avaliação mediação de conflitos 2

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Questão Acerto: 0,0 / 1,0
São conseqüências da utilização de métodos autocompositivos de solução de controvérsias, à exceção 
de:
Uma maior celeridade na resolução de conflitos.
Uma maior sobrecarga no Poder Judiciário.
Uma diminuição das tensões sociais.
Uma maior informalidade nos procedimentos.
Um maior exercício da cidadania.
Respondido em 18/05/2020 21:51:39
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
          Questão Acerto: 0,0 / 1,0
A propósito dos meios de resolução de conflitos individuais e coletivos do trabalho, assinale a 
alternativa CORRETA:
nenhuma das respostas é correta.
de acordo com a jurisprudência do TST, o ajuizamento de dissídio coletivo de natureza 
econômica depende de comum acordo entre as partes envolvidas, resguardando-se ao Poder 
Judiciário o exame da razoabilidade de eventual recusa manifestada pelo suscitado;
havendo conflito intersindical acerca da titularidade da representação dos interesses 
individuais e coletivos de determinada categoria, a mediação respectiva não poderá ser 
processada no âmbito do Ministério do Trabalho e Emprego;
o exercício da função arbitral pelos órgãos do Ministério Público do Trabalho é admissível tanto 
em conflitos coletivos, quanto em litígios individuais;
os conflitos individuais de trabalho devem ser submetidos a prévia tentativa de conciliação se 
existir, na localidade da prestação de serviços, Comissão de Conciliação Prévia no âmbito da 
empresa ou do sindicato da categoria ou órgão do Ministério do Trabalho e Emprego;
Respondido em 18/05/2020 21:51:42
          Questão Acerto: 0,0 / 1,0
Em relação à conciliação e à mediação,
o mediador, que atuará preferencialmente nos casos em que houver vínculo anterior entre as 
partes, auxiliará aos interessados a compreender as questões e os interesses em conflito, de 
modo que eles possam, pelo restabelecimento da comunicação, identificar, por si próprios, 
soluções consensuais que gerem benefícios mútuos.
as partes podem escolher, de comum acordo o conciliador e o mediador, desde que estejam 
cadastrados no registro do tribunal competent
o conciliador atuará somente nos casos em que não houver vínculo anterior entre as partes, 
podendo sugerir soluções para o litígio, mas não impor a conciliação
os conciliadores e mediadores judiciais devidamente registrados no cadastro do Tribunal de 
Justiça, se advogados, não terão qualquer restrição ou impedimento para o exercício de suas 
atividades, uma vez que as atividades de solução consensual dos conflitos caracterizam múnus
público e de interesse social.
em razão do dever de sigilo inerente às suas funções, o conciliador e o mediador não poderão 
divulgar os fatos ou elementos oriundos da conciliação ou da mediação, mas deverão depor se 
notados pelo juiz, pelo dever de colaboração para com o judiciário
Respondido em 18/05/2020 21:51:44
          Questão Acerto: 0,0 / 1,0
Luciana e Paulo são respectivamente autora e réu em um processo judicial. Designada audiência, 
presidida por um Juiz, as partes acabam celebrando um acordo. No caso o conflito foi solucionado 
através da:
Consensuação
Arbitragem
Conciliação
Negociação
Mediação
Respondido em 18/05/2020 21:51:45
Gabarito
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          Questão Acerto: 0,0 / 1,0
A mediação é uma forma de lidar com um conflito. É um processo não adversarial dirigido à 
desconstrução dos impasses que imobilizam a negociação de uma situação. Na mediação, um terceiro 
(o mediador ou a mediadora) ajuda as pessoas a negociarem e, se possível, a chegarem a um acordo. 
Podemos dizer que a função do mediador é :
de um facilitador na resolução do conflito
de um árbitro julgando o conflito
de um conciliador estabelecendo melhores opções de solução do conflito
de um negociador esclarecendo quem tem razão no conflito
de esclarecedor de soluções para a decisão do conflito
Respondido em 18/05/2020 21:51:31
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          Questão Acerto: 0,0 / 1,0
Finalmente foi aprovada a lei que regulamenta a Mediação de Conflitos, Lei 13.140/2015, um marco na
evolução histórica da mediação brasileira.Segundo o que dispõe a referida Lei, no que se refere ao 
princípio da confidencialidade, este aplica-se, não só ao mediador, mas a todos, inclusive aqueles que 
tenham, direta ou indiretamente, participado do procedimento de mediação, alcançando as seguintes 
hipóteses, EXCETO em relação:
declaração, opinião, sugestão, promessa ou proposta formulada por uma parte à 
outra na busca de entendimento para o conflito;
documento preparado unicamente para os fins do procedimento de mediação;
reconhecimento de fato por qualquer das partes no curso do procedimento de 
mediação;
informação relativa à ocorrência de crime de ação pública;
manifestação de aceitação de proposta de acordo apresentada pelo mediador;
Respondido em 18/05/2020 21:51:32
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          Questão Acerto: 0,0 / 1,0
O pressuposto do tratamento exclusivo na mediação significa
incentivar a comunicação individual com o mediador no procedimento
estabelecer entre as partes uma ordem de importância no início da mediação
não utilizar nenhuma informação da mediação para outras mediações ou processos
dar exclusividade às pessoas que dela participam, nos processos Judiciais
avaliar as condições de cada parte e tratar com exclusividade os conflitos
Respondido em 18/05/2020 21:51:49
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          Questão Acerto: 0,0 / 1,0
Marque a opção que NÃO corresponde ao papel do mediador :
estabelecer vínculos de amizade com uma das partes
levar as partes à construção de opções de solução para o conflito
explicar os princípios da mediação para as partes
identificar os interesses das partes
respeitar os princípios que norteiam a técnica da mediação
Respondido em 18/05/2020 21:51:34
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          Questão Acerto: 0,0 / 1,0
Assinale a alternativa correta em relação ao conceito de mediação:
Mediação é um meio obrigatório, não adversarial e pacífico de resolução de conflitos, através 
do qual o mediador atua como facilitador do diálogo entre os envolvidos
Mediação é um meio alternativo de composição de controvérsias, não adversarial e pacífico, 
através do qual o mediador decidirá o conflito
Mediação é um meio adversarial de solução de conflitos
Mediação é um meio involuntário, adversarial e litigioso de resolução de conflitos, através do 
qual as partes chegam a um acordo sobre o conflito
Mediação é um meio voluntário, não adversarial e pacífico de resolução de conflitos, através do
qual o mediador atua como facilitador do diálogo entre os envolvidos
Respondido em 18/05/2020 21:51:52
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          Questão Acerto: 0,0 / 1,0
A teoria da comunicação é formada por axiomas . Marque nas opções abaixo aquela que não faz parte 
destas proposições:
toda comunicação possui uma forma e um conteúdo
as trocas na comunicação são simétricas ou complementares
quando não há comunicação , não há mensagem
as pessoas se comunicam digital e analógicamente
mesmo no silêncio há uma mensagem