RESPONSABILIDADE SOCIAL E GOVERNANÇA CORPORATIVA [AV2] DANYELLE TEIXEIRA

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Universidade Veiga de Almeida
RESPONSABILIDADE SOCIAL E GOVERNANÇA CORPORATIVA
Rio de Janeiro
2019
Tóp. Esp. em Criatividade e Inovação – Página 4
Trabalho de avaliação A2 da disciplina virtual Responsabilidade Social e Governança Corporativa apresentado a Universidade Veiga de Almeida, para obtenção de nota no 1º semestre de 2019. 
Professor (a) orientador: Clea Gois e Silva
Caro (s) aluno (s):
Saber avaliar, criticar e propor melhorias no funcionamento e governança das corporações visando a sustentabilidade e a responsabilidade social são habilidades fundamentais na sua futura profissão. Este trabalho tem por finalidade propiciar a prática dessa competência.
Situação Problema
Selecione uma empresa socialmente responsável e sustentável que pode ser a empresa onde trabalha ou outra de sua escolha ou do grupo e responda as seguintes questões:
Empresa: Amanco
Filiada ao grupo: Mexichem
A Amanco chegou no Brasil no início do ano 2000 operando por meio das marcas Fortilit e Akros, adquiridas anteriormente. Na ocasião, a empresa pertencia ao grupo chileno Nueva. Seis anos mais tarde, no entanto, a companhia decidiu lançar oficialmente a marca Amanco no segmento predial — responsável por 75% do faturamento da empresa — e também nas áreas de irrigação e infraestrutura. Em 2007, a empresa passou a fazer parte da companhia mexicana Mexichem — maior produtora de resinas de PVC na América Latina e a principal fabricante de tubos e conexões da região. Com sede em São Paulo, a Mexichem Brasil conta com cerca de 3.000 colaboradores e dispõe de 7 fábricas no Brasil
Com isso, a empresa vestiu a camisa no quesito responsabilidade social. 
1. Identifique as ações/estratégias para ser uma empresa socialmente responsável.
A AMANCO, sempre trabalhou para mostrar o que fazia e o que trazia de diferente, buscando associar a marca à inovação. Além disso, a empresa atua nos seguintes projetos de responsabilidade socioambiental: 
· Gestão de materiais e resíduos: Os resíduos resultantes das matérias-primas utilizadas no processo produtivo da companhia – resina, estabilizantes, pigmentos, carbonatos, dióxido de titânio – são destinados, em sua maioria, a reciclagem, reutilização, logística reversa e coprocessamento, o que reduz de forma significativa seu impacto no meio ambiente.
· Gestão de água e efluentes: A empresa promove a transparência, no setor da água na América Latina através da assinatura de um acordo de transparência em licitações públicas. O resultado desse monitoramento é encaminhado para os órgãos ambientais e, caso algum parâmetro esteja fora do disposto pela legislação, um relatório de não conformidade é aberto no Sistema de Gestão Integrado (SGI), a fim de se investigarem as causas e se definir em ações de readequação. 
· Comunidades do entorno: À procura de matéria-prima menos poluente na sua fábrica de tubos e conexões, a mesma decidiu inovar na formulação de seus produtos com tecnologias mais limpas. Decidiu substituir o solvente tolueno, que pode causar dependência nos colaboradores que inalam seu vapor, por outro de menor impacto. A sua atuação social é pautada pelas características de cada localidade, respeitando suas particularidades e aspectos culturais, considerando as políticas públicas vigentes e as ações sociais locais dos setores público e privado e da sociedade civil. Saúde, educação e geração de renda são temas prioritários.
· Coleta seletiva: Todas as lixeiras passam por auditorias regulares com o objetivo de verificar se está havendo o descarte correto de resíduos nos respectivos coletores. Para cada área e unidade há um índice de conformidade que serve como referência para avaliação dos resultados obtidos, avaliação de desempenho e alcance de metas. O processo está em constante desenvolvimento com o objetivo de reduzir a geração de resíduos e aumentar o aproveitamento dos resíduos gerados através da identificação de novos parceiros ambientais.
2. Aponte os ganhos (resultados) ambientais e sociais da empresa.
 O primeiro está ligado ao prestígio que a empresa gera com ações sustentáveis e menor impacto ao meio ambiente, tendo sua marca atrelada ao desenvolvimento sustentável, com ações de coleta seletiva e inclusão social; Retorno financeiro, pois muitos consumidores e comerciantes gostam de estar ligados a empresas comprometidas com o meio ambiente e buscam essas empresas para fazer suas compras ou aplicações financeiras; Menor abalo na saúde de seus colaboradores, no caso da Amanco, que atua adaptando produtos a melhor proposta de trabalho aos funcionários. No geral, ao considerar os retornos desses investimentos a empresa terá como respostas, o valor agregado da marca e a força de uma gestão sustentável, a organização ao sucesso em longo prazo também.
