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Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário 1. Pergunta 1 /1 O experimento de Hawthorne, foi fundamental para o desenvolvimento da teoria das relações humanas, sobre esse experimento, podemos afirmar que uma de suas conclusões é que: Correta (C) Existem subgrupos ... Mostrar outras opções 2. Pergunta 2 /1 Sobre os problemas que as organizações industriais enfrentavam na época de Taylor, identifique os problemas que a administração científica observava: Incorreta (A) Os operários realizavam ... está correta Ocultar outras opções 1. Os operários realizavam da sua própria maneira as tarefas e havia muita supervisão de trabalho; Resposta correta 2. Existia muita vadiagem na produção, causada pela ideia de que as maquinas tomariam o lugar dos trabalhadores 3. Os dirigentes não possuíam o conhecimento operacional necessário e não havia uma organização de tarefas estruturada; 4. Os dirigentes eram focados em estruturar a organização e não havia um plano de cargos e salários; 5. Não existiam recompensas pela produtividade, além disso, não havia gestão dos grupos informais 3. Pergunta 3 /1 A teoria clássica da administração foi desenvolvida por Henri Fayol no começo do século, assim como a administração científica foi uma das primeiras teorias da administração, analise as frases e identifique qual demonstra um pensamento condizente com essa teoria: Incorreta (E) Para o melhor ... está correta Ocultar outras opções 1. Para aumentar a produtividade deve-se analisar as tarefas e dividir de forma cientifica os trabalhos, analisando com cautela os tempos e movimentos de cada tarefa; 2. Para Fayol, as organizações militares são um modelo para as empresas, uma vez que delimitam objetivos, provem recursos e distribuem as obrigações de suas equipes 3. Para o melhor funcionamento da organização, o gerente é indispensável, pois ele é responsável por organizar a estrutura organizacional e gerir os grupos informais de trabalhadores; 4. A estrutura organizacional permite melhores resultados, uma vez que impõe normas rígidas e recompensa a criatividade dos funcionários 5. Para o melhor funcionamento da organização deve haver uma estrutura clara de comando, onde a hierarquia e espirito de equipe guiem as ações; Resposta correta 4. Pergunta 4 /1 O objetivo da administração cientifica é _________ para tanto as organizações deveriam aplicar _______, que é uma técnica baseada no método cartesiano e na análise de tarefas Correta (B) Aumentar a produtividade... Mostrar outras opções 5. Pergunta 5 /1 É um processo constante, que ocorre em todos os níveis organizacionais (estratégico, tático e operacional) e busca propor ações corretivas, estamos falando de: Correta (B) Controle Mostrar outras opções 6. Pergunta 6 /1 A teoria das relações humanas se desenvolve em contraposição as visões clássicas de administração, porém, também não escapa de críticas, dessa forma, são críticas à teoria das relações humanas: Correta (E) Uso dos conhecimentos de ... Mostrar outras opções 7. Pergunta 7 /1 Sobre a administração científica, análise as frases abaixo e veja qual se encaixa melhor no ideal de empresa defendido por essa corrente teórica: Correta (A) A organização ideal ... Mostrar outras opções 8. Pergunta 8 /1 A teoria das relações humanas compreende que existe um sistema formal e um sistema informal dentro das organizações atuando simultaneamente, sobre esses sistemas: Correta (A) O sistema informal é ... Mostrar outras opções 9. Pergunta 9 /1 A teoria das relações humanas surge em sequência as abordagens clássicas da administração, sobre o contexto que deu origem a essa teoria, podemos afirmar que a teoria das relações humanas surge : Correta (E) Em decorrência dos avanç... Mostrar outras opções 10. Pergunta 10 /1 Sobre as características da teoria neoclássica, avalie as frases e veja a que é mais condizente com essa teoria: Correta (A) A teoria neoclássica, se ...
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