Na área da ordem profissional, ou seja, na relação com seus pares e 
colegas de profissão, a norma fundamental será – culto de lealdade e 
solidariedade profissionais evitando críticas levianas, competição e con-
corrência desleal, sem descambar, naturalmente para o acobertamento 
de qualquer ação dos colegas, sem nunca ferir a verdade, a justiça ou a 
moral, fugindo de toda “máfia, de pactos de silêncio e de sociedades 
secretas”, pois não são necessárias. 
e-Tec Brasil
Aula 3 - O processo de construção de um ethos profissional, o significado 
de seus valores e as implicações éticas – políticas de trabalho 59
c) Na área da clientela profissional, composta por usuários dos serviços 
profissionais (verdadeiro coração da deontologia profissional), deverá ha-
ver três normas fundamentais – execução íntegra do serviço conforme o 
combinado com o usuário. Sempre que o pedido seja moralmente lícito 
no plano objetivo, não vá contra o bem comum, contra terceiros ou con-
tra o próprio solicitante.
Se, do ponto de vista técnico, o pedido é menos seguro, bom ou tem con-
sequências não previstas pelo solicitante, deve o profissional esclarecer o 
cliente, mostrando-lhe as inconveniências existentes e os procedimentos 
para melhor execução. Após, pode deixar o cliente decidir e assumir toda a 
responsabilidade pelas consequências, exceto se houver prejuízos ao bem 
comum ou a terceiros.
A remuneração justa – nunca por motivo algum, deve ser excessiva. Nada 
impede que se prestem serviços a menor preço ou mesmo gratuitamente, 
em casos de necessidade financeira do usuário. 
O segredo profissional – o que se vem a conhecer de íntimo e pessoal no 
exercício da profissão faz parte do que se denomina de segredo natural 
ou segredo confiado e só se pode usar para melhor prestação de serviço 
e não para outros fins, a não ser em casos de grave e urgente perigo para 
o cliente, para si, para terceiros ou para o bem comum. 
Como profissionais da área da metalurgia ou quaisquer outras profissões, é 
preciso aprofundar uma reflexão sobre o mundo da moral, dos atos huma-
nos e o aspecto do bem ou do mal, de forma a avançarmos no mundo da 
moral que é objeto de estudo da ética e a refletirmos sobre os fundamentos, 
princípios, ideologias subjacentes, valores deontológicos, termos e conceitos 
atuais utilizados pela moral no mundo pós-moderno. 
3.5.1. Códigos de ética
São símbolos ou signos de atitudes que preservam valores pessoais, coletivos 
e institucionais. Partindo-se do pressuposto maior de que profissão é o exer-
cício habitual de uma tarefa a serviço de outras pessoas, segundo o caráter 
de especificidade nas distintas tarefas estabelecidas nos níveis de competên-
cias profissionais do Técnico em Metalurgia.
Como a prática busca relações e ambiências, é preciso conduta condizente 
com princípios éticos específicos. Faz-se necessário formar grupamentos 
de profissionais em atividades hegemônicas específicas. É preciso que haja 
Ética Profissionale-Tec Brasil 60
um código de linguagem ética, que reflita os mesmos valores para cada 
realidade processante, seja perante o conhecimento seja no convívio com 
colegas, classe, sociedade, pátria e como fim universal, perante a própria 
humanidade como conceito de mundo.
Não há formação de conceitos profissionais com plena evidência a terceiros, 
das capacidades e virtudes de um ser humano no exercício habitual de suas 
tarefas, no nível da qualidade superior, se ele não percorrer o caminho das 
práticas de conduta também qualificadas e mensuradas em valores éticos.
Considerar a ética nas dimensões relativas significa caracterizar uma perma-
nente reflexão e revisão, de maneira que cada vez mais possamos caminhar 
para um processo de generalizações, na medida em que caem fronteiras e 
são suprimidos as tradições e os costumes culturais.
Sabemos que ser ético é ser natural, estando as profissões a serviço do social, 
das células que as compõem, e do conjunto social indiscriminadamente. Ora, 
esse ideal de cooperação orgânica e social precisa de uma atmosfera moral 
competente. No entanto, nem sempre é observável em nossa época, pois o 
Estado como organização promovida pela sociedade oferece-nos exemplos 
contrários e contraditórios pelo exercício ineficaz do que são normas legais 
ao bem comum.
Estamos no 3º milênio, e os problemas se atropelam em todas as dimensões, 
esfacelando a moral das instituições de maneira que a civilização industrial, 
política e social vive na “UTI”, cuidando das sequelas históricas das corrup-
ções e da apropriação da liberdade humana. 
As contradições das histórias clássicas da humanidade, com o avanço do 
conhecimento e da tecnologia abrem verdadeiras lacunas diante da massifi-
cação dos problemas éticos.
Sob esse ângulo, novos rótulos de ideias antigas vão surgindo com uma 
proposta de resgate da ética do Estado. O eixo parametral da ética social e 
as aspirações de conduta humana para a prática do bem são formas de se 
buscarem novas relações.
Confundir a contribuição do sistema profissional com eixo parametral que 
encontra a filosofia das virtudes e da prática do bem é normalmente com-
pulsório de exigências. No entanto, o sistema profissional deve e precisa 
e-Tec Brasil
Aula 3 - O processo de construção de um ethos profissional, o significado 
de seus valorese as implicações éticas – políticas de trabalho 61
estar de acordo com a lei e, sendo pertencente ao Estado que a manipula, 
muda sempre a “roupagem de ética para o baile das dominações” e muda 
tudo que deseja ser aceito como ético.
A Declaração Universal dos Direitos do Homem, aprovada pela ONU, em 
1948, consagrou no plano mundial um conjunto de valores reputados de 
essenciais, não apenas para servirem de ideal à ação humana, mas também 
para definirem o enquadramento legal dentro dos quais os estados podem 
legislar, julgar e atuar.