3. Aponte, caso haja, as dificuldades/limitações para se tornar uma empresa socialmente responsável.
Podemos trazer como dificuldade, o fato da empresa ter de repensar a responsabilidade que tem diante da comunidade em que ali está. Principalmente, suas instalações, já que usam os recursos naturais pertencentes desta comunidade em seu benefício próprio, contraindo assim, uma dívida social imensurável com essa comunidade. Apesar disso, a Amanco, que está atrelada ao grupo Mexichem Brasil, acredita e desenvolve projetos para minimizar esse impacto com a população. Tais projetos são traduzidos em programas e projetos concretos, e estes contribuem com a qualidade de vida das famílias brasileiras. Desde 1996, em parceria com a Prefeitura de Joinville, com o instituto de Promoção do Menor de Sumaré e com a prefeitura de Cabo de Santo Agostinho, o projeto oferece a adolescentes de 16 a 18 anos e em situação de risco social, a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho mediante uma metodologia formativa nos âmbitos pessoal, relacional, educativo, profissional e organizacional, bem como uma orientação para auxiliá-los a a definir seus projetos de vida.
4. Quais são as práticas de boa governança corporativa, com base no Instituto Brasileiro de Governança Corporativa — IBGC que a empresa utiliza? Cite e explique.
Levando em consideração, no seu modelo de negócios, podemos observar que a empresa AMANCO utiliza as práticas de boa governança:
· RESPONSABILIDADE CORPORATIVA: a receita obtida garante a resistência do negócio, no entanto, seu papel social, sua contribuição à comunidade e sua inclusão em questões referentes a sustentabilidade do planeta também sofrem positivamente. Podemos observar este impacto positivo, através do projeto que a empresa financia desde fevereiro de 2017, o Moradigna. A Amanco atua junto com o Moradigna, negócio social criado para ajudar a solucionar as problemáticas da habitação social no Brasil, na missão de impactar vidas por meio da transformação de casas de regiões carentes em situação insalubre. O apoio se dá por meio da doação de mais de 20 produtos do portfólio da Amanco para as reformas promovidas pela iniciativa. 
· EQUIDADE: A empresa Amanco, preza pela pelo tratamento justo e uniforme de todos os sócios e demais partes interessadas, levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas. Para tal, a mesma disponibiliza o Código de Ética, que se aplica a todos os colaboradores da Mexichem, bem como os seu clientes e fornecedores. Todos devem conhecer e adotar o Código de Ética, as Políticas e as Diretrizes estabelecidas pela Mexichem e suas subsidiárias, devem cumprir as leis, normas e regulamentos vigentes.
5. A empresa utiliza a certificação ISO 26000, AS 8000 ou outra forma de mostrar o desempenho geral para continuar a operar de forma eficaz e obter a sustentabilidade? Explique.
A empresa Amanco, conquistou algumas certificações para assegurar a qualidade da prestação dos seus serviços e produtos, sendo a única empresa do setor de tubos a ter a tripla certificação em suas fábricas. O primeiro é o Sistema de Gestão de Qualidade que é certificado pela NBR ISO 9001sendo um componente estratégico da empresa. O que definerequisitos para o sistema de gestão da qualidade e a forma como uma empresa deve ser gerenciada, tendo o objetivo de identificar e atender as necessidades dos clientes. Há também o Sistema de Gestão Ambiental que é certificado pela NBR ISO 14001, onde se utiliza uma ferramenta criada para auxiliar empresas a identificar, priorizar e gerenciar seus riscos ambientais como parte de suas práticas comuns; E por fim o Sistema de Gestão de Saúde Ocupacional e Segurança é certificado pela OHSAS 18001 onde o objetivo do sistema é reduzir significativamente o risco de ferimentos, acidentes e doenças relacionadas ao trabalho nas organizações. Como podemos observar, no decorrer da tarefa a empresa tem um compromisso prioritário com o bem-estar de seus colaboradores e população.
6. A empresa desenvolve e/ou financia algum programa social? Comente.
Sim. A AMANCO, visando potencializar a cidadania e consciência social dos indivíduos, incentiva a prática do esporte, a produção e a difusão cultural, além do apoio à criança e ao adolescente por meio do FUMCAD. Também já mencionamos o projeto Moradigna, que igualmente contribui com a parte de programas sociais que a empresa apoia, visando melhorar os aspectos e dar moradia digna a nossa população. O jingle da marca, nos ajuda a entender ainda mais o compromisso da organização com essa responsabilidade, sendo: ” SE A AMANCO CRESCE, A COMUNIDADE CRESCE JUNTO”. Com isso, ela busca ser vista pela sociedade também como um modelo no campo da responsabilidade ambiental, que minimize os impactos provocados no meio ambiente e na comunidade por seus processos industriais, produtos e serviços.
