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OS PRINCIPAIS DESAFIOS DO MUNDO DO TRABALHO NO BRASIL Andrieli, Bruna, Danieli, Leonardo, Tiago Contexto histórico do Trabalho no Brasil Substituição da mão de obra Taylorismo Divisão do trabalho Domínio dos senhores de engenho Escravidão “Abolição” em 1888 (700 mil escravos) Consolidação das leis trabalhistas Brasil Colonial Empreendedorismo Realização pessoal O homem se anexa ao trabalho Getúlio Vargas Direitos do trabalhador (férias, 13º, entre outros) Globalização Industrialização Desemprego no Brasil Precarização do Ensino Básico Tecnologia substituindo muitas funções Corte de gastos Escândalos de corrupção Crise das commodities Descrédito do país, ocasionando a redução de investimentos Importação Crise Econômica Altas taxas tributárias Burocratização Médio e pequeno empreendedor Desvalorização de produtos nacionais Taxas de importação Produtos com altos impostos Dificuldades de empreender Falta de qualificação Quem gera empregos? COFINS, CSLL, CPP, IRPJ, PIS e ISS. Principais impostos O tempo de abertura varia de estado para estado Quanto tempo demora para abrir uma empresa nos EUA? Quais os impostos que uma microempresa brasileira paga? ? Quanto tempo demora para abrir uma empresa no Brasil ? Em questão a facilidade em abrir uma empresa, o Doing Business 2017 apontou que o país ocupa a 175ª posição em um ranking de 190 países Tempo médio? 79,5 dias Formalidade? 11 procedimentos OS PRINCIPAIS DESAFIOS DO MUNDO DO TRABALHO NO BRASIL Encargos sociais Quando uma empresa contrata um funcionário, ela pagar 37% do valor do salário líquido com os chamados encargos sociais Outros custos Quanto custa manter um funcionário de 1000 reais? vale-transporte = 6% vem do funcionário Vale refeição = trabalhador paga por 20% Custo final de um funcionário o custo de um funcionário que recebe um salário de R$ 1.000 é de R$ 2.514 para a empresa Algumas das causas do desemprego no Brasil. Crise econômica Redução de custos. Necessidade de profissionais mais capacitados Substituição de mão de obra por máquinas Os 4 principais obstáculos para abrir uma empresa no Brasil Burocracia 01 Impostos 02 Logística 03 Mão de obra 04 Conceito Quais as desvantagens do trabalhador informal? Trabalho Informal é aquele exercido por trabalhadores que não possuem vínculos com uma empresa, não obtendo portanto direito aos benefícios e proteções sociais: ou que estão em empresas registradas ilegalmente ALGUNS EXEMPLOS Vendedores de porta em porta Ambulantes Camelôs Autônomos Motorista de aplicativo Feirantes Não ter um salário fixo Sem beneficio da previdência social Não tem direitos como férias Décimo terceiro salário FGTS O brasil tem cerca de 40 milhões de pessoas vivendo na informalidade. Trabalho informal avança para 41,3% da população ocupada e atinge nível recorde, diz IBGE. Os informais estão entre os mais afetados pela pandemia. Principais Desafios PRECONCEITO NO MERCADO DE TRABALHO Compreende-se como discriminação ou preconceito a forma de tratamento injusto ou negativo direcionado a uma determinada pessoa ou grupo; O preconceito por sua vez é a opinião formada antecipadamente sobre determinada pessoa ou grupo se baseando na ignorância e nos estereótipos. A Constituição Federal não admite qualquer diferença salarial por razões de sexo, idade, cor, religião, etc; Raça; Gênero; Orientação sexual; Religião; Classe social; Portadores de deficiências ou patologias, como o HIV; Idade; Etnia (modo de falar, costumes, traços físicos); Estereótipos físicos; Nacionalidade; Estado civil; Pessoas tatuadas, e com piercings; TIPOS MAIS COMUNS DE PRECONCEITO NO AMBIENTE DE TRABALHO - A descriminação começa no ato de contratar; - O comportamento parece comprovar que “aparência é tudo; - A discriminação e o preconceito estão entranhados na personalidade das pessoas e podem aparecer nos mínimos detalhes do dia a dia do trabalhador; Trabalho infantil no Brasil Existe desde a revolução industrial É toda a atividade laboral que desenvolvida por crianças com menos de 16 anos de idade seja ela remunerada ou não. Histórico Legalidade no Brasil Conceito Doze de junho é o Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil. A data foi instituída pela OIT em 2002 No Brasil a proibição do trabalho infantil varia de acordo com a faixa etária e com o tipo de atividades ou condições em que é exercido. Dia Mundial do combate ao trabalho infantil Onde ocorre o trabalho infantil Aumentou em 38% o trabalho infantil durante o carnaval No ano de 2020
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