Esses valores são assumidos como universais. Nesse sentido, apesar da diver-
sidade de culturas e sociedades, as diferenças não podem ir contra esses 
valores. A Declaração serve não apenas para julgar os atos humanos (plano 
ético), mas também para avaliar e julgar a ação dos diferentes Estados em 
relação aos seus cidadãos, configurando também um modelo de uma socie-
dade global livre e democrática.
A Declaração Universal dos Direitos do Homem tem a sua base voltada à dig-
nidade humana, à liberdade, à igualdade e à fraternidade e desde o século 
XVI, a humanidade vem perseguindo esse fim maior. 
O grande Filósofo E. Kant proclama a “pessoa humana como um valor abso-
luto” e, a partir desse momento, desenvolvem-se outros valores, normas e 
leis universais. A prova está consagrada na Declaração de Independência dos 
Estados Unidos, em 1776, e na Assembléia Constituinte Francesa, de 1793, 
quando surge a Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão.
A triste constatação é que no século XXI a humanidade está cada vez mais 
sob a autodestruição desses valores universais, mesmo diante da Declaração 
dos Direitos Universais do Homem pela ONU.
3.6. A ética e suas relações universais com 
 o mundo do trabalho
3.6.1. Paradigmas da ética
É importante que não ocorram conflitos na tese de que, na conduta humana 
na aplicação dos preceitos éticos, não devamos negar nossa parcela de coo-
peração ao social, nem confundir o Estado com a sociedade e as ideologias 
do Governo com sentimentos individuais e nacionais.
Ética Profissionale-Tec Brasil 62
É o direito que legitima o poder e este deve legitimar inúmeras situações de 
direitos que não venham jamais contrariar os princípios da ética. Não é pos-
sível confundir a obrigação ética com a obrigação legal imposta pelo poder 
instaurado como macrocélula social (Estado).
O nascimento do paradigma da ética é tarefa da humanidade, ou seja, de 
todos os sujeitos sistêmicos que traduzem a ciência ética e as ciências sociais 
sendo a permanente busca de modelos de conduta e felicidade em convi-
vência humana, consagrada no respeito e na vitória do amor sobre todos 
os vícios, de maneira que sejamos o reflexo da nossa grandeza de alma, na 
pluralidade infinita de mundos.
A expressão profissional deriva da expressão primária “profissão”, que vem 
do latim profissione, do substantivo professio que teve várias acepções no 
próprio latim, mas que ficou como “ação de fazer profissão de”.
Hoje, o conceito de profissão é trabalho, que se pratica com habitualidade 
a serviço de terceiros. É a prática constante de um ofício. No latim “offíciu” 
deriva de oficina, loja, fábrica, laboratório e escola, isto é, uma profissão, de 
forma que a profissão de Técnico em Metalurgia vai proporcionar ao indiví-
duo ser útil á sua comunidade pela prática da solidariedade fazendo parte 
do tecido orgânico social. 
A ética tem seu significado ao longo da História, sendo confundido com as 
expressões “mores” que no latim significa também hábito, costume e para 
nós, significa moral.
Para a Filosofia, não há diferenças até certos limites, pois, segundo os filósofos, 
a moral é uma ciência descritiva enquanto a ética é uma ciência normativa.
Segundo Rodrigues Luno, a ética é a ciência da moral e como moral é a arte de 
se viver bem. Já os autores da corrente clássica entendem moral como o “O 
ser do homem, doutrina sobre o que o homem é e está chamado a ser [...]”.
A moral somente é universal e totalitária, diz respeito ao que se é como 
homem. Mais do que conhecimentos teóricos, é preciso praticar a moral. A 
educação é um dos caminhos a serem percorridos, para viver bem e ter bons 
costumes. Não bastam boas intenções e bons desejos.
e-Tec Brasil
Aula 3 - O processo de construção de um ethos profissional, o significado 
de seus valores e as implicações éticas – políticas de trabalho 63
3.6.2. Deveres profissionais
Quando direcionamos nossas capacidades e níveis de competências para 
permitir um desempenho eficaz da profissão escolhida, estamos exercitando 
deveres éticos. A satisfação de quem recebe esses benefícios é o referencial 
das nossas atitudes que governam as ações do indivíduo perante o outro, ele 
próprio, a sociedade e o Estado.
O compromisso diante de um agregado de deveres éticos compatíveis com a 
tarefa profissional, precisa superar o “complexo de valores” pertinentes a cada 
profissão, até tornar-se um valor mais amplo da ética profissional universal.
O primeiro dever está na escolha da profissão seguida do conhecimento 
sobre ela para finalmente ser capaz de exercê-la dentro de uma prática plena 
de conduta cujos lastros de valoração profissional sejam os valores adotados 
pela classe, sociedade e pelo próprio indivíduo. 
É preciso que o sujeito e sua profissão façam um “casamento” pleno de 
prazer e influxos de amor.
A escolha das tarefas deve ser a proveniência do dever a ser cumprido, 
visando à qualidade da execução, dentro de uma conduta valorosa e refle-
tida por práticas úteis e cheias de usufrutos e benefícios. Aí, sim, ocorrerá o 
pleno dever ético.
A identificação prazerosa com as tarefas de um trabalho precisa de convic-
ções da escolha e dos sentimentos envolvidos com a escolha autônoma, 
pois quando um aluno perguntou a Mozart: “O que devo compor mestre?” 
Ele respondeu: - “É preciso esperar”. A impaciência do aluno o fez retrucar, 
dizendo que o mestre já compunha desde os 5 anos, ao que o gênio da 
música lhe respondeu: “Mas eu nunca perguntei a ninguém o que deveria 
compor”.
O dever deve fluir como um sentimento que faz bem e não como algo que 
precisa ser cumprido a todo preço, para rapidamente se livrar do peso pro-
vocado pela falta de condições essenciais de opção. A consciência é que 
monitora as transgressões éticas que violentam a vontade humana e ela 
mesma é responsável pela corrupção que fragmenta o ser ao longo da vida.
