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24/05/2020 convite_201_u4_coa_car https://colaboraread.com.br/aluno/conteudoweb/index/2773486301?atividadeDisciplinaId=10154653 1/3 CONVITE AO ESTUDO GESTÃO DE METAS E INDICADORES DE PERFORMANCE Imprimir A partir de agora, vamos elucidar diversas questões relacionadas à gestão de metas e indicadores de desempenho, um tema amplo que, se dominado, poderá favorecer seu crescimento pessoal e pro�ssional. O QUE VOU ESTUDAR? A seguir, saiba o que você vai aprender ao longo das três seções de Gestão de metas e indicadores de performance. Fonte: Shutterstock. Deseja ouvir este material? Áudio disponível no material digital. 0 Ve r an ot aç õe s 24/05/2020 convite_201_u4_coa_car https://colaboraread.com.br/aluno/conteudoweb/index/2773486301?atividadeDisciplinaId=10154653 2/3 Um dos fatores determinantes para o sucesso de uma organização é o planejamento. Você já deve ter ouvido a famosa frase de Peter Drucker: “o que não pode ser medido não pode ser gerenciado”, o que faz muito sentido para gestão de metas em geral e, também, com foco em vendas. Isso nos leva à necessidade de estudar sobre os indicadores de desempenho. Portanto, em Gestão de metas e indicadores de performance, você entrará em contato com as seguintes seções: 0 Ve r an ot aç õe s 24/05/2020 convite_201_u4_coa_car https://colaboraread.com.br/aluno/conteudoweb/index/2773486301?atividadeDisciplinaId=10154653 3/3 Ao concluir o estudo proposto, esperamos que você seja capaz de atuar tanto com o planejamento das vendas quanto com a gestão da força de vendas e de stakeholders, respeitando a ética no contexto pro�ssional. 0 Ve r an ot aç õe s
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