Gestão de recursos Humanos e resíduos sólidos em saúde

Prévia do material em texto

Questão 1/10 - Gestão de Recursos Humanos
“ É o saber sobre determinado assunto. Refere-se a busca de informações necessárias para desenvolver as atividades, normalmente, expresso na escolaridade e nos cursos de aperfieçoamento que a pessoa realizou para melhorar seu desepenho”. Essa definição é referente a qual conceito?
Nota: 10.0
	
	A
	Habilidades
	
	B
	Atitudes
	
	C
	Conhecimeto
Você acertou!
R. C – Material de Apoio – Aula 03
	
	D
	Competência
Questão 2/10 - Gestão de Recursos Humanos
A área de gestão de recursos humanos se subdivide em vários subsistemas para apoiar o gestor com ações de planejamento, organização, condução e controle tanto dos colaboradores como da equipe. Para Knapik (2012, p. 58) os principais processos de recursos humanos se enquadram em quatro conjuntos de subsistemas. Analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta considerando esses subsistemas.
I -  Captar e Desenvolver pessoas
II – Remunerar e valorizar
III – Orientar e acompanhar
IV – Gerenciar mudanças
Nota: 10.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas.
Você acertou!
R. A  – Slides aula 1
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas.
	
	C
	Apenas as proposições III e IV estão corretas.
	
	D
	Todas as proposições estão corretas.
Questão 3/10 - Gestão de Recursos Humanos
Recrutamento é o conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Analise as afirmativas abaixo e marque V para verdadeiro e F para falso e assinale a alternativa correta.
 
( ) Para ser eficaz, o recrutamento deve identificar o candidato que vai atrair e fazer em número suficiente para abastecer a seleção.
( ) O recrutamento pode ser interno ou externo ou misto.
( ) No recrutamento interno as vagas são preenchidas pelos colaboradores atuais da organização, os quais podem ser promovidos  ou transferidos
( ) No recrutamento misto as vagas podem ser preenchidas tanto por candidatos externos como por colaboradores da organização, a vaga é aberta no mercado de trabalho e também dentro da própria instituição.
Nota: 10.0
	
	A
	V-V-F-V
	
	B
	F-V-F-F
	
	C
	V-V-V-V
Você acertou!
R. C – Material de Apoio – Aula 02
	
	D
	F-F-V-V
Questão 4/10 - Gestão de Recursos Humanos
A Gestão de Recursos Humanos é responsável por estruturar e implantar as estratégias, as políticas e os subsistemas para que os líderes conduzam de forma alinhada a gestão das pessoas de sua equipe. O gestor hospitalar desempenha quatro atribuições básicas, as quais são?
Nota: 10.0
	
	A
	planejar, organizar, conduzir e controlar
Você acertou!
R. A – Slides aula 01
	
	B
	analisar, organizar, planejar e conduzir
	
	C
	planejar, estruturar, conduzir e implantar
	
	D
	analisar, conduzir, implantar e controlar
Questão 5/10 - Gestão de Recursos Humanos
Com relação ao mercado de trabalho e aos processos de seleção, analise as afirmativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso, em seguida assinale a alternativa correta.
( ) Empregabilidade é a qualidade que uma pessoa possui que corresponde às necessidades e exigências do mercado de trabalho. Uma pessoa com alta empregabilidade tem mais chances de se colocar no mercado.
( ) Empregabilidade é uma condição do mercado que oferece muitas ou poucas oportunidades de trabalho.
( ) Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.
( ) Os anúncios em jornal podem ser importantes fontes de recrutamento, mas exigem cuidados especiais na elaboração. Exigências que dizem respeito à idade, ao sexo, e a aparência devem ser evitadas, já que denotam preconceitos.
( ) Com o advento da globalização, houve uma significativa migração das ofertas de trabalho da indústria para o setor de serviços.
Nota: 10.0
	
	A
	V-V-F-V-F
	
	B
	F-V-V-F-F
	
	C
	V-F-V-V-V
Você acertou!
R. C – Livro Capítulo 7 – Aula 02
	
	D
	F-F-V-F-V
Questão 6/10 - Gestão de Recursos Humanos
As estratégias de recursos humanos se ocupam com dois aspectos: Interesses da organização e interesses das pessoas. Analise as afirmativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso considerando os principais objetivos estratégicos da área de Recursos Humanos.
(  ) Proporcionar aos colaboradores motivação e engajamento
(  ) Processo de captação de pessoas
(  ) Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento
(  )  Processo de orientação e acompanhamento de pessoas
(  ) Processo de remuneração, valorização e segurança das pessoas
Nota: 10.0
	
	A
	V-V-V-F-F
	
	B
	F-F-V-F-V
	
	C
	V-F-V-F-F
Você acertou!
R. C – Slides aula 1 
	
	D
	F-V-F-V-F
Questão 7/10 - Gestão de Recursos Humanos
Competência é o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes de cada pessoa que, expresso por meio de seu trabalho, melhora o resultado e o desempenho, tanto da organização, do setor como da pessoa. Uma das coisas mais importantes é definir as competências que o novo colaborador precisa demonstrar para ser admitido. Relacione a 1ª coluna de acordo com a 2ª considerando as competências.
Nota: 10.0
	