Quem aceita tarefas sem ter a capacidade de exercê-las, é condenável como 
prática antiética em função dos prejuízos que pode vir a causar a tercei-
Ética Profissionale-Tec Brasil 64
ros, desde que anteriormente seu juízo os tenha identificado. Essa infração 
ética precisa ser superada pelo dever profissional de buscar conhecimentos 
e competências necessários para a execução de tarefas desafiadoras. Não 
reconhecer que uma decisão faz a grande diferença diante das possíveis 
consequências, já significa uma premissa antiética.
Como profissional deve-se permanentemente refletir sobre a condição 
humana para se reconhecer permanentemente aprendizado com os outros 
identificando situações em que o exigível não é executável. Ainda, o profis-
sional em Metalurgia tem o dever de conhecer e aprimorar-se no exercício da 
sua prática profissional como também produzir avaliações sobre os níveis de 
competências emocionais, profissionais, intelectuais e cognitivas necessárias 
para que o exigível seja algo natural e sem traumas.
Encontrar-se com os sentimentos que nutrem o dever ético profissional é 
buscar a consciência necessária para dominar o conhecimento, ter posse 
relativa do saber, percepção integral do objeto de trabalho e traçar seus 
objetivos voltados à qualidade ou eficácia das tarefas.
Não se deve esquecer os limites do cumprimento dos deveres e das condi-
ções pelas quais o dever da ética fica comprometido pelas circunstâncias 
alheias à vontade humana, permitindo queforças externas se sobreponham. 
Os “achismos do quase bom” ou das intenções por negligência, que levam a 
aceitar o “menos mau” não podem ser justificativa para o trabalho ineficaz.
O alcance da plenitude ética é decorrente do êxito profissional e do caminho 
percorrido pela prática valorosa e virtuosa em interação humana, social e 
institucional, interagindo com suas competências intrapessoais voltadas para 
o êxtase das realizações e aos sentimentos do dever cumprido.
É dessa matriz que surgem o zelo e a busca constantes da excelência que faz 
o grande encontro com os sentimentos de lealdade com aquele que é bene-
ficiado. Cada virtude identifica uma capacidade desejável ou uma habilidade 
necessária que enseja deveres a cumprir, sempre de acordo com a natureza 
de uma determinada tarefa, normalmente normalizada no interesse de gru-
pos profissionais.
A qualidade do desempenho das tarefas vai identificar uma relação entre o 
caráter do profissional e o exercício de sua profissão.
e-Tec Brasil
Aula 3 - O processo de construção de um ethos profissional, o significado 
de seus valores e as implicações éticas – políticas de trabalho 65
Qualquer profissão, dentro das doutrinas morais ou da ética, requer uma visão 
holística de mundo onde o microssocial interage com o macrossocial e em 
todas as relações imagináveis do indivíduo. Ainda, é através da profissão exer-
cida que se consegue a liberdade do processo de dominação ou nos instala-
mos através dela, podendo chegar até o absolutismo ostensivo ou à ditadura.
Pela profissão exercida, abrem-se as dimensões dos “saberes das conveniên-
cias isoladas”, de grupos ou ambiências ligadas às causas e efeitos humanos 
próprios, capazes de construir sucessos ou fracassos nas múltiplas relações 
interpessoais e intrapessoais geradas no tempo e espaço e que, permanen-
temente exigem reflexões de conduta ética.
Reflexão
As infinitas formas de variáveis no campo das ambiências tornam complexas as 
condutas humanas no contexto profissional. Quanto mais impessoal for o pro-
cesso de decisão, mais facilmente vivenciaremos uma conduta antiética, caso 
não venham existir rigidez de normas que obriguem uma prática da virtude.
Ora, a perda de sua importância social, dentro de uma organização de tra-
balho, abre espaços para a perda gradual dos valores éticos na mesma pro-
porcionalidade em que vai enfraquecendo a sua vontade.
Se soubermos que ela está vinculada aos compromissos humanos, logo, per-
dida a vontade, não há lugar para duas formas de éticas: a do indivíduo e a 
do todo.
O exemplo simples seria comparar expressões como: a ética dos viciados em 
drogas com a ética dos traficantes. O direito do assaltado com o direito do 
assaltante [...]. 
O ideal é não confundir regras com ética, pois, no mínimo, estaríamos 
negando a doutrina que busca a verdadeira conduta para o bem e a verdade 
e, demais valores humanos.
3.6.3. Competências éticas
Princípios que, quando analisados sob o ângulo da funcionalidade, significa 
o exercício do conhecimento adquirido e aplicado de forma adequada e 
pertinente à execução de uma tarefa, baseada sempre no domínio das habi-
lidades no exercício da profissão de Técnico em Metalurgia.
Ética Profissionale-Tec Brasil 66
Quando vista sob o aspecto potencial, no campo das virtudes básicas, é o 
conhecimento acumulado por uma pessoa, de forma a ser suficiente para 
desempenhar de maneira eficaz uma tarefa. Como esse aspecto possui uma 
natureza estática, torna-se ético quando há a garantia do indivíduo quanto à 
sua capacidade profissional, pois acumula a consciência da aceitação.
Qualquer profissional precisa de humildade, para evidenciar que a crítica não 
faz negação às verdades alheias, que inteligência e bom senso sempre serão 
fatores distributivos na humanidade. A ética permite confirmar o reconheci-
mento de que, a cada instante surge um conhecimento novo. 
Nada pode ser mais lesivo à ética do que afirmarmos não ser verdadeiro que 
a ausência de competências interpessoais e intrapessoais no exercício profis-
sional e o mau uso desta para o mal, não transgridam compromissos éticos 
profissionais, além de ferir a premissa maior do bem, que significa não fazer 
nada que prejudique a terceiros.
Uma tarefa profissional concluída, continua refletida pelos signos dos valores 
atribuídos a ela, seja pela história do profissional quanto pelas suas respon-
sabilidades jurídicas a ela imposta, seja no âmbito da orientação dos valores 
éticos agregados, quanto na garantia da ausência da omissão profissional.
