Defesa escrita - TCC - Administração - Estácio de Sá

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1) O problema da pesquisa se refere ao que você pretende responder com seu trabalho. É uma 
pergunta da qual se originam as hipóteses. Este problema, naturalmente, precisa estar em 
harmonia com seus objetivos. Descreva os objetivos de seu trabalho vinculando-os ao seu 
problema de pesquisa.
O trabalho buscou responder ao problema de pesquisa sobre a existência de um novo modelo, apto 
a promover o aprendizado e crescimento de pessoas e empresas. Para tanto, buscou, como objetivo 
geral, mostrar, com base na na Administração, Psicologia e no esporte, a existência deste novo 
modelo de liderança, transformadora, chamada de mindset de crescimento e sua aplicabilidade à 
pessoas e principalmente, às organizações. Seus objetivos específicos foram demonstrar casos, 
principalmente do mundo empresarial, onde este mindset de crescimento foi aplicado, com os seus 
resultados.
2) Descreva resumidamente seu referencial teórico explicando o processo de definição de 
autores, obras e modelos teóricos selecionadas para sua pesquisa. Qualifique estes em termos 
de qualidade, quantidade e pertinência em relação ao seu tema. É importante que sua resposta 
contenha os motivos da escolha dos autores e/ou teorias que utilizou para fundamentar suas 
colocações.
O núcleo da bibliografia utilizada foram os livros: Liderança, de Ferguson e Moritz; Mindset, a 
nova psicologia do sucesso, de Carol Dweck e Gestão do Amanhã, de Sandro Magaldi e José Salibi 
Neto. A escolha se deu em virtude do trabalho inovador da psicóloga Dweck, no campo da 
liderança-aprendizado, a sua conexão com as empresas que estão quebrando tabus e concorrentes, 
conforme explicitado por Magaldi e Salibi e as lições que o esporte pode trazer à gestão de pessoas 
e aos empreendimentos empresariais, ensinadas por Alex Ferguson e Michael Moritz.
3) A metodologia de um trabalho pode ser definida quanto aos objetivos como: exploratória, 
descritiva ou explicativa.Quanto aos procedimentos como: bibliográfica, documental, 
experimental, estudo de campo ou de caso, pesquisa-ação e de levantamentos. Apresente a 
metodologia aplicada ao seu trabalho e justifique a adequação da mesma em função de seu 
objeto de investigação.
A metodologia aplicada foi a explicativa, onde foram usados o procedimento bibliográfico e estudo 
de casos para realizar a análise, resumo e interpretação para o trabalho realizado. Toda a 
bibliografia utilizada na pesquisa e os estudos de caso serviram de base e contribuíram para a 
investigação do tema abordado.
4) Escreva resumidamente sobre as considerações finais do seu trabalho. Examine suas 
conclusões, seus resultados obtidos e faça uma análise crítica sobre o quanto você obteve 
sucesso e coerência entre seus objetivos e seus resultados.
Ao final do trabalho concluiu-se que os líderes e organizações do século XXI podem ser guiados 
por lideranças que apliquem o mindset de crescimento. Sugeriu-se o ensino desta mentalidade nas 
escolas de negócios, MBA`s e pós-graduações, bem como o aproveitamento das novas 
possibilidades de aprendizado, consubstanciadas pela internet, tablets e tecnologia de voz.
Por fim, ressaltou-se que a adoção da mentalidade de crescimento não significa o abandono das 
teorias/escolas anteriores de liderança.