7. Atua em parceria com Organizações não governamentais (ONGs), Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) ou outro tipo de organização sem fins lucrativos (fundações, associações)? Explique.
A Amanco acredita que o investimento em capacitação profissional é a melhor forma de apoiar a sociedade.Com esse objetivo, a Amanco buscou um parceiro que tivesse excelência em ensino, e firmou a parceria com o SENAI na FEICON em 2007. O projeto já existia regionalmente desde 2002, quando foi iniciado no Estado da Paraíba. 
Além disso, a Amanco é uma das empresas que apoiam o Enactus, organização internacional sem fins lucrativos dedicada a inspirar estudantes a melhorar o mundo através da ação empreendedora. Tal parceria se estende por todo território brasileiro com o curso de formação de Instalador Hidráulico, gratuito e disponível para inscrições pelo site da empresa com opção de polos variados.
8. Quais ações/programas ou estratégias para promover uma cultura interna de sustentabilidade junto aos funcionários? Explique.
Na empresa há coleta seletiva, onde todas as lixeiras passam por auditorias regulares com o objetivo de verificar se está havendo o descarte correto de resíduos nos respectivos coletores. Para cada área e unidade há um índice de conformidade que serve como referência para avaliação dos resultados obtidos, avaliação de desempenho e alcance de metas, além do aperfeiçoamento contínuo desse esforço coletivo em favor da qualidade ambiental. Além disso, a empresa disponibiliza um manual, contendo a sua Política de Segurança, Meio ambiente e Qualidade, que visa ser um norteador aos seus colaboradores expondo seus compromissos com o meio ambiente e com os próprios colaboradores.
9. Qual (is) a(s) dimensão(ões) da responsabilidades social/sustentabilidade que a empresa prioriza? Explique.
São Paulo –	 “Em busca de matérias-primas menos poluentes, a fabricante de tubos e conexões Amanco inovou na formulação de seus produtos com o uso de tecnologias mais limpas. Um destaque da empresa foi a substituição do solvente tolueno, que pode causar dependência nos trabalhadores que inalam seu vapor, por outro de menor impacto para a saúde e para o meio ambiente. Pela iniciativa, a empresa ganhou em 2009 o selo Sustentax, que certifica produtos sustentáveis. De lá pra cá, num esforço de engenharia de materiais, a empresa também alternou a fórmula de outros de seus produtos, como os estabilizantes, que deixaram de levar chumbo em sua composição, eliminando riscos de intoxicação pelo metal entre seus funcionários. ”
NEGÓCIOS-EXAME:20 empresas-modelo em responsabilidade socioambiental. Disponível em:<https://exame.abril.com.br/negocios/as-20-empresas-modelo-em-responsabilidade-socioambiental/>
Visto o exposto, podemos observar o quanto a empresa preza e busca soluções em benefício dos seus colaboradores, com isso estando em um ranking das 20 empresas modelo em responsabilidade socioambiental.
10. Sugestões para a empresa alcançar ou buscar a melhoria da
responsabilidade social para os próximos cinco anos.
A empresa Amanco, possui características e ações socioambientais significativas no mercado empresarial. No entanto, podemos sugerir como melhoria a formação de um centro de inteligência, onde seriam desenvolvidos estudos e melhorias para produtos e serviços que auxiliem a população. Esse projeto de pesquisa já existe em algumas universidades públicas. No entanto, devido ao contingenciamento de verbas, muitas estão deixando de elaborar este trabalho que é tão importante para o desenvolvimento, prevenção e inovação no nosso país.Com isso, as empresas privadas, que disponham de recursos financeiros e comprometidas com as ações sociais, voltadas a população necessitam abraçar esta causa e garantir assim o avanço tecnológico do nosso país.
Referências Bibliográficas
WWF. Pegada ecológica. O que é isso? Disponível em: <https://www.wwf.org.br/natureza_brasileira/especiais/pegada_ecologica/> 
Sustentabilidade, valor que implica ética. Disponível em:<https://jornal.usp.br/atualidades/sustentabilidade-valor-que-implica-etica/> 
BOFF, Leonardo. Sustentabilidade: o que é – o que não é. Petrópolis, RJ: Vozes, 2012.
Site Amanco:<http://amanco.com.br/>
Nações Unidas (PNUD).  Objetivos do desenvolvimento sustentável. Disponível em < http://www.br.undp.org/content/brazil/pt/home/sustainable-development-goals.html>  
Reduzir, Reutilizar e Reciclar - 3 Rs da Sustentabilidade. <https://www.suapesquisa.com/ecologiasaude/reduzir_reutilizar_reciclar.htm>
20 empresas-modelo em responsabilidade socioambiental:<https://exame.abril.com.br/negocios/as-20-empresas-modelo-em-responsabilidade-socioambiental/>
AlunaMatrícula
1Danyelle Cristina Teixeira de Oliveira20171103624