Não esqueçamos: “Tudo que fizermos de ruim ou qualquer ato que seja 
contrário ao bem para o outro, estaria sempre nos subtraindo diante dos 
valores humanos e universais.” (LOPES, 1998:192).
A ética profissional produz barreira às próprias lesões, pois o valor humano 
não é resultado de subtrações a terceiros. É decorrência única da própria 
conduta e de seus próprios pensamentos. 
A lei do “olho por olho, dente por dente” somente é válida em transplantes 
de órgãos. A filosofia da “remuneração” do bem, pela aplicação da justiça 
contra o mal é o único caminho pelo qual será possível obter forças para ven-
cer a impunidade contra o vício que estimula toda a ação humana viciosa.
Ser austero e simples conclama respeito e entendimento. A altivez não se 
mistura com pedantismo. No entanto, é necessária para o traçado das linhas 
da dignidade e respeitabilidade profissionais. Essa postura ética afasta a vul-
garidade e as distorções de entendimentos, evitando a imputação de infra-
ções éticas do reflexo coletivo.
e-Tec Brasil
Aula 3 - O processo de construção de um ethos profissional, o significado 
de seus valores e as implicações éticas – políticas de trabalho 67
A cada momento, a disciplina ética profissional permitirá resgatar inúme-
ras reflexões da história até a contemporânea de nossas vidas, estando ela 
permanentemente sendo transformada no seu conteúdo, permitindo que 
avancemos sempre no tempo e espaço, pois a vida consiste precisamente na 
liberdade que sempre se insere na necessidade de buscar, utilizando-se do 
conhecimento para encontrar benefícios. Nessa metodologia, essa subuni-
dade não acabará jamais.
No princípio contábil, valor é expressão de grandeza patrimonial. No entanto, 
valor é uma expressão filosófica de um aspecto de aferição sobre o que se 
elege, escolhe ou atribui uma preferência. Caso se transforme em dever, vira 
uma acepção ética.
O valor deve ser desejável como norma e critério de juízo e da vontade inte-
ligente na acepção moderna da vontade ética.
É preciso deixar de buscar a ética apenas como uma indagação, mas buscar 
o conhecimento da conduta humana como prioridade e objeto de estudo, 
pois “conduta é a ação mental variável observável e sujeita às avaliações”.
A ciência hoje já aceita a ideia filosófica da associação do metafísico com 
o físico, de maneira que o extra lógico já se encontra com o pensamento 
lógico. Como a ciência ética tem saberes cósmicos, logo, existe porque é 
necessária e não porque é obrigatória.
A ética científica não depende de opinião isolada de pensador. Depende do 
rigor e da racionalidade de sua forma acadêmica, desde que possa pressupor 
que as ocorrências dos fenômenos éticos possam estar na universalidade da 
existência humana.
A ciência em todas as hipóteses, hoje nega o determinismo de que o ser 
humano já nasce bom ou mau e que são as percepções e a vontade huma-
nas que orientam e motivam o processo educacional e de convivência. Ora, 
influências no plano dos excessos e fanatismos, quando adquirem caracte-
rísticas normativas produzem instabilidades e lesões na estrutura moral em 
formação do “EU”.
Sabemos que a conduta humana é observável e registro da vontade que 
vem da consciência, então ela também está ligada às doutrinas mentais e 
espirituais, reguladoras das virtudes. Daí ser fundamental o estímulo à ética 
através da educação em todas asfases da vida. 
Ética Profissionale-Tec Brasil 68
A formação ética precisa de ambiência sadia, virtuosa, inspiradora de cons-
ciência livre na prática do bem, pois uma educação pode formar paradigmas 
e opiniões boas e ruins.
A filosofia contemporânea considera que a consciência ética é a relação 
íntima do homem consigo mesmo onde o “ego” (eu) se conecta com as 
energias espirituais que sustentam a vida do homem. Somos o nosso tribu-
nal comandado segundo os psicanalistas pelo nosso “superego” dentro da 
estrutura pela qual é formada a nossa “psique”, dividida em: inconsciência, 
pré-consciente, censura e consciência.
A consciência ética agrega o “ego” e o “superego”, sendo um estado 
decorrente de mente e espírito, aceitação e julgamentos próprios. Ela é o 
que dizem ser o “disponível” que garante o cumprimento de nossas obriga-
ções. Logo, é preciso ter um fundo de reserva de consciência ética formada 
de maneira a qualquer momento ser possível ativá-la, se necessário.
A prática do amor começa pelo “espírito (eu), (a consciência) e comple-
menta-se pelo amor ao semelhante, ao grupo, à sociedade, às classes”. 
Nessa ordem não existem espaços para subjetividade. A transcendência 
desses valores está dentro de nós e de nosso cérebro, no plano espiritual 
e, embora não possa ser provado ainda, não pode ser negado pela ciência.
Estudar a consciência ética é tema vasto dentro de um grande vazio ou de 
um universo não explorado, em função das infinitas variáveis entre o ideal, o 
real, o eu, o ético e a consciência, fato de a mente se renovar infinitas vezes, 
incluindo e excluindo valores, decorrentes da aceitação e da negação diante 
das inúmeras circunstâncias ambientais.
A ética ou a conduta humana em seu sentido pleno e mais profundo é não 
causar malefícios a si mesmo e aos seus semelhantes. Se a virtude for prati-
cada através de atos morais e essenciais, ela vai refletir a própria qualidade 
de vida do homem. Logo, não poderia ser jamais algo abstrato.
