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SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO 5 2 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO 7 3 DIÁRIO DAS OBSERVAÇÕES 8 4 PLANOS DE ESTÁGIO EM GESTÃO EDUCACIONAL 11 CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 REFERÊNCIAS 16 INTRODUÇÃO Este trabalho é o resultado decorrente do Estágio Curricular Supervisionado em Gestão na Creche Municipal “Argeu Pinto da Fonseca, tendo como um de seus principais objetivos: articular teoria e prática a partir da análise e reflexão da realidade vivenciada e também experimentar situações de análise e planejamento à atuação profissional do futuro pedagogo. A realização do estágio alia conhecimento acadêmico com a experiência vivencial do ambiente de trabalho, porque elucida e complementa na prática os temas abordados nas aulas pelo professor. Assim, o estudante pode reter melhor o conhecimento sobre a profissão escolhida, através da experiência galgada durante o programa de estágio. Para Bianchi, Alvarenga e Bianchi (2002, p. 16) “o estagio é um período de estudos práticos para a aprendizagem e experiência e envolve ainda, supervisão, revisão, correção e exame cuidadosos.” Dessa maneira a autora nos mostra o quão vital o estagio é para o futuro profissional de indução, alem de proporcionar uma melhoria no processo ensino e aprendizagem Desse modo, levando em consideração a relação entre teoria e prática, através do estágio, os próprios fundamentos para a formação de profissionais da educação previsto na própria lei de Diretrizes e Bases da Educação, ao fim de uma experiência de Estágio supervisionado, um relato segundo Moraes, André e Teruya (209, p. 10) afirma que: É possível o estágio se constituir como momento de reflexão teórico-prática e de transformação da realidade escolar. Ainda que o estágio seja um momento mais de aprender do que é possível fazer algo pela escola. Além disso, aprender a compreender a realidade mediada por um olhar científico e comprometido teoricamente. Para que o estágio ocorra enquanto práxis, é necessário que os futuros professores compreendam a complexidade das práticas institucionais e das ações praticadas na escola e usem estes saberes para preparar sua inserção profissional. Sendo assim, o estágio fornece a oportunidade ao acadêmico, de estar em sala de aula, pondo em pratica seus conhecimentos teóricos durante esse período. É um aprendizado que oferece ao licenciando o ensejo de exercer funções especificas de sua futura profissão, na qual o mesmo precisa estar pronto para enfrentar os desafios da docência. Nesse sentido vale ressaltar que toda essa experiência que o estágio proporciona ao estudante de graduação, é de suma importância para sua vida profissional, pois é nesse momento que o futuro docente irá vivenciar os desafios e também as alegrias da profissão de professor, o que posteriormente irá o auxiliar na construção de sua identidade profissional. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO A Instituição observada é a EMEI Creche Municipal “Argeu Pinto da Fonseca”, a mesma foi criada de acordo com a Lei Municipal 749/96 de 1996. A escola fica situada no endereço Avenida Daher Pedro, bairro Falcão, cidade de Cunha – SP, CEP 12530-000. A Instituição observada dispõe de um espaço físico amplo e bem distribuído, com infra-estruturar, dependências, equipamentos de multimídias e equipamento educacional. A creche em questão tem como uma de suas finalidades proporcionar condições adequadas para promover a ampliação de suas experiências visando o desenvolvimento integral da criança, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, alem de e estimular o interesse da criança pelo processo de conhecimento do ser humano, da natureza e da sociedade, complementando a ação da família e da comunidade alem de cumprir funções complementares e indissociáveis como: cuidar e educar. O dia de aula tem inicio com a formação das filas, oração e músicas no pátio antes dos alunos entrarem para as salas. Com os alunos já dentro das salas de aula é realizada a leitura do alfabeto, livro e números além de recreações como; roda cantada e atividades extras montadas por cada professora. Os cronogramas letivos são realizados com antecedência e de forma personalizada para cada