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(
 CENTRO UNIVERSITÁRIO DO TRIÂNGULO
)
	FOLHA DE RESPOSTA ESTUDO DIRIGIDO 
	Curso: PSICOLOGIA
	Disciplina: Psicologia das Organizações I
	Turma: 5º 
	Professor: Diogo Freitas Pereira Gomes
	Aluno: LARISSA CRISTINA NEVES
	Matrícula: 600601059
INSTRUÇÕES: 
O estudo dirigido é uma ferramenta de ensino aprendizagem que procura o desenvolvimento do processo reflexivo e da análise crítica sobre determinado assunto.
Com base no material de estudo disponibilizado para essa aula, responder individualmente, as questões abaixo.
QUESTÕES A SEREM ANALISADAS E RESPONDIDAS:
Texto Referência: “O que pode fazer o Psicólogo Organizacional e do Trabalho” e “Compromisso Social e Ético: Desafios para uma atuação em POT”
1. Quais são as 14 funções do Psicólogo Organizacional e do Trabalho? Relacione e descreva ao menos 1 tarefa pertencente a cada uma delas.
1 contribuir para a produção teórica sobre o comportamento humano no contexto organizacional
2. Em relação às transições que marcam a história da Psicologia Organizacional e do Trabalho, identifique os principais discursos atribuídos à área e quais as respostas oferecidas pela mesma. 
2. Considerando os princípios éticos que norteiam o trabalho do psicólogo, aponte de que forma eles podem ser aplicados ao contexto organizacional e exemplifique como eles podem afetar as atividades do psicólogo organizacional. 
3. Analise o código de ética profissional, principalmente as seções relativas aos princípios fundamentais e responsabilidades do psicólogo, e resolva os dilemas de valores apresentados nas páginas 50-52 do Texto 3.

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