Atividade Tele Aula I_ERGONOMIA E GINÁSTICA LABORAL

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Curso ERGONOMIA E GINÁSTICA LABORAL 
Teste ATIVIDADE TELEAULA I 
Iniciado 26/05/20 16:53 
Enviado 26/05/20 16:58 
Status Completada 
Resultado da 
tentativa 
0 em 0 pontos 
Tempo decorrido 5 minutos 
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. 
Resultados 
exibidos 
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas 
respondidas incorretamente 
 Pergunta 1 
0 em 0 pontos 
 
A ginástica laboral visa amenizar as consequências do trabalho ao 
homem através de exercícios físicos e dinâmicas. Pode-se afirmar 
corretamente que: 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Pode-se integrar um programa de ginástica laboral com 
outras iniciativas. 
Respostas: a. 
A ginástica laboral deve ser realizada no horário do 
almoço ou jantar 
do trabalhador. 
 
b. 
A ginástica laboral visa somente benefícios empresariais. 
 
c. 
Uma sessão de ginástica laboral necessita de uma sala 
de academia 
para ocorrer. 
 
d. 
Pode-se integrar um programa de ginástica laboral com 
outras iniciativas. 
 
e. 
Uma sessão de ginástica laboral deve utilizar exercícios 
vigorosos e extenuantes para preparar o trabalhador para 
resistir à jornada de trabalho. 
Feedback da resposta: Resposta: d) 
 
 
 Pergunta 2 
0 em 0 pontos 
 
A relação entre a ergonomia, o Ministério do Trabalho e a NR17 pode 
ser corretamente estabelecida em qual alternativa abaixo? 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
A ergonomia é uma ciência que estuda a adaptação do 
trabalho ao homem, 
e a NR17 é uma norma regulamentadora do Ministério do 
Trabalho no Brasil. 
 
Respostas: a. 
A NR17 determina o que é a ergonomia e como ela deve 
ser aplicada no trabalho (Ministério do Trabalho) e no 
lazer (Ministério da Cidadania). 
 
b. 
A ergonomia é uma ciência que estuda a adaptação do 
trabalho ao homem, 
e a NR17 é uma norma regulamentadora do Ministério do 
Trabalho no Brasil. 
 
c. 
A NR17 é uma norma internacional que o Ministério do 
Trabalho fiscaliza. 
 
d. 
A Ergonomia e a NR17 são o mesmo documento, sendo a 
NR17 registrada no Ministério do Trabalho. 
 
e. 
A NR17 determina o que é a ergonomia, e o Ministério do 
Trabalho deve cumprir a NR17. 
Feedback da resposta: Resposta: b) 
 
 Pergunta 3 
0 em 0 pontos 
 
Sobre LER/Dort, pode-se afirmar corretamente que: 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
As alternativas “b” e “d” estão corretas. 
Respostas: a. 
É uma doença específica, adquirida por digitadores. 
 
b. 
É um conjunto de doenças que se instalam em 
trabalhadores da construção 
e de produção em geral (trabalhadores braçais). 
 
c. 
É uma recorrência de uma doença pré-instalada, quando 
o trabalhador retorna de um afastamento. 
 
d. 
É um conjunto de doenças que se instalam em 
trabalhadores administrativos. 
 
e. 
As alternativas “b” e “d” estão corretas. 
Feedback da resposta: Resposta: e) 
 
 
 Pergunta 4 
0 em 0 pontos 
 
Sobre a caracterização de um trabalhador tipicamente braçal em 
comparação a um trabalhador administrativo típico, pode-se 
afirmar, exceto: 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
A posição sentada é um fator do trabalhador de 
produção, associada ao alto 
uso da musculatura para carregar peso. 
Respostas: a. 
O trabalhador administrativo, tipicamente tem um menor 
emprego da força física. 
 
b. 
A posição sentada é um fator do trabalhador de 
produção, associada ao alto 
uso da musculatura para carregar peso. 
 
c. 
O trabalhador administrativo tipicamente é relatado como 
sujeito de cargas de tensões, cobranças e estresse. 
 
d. 
Há algumas funções de trabalho braçal que não 
requerem carregar peso. 
 
e. 
Um trabalhador administrativo pode ter problemas 
de saúde relacionados à repetitividade no uso 
do computador. 
Feedback da resposta: Resposta: b) 
 
 
Terça-feira, 26 de Maio de 2020 17h00min04s GMT-03:00 
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