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Exercício 1: Analise as afirmações abaixo sobre gerenciamento da assistência de enfermagem e escolha a opção correta. I. O gerenciamento da assistência de enfermagem significa organizar o cuidado ao paciente, escolhendo um modelo assistencial II. Para a escolha de um modelo assistencial cabe ao gerente de enfermagem avaliar a eficácia do modelo vigente na instituição de saúde III. Um dos critérios para avaliar o modelo vigente é verificar se o nível de assistência prestada está de acordo com a filosofia organizacional A) As afirmações I e II são verdadeiras e a afirmação III é falsa B) As afirmações I e II são falsas e a afirmação III é verdadeira C) As afirmações I e III são verdadeiras e a afirmação II é falsa D) Todas as afirmações são verdadeiras E) Todas as afirmações são falsas O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) Comentários: D) Exercício 3: Com relação ao tipo de organização do cuidado “Enfermagem em equipe”, podemos afirmar que: A) A vantagem é que possibilita que cada um contribua com suas habilidades e conhecimento B) A desvantagem é que muito tempo é dado ao planejamento do cuidado em equipe causando erros e ainda o cuidado fica fragmentado C) Não exige autodisciplina do grupo D) O profissional adquire proficiência pela repetição E) nenhuma das alternativas anterioresv O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: A) Exercício 4: O processo de trabalho é o modo como o homem produz e reproduz sua existência. A enfermagem como trabalho, no modelo clínico da assistência, tem como resultado histórico e social o administrar, cujos instrumentos são: A) a organização e o controle do processo de trabalho B) o cuidar e a recuperação do indiv'iduo C) a força de trabalho na enfermagem e as normas e rotinas D) a hospitalização e a enfermagem clínica E) o controle da doença e os indicadores de mortalidade O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: A) Exercício 5: Dentre os modelos de prestação de assistência de enfermagem, o “Primary Nursing” (Enfermeiro Primário) destaca-se como um dos mais inovadores. Um dos princípios desse modelo é: A) um único enfermeiro assume o planejamento e a implantação da assistência de enfermagem de um paciente, desde a internação até a alta B) como líder de uma equipe, o enfermeiro é responsável por coordenar a assistência de enfermagem oferecida ao paciente C) como chefe da equipe, o enfermeiro distribui as atividades a serem realizadas pelos outros membros da equipe D) como chefe da equipe, o enfermeiro distribui os pacientes a serem cuidados pelos outros membros da equipe E) o enfermeiro integra a distribuição de atividades e pacientes com os outros membros da equipe O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: A) Exercício 6: A comunicação compõe o elemento central das atividades de administração, perpassando por todas as fases do processo administrativo (planejamento, organização, direção e controle). O aperfeiçoamento de habilidades relativo a todos os aspectos comunicativos é tarefa essencial ao sucesso gerencial, e quando a comunicação é eficaz essa determina o sucesso do trabalho do líder/administrador.Assinale as alternativas corretas: I - É o processo de capacitação que permite que informações sejam transferidas e idéias sejam traduzidas em ações” II - Troca de significados entre e no meio de indivíduos através de um sistema não compartilhado de símbolos (verbal e não verbal) que possui o mesmo sentido tanto para o emissor, quanto para o receptor da mensagem.” III - Ato ou efeito de comunicar-se, de transmitir e receber mensagens por meio de métodos e/ou processos convencionados.” IV - A comunicação pode ser confundida com informações. A) Todas as alternativas estão corretas B) Nenhuma das alternativas estão corretas C) Apenas as alternativas I e III estão corretas D) Apenas as alternativas I, III e IV estão corretas E) Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) Comentários: C) Exercício 7: O organograma de um serviço de enfermagem mostra linhas de subordinação integral, definidas e compatíveis com o poder atribuído pela organização às pessoas que integram esse serviço; a preocupação com a quantidade de trabalho desenvolvido é maior do que com a qualidade. Este contexto administrativo é característico da teoria A) Teoria científica B) Teoria Contingencial C) Teoria Burocrática D) Teoria Comportamental E) Teoria clássica. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) Comentários: E) Exercício 1: O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) Comentários: Exercício 3: O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: Exercício 4: O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: Exercício 5: O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: Exercício 6: O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) Comentários: Exercício 7: O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) Comentários:
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