professora durante o ano, com o intuito de que cada criança possa se desenvolver da melhor maneira possível evidenciando assim seu crescimento. O lanche das crianças é preparado com bastante higienização e o cardápio é sempre variado, contendo alimentos saudáveis como verduras, legumes e frutas o que cria um ambiente favorável ao consumo destes. Vale ressaltar aqui também que o ambiente busca por conteúdos que despertem a curiosidade dos alunos, conteúdos estes que os mantenham interessados a aprender cada vez mais. A Creche Municipal atende crianças a partir dos quatro meses até os quatro anos de idade, buscando estabelecer uma relação de colaboração mutua as famílias das crianças, incentivando sempre os pais a participem das atividades escolares de seus filhos, e também para estarem presentes há seu dia a dia letivo. A escola possibilita um convívio tranqüilo e acolhedor às crianças colaborando para uma melhor adaptação dos alunos com a escola, fazendo isso, por exemplo, através da escolha de brinquedos, atividades desenvolvidas, objetos e espaços para brincar, não deixando de ensiná-los a importância do respeito às regras simples de convívio social, higiene pessoal, dentre outros pontos importantes. 1 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO A escola selecionada para a realização do estagio em gestão educacional foi Creche Municipal “Argeu Pinto da Fonseca”. possui um amplo espaço físico para os alunos aprenderem e desenvolverem, contando uma recepção com computadores, a qual é atendida dúvidas e assuntos concernentes a matrículas, sala para direção, salas de aulas, banheiro feminino e masculino infantis, sala de vídeos pedagógicos e respeitados por uma rotina, cozinha/dispensa, banheiro social e funcionários, sala dos professores, biblioteca, berçário, lavanderia, área coberta (pátio), ampla área externa (parque) e refeitório. Os equipamentos são: Computadores administrativos, TV, DVD, Copiadora, Retroprojetor, impressora, Projetor multimídia (datashow), Câmera fotográfica/filmadora. A Creche emprega horário diurno de funcionamento, iniciando suas aulas matutinas às 8:00 horas e finaliza com as aulas vespertina às 16:50. Os projetos são desenvolvidos de acordo com as turmas e idade, prezando sempre pelo aprendizado motor e mental da criança, bem como datas festivas e apresentações dos alunos. Os professores são formados em pedagogia e magistério, alguns com pós na área infantil totalizando 11 professoras. 2 DIÁRIO DAS OBSERVAÇÕES DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Diário de observação nº1 Instituição: EMEI Creche Municipal “Argeu Pinto da Fonseca” Data: 14-15/10/2019 No meu primeiro dia a diretora me mostrou a escola e me apresentou aos alunos,professores e funcionários da escola. Feito isso ela me contou um pouco de suas atribuições sendo estas, tanto de natureza administrativa quanto pedagógica. Entre as suas principais funções estão: administrar os recursos materiais e financeiros da escola; e harmonizar as relações entre os alunos, pais e profissionais da educação. trabalho de gestão escolar daquela instituição era organizado visando à produtividade através da atuação coletiva, sendo que o planejamento é realizado por meio do empenho de toda a equipe pedagógica e planejado de maneira coletiva através do dialogo no que diz respeito ao que está em pauta buscando sempre chegar a um resultado satisfatório A mesma também me explicou o quanto se faz necessário compreender e interpretar os sujeitos e as situações, pois ao elaborar planos para estar sempre melhorando as rotinas administrativas, auxiliando assim, na sua proposta político-pedagógica. Com isso em mente, foram observadas as ações realizadas pela coordenação pedagógica e gestão escolar durante todo aquele dia. Diário de observação nº2 Instituição: EMEI Creche Municipal “Argeu Pinto da Fonseca” Data: 15-16/10/2019 Nesse dia a coordenadora pedagógica me apresentou O PPP (Projeto Político Pedagógico) - tem como principio norteador ensino “Educar para Transformar”. A escola desenvolve trabalho docente nos níveis de Educação maternal. Percebe-se, pelas informações disponíveis e práticas escolares, uma construção coletiva que busca envolver, de uma forma democrática, toda a comunidade escolar (pais, professores, funcionários e alunos) há