Avaliação II - Individual FLEX

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Acadêmico:
UNIASSELVI
Disciplina:
Assessoria e Consultoria nas Instituições e Projetos Sociais (SES97)
Avaliação: Avaliação II - Individual FLEX
Prova: CURTA I SALVE O ARQUIVO I COMENTE I SIGA-NOS
Nota da Prova: 10,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada
1. No trabalho de assessoria em programas e projeto sociais, avalia-se para analisar as ações que 
estão sendo desenvolvidas ou que foram realizadas, bem como os resultados e as metas 
alcançadas ou não. Assim, sobre o processo de avaliação, analise as afirmativas a seguir:
I- A avaliação também tem como intuito oferecer informações e respostas aos beneficiários, à 
sociedade e ao governo sobre o emprego dos recursos públicos aplicados nos programas e 
projetos desenvolvidos.
II- Encaminhar os resultados dos projetos para a administração pública e privada, apreciar a 
realidade social cotidiana, bem como controlar a moralidade dos programas e projetos são 
também objetivos da avaliação.
III- A avaliação enquanto técnica e estratégia investigativa procura responder aos interesses das 
instituições, de seus gestores e dos profissionais envolvidos.
IV- A avaliação não busca uma melhor adequação de suas atividades, por isso está relacionada à 
busca constante de melhorias no processo de implantação e implementação de programas e 
projetos sociais.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas II e IV estão corretas.
 b) As afirmativas I e III estão corretas.
 c) As afirmativas I e IV estão corretas.
 d) As afirmativas III e IV estão corretas.
2. Apesar dos inúmeros acontecimentos ao longo do tempo, a assessoria ainda não é reconhecida e 
tem sua demarcação teórica em processo de formação. Sobre a definição de assessoria, analise 
as afirmativas a seguir:
I- É o ato ou efeito de assessorar; assessoramento. Órgão ou conjunto de pessoas que assessora 
um chefe. Escritório, ou instituição, especializado na coleta e análise de dados técnicos, 
estatísticos ou científicos. Lugar em que funciona uma assessoria.
II- A assessoria pode ser compreendida como a prestação de um assessoramento técnico 
profissional especializado a uma determinada instituição ou plano, programa ou projeto social.
III- Pode-se definir assessoria como uma atividade-fim, porém pouco difundida no mundo do 
trabalho.
IV- Por ser uma atividade ainda nova, não é necessário que o assessor possua grande 
qualificação profissional, necessitando apenas de conhecimento técnico.
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Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas II e III estão corretas.
 b) As afirmativas I e II estão corretas.
 c) As afirmativas III e IV estão corretas.
 d) As afirmativas I e IV estão corretas.
3. O assessor é um profissional que assessora, auxilia, apoia, ampara, subsidia, bem como aponta 
caminho, presta suporte técnico e presta assistência técnica profissional, sob um determinado 
trabalho ou projeto de forma processual e contínua. Referente ao assessor, assinale a alternativa 
CORRETA:
 
a)
O assessor busca projetar como se oferecerá a resolução do problema social, pois é necessário 
o desenvolvimento e o estabelecimento de metas de curto, médio ou longo prazo, para atingir 
os objetivos gerais e específicos do projeto social.
 
b)
O assessor presta serviço somente para instituições governamentais quando é solicitado para 
avaliar o processo.
 
c)
O assessor só auxilia quando o projeto está de acordo com os seus princípios e opiniões.
 
d)
Nas esferas públicas, privadas ou do terceiro setor, o assistente social também não pode 
assessorar as organizações e as instituições.
4. A consultoria é um agente de mudanças externo à organização, que acaba assumindo a 
responsabilidade de assessorar seus executivos e profissionais nas tomadas de decisão, porém 
não possui o controle direto da situação em que está atuando. Sobre o exposto, analise as 
sentenças a seguir:
I- O consultor como agente de mudanças apresenta em suas ações transformadoras as seguintes 
características: presta conselhos e pareceres; desenvolve ações pontuais; desenvolve um 
processo interativo entre outros.
II- O consultor não poderá prestar pareceres, opiniões ou diagnósticos às instituições que está 
assessorando.
III- O assessor deverá apresentar conhecimento na área, com formação na área de atuação, 
possuir habilidades e diferenciais técnicos para que possa contribuir com a qualidade dos 
serviços prestados.
IV- A consultoria não é considerada um agente de mudanças externo, pois a organização não 
assume a responsabilidade de auxiliar seus executivos e profissionais.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças I e III estão corretas.
 b) As sentenças I e II estão corretas.
 c) As sentenças II e IV estão corretas.
 d) As sentenças I e IV estão corretas.
5. Por dispor de conhecimentos sobre o cotidiano da população usuária dos serviços públicos, a/o 
assistente social tem prestado assessoria tanto aos gestores das políticas públicas quanto aos 
movimentos sociais. Sobre essa atividade da/do assistente social, analise as afirmativas a seguir:
I- A assessoria prestada por esse profissional deve ser cotidianamente construída com os sujeitos
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fundamentais - os assessorados -, os quais devem ter autonomia para acatar, ou não, as 
proposições. 
II- A assessoria aos gestores públicos exige do profissional do Serviço Social desvelar os 
interesses a serem fortalecidos com o seu trabalho. 
III- Por meio da assessoria, a/o assistente social, no espaço da criação de políticas sociais, pode 
direcionar o seu trabalho para a ampliação do acesso aos serviços. 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas II e III estão corretas.
 b) Somente a afirmativa III está correta.
 c) Somente a afirmativa I está correta.
 d) As afirmativas I, II e III estão corretas.
6. A assessoria é a ação e o efeito de assessorar. Este verbo faz referência a dar ou receber 
aconselhamento e auxiliar. A noção de assessoria está vinculada à de consultoria, que, em latim 
(consultus) significa precisamente ?assessoria?. Com relação ao que é ser assessor, analise as 
afirmativas a seguir:
I- O assessor é um substantivo masculino com origem no termo em latim assessore, que 
significa ajudante, auxiliador, assistente, conselheiro, pois é um profissional que assessora uma 
pessoa ou organização em uma determinada área ou programa.
II- O assessor é aquele profissional que apenas intervém e realiza as mudanças necessárias tanto 
nas empresas privadas como públicas.
III- O assessor é o profissional que presta serviço técnico-específico. Através do seu trabalho, 
aponta estratégias necessárias que a organização/instituição precisa seguir para poder abranger 
seus objetivos organizacionais.
IV- Um assessor não pode trabalhar em empresas com atividades muito distintas, pois isso 
dificulta a ação de seu conhecimento técnico-operativo.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:FONTE: Disponível em: <http://conceito.de/assessoria>. Acesso em: 15 jan. 2016.
 a) As afirmativas I e II estão corretas.
 b) As afirmativas II e IV estão corretas.
 c) As afirmativas I e III estão corretas.
 d) As afirmativas III e IV estão corretas.
7. A história da evolução do uso dos assessores nos exércitos é muito interessante e data em seus 
primórdios de cerca de 1500 a.C., quando o Egito era governado por Tutmés. Sobre a história 
das assessorias, analise as afirmativas a seguir:
I- O termo assessoria deriva da terminologia política.
II- Já se tinha a ideia de que era necessário um grupo de pessoas assessorando tanto o governo 
do faraó quanto seus exércitos.
III- A mente militar já havia descoberto que nem mesmo a mentalidade de um faraó, 
descendente dos deuses, podia comandar com sucesso um exército.
IV- A responsabilidade de orientar e assessorar o grupo era do faraó, a pessoa com maior poder 
de decisão.
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Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas III e IV estão corretas.
 b) As afirmativas II e III estão corretas.
 c) As afirmativas I e IV estão corretas.
 d) As afirmativas I e III estão corretas.
8. Os serviços de assessoria são bastante comuns em sociedades em que as regras e as leis, em 
geral, funcionam para a maioria. Isso acontece, seja pelo nível de organização da administração 
pública, seja pela boa formulação das próprias regras e leis, pelos mecanismos de fiscalização, 
como pelo grau de informação dos indivíduos em sociedade, enquanto consumidores e sujeitos 
de direitos. Nesses contextos, podem-se enumerar várias razões pelas quais as empresas 
contratam serviços de assessoria. Considerando isso, analise as sentenças a seguir:
I- As empresas contratam assessoria para fundamentar e justificar racional e legalmente certas 
decisões administrativas.
II- As empresas contratam assessoria por obrigações legais, significando, sobretudo, uma 
conquista corporativa dos profissionais de assessoria.
III- As empresas contratam assessoria exclusivamente quando não possuem profissionais 
qualificados.
IV- Ao contratarem assessoria, as empresas têm obrigações legais que implicam prazos mínimos 
de dois anos de prestação de serviços de assessoria, por força da lei.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) Somente a sentença I está correta.
 b) As sentenças II e IV estão corretas.
 c) As sentenças I, III e IV estão corretas.
 d) As sentenças II, III e IV estão corretas.
9. Na assessoria e consultoria, o profissional de Serviço Social poderá desenvolver trabalhos com 
as equipes técnicas das instituições públicas, privadas, bem como do terceiro setor. Poderá 
assessorar tanto na elaboração como na coordenação, execução e avaliação de planos, programas
e projetos sociais. Referente à assessoria, assinale a alternativa CORRETA:
 
a)
No que tange às atribuições privativas do assistente social, podemos verificar que a assessoria 
e a consultoria não são funções específicas do assistente social.
 
b)
Para assessorar os projetos, o assistente social deverá ser exclusivo para executar este serviço, 
não podendo ter nenhum outro vínculo empregatício.
 
c)
O profissional de Serviço Social faz sua intervenção sempre no sentido de propor estratégias 
que possam possibilitar melhoria da qualidade de vida dos usuários, qualificando os 
programas e os projetos sociais.
 
d)
O assistente social não poderá assessorar os programas ou projetos, pois não é habilitado para 
este serviço.
10. O assessor institucional é admitido pela instituição e organização, públicas, privadas ou terceiro
setor, para prestar serviços especializados, a partir de determinada área de conhecimento, ou 
seja, para coletar ou analisar informações ou dados técnicos. Sobre o trabalho do assessor, 
assinale a alternativa CORRETA:
 O assessor proporciona um notório diferencial nas atividades e nos processos desenvolvidos 
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a) na esfera privada.
 
b)
Elaborar o plano tático e sistemas orçamentários não é uma atribuição do assessor.
 
c)
O assessor na esfera pública não pode atuar nas áreas humanas, jurídica e de assessoria de 
comunicação.
 
d)
Para uma empresa, alguns trabalhos são muito especializados, sendo necessário o trabalho de 
um assessor permanentemente, sem onerar o quadro de pessoal da empresa.