Apreciação Crítica da Teoria Estruturalista (1)

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Apreciação crítica
da teoria
estruturalista
GRUPO SPRINGER
ESTRUTURALISMO - CONCEITO
O estruturalismo une as teorias das relações humanas,
da burocracia e clássica, mudando o foco
do indivíduo, a qual a teoria clássica defende, para o
foco no todo como um sistema social, com
uma preocupação também com a visão mais ampla,
voltada ao ambiente.
CRÍTICAS
Segundo Ferreira, A.; Reis, C.; Pereira, I. (2002), as
críticas feitas ao Estruturalismo
normalmente são respostas às críticas formuladas pelos
próprios estruturalistas em relação
a outras teorias, principalmente à Teoria das Relações
Humanas.
PRINCIPAIS CRÍTICAS
 
 
AMPLIAÇÃO DA ABORDAGEM
A Teoria Estruturalista ampliou o campo de visão da
administração que antes se limitava ao indivíduo, na
Teoria Clássica, e ao grupo, na
Teoria das Relações Humanas, e que agora abrange
também a estrutura da organização,
considerando-a um sistema social que requer atenção
em si mesmo.
AMPLIAÇÃO DO ESTUDO PARA OUTROS CAMPOS
A Teoria Estruturalista alargou também o
campo de pesquisa da administração, incluindo
organizações não- industriais e sem fins
lucrativos em seus estudos.
CONVERGÊNCIA DE VÁRIAS TEORIAS
Na visão de Chiavenato (2003), nota-se, no
Estruturalismo, uma tentativa de integração em
ampliação nos conceitos das teorias que o
antecederam, a saber: A Teoria Clássica, a Teoria das
Relações Humanas e a Teoria da
Burocracia.
DUPLA TENDÊNCIA TEÓRICA
Ainda para Chiavenato (2003), alguns dos autores
estruturalistas enfatizavam somente a estrutura e os
aspectos que integravam a
organização, onde a mesma é o objeto da análise.
Outros autores se atêm aos aspectos
como conflitos e divisões na organização.
SPRINGER
INTEGRANTES
CAMILA PACHECO
RA: 51925026
GABRIELA MEDEIROS
FARIAS
RA: 51927639
JUNIOR FARIAS
RA: 51927638
VITORIA DE MACEDO SOMBRA
RA: 52018065
GABRIELLA LESSA CARDOSO
RA: 520112946