O caráter pressupõe ser a semente do bem, da liberdade, do amor e das suas 
formas negativas. No campo da ética, é um agregado de qualidades morais 
e intelectuais que cada indivíduo possui, formando uma energia positiva que 
solidificam atitudes e ações, caracterizando-se perante o que é perfeito. Por 
isso um homem “bom caráter” somente nasce em um ser virtuoso.
e-Tec Brasil
Aula 3 - O processo de construção de um ethos profissional, o significado 
de seus valores e as implicações éticas – políticas de trabalho 69
3.6.4. Você se acha um bom caráter?
Somente a educação pode aperfeiçoar a individualidade humana, o seu cará-
ter e, se estiver nos eixos das virtudes e pelo exercício da vontade humana, 
ele será ético em todos os campos da conduta qualificando-se cada vez mais 
entre os homens.
Quando você sente o “dever ético” ou “dever moral” há imposição dos sen-
timentos que já existem em cumprir o que é certo e útil. É a sensibilidade que 
encontra a vontade e os valores universais que está estruturado no espírito, 
sendo o imperativo natural nos seres bem formados.
Se praticarmos as virtudes e cumprirmos os deveres éticos, serão apenas pro-
pósitos da vida e não podem restringir-se a apenas obrigações compulsórias, 
por atos sociais e nem por ambiências. Deve sim, serem realizadas ações 
éticas profissionais que impulsionadas pela vontade do dever cumprido, pos-
sam se consagrar como algo absolutamente natural, intuitivo fluindo natu-
ralmente sem imposições ou por exigências normativas.
A racionalidade da ética deve nos oferecer condições de negação e nunca 
de doação, pois o bem pode ter faces de relatividade, de maneira que a 
consciência ética necessite de autonomia e de caráter, capazes de emergir 
do racional e do sensível.
Se o indivíduo já tem o caráter formado sob a gênese da ética, apenas a sua 
vontade conduz sua ação, sendo ela pura e reflexa. Caso as normas e os 
usos sejam estabelecidos, o seu cérebro reage de forma natural, segundo a 
qualidade da educação ética recebida.
Existe uma diferença entre o instinto ético e a conduta ética, que é a disposi-
ção natural, biológica de autoconservação, pela prática de uma ação, e essa 
conduta vai depender da ambiência social em que estiver.
Como estão seus pensamentos quanto a sua profissão e quanto a sua forma 
de vida social? O pensamento é livre e axiomático (não preciso provar), logo, 
quando se fala em pensamento ético, condiciona-se a uma liberdade geral, tra-
duzido em sacrifícios de opiniões pessoais, sendo relativa em benefício próprio.
No entanto, ao se questionar uma ética normativa já ultrapassada, não está 
se contestando a ética em si, mas o que ela representa de normativo, pois “A 
liberdade não é um privilégio que se funda apenas entre o ser e a realidade, 
mas também entre o critério eleito e a vontade ética”.
Ética Profissionale-Tec Brasil 70
A inteligência emocional sendo um exercício de razão em face da formação 
da consciência ética, precisa apenas coordenar o sentimental para trazer 
os benefícios para a conduta humana diante das emoções. Ela tem uma 
concepção voltada para intermediar o instinto com, a razão, sendo 
subjetivo, vindo das emoções. Logo, o importante é harmonizar a razão e os 
sentimentos para uma conduta ética eficaz. Por isso é necessário o domínio 
emocional que estrutura a consciência ética.
Você reclama das motivações que são necessárias para servir de um comple-
mento relevante na disciplina emocional e como o emocional age sobre o 
ético, sendo inquestionável, ou seja, axiomático que a motivação influencia 
diretamente sobre a ética humana.
Daí, a afirmativa de que o homem somente alcança seu sentido humano 
mais amplo quando adquire uma postura ética superior, harmonizada e em 
equilíbrio entre razão, emoção e os demais atributos do espírito humano.
O sentimento social é um imperativo para que o homem possa construir 
sua parte na sociedade dentro dos princípios éticos de maneira que nessa 
construção, esse sentimento interaja plenamente com valores benéficos e 
esforços humanos, variáveis de acordo com seu alcance em face da comuni-
dade em que vive.
A ética humana carrega atributos de qualidade onde o ser integral tem, 
como fim maior, ser instrumento do bem comum, sempre refletida na ati-
tude virtuosa.
A necessidade de existir instrumentos reguladores em diversos campos da 
conduta humana, tem seu imperativo de existência justificado em códigos de 
ética profissional, porque somente nesse sentido, é possível existir uma forma 
de contrato formal e racional, sem que a identidade humana seja agredida. 
Códigos de ética devem ter suas bases filosóficas sólidas cujos atributos ao 
bem comum não possam ter vínculos com os desvios do preconceito e do 
puritanismo inconsequente.
O sucesso do princípio universal da conduta humana nos infinitos exercícios 
éticos que fortalecem o espírito, somente chegará quando tivermos crença 
em nós mesmos, na reciprocidade dos bons sentimentos e, finalmente, se 
amamos o que somos e o que fazemos, seja no plano do racional ou nos 
Leia: O homem perante a vida.
De Aléxis Carrel, da editora 
Educação Nacional, 1949.
e-Tec Brasil
Aula 3 - O processo de construção de um ethos profissional, o significado 
de seus valores e as implicações éticas – políticas de trabalho 71
eixos que norteiam as forças da metamoral, ou seja, uma doutrina que se 
situa além da moral, transcendental formada pelo nosso pensamento refle-
xivo para o bem ou o mal.
Mas o que temos visto são transgressões dos princípios éticos e suas insubor-
dinações, o que significa que estão na relação direta e ainda da ignorância 
humana, vivendo práticas de “quebra de ética” pelas quais serão menores 
na medida em que o indivíduo faz investimentos na sua formação educa-
cional e no fortalecimento da fé institucional, visando sempre à retidão dos 
homens que compõem os tribunais de ética.
Dizem que numa cidade apareceu um circo e queentre os seus artistas havia 
um palhaço com o poder de divertir as pessoas da plateia. O riso era tão bom, 
tão profundo e natural que se tornou terapêutico. Todos os que padeciam 
de tristezas agudas ou crônicas eram indicados pelo médico do lugar para 
que assistissem ao tal artista que possuía o dom de eliminar as angústias. 
