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Trabalho de Gestão do Desempenho e Métricas Prof: Leônidas Nome: Turma: Responda dez das seguintes questões: 1- Como se caracteriza o ambiente interno nas organizações nos dias de hoje? 2- Quais os desafios dessas organizações? 3- Segundo a Teoria Comportamental (behaviorista), quais são os desejos das pessoas ao ingressarem em uma organização? 4- Que benefícios a avaliação de desempenho pode trazer à uma organização? 5- Quais são os erros mais frequentes nos processos de avaliações de desempenho? 6- Quais são os objetivos da avaliação de desempenho? 7- Comente a avaliação 360°? (O que é? Como funciona? Vantagens? Desvantagens?) 8- Como deve ser o processo de feedback? 9- Comente os possíveis desvios nas avaliações de desempenho 10- Comente o método da escala gráfica na avaliação de desempenho 11- Comente o método de auto avaliação 12- Comente o método de avaliação por resultados
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