Questões de Avaliação GESTÃO PESSOAS

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07/06/2020 Questões de Avaliação
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 Gestão de Pessoas no Setor Público
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07/06/2020 Questões de Avaliação
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Iniciado em quinta, 14 mai 2020, 16:17
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 14 mai 2020, 17:02
Tempo
empregado
45 minutos 35 segundos
Notas 5,00/5,00
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a. I, II e IV.
b. II e IV. A primeira afirmação está incorreta, pois a submissão da avaliação de desempenho do
servidor ocorre quatro meses do encerramento do período de estágio probatório. Já a terceira afirmação
está incorreta, pois não é necessariamente verdadeira em todos os casos, já que leis especiais podem
prever jornadas de trabalho com outras configurações para servidores que ocupam certos cargos
específicos.
c. III e IV.
d. I, II e III.
e. I, II, III e IV.
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00
de 1,00
Considerando-se o que se estudou no material sobre exercício, considere as afirmações a seguir:
I. A avaliação de desempenho do servidor em situação de estágio probatório é submetida à autoridade devida quando
se encerra este período.
II. Para a determinação da aptidão e capacidade do servidor para o cargo público são considerados: assiduidade,
disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.
III. A jornada de trabalho do servidor público deve ter duração máxima de oito horas por dia, totalizando quarenta horas
semanais.
IV. Cabe à autoridade competente do órgão ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor dar-lhe
exercício.
Estão CORRETAS somente as afirmações:
Escolha uma:
Sua resposta está correta.
07/06/2020 Questões de Avaliação
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a. V – V – F – V. A única afirmativa falsa é a terceira, que afirma erroneamente que a obtenção de
estabilidade gera por si só aumento de remuneração. Quanto à segunda afirmativa, que é verdadeira, vale
ressaltar que a exigência de três anos está contida na Constituição, portanto a disposição da lei deve ser
considerada inconstitucional. Já a última afirmativa, que também é verdadeira, refere-se ao fato de que a
Constituição lista uma alternativa de perda de cargo público não contida na lei, porém ela ainda requer
regulamentação por lei complementar que não existe, portanto não pode sequer ser utilizada até que esta
lei complementar seja criada.
b. V – F – V – V.
c. F – V – V – F.
d. F – V – V – F.
e. V – F – F – V.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00
de 1,00
Considerando-se as disposições sobre estabilidade dos servidores públicos contidas na Lei nº 8.112/90, identifique se são
(V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo.
( ) Após obter a condição de estabilidade, o servidor público só poderá perder o cargo por certas vias especiais
preestabelecidas em lei.
( ) O artigo 21 da referida lei determina que são necessários dois anos de efetivo exercício para obter estabilidade, porém
deve ser considerado como necessário o exercício efetivo por três anos.
( ) Devido à obtenção de estabilidade, o servidor público passa a ter remuneração superior com relação a quando estava
em período de estágio probatório.
( ) No futuro, poderá haver problema com relação ao número de hipóteses listadas pela Lei nº 8.112/90 para a perda de
cargo público de servidor estável, devido ao que está previsto na Constituição Federal.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, respectivamente.
Escolha uma:
Sua resposta está correta.
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a. exoneração, demissão, promoção, readaptação, aposentadoria, posse em outro cargo inacumulável e
falecimento. Remoção, redistribuição e substituição não são hipóteses das quais decorre vacância de
cargos públicos. Porém, ao contrário do que a afirma a quarta alternativa, promoção é sim hipótese da
qual decorre vacância, já que o servidor público deixa seu cargo para se investir em cargo superior dentro
de sua carreira.
b. exoneração, demissão, readaptação, aposentadoria, posse em outro cargo inacumulável e
falecimento, mas não promoção.
c. exoneração, demissão, promoção, redistribuição, remoção, aposentadoria, posse em outro cargo
inacumulável e falecimento.
d. exoneração, demissão, promoção, readaptação, redistribuição, remoção, substituição, aposentadoria,
posse em outro cargo inacumulável e falecimento.
e. exoneração, demissão, readaptação, remoção, aposentadoria, posse em outro cargo inacumulável e
falecimento.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00
de 1,00
De acordo com o material estudado sobre o tema, são considerados como algumas das hipóteses das quais decorre a
vacância de cargos públicos somente:
Escolha uma:
Sua resposta está correta.
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a. As duas afirmações são falsas.
b. As duas afirmações são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira.
c. As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. De fato, ambas as afirmações
são verdadeiras e a segunda justifica a primeira, pois na determinação legal de obrigatoriedade e
imediatismo do aproveitamento está implícita esta prioridade, já que, do contrário, se houvesse situação
em que outro provimento tivesse prioridade, nesta situação não se poderia falar que estaria sendo
aproveitado de modo imediato o servidor disponível.
d. A primeira afirmação é verdadeira, mas a segunda é falsa.
e. A primeira afirmação é falsa, mas a segunda é verdadeira.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00
de 1,00
“O aproveitamento tem prioridade sobre todas as outras formas de provimento PORQUE a Administração tem
obrigatoriedade, determinada por lei, de aproveitar de imediato o servidor em situação de disponibilidade quando
houver vaga em cargo adequado”.
Analisando as duas afirmações acima, conclui-se que:
Escolha uma:
Sua resposta está correta.
07/06/2020 Questões de Avaliação
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a. V – V – F – F.
b. F – V – V – V.
c. F – F – F – F.
d. V – F – V – V. A única afirmativa falsa é a segunda, pois, na remoção, o servidor público não deixa
seu cargo vago nem vai preencher outro, ele continua no mesmo cargo e meramente passa a exercê-lo
em outro local; portanto, não constitui forma de provimento. Por fim, vale ressaltar quanto às duas últimas
afirmativas verdadeiras que há casos em que ocorre remoção independentemente dos interesses da
Administração e casos em que ela ocorre independentemente dos interesses do servidor, logo, pode haver
situações em que ela ocorre contra um ou outro destes interesses.
e. V – F – F – V.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00
de 1,00
Considerando-seo que foi estudado no material sobre remoção, identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as
afirmativas abaixo.
( ) A remoção não pode ser usada para que o servidor público passe a trabalhar para outro órgão ou entidade.
( ) Como o servidor público deixa seu cargo em um local e passa a preencher cargo público em outro local, considera-se
que a remoção é hipótese de provimento.
( ) Pode ocorrer caso em que o servidor público é removido contra os interesses da Administração.
( ) Pode ocorrer caso em que o servidor público é removido contra seus próprios interesses.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, respectivamente.
Escolha uma:
Sua resposta está correta.