Um dia, porém, um morador desconhecido, tomado de profunda depres-
são, procurou o doutor. O médico então, sem relutar, indicou o circo como 
o lugar de cura de todos os males daquela natureza, de abrandamento de 
todas as dores da alma, de iluminação de todos os cantos do ser. O homem 
nada disse, levantou-se, caminhou em direção à porta e, quando já estava 
saindo, virou-se, olhou o médico nos olhos e sentenciou: “Não posso procu-
rar o circo. Aí está o meu problema: eu sou o palhaço”. 
Como professor, vejo que, às vezes, sou esse palhaço, alguém que trabalhou 
para construir os outros e não vê resultados, muito claro daquilo que faz. 
Tenho a impressão de que ensino no vazio (e sei que não estou só nesse senti-
mento) porque, depois de formados, encontro alguns poucos meus ex-alunos 
dando a impressão que se acostumaram rapidamente com aquele mundo de 
iniquidades que combatíamos juntos. 
Parece que quando alguns desses ex-alunos(as) entram no mercado de tra-
balho, a única coisa que importa é quanto cada um vai lucrar, não impor-
tando quem vai pagar a conta e nem se alguém vai ser lesado no processo. 
Aprenderam rindo, mas não querem passar o riso à frente e nem se como-
vem com o choro alheio. Digo isso, até em tom de desabafo, porque vejo 
que cada dia mais, pessoas se gabam de desonestidades. 
Ética Profissionale-Tec Brasil 72
Os que passam os outros para trás são heróis; os que protestam são otários, 
idiotas ou excluídos: é uma total inversão dos valores! Vejo que alguns pro-
fessores partilham dessas mesmas ideias e as defendem em sala de aula, mas 
na sala de professores se vangloriam disso. Essa ideia vem me assustando 
cada vez mais, desde que repreendi, numa conversa com os alunos, o com-
portamento do cantor Zeca Pagodinho no episódio da guerra das cervejas, e 
quase todos disseram que o cantor estava certo.
Tontos foram os que confiaram nele. “O importante, professor, é que o cara 
embolsou milhões”, disse-me um; outro: “Daqui a pouco ninguém lembra 
mais, no Brasil é assim, e ele vai continuar sendo o Zeca, só que um pouco 
mais rico”. 
Todos se entreolharam e riram. Somente eu, bobo que sou, fiquei sem graça. 
O pior é quando a gente se dá conta de que, no Brasil, é assim mesmo, o 
que vale é a lei de Gérson: “O importante é levar vantagem em tudo” (Lei 
de Gérson... dá para rir). A pergunta é: “É possível, pela lógica, que todo 
mundo ganhe? Para alguém ganhar é óbvio que alguém tem de perder”. 
A lógica é guardar o troco recebido a mais no caixa do supermercado; é 
enrolar a aula fingindo que a matéria está sendo dada; é fingir que a apostila 
está aberta na matéria dada, mas usá-la como apoio enquanto se joga forca, 
batalha naval ou jogo da velha; é cortar a fila do cinema ou da entrada do 
show; é dizer que leu o livro, quando ficou só no resumo ou na conversa 
com quem leu.
Minha saudosa ética é quando percebemos que é mais fácil marcar só o 
gabarito na prova em branco, copiando do vizinho e alegando que fez as 
contas de cabeça; é comprar na feira uma dúzia de quinze laranjas; é bater 
num carro parado e sair rapidamente antes que alguém perceba; é brigar 
para baixar o preço mínimo das refeições nos restaurantes universitários 
para sobrar mais dinheiro para a cerveja da tarde; é arrancar as páginas ou 
escrever nos livros das bibliotecas públicas; é arrancar placas de trânsito e 
colocá-las de enfeite no quarto.
Quando encontro alunos formados dizendo que foi mais fácil trocar o voto 
por empregos, pares de sapato ou cestas básicas; é fraudar propaganda 
política mostrando realizações que nunca foram feitas. É a lógica da perpe-
tuação da burrice. Quando um país perde, todo mundo perde. 
e-Tec Brasil
Aula 3 - O processo de construção de um ethos profissional, o significado 
de seus valores e as implicações éticas – políticas de trabalho 73
E não adianta pensar que logo bateremos no fundo do poço, porque o poço 
não tem fundo. Parafraseando Schopenhauer: “Não há nada tão desgra-
çado na vida da gente que ainda não possa ficar pior”. Se todos os deso-
nestos brasileiros voassem, nós nunca veríamos o sol. Felizmente há os des-
contentes, os lutadores, os sonhadores, os que querem manter o sol aceso, 
brilhando e no alto. 
A luz é e sempre foi metáfora da inteligência. No entanto, de nada adianta 
o conhecimento sem o caráter. Que nas escolas seja tão importante ensinar 
Literatura, Matemática ou História quanto decência, senso de coletividade, 
coleguismo e respeito por si e pelos outros. Acho que o mundo (e, sobre-
tudo, o Brasil) precisa mais de gente honesta do que de literatos, historiado-
res ou matemáticos. 
Ou o Brasil encontra e defende esses valores e abomina Zecas, Gérsons, 
Dirceus, Dudas, Lulas e, todos os marketeiros que chamam “desonestidades 
flagrantes” de “espertezas técnicas”, ou o Brasil passa de país do futuro 
para país do só furo. De um Presidente da República, espera-se mais do que 
choro e condecoração a garis honestos, espera-se honestidade em forma de 
trabalho e transparência. 
De professores, espera-se mais que discurso de bons modos, espera-se que 
mereçam o salário que ganham (pouco ou muito), agindo como quem é 
honesto e do Técnico em Metalurgia, espera-se a ética da responsabilidade. 
A honestidade não precisa de propaganda, nem de homenagens, precisa de 
exemplos. Quem plantar joio, jamais colherá trigo. Quando reflexões assim 
são feitas, cada um de nós se sente o palhaço perdido no palco das ilusões. 