	A
	1-2-3
	
	B
	3-2-1
	
	C
	2-1-3
	
	D
	3-1-2
Você acertou!
R. D – Material de Apoio – Aula 03
Questão 8/10 - Gestão de Recursos Humanos
Seleção de pessoas é o processo pelo qual a organização utiliza certas estratégias para identificar candidatos que reúnem as qualificações exigidas para ocupar um cargo. Quais são as técnicas mais utilizadas nesse processo?
Nota: 10.0
	
	A
	Entrevista – Dinâmica de Grupo - Prova Situacional – Prova de Conhecimento – Avaliação Psicológica
Você acertou!
R. A  – Slides aula 2
	
	B
	Entrevista – Dinâmica de Grupo -  Prova de Conhecimento – Técnicas Vivenciais – Avaliação Psicológica
	
	C
	Palografico – Dinâmica de Grupo- Avaliação Psicológica – Técnicas Vivenciais – Teste não verbal de inteligência
	
	D
	Inventário de Administração de tempo -  Prova Situacional – Avaliação Psicológica – Prova de Conhecimento – Técnicas vivenciais
Questão 9/10 - Gestão de Recursos Humanos
Os processos de captação de pessoas são formados pelos subsistemas de recrutamento e seleção pessoal. Analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta.
I) O mercado atual exige profissionais ecléticos, flexíveis, antenados com o negócio da empresa, que dominem outros idiomas e que tenham desenvoltura e múltiplas habilidades para trabalhar em um cenário competitivo.
II) Recrutamento é basicamente um sistema de informação por meio do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos a oportunidade de emprego que pretende preencher.
III) O recrutamento é sempre realizado no mercado de trabalho, foram da empresa, busca-se profissionais mais qualificados para as vagas existentes nas empresas.
IV) A seleção consiste em um processo de comparação entre as características e os potenciais dos candidatos que se apresentam para a vaga e o perfil exigido pelo cargo e pela cultura da empresa.
Nota: 10.0
	
	A
	Apenas as proposições I e II estão corretas.
	
	B
	Apenas as proposições I, II e IV estão corretas.
Você acertou!
R. B – Livro – Capítulo 7 - Aula 2
	
	C
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas.
	
	D
	Todas as proposições estão corretas.
Questão 10/10 - Gestão de Recursos Humanos
A área de gestão de recursos humanos se subdivide em vários subsistemas para apoiar o gestor com ações de planejamento, organização, condução e controle tanto dos colaboradores como da equipe. Para Knapik (2012, p. 58) os principais processos de recursos humanos se enquadram em quatro conjuntos de subsistemas. Correlacione a 1ª coluna de acordo com a 2ª considerando esses subsistemas.
Nota: 10.0
	
	A
	3-2-1-4
	
	B
	4-3-2-1
	
	C
	1-2-4-3
	
	D
	2-4-1-3
Você acertou!
R. D – Material de Apoio – Aula 1
Questão 1/10 - Gestão de Resíduos Sólidos em Saúde
Há diversos tipos de resíduos no mundo e é importante conhecermos quais são, as suas fontes, o tratamento e a disposição final. Considerando os tipos de resíduose sua destinação final, relacione a 1ª coluna de acordo com a 2ª e assinale a alternativa correta.
Nota: 10.0
	
	A
	1-3-4-2
	
	B
	4-1-3-2
	
	C
	2-4-1-3
Você acertou!
R. C – Rota aula 02
	
	D
	3-1-2-4
Questão 2/10 - Gestão de Resíduos Sólidos em Saúde
As discussões a respeito de meio ambiente evoluíram ao longo da história da humanidade de forma que passamos a entender as nossas ações como potenciais impactos aos ecossistemas. Analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta considerando as consequências da disposição inadequada de resíduos no ambiente. 
I - Problemas estéticos
II – Problemas econômicos
III – Problemas ambientais
IV – Problemas de saúde pública
Nota: 10.0
	
	A
	Apenas as proposições I, III e IV estão corretas
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas
	
	C
	Apenas as proposições II e III estão corretas
	
	D
	Todas as proposições estão corretas
Você acertou!
R. D - Aula 01
Questão 3/10 - Gestão de Resíduos Sólidos em Saúde
O tratamento de resíduos sólidos engloba os processos que são aplicados com o objetivo de reduzir a periculosidade, toxicidade e a quantidade destes materiais causando, consequentemente, menores impactos ao meio ambiente e à saúde pública. Sobre o tratamento de resíduos sólidos, analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta.
 
