AULA 06 EXERC 02

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 PRÁTICAS TRABALHISTAS 6a aula
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Exercício: GST1731_EX_A6_201901030555_V2 16/05/2020
Aluno(a): CRISTIANO ARAUJO DOS SANTOS 2020.1 EAD
Disciplina: GST1731 - PRÁTICAS TRABALHISTAS 201901030555
 
 1a Questão
Caso as datas do pagamento das parcelas do 13º salário caiam em feriados ou domingos, quando será efetuado o pagamento
dessas remunerações?
Deverão ser pagas junto com o pagamento do mês.
Será prorrogado para o próximo dia útil.
Deverão ser pagas, dois dias antes dos domingos e feriados.
 Será antecipado para o dia útil anterior.
Deverão ser pagas, dois dias após os domingos e feriados.
Respondido em 16/05/2020 08:53:50
 
 
Explicação:
Será antecipado para o dia útil anterior.
 
 
 2a Questão
Alberto Pascoaline é empregado da empresa Corrimão de Ouro Ltda, sendo
seu salário mensal o valor de R$ 3.260,00. Sabendo que o empregado em
questão foi admitido na data de 12 de fevereiro desse ano, qual será o
valor da sua primeira parcela do 13° salário no ano da admissão?
R$ 1.630,00
R$ 1.358,33
R$ 3.260,00
 R$ 1.494,17
R$ 2.716,67
Respondido em 16/05/2020 08:54:12
 
 
Explicação:
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Sendo admitido em 12 de fevereiro desse ano, o mesmo terá direito a
11/12 avos de 13º salário. Então, o valor de 11/12 avos do salário será o
equivalente a R$ 3.260,00 / 12 x 11 = R$ 2.988,33. Assim sendo, a
primeira parcela do 13° salário no ano da admissão será o equivalente a
50% de R$ 2.988,33, que corresponde a R$ 1.494,17.
 
 
 3a Questão
Jurema foi admitida na empresa XPTO em 17 de junho de 2012 com salário de 1.500,00. Qual será o valor do 13º salário bruto
para desconto do INSS, em 20 de dezembro de 2012?
625,00
437,50
875,00
312,50
 750,00
Respondido em 16/05/2020 08:54:02
 
 
Explicação:
Sendo a admissão em 17/06, o mês de junho não entra na contagem dos avos para 13º salário, pois do dia 17 ao dia 30 de junho
há um fração de 14 dias. Assim sendo, os avos do 13º salário será do mês de julho a dezembro, totalizando 6/12. O valor total será
de R$ 1.500,00 / 12 x 6 = R$ 750,00.
 
 
 4a Questão
Daniel foi admitido em 13 de janeiro de um determinado ano e pediu demissão em 14 e junho do mesmo ano. Quantos avos de
décimo terceiro salário ele tem direito a receber?
6
Nenhuma das alternativas
4
 5
7
Respondido em 16/05/2020 08:54:27
 
 
Explicação:
A apuração dos avos nesse caso é a seguinte:
Com admissão em 13 de janeiro, pela regra da fração de 15 dias ou mais no mês, Daniel faz jus a 1/12 de 13º Salário de janeiro;
De fevereiro a maio, Daniel somou mais 4/12 de 13º Salário;
Tendo pedido demissão em 14 de junho, Daniel não faz jus a 1/12 de 13º Salário de junho, pois não tem pelo menos 15 dias em
junho.
Totalizando, portanto, 5/12 de 13º Salário.
 
 
 
 5a Questão
Adalberto Martins é empregado da empresa KRT LTDA., recebendo mensamente o
salário de R$ 2.708,00 e neste ano tem direito de receber 11/12 avos de décimo
terceiro salário. Assim sendo, é correto afirmar que neste ano seu adiantamento
do décimo terceiro salário deve corresponder a:
R$ 1.354,00
R$ 1.432,00
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R$ 2.486,00
R$ 1.128,33
 R$ 1.243,00
Respondido em 16/05/2020 08:54:14
 
 
Explicação:
Cálculo dos 11/12 = R$ 2.712,00 / 12 x 11 = R$ 2.486,00;
Adiantamento de 50% do 13º Salário no ano = 50% de 2.486,00 = R$ 1.243,00.
 
 
 6a Questão
Quais seriam as datas de pagamento do décimo terceiro salário para os trabalhadores, que percebem, além dos seus salários,
remuneração variável?
30/11; 20/12 e 05/02
30/11; 20/12 e 31/12.
 30/11; 20/12 e 10/01.
30/11; 20/12 e 31/01.
30/11; 20/12 e 15/01.
Respondido em 16/05/2020 08:54:37
 
 
Explicação:
O 13º salário deve ser pago em 2 parcelas, sendo a 1ª entre fevereiro e novembro e a 2ª até 20 de dezembro. Caso haja diferença
a pagar, como é o caso de quem tem remuneração variável, esta deve ser paga até 10 de janeiro do ano seguinte. Desta forma, as
datas limites para pagamento do 13° salário são, respctivamente, 30/11, 20/12 e 10/01. 
 
 
 7a Questão
Rui recebe salário de R$ 3.000,00. Em 30 de novembro ele terá direito a 50% do seu 13º salário. Esse valor a ser recebido por Rui
terá base para:
Desconto Sindical
Desconto do IRRF
 Depósito do FGTS
Desconto do INSS
Depósito do PIS
Respondido em 16/05/2020 08:54:28
 
 
Explicação:
O valor de 50% referente a 1ª parcela do 13º Salário compõe base apenas para o FGTS, pois essa parcela do 13° não sofre
nenhum desconto e por isso não compõe base para INSS, IRRF, Desconto Sindical ou PIS, quando do seu pagamento até 30 de
novembro.
 
 
 8a Questão
Marque a alternativa correta. Bento Alvares Cabral foi admitido em 17/05/2019 e pediu demissão em 05/06/2019. O que Bento
Alvares Cabral tem direito a receber referente a 13º salário e férias proporcionais + 1/3 constitucional em sua rescisão de contrato
de trabalho?
Receberá férias + 1/3 constitucional, mas não receberá 13º salário.
Não há alternativa correta.
 Receberá férias + 1/3 constitucional e 13º salário.
Não receberá férias + 1/3 constitucional, mas receberá 13º salário.
Não receberá Férias + 1/3 constitucional e nem 13º salário.
Respondido em 16/05/2020 08:54:37
 
16/05/2020 EPS
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2643123&matr_integracao=202002316802 4/4
 
Explicação:
Gabarito: Receberá férias + 1/3 constitucional, porque o período de 17/05/2019 a 05/06/2019 corresponde a uma fração maior
que 15 dias e receberá 13º salário referente a maio/2019 porque tem fração de 15 dias nesse mês.
 
 
 
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