Nesse sentido, você, que agora lê, reflete e sente, perceba que ninguém está 
sozinho no mundo, e não pode viver em sociedade, carregando um grande 
vazio, um senhor “buraco negro”.
Não esqueça: a disciplina de Ética Profissional significa apenas uma semente 
que depende de terra fértil humana e de cuidados para crescer junto com 
todos nós, humanidade. Porque tudo que aqui foi refletido não pertence a 
esse Professor e nem vai pertencer a vocês de forma individual. É a ética da 
humanidade.
Recordo-me de uma passagem muito feliz: “Um dia, um sábio perguntou 
a um professor o que ele estava fazendo. Ele lhe respondeu: Estou traba-
Ética Profissionale-Tec Brasil 74
lhando. A outro professor, fazendo a mesma pergunta, recebeu como res-
posta: Estou ganhando dinheiro. Finalmente, ele encontrou a um Professor 
que lhe disse: Estou aprendendo um pouco mais do que ensino e ensinando 
alguém a construir comigo uma sociedade melhor”.
A característica principal da inteligência intrapessoal desse tipo de inteligên-
cia é a facilidade de quem a possui em compreender e identificar as suas 
próprias emoções e em lidar com elas de forma adequada às várias situações 
e aos seus objetivos pessoais. 
A inteligência intrapessoal desempenha um papel importante no processo 
de escolhas para atingir objetivos quando temos consciência de nossas fragi-
lidades pessoais, o que implica a necessidade de reflexão e de auto avaliação. 
A inteligência intrapessoal é essencial para o exercício de diversas profis-
sões. Os investigadores, os psicólogos, os filósofos, os autores e os atletas de 
alta competição são alguns dos profissionais que precisam refletir sobre essa 
habilidade nas relações humanas.
Os profissionais da metalurgia devem buscar essa habilidade pessoal cuja 
conexão com a própria consciência, permite dominarem seus sentimentos 
desenvolvendo a capacidade de reconhecer seus limites explorando suas 
experiências positivas ou negativas e tornando suas relações interpessoais 
cada vez mais fortes e harmônicas.
Segundo as obras que falam sobre o médico Austríaco no século XIX, 
Sigmund Freud, a maioria afirmaele sugerir que o homem não tinha con-
trole nem mesmo de seus pensamentos e que frequentemente agimos em 
desacordo com nossa racionalidade. Sob essa reflexão fica a sugestão de 
pensarmos sobre as possibilidades de nosso inconsciente necessitar ser 
dominado seguindo a afirmativa de Stourt (1953, p. 49), quando afirma ser 
“a consciência é a janela do nosso espírito, o mal é a cortina”.
A inteligência intrapessoal é o correlativo interno da inteligência interpessoal e 
que devemos utilizá-la para resolver nossos problemas pessoais. É o reconheci-
mento de habilidades, necessidades, desejos e inteligências próprias. A capaci-
dade para formular uma imagem precisa de si própria, e a habilidade para usar 
essa imagem para funcionar de forma efetiva. Como esta inteligência é a mais 
pessoal de todas, ela só é observável através dos sistemas simbólicos das outras 
inteligências, ou seja, através de manifestações linguísticas, musicais e políticas.
e-Tec Brasil
Aula 3 - O processo de construção de um ethos profissional, o significado 
de seus valores e as implicações éticas – políticas de trabalho 75
No entanto, para reconhecer a existência da inteligência intrapessoal, inú-
meros autores da Psicogênese do Comportamento Humano são unânimes 
em propor uma teoria que postula a existência de múltiplas inteligências, em 
oposição aos defensores da inteligência única. Daí, a necessidade de uma 
definição geral para inteligência, definições particulares para cada tipo de 
inteligência e, finalmente, critérios para validar a existência e argumentos 
em defesa de cada uma das inteligências propostas. 
Autores como Howard Guardner, na sua teoria das Múltiplas Inteligências 
quanto Daniel Goleman, em seu livro, mapeiam a inteligência emocional em 
cinco áreas de habilidades: 
1. Autoconhecimento emocional – reconhecer um sentimento enquanto 
ele ocorre. 
2. Controle emocional – habilidade de lidar com seus próprios sentimen-
tos, adequando-os para a situação. 
3. Automotivação – dirigir emoções a serviço de um objetivo é essencial 
para manter-se caminhando sempre em busca. 
4. Reconhecimento de emoções em outras pessoas. 
5. Habilidade em relacionamentos interpessoais.
As três primeiras se referem à inteligência intrapessoal. As duas últimas, à 
inteligência interpessoal, que é a habilidade de entender outras pessoas: 
o que as motiva, como trabalham, como trabalhar cooperativamente com 
elas. A inteligência intrapessoal: é a mesma habilidade, só que voltada para 
si mesmo. É a capacidade de formar um modelo verdadeiro e preciso de si 
mesmo e usá-lo de forma efetiva e construtiva. O ser humano consegue ter 
a capacidade de relacionamento consigo mesmo e autoconhecimento, além 
da habilidade de administrar seus sentimentos e suas emoções a favor de 
seu potencial de relacionamentos interpessoais, concluímos que ele alcan-
çou a inteligência da autoestima.
Ética Profissionale-Tec Brasil 76
Resumo
Esta aula permitiu o entendimento dos significados e das respectivas impor-
tâncias dentro do universo do direito, do dever e da justiça, do que realmente 
significa ser um profissional com ética e, desta forma, fez associações com 
princípios e valores universais, contextualizando a necessidade de estabele-
cimento das regras sociais e profissionais nas empresas e nas instituições de 
trabalho e de serviços.
Nesta aula, verificaram-se a importância do reconhecimento da formação 
profissional diante da disciplina Ética Profissional, seus códigos ontológicos e 
sua permanente necessidade de reflexão do profissional diante do único ins-
trumento de regulação do homem em suas múltiplas relações interpessoais, 
na ambiência do trabalho.
