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Comunicação Assertiva e Negociação 1

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24/05/2020 convite_201_u4_coa_car
https://colaboraread.com.br/aluno/conteudoweb/index/2773486301?atividadeDisciplinaId=10154653 1/3
CONVITE AO ESTUDO
GESTÃO DE METAS E INDICADORES DE PERFORMANCE
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A partir de agora, vamos elucidar diversas questões relacionadas à gestão de metas
e indicadores de desempenho, um tema amplo que, se dominado, poderá favorecer
seu crescimento pessoal e pro�ssional.
O QUE VOU ESTUDAR?
A seguir, saiba o que você vai aprender ao longo das três seções de Gestão de metas e
indicadores de performance.
Fonte: Shutterstock.
Deseja ouvir este material?
Áudio disponível no material digital.
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24/05/2020 convite_201_u4_coa_car
https://colaboraread.com.br/aluno/conteudoweb/index/2773486301?atividadeDisciplinaId=10154653 2/3
Um dos fatores determinantes para o sucesso de uma organização é o planejamento. Você
já deve ter ouvido a famosa frase de Peter Drucker: “o que não pode ser medido não pode
ser gerenciado”, o que faz muito sentido para gestão de metas em geral e, também, com
foco em vendas. 
Isso nos leva à necessidade de estudar sobre os indicadores de desempenho.
Portanto, em Gestão de metas e indicadores de performance, você entrará em
contato com as seguintes seções:
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24/05/2020 convite_201_u4_coa_car
https://colaboraread.com.br/aluno/conteudoweb/index/2773486301?atividadeDisciplinaId=10154653 3/3
Ao concluir o estudo proposto, esperamos que você seja capaz de atuar tanto com o
planejamento das vendas quanto com a gestão da força de vendas e de
stakeholders, respeitando a ética no contexto pro�ssional. 
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