também a preocupação em atingir a participação de todos os sujeitos envolvidos no processo ensino-aprendizagem, o que é muito bom para os alunos e para o crescimento da instituição Outro ponto importante também que me foi mostrado é que o coordenador pedagógico auxilia os professores na elaboração e diversificação de suas práticas em sala de aula, para melhorar e facilitar o processo de ensino-aprendizagem, na instituição observada toda semana a coordenação pedagógica faz orientações individuais com cada professor, quando a coordenadora e a educadora trocam as observações que fizeram da turma e dos alunos. As monitoras participam e contribuem em todas as rotinas da creche. Sua função é: Auxiliar na Educação, monitorar, zelar, cuidar; desenvolver atividades diárias de recreação e trabalhos educacionais para desenvolver os aspectos: físico, social, moral, intelectual, afetivo e cognitivo das crianças; Auxiliar nas atividades de nutrição, alimentação, banho etc Desta forma, a observação, registro e avaliação são constantes na rotina escolar, tornando possível o ajuste dos rumos a cada semana. Isso é feito através da coleta de dados que posteriormente serão analisados, com o intuito de sanar possíveis falhas e maximizar os acertos, no entanto, cada professor tem autonomia para fazer a observação da sua maneira e com seus critérios – dentro do projeto pedagógico da escola Diário de observação nº3 Instituição: EMEI Creche Municipal “Argeu Pinto da Fonseca” Data: 16/10/2019 No ultimo dia pude observar o serviço do secretário escolar, membro este de extrema importância na gestão escolar, pois dentre sua funções esta a de ser o responsável pela administração da Secretaria da escola, tendo por dentre uma de suas atribuições a escrituração e expedição de todos os documentos escolares, autenticando-os com sua assinatura, bem como a guarda e inviolabilidade dos arquivos, registros e de todos os atos escolares. Na Secretaria da escola, toda a documentação dos alunos ativos, que estão matriculados e atuantes, está disponível em arquivos digitais e físicos que são disponibilizados em um porta-arquivo. Desta forma ficou evidente que a secretaria tem vital importância na gestão escolar pois esta é responsável por manter atualizados todos os registros e documentos de alunos e funcionários da escola. A administração da secretaria escolar possibilita a criação de turmas e matrícula de alunos. Expede documentos e dá legalidade jurídica a todas as informações originadas na escola. PLANO DE ESTÁGIO EM GESTÃO EDUCACIONAL DADOS DA INSTITUIÇÃO Nome da Instituição: EMEI Creche municipal Argeu Pinto da Fonseca Razão social: prefeitura Municipal de Cunha Município: Cunha SP Endereço: Av. Daher Pedro- Bairro do Falcão e-mail: creches@cunha.sp.gov.br Mantenedora da Instituição: ( ) Empresa, grupo empresarial do setor privado ou pessoa física. ( ) Sindicatos de trabalhadores ou patronais, associações, cooperativas. ( ) Organização não governamental ou Instituições sem fins lucrativos – Terceiro Setor. ( ) Sistema S (Sesi, Senai, Sesc, outros) (X) Poder público: municipal, estadual ou federal. Conveniada com o Poder: ( ) Federal ( ) Estadual (X) Municipal 1. Identificação e caracterização da Instituição de Ensino. A Instituição observada é a EMEI Creche Municipal “Argeu Pinto da Fonseca”, situada no endereço Avenida Daher Pedro, bairro Falcão, cidade de Cunha – SP,. CEP 12530-000. Criada conforme a Lei Municipal 749/96 de 1996, é uma Instituição Educacional cujo objetivo é auxiliar e proteger moral e materialmente as crianças do município. 2. Níveis de Ensino e/ou Projetos de Ensino. A escola oferece o ensino de educação Maternal I e II Analise do regimento escolar: A organização do trabalho escolar da EMEI Creche Argeu Pinto da Fonseca, é composta pela Diretora, uma secretaria administrativa geral, auxiliares e uma coordenadora pedagógica, juntamente com os professores e os demais servidores que juntos desempenham o processo de ensino aprendizagem 3. Análise da Legislação de Ensino. Lei Municipal 749/96 4. Observação e Organização da Secretaria É de responsabilidade da diretora assinar os documentos mais importantes como os ofícios, memorandos de pagamentos e de reuniões de professores, prestação de contas, já a secretaria administrativa cuida do livro de ponto, para que esse posteriormente seja enviado para o RH da prefeitura para que possa ser realizada a folha de pagamento. Ao coordenador cabe a responsabilidade de organizar e presidir as reuniões de professores e também corrigem os diários escolares dos mesmos de forma que estes sejam entregues nas datas previstas. De modo geral a organização escolar ali é realizada de forma harmoniosa e cooperativista. 