I - A triagem é uma etapa que deve ocorrer antes do encaminhamento do material para o tratamento e tem o objetivo de separar o resíduo de acordo com a sua composição, ou seja, agrupando os materiais plásticos, os metálicos, os papéis etc., em grupos.
II - É no momento da triagem que a atuação dos catadores tem se tornado um facilitador para o tratamento dos resíduos sólidos domésticos.
III- Na reciclagem o material descartado é separado e processado para ser utilizado como matéria prima para a produção de novos produtos.
IV - O tratamento dos materiais é fundamental para reduzir os grandes volumes gerados e muitas vezes a periculosidade do material.
Nota: 10.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas
	
	C
	Apenas as proposições II e IV estão corretas
	
	D
	Todas as proposições estão corretas
Você acertou!
R. D – Rota aula 03
Questão 4/10 - Gestão de Resíduos Sólidos em Saúde
Algumas indústrias atualmente buscam se adequar à nova realidade que entende os recursos naturais como finitos. Esta nova forma de pensar os processos é fruto das intensas discussões a respeito de nossos impactos no ambiente e de toda a legislação ambiental criada para garantir a disponibilidade de recursos para o futuro. Considerando as prioridades para a gestão dos processos industriais, relacione a 1ª coluna de acordo com a 2ª e assinale a alternativa correta.
Nota: 10.0
	
	A
	1-3-2
	
	B
	2-1-3
	
	C
	2-3-1
Você acertou!
R. C – Rota aula 03
	
	D
	3-2-1
Questão 5/10 - Gestão de Resíduos Sólidos em Saúde
A ____________________ elimina os microorganismos presentes nos _________________ pela ação do vapor de água sob elevadas temperaturas e pressão que _____________ as proteínas destes organismos através da ______________. Esse processo garante um baixo risco ao destinar os materiais depois de terem passado pelo tratamento. Analise as alternativas abaixo e assinale a opção que completa as lacunas.
Nota: 10.0
	
	A
	Autoclavagem – Materiais – Ativa –Desnaturação
	
	B
	Desinfecção Química – Materiais – Inativa – Destruição
	
	C
	Autoclavagem – Resíduos – Inativa – Desnaturação
Você acertou!
R. C – Rota aula 03
	
	D
	Desinfecção Química – Resíduos – Inativa - Desnaturação
Questão 6/10 - Gestão de Resíduos Sólidos em Saúde
Algumas definições relacionadas aos materiais que são descartados no ambiente são muito importantes para compreender a realidade brasileira na geração de lixo e no processo de reciclagem de materiais. Considerado essas definições, relacione a 1ª coluna de acordo com a 2ª e assinale a alternativa correta.
Nota: 10.0
	
	A
	2-3-5-4-1
	
	B
	3-5-2-1-4
Você acertou!
R. B- Slides aula 02
	
	C
	4-1-2-3-5
	
	D
	5-2-3-4-1
Questão 7/10 - Gestão de Resíduos Sólidos em Saúde
“Resíduos com a possível presença de agentes biológicos que, por suas características, podem apresentar risco de infecção (ANVISA, 2006)”. Essa definição é referente a qual conceito?
Nota: 10.0
	
	A
	Resíduos do Serviço de Saúde
	
	B
	Resíduos Infectantes
Você acertou!
R. B – Slides aula 03
	
	C
	Resíduos Comuns
	
	D
	Resíduos Sólidos
Questão 8/10 - Gestão de Resíduos Sólidos em Saúde
Muitas vezes nos deparamos com a ideia de que a reciclagem pode sozinha solucionar os problemas de impactos ambientais relacionados ao lixo. Esse tratamento é um grande auxiliar na economia de espaços e na redução do impacto sobre os recursos naturais. Sobre as técnicas de tratamento de resíduos, relacione a 1ª coluna de acordo com a 2ª e assinale a alternativa correta.
Nota: 10.0
	
	A
	2-3-1
	
	B
	1-2-3
	
	C
	3-2-1
Você acertou!
R. C – Rota aula 03
	
	D
	2-1-3
Questão 9/10 - Gestão de Resíduos Sólidos em Saúde
A produção de lixo aumentou três vezes mais que a população nos últimos 30 anos. Diante dessa situação a implantação de medidas efetivas no controle do problema é extrema urgência. Analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta considerando as medidas para Redução na Geração de Resíduos.
 
I - Aplicação da logística reversa
II - Incentivos para reciclagem de resíduos orgânicos
III - Uso de embalagens retornáveis
IV – Aumento do consumo de bens duráveis
Nota: 10.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas
Você acertou!
R. A – Slides aula 02
	
	B
	Apenas as proposições II e III estão corretas
	
	C
	Apenas as proposições III e IV estão corretas
	
	D
	Todas as proposições estão corretas
Questão 10/10 - Gestão de Resíduos Sólidos em Saúde
Alguns materiais apresentam características de periculosidade que tornam o tratamento rigoroso antes de seu destino final, um procedimento de fundamental importância para que os riscos de contaminação sejam mínimos. Este é o caso dos resíduos de serviços de saúde (RSS). Os RSS são classificados em 5 grupos quais são eles? Assinale a alternativa correta.
Nota: 10.0
	
	A
	Químicos - Físicos – Biológicos – Radiológicos – Perfurocortantes
	
	B
	Biológicos – Químicos - Radiológicos – Comuns -  Perfurocortantes
Você acertou!
R. B – Slides aula 03
	
	C
	Radiológicos – Comuns – Físicos – Biológicos – Químicos
	
	D
	Físicos – Biológicos – Comuns – Químicos – Radiológicos