Avaliação I Empreendedorismo Uniasselvi 2018 1

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Acadêmico: xxxxxxxxxxxxxxxx 
Disciplina: Empreendedorismo (ADM63) 
Avaliação: Avaliação I - Individual FLEX ( xxxxxx) ( peso.:1,50) 
Prova: xxxxxxxxxx 
Nota da Prova: 10,00 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. Além do empreendedor que é aquele externo às organizações, também se estuda o 
intraempreendedor. O intraempreendedor é definido por Hashimoto (2006) como 
aquele que empreende dentro da organização. Sobre as definições de empreendedor e 
intraempreendedor, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Empreendedor é aquele que inova, identifica e cria oportunidades de negócio, 
ou consegue recursos para agregar valor fora da organização 
( ) Intra significa dentro; pre significa antes e neur significa centro nervoso, ou 
seja, intraempreendedor é alguém que não pode realizar mudanças substancialmente 
no centro do negócio. 
( ) Intraempreendedores focam em inovar, criar negócio e renovar a estratégia. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: 
aumentando a competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: 
Saraiva, 2006. 
 a) V - V - V. 
 b) V - V - F. 
 c) F - V - V. 
 d) V - F - V. 
 
2. Farah et al. (2013) sugerem que dificilmente uma pessoa reunirá todas as 
características detectadas em empreendedores. Diversos autores definem as 
características empreendedoras, no entanto o que se percebe é que algumas 
características são citadas por todos os autores. Sobre as características convergentes 
dos empreendedores, assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: FARAH, Osvaldo Elias; CAVALCANTI, Marly; MARCONDES, Luciana 
Passos. Empreendedorismo estratégico: criação e gestão de pequenas empresas. São 
Paulo: Cengage Learning, 2013. 
 a) Possuem características que visam alcançar seus sonhos e ganhos exclusivamente 
pessoais. 
 b) Possuem características de trabalho individual. 
 c) Possuem características voltadas à inovação. 
 d) Possuem características que não estão voltadas à criatividade. 
 
3. Hashimoto (2006), a partir da evolução da abordagem de Peter Drucker, propõe um 
complemento aos enfoques e ao desenvolvimento do empreendedorismo. Ele traz a 
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inovação, o risco e a autonomia como contribuições ao empreendedorismo. Sobre o 
exposto, assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: 
aumentando a competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: 
Saraiva, 2006. 
 a) A definição de risco está associada à questão de não conseguir calcular a 
probabilidade de erro. 
 b) Somente quem desenvolve a inovação pode ser considerado empreendedor. 
 c) O empreendedor deve criar novo método, um novo mercado, novas alternativas 
de materiais e a promoção de mudanças estruturais nas organizações. 
 d) O empreendedor não possui autonomia para definir objetivos, recursos ou 
escolher estratégias. 
 
4. Ao longo do tempo, houve uma grande evolução do conceito de empreendedorismo. 
Muitos autores trazem abordagens que o complementam ou mesmo se contrapõem. 
Sobre essa evolução, no que se refere aos principais autores e sua tendência quanto à 
abordagem de empreendedorismo, associe os itens, utilizando o código a seguir: 
 
I- Knight. 
II- Schumpeter. 
III- McClelland. 
IV- Hannan e Freeman. 
V- Shane e Venkataramann. 
 
( ) Inovação. 
( ) Lucro. 
( ) Motivação e perfil psicológico. 
( ) Nascimento e morte de empresas/competição. 
( ) Explorar oportunidades. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) III - IV - V - II - I. 
 b) I - II - IV - V - III. 
 c) II - III - I - IV - V. 
 d) II - I - III - IV - V. 
 
5. O modo de administrar empreendedor possui características distintas do modelo de 
administrar tradicional. Além de possuírem focos distintos, o modo de administrar 
empreendedor tem uma visão, por exemplo, no que diz respeito à utilização de 
máquinas/produtos de forma compartilhada, buscando a redução de tempo e custo. 
Sobre o exposto, associe os itens, utilizando o código a seguir: 
 
I- Modo de administrar empreendedor. 
II- Modo de administrar tradicional. 
 
( ) Esse modo de administrar é orientado por recursos controlados. 
( ) Esse modo de administrar é orientado pela percepção da oportunidade. 
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( ) Esse modo de administrar tem foco evolucionário, de longa duração. 
( ) Esse modo de administrar tem foco revolucionário, de curta duração. 
( ) Esse modo de administrar tem foco na criação de valor. 
( ) Esse modo de administrar tem foco na responsabilidade e no tempo de empresa. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) II - I - II - I - II - II. 
 b) II - I - I - I - II - I. 
 c) I - I - II - II - I - II. 
 d) II - I - II - I - I - II. 
 
6. Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos membros da 
organização, em todos os níveis, e que diferencia uma organização das demais. 
Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apontam diferenças entre a cultura tradicional da 
cultura empreendedora nas organizações. Sobre as diretrizes da cultura 
empreendedora, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Os colaboradores são motivados a sugerir, experimentar, criar e desenvolver em 
qualquer área. 
( ) Os colaboradores são desmotivados a desenvolver versões e planos de ação para 
novos projetos. 
( ) Os colaboradores são desmotivados a assumir a responsabilidade e propriedade 
de projetos. 
( ) Os colaboradores são recompensados pelas ações empreendidas. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. 
Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman, 2009. 
 a) F - V - F - F. 
 b) F - F - F - V. 
 c) V - F - F - V. 
 d) V - V - V - F. 
 
7. Entre 1270 e 1290 foi cunhada, pela primeira vez, a palavra empreendedorismo por 
Marco Polo, buscando estabelecer uma rota comercial para o Oriente. Com base 
nessa questão histórica, o termo empreendedorismo sofreu uma evolução pelos 
séculos. Sobre o exposto, associe os itens, utilizando o código a seguir: 
 
I- Idade Média. 
II- Século XVII 
III- Século XVIII 
IV- Séculos XIX e XX. 
 
( ) Relação entre assumir riscos e empreendedorismo. O empreendedor estabelecia 
um acordo contratual com o governo (capitalista) para realizar algum serviço. Preços 
prