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ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL 9a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: SDE0659_EX_A9_201702045137_V2 11/04/2020 Aluno(a): CLEMIRES LOURENCO BEZERRA 2020.1 EAD Disciplina: SDE0659 - ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL 201702045137 1a Questão Abaixo estão algumas características do líder. Assinale a opção correta: Centralizador. Individualista. Empatia. Arrogância. Autoritarismo. Respondido em 11/04/2020 14:12:26 2a Questão UFRN-2019. O administrador, no desenvolvimento de suas atividades, poderá desempenhar funções de liderança. Quanto ao processo de tomada de decisão e divisão do trabalho, na liderança: autocrática, apenas o líder decide e fixa as diretrizes , além de determinar a tarefa de cada membro da equipe. empática. liberal, as diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, não havendo participação do líder na divisão das atividades. transacional, o líder decide junto com a equipe, e as atividades são discutidas e determinadas de acordo com o perfil do grupo. democrática, o grupo toma suas decisões com a mínima intervenção do líder; contudo, o líder determina as tarefas a serem realizadas pelo grupo. Respondido em 11/04/2020 14:12:42 Explicação: Podemos ressaltar que a liderança organizacional refere-se a um conjunto de ações, como: a escolha assertiva de estratégias, organização das atividades, motivação dos colaboradores, manutenção do relacionamento interpessoal, desenvolvimento de habilidades e competências, gestão de crise, entre diversas outras, que contribuem para que um líder e sua equipe tenham uma performance de excelência e ajudam a empresa para a qual prestam serviço a alcançarem os resultados extraordinários que esta almeja. 3a Questão O líder se baseia em avaliar cada indivíduo separadamente; analisa e interage com cada indivíduo. Vale ressaltar que três fatores influenciam: a intensidade da supervisão do líder em relação aos funcionários; a intensidade do apoio que o líder proporciona aos funcionários e a habilidade dos empregados para desenvolver as atividades, funções e atingir objetivos. Assinale a opção CORRETA: Liderança participativa. Liderança paternalista. Liderança autocrática. Liderança Situacional. Liderança Permissiva. Respondido em 11/04/2020 14:12:36 Gabarito Coment. 4a Questão No grupo que opera por participação, os membros trabalham em equipe; ressalta o crescimento e o desenvolvimento de todos os membros; a liderança está distribuída; trabalho a partir do consenso. Assinale a opção CORRETA: Liderança Situacional. Liderança autocrática. Liderança paternalista. Liderança participativa. Liderança Permissiva. Respondido em 11/04/2020 14:12:41 5a Questão _______________ pessoas constitui lidar com pessoas que participam de organizações. Nesse sentido, significa gerir os recursos organizacionais com o auxílio das pessoas e, as organizações e pessoas constituem a base fundamental que funciona a área do RH. Complete a lacuna com a alternativa correta: Pesquisar. Coordenar. Administrar. Mandar. Trabalhar. Respondido em 11/04/2020 14:12:46 Gabarito Coment. 6a Questão Em organizações formais, os líderes são responsáveis por influenciar seus subordinados visando o cumprimento das metas da organização.Assinale a alternativa CORRETA: Metas de grupo. Metas motivacionais. Metas pessoais do seguidor. Metas organizacionais. Metas pessoais do líder. Respondido em 11/04/2020 14:12:50 Gabarito Coment. 7a Questão O líder ____________ legitima os programas do grupo, elabora os planos mais importantes, esse tipo de líder dita todas as atividades dos membros e o padrão de inter-relações entre eles. É o responsável por prêmios e castigos. Assinale a alternativa CORRETA: Autocrático. Solidário. Situacional. Permissivo. Benevolente. Respondido em 11/04/2020 14:13:09
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