Atividades de aprendizagem
1. Após este estágio de profundas reflexões, o aluno deverá em grupo de 
no máximo três participantes, pesquisar sobre os códigos de ética do 
profissional da área metalúrgica e identificar suas regras deontológicas, 
tecendo uma rede de comentários sobre cada uma delas comparando-as 
com a realidade vivenciada no século XXI.
Como conclusão de análise, a equipe deverá escolher um tema da Declara-
ção dos Direitos Humanos e comparar com um tema escolhido no código 
de ética pesquisado e desenvolver uma redação crítica de no máximo 
01(uma) lauda.
e-Tec Brasil
Aula 3 - O processo de construção de um ethos profissional, o significado 
de seus valores e as implicações éticas – políticas de trabalho 77
Referências 
AGUILAR, F. A ética nas empresas. Rio de Janeiro: Zahar, 1994.
ALBRECHT, Karl. Inteligência social. São Paulo-SP: M. Books do Brasil Editora Ltda, 
2006.
ALVES, R. Estória de quem gosta de ensinar. 13. ed. São Paulo: Cortez, Autores 
Associados, 1989.
ANGEL, Rodrigo Luno. Ética general. 4. ed. Eunsa Ediciones Universid de Navarra: Edi-
tora Casa dos Livros S.A, 2001.
AQUINO, J. G. Do cotidiano escolar, ensaios sobre ética e seus avessos. São Paulo: 
Summus, 2000.
ARANHA, M. L. A.; MARTINS, M. H. P. Filosofando: introdução à filosofia. 2. ed. São 
Paulo: Moderna, 1994.
ARANTES, A. A. O que é cultura popular. 14. ed. São Paulo: Brasiliense, 1990. 
ARISTÓTELES. Ética a nicômaco. v. II. São Paulo: Nova Cultural, 1991.
ARRUDA, M. C. C.; WHITAKER, M. C.; RAMOS, J. M. R. Fundamentos da ética 
empresarial e econômica. São Paulo: Atlas, 2001.
CHAUÍ, M. Convite à filosofia. 5. ed. São Paulo: Editora Ática, 1995.
D’HONDT, J. Hegel. Filósofo de la história viviente. Buenos Aires: Amorrortu, 1966.
GOLEMAN, Daniel. Trabalhando com a inteligência emocional. Nova York: Bantan 
Book, Ed. bras. Rio de Janeiro: Objetiva, 1998.
FOSTER, G. M. As culturas tradicionais e o impacto da tecnologia. 2. ed. Rio de 
Janeiro: Fundo de Cultura, 1968.
GARDNER, Howard. Inteligências múltiplas: a teoria na prática. Porto Alegre: Artes 
Médicas Sul, 1995.
GLOCK, R. S.; GOLDIM, J. R. Ética profissional é compromisso social. v. XLI. Porto 
Alegre: Editora da PUCRS, 2003.
GONÇALVES, Maria H. B. & WYSE, Nely. Ética & trabalho. Rio de Janeiro-RJ: Editora 
Senac Nacional: 1997.
Ética Profissionale-Tec Brasil 78
HEIDEGGER, M. Os conceitos fundamentais da metafísica: mundo, finitude, solidão. 
Rio de Janeiro: Forense universitária, 2003.
___. Sobre o humanismo. Rio de Janeiro: Tempo Brasileiro, 1967.
___. Ser e tempo. v. I. Petrópolis: Vozes, 1999.
HERKENHOFF, João Baptista. Direitos Humanos: uma idéia, muitas vozes. 3. ed. Apare-
cida (SP): Editora Santuário, 2001.
IBERMAN, F. Formação docente e profissional: forma-se para a mudança e incerteza. 
São Paulo: Cortez, 2000.
KANT e PIAGET. In: MACEDO, L. de (Org). Cinco estudos de educação moral. São 
Paulo: Casa do Psicólogo, 1996.
KANT, I. A crítica da razão pura. São Paulo: Martins Fontes, 2000.
KUNG, H. Projeto de ética mundial. São Paulo: Paulinas, 1993.
MONDIN, J. B. Introdução à filosofia. São Paulo: Paulinas, 1983.
NIETZSCHE, F. O nascimento da tragédia. São Paulo: Companhia das Letras, 2003.
SÁ, A. L. de. Ética profissional. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1998.
SILVA, N. P. Ética, indisciplina & violência nas escolas. Petrópolis-RJ: Vozes, 2004.
STOURT, Martha. Meu vizinho é um sociopata. Tradução de Regina Lyra. Rio de Janeiro: 
GMT Editoras Ltda, Sextante, 1953.
ZAJDSZNAJDER, L. Ser ético no Brasil. Rio de Janeiro: Gryphus, 1999.
WALL, Bob. Relacionamentos no trabalho: como usar a inteligência emocional para 
melhorar sua eficiência com outras pessoas. São Paulo-SP: Editora Landscape, 2008.
e-Tec Brasil79
Currículo do professor-autor
Antônio Roberto Oliveira, Químico Industrial Metalúrgico com Formação 
Acadêmica de Nível Superior pela UFPa, em 1977, Pós-Graduado em Edu-
cação com Especialização lato sensu em Metodologia do Ensino Superior, 
em 1998, na Universidade Católica de Minas Gerais – PUC – MG. Graduado 
em Licenciatura Plena, pela UFPa, em 1983. Desde 1978, ministra discipli-
nas no Curso Técnico de Metalurgia e Mecânica como Corrosão Metálica, 
Organização e Normas do Trabalho, Ética Profissional no curso presencialde 
Metalurgia, Tratamento Térmico de Metais, Siderurgia e Química Aplicada. 
No Nível Superior ministra a disciplina Ética Profissional para as Licenciaturas, 
Psicologia do Trabalho e das Relações Interpessoais para o Curso de Tecnolo-
gia de Telecomunicações e Engenharia de Materiais, Ética na Gestão Pública 
para o Curso de Gestão Pública.
Ética Profissionale-Tec Brasil 80