5. Programas e projetos especiais. 1° Semestre é trabalhado um projeto sobre a identidade da criança com o intuito de que a criança conheça melhor a si mesmo e seu entorno. 2° Semestre é focado principalmente em projetos voltados ao estudo do meio ambiente e de que forma cada um de nós pode auxiliar na sua preservação. 6. Rotina administrativa. Uma vez na semana é realizado o ATPC, sendo que nestes os professores com o auxilio da coordenadora pedagógico, conversam a respeito da ultima semana de aula, propondo melhorias e novas idéias com o intuito de estarem sempre desempenhando um melhor serviço a escola e aos alunos. Bimestralmente há a formação SESI, sendo que nesta é discutido comoo material disponibilizado para o ensino e aprendizagem dos alunos vem contribuindo para a evolução das crianças, alem de formas de ensino atualizadas e mais eficazes. 7. Administração da Instituição de Ensino. A EMEI Creche Argeu Pinto da Fonseca é administrada pela Prefeitura Municipal de Cunha 8. Relacionamento entre Gestores e demais colaboradores. A gestão da instituição observada é feita de maneira harmoniosa e positiva, pois, os funcionários ali convivem de forma organizada, podendo observar isso da forma em que eles se tratam e se comunicam o que contribui para a democratização das relações e da formação de valores, sem falar do convívio pacifico e saudável destacando–se o respeito entre todos ali. 9. Analise do calendário elaborado pelo Pedagogo O calendário escolar da instituição esta indicada os dias letivos os períodos de recesso, épocas de matricula, dias de feriados, férias escolares, eventos, dias separados para os conselhos de classe e reuniões escolares com os pais dos alunos, alem do curso de capacitação do SESI que é realizado bimestralmente, bem como todas as atividades que serão desenvolvidas nos respectivos estágios escolares que cada turma se encontra. Durante o período de recesso escolar os professores em sua maioria utilizam esse tempo para realizarem cursos complementares, com o intuito de se atualizarem e também de se aperfeiçoarem ainda mais 10. Órgãos auxiliares da Instituição. A escola possui uma parceria com o Conselho Tutelar CONSIDERAÇÕES FINAIS A elaboração desse estágio possibilitou a reflexão e a ampliação dos conhecimentos sobre a possibilidade de desenvolver atividades significativas com crianças em instituições educativas, com o objetivo de promover o processo ensino aprendizagem nessa etapa. O presente trabalho foi de suma importância, uma vez que deu a oportunidade de me aprofundar nos conhecimentos em relação à competência e ações do gestor escolar. Administrar é planejar e executar bem suas incumbências, assim como e apresentar um excelente nível de produção e, neste caso da gestão escolar, a produção do saber, através de um processo ensino aprendizado cotidiano com a realidade do aluno e do professor, e de todos os que atuam no sistema educacional. Outro ponto também extremamente benéfico e produtivo foi à possibilidade de vincular a teoria com a prática através de ideias a serem exploradas, situações e atividades diversas, sendo essa interação importante no momento da transmissão do conhecimento e para atingir o êxito na proposta educacional. O estagio pode mostrar que dentre as diversas funções do gestor esta planejar e coordenar os processos e atividades que se desenvolvem na escola. Dessa forma se faz necessário desenvolver a habilidade de integrar toda a equipe escolar com o intuito de buscar sempre os melhores resultados durante todo esse processo REFERÊNCIAS MORAES.C.T; NASCIMENTO.M.C.M. O estágio curricular nos anos iniciais do ensino fundamental: sua importância na formação e atuação do futuro professor. Revista eletrônica Pro-docência/Uel. Edição Nº. 4, Vol. 1, jul-dez. 2013.ISSN 2318-0013. Disponível em: http://www.uel.br/revistas/prodocenciafope/pages/arquivos.% 2 057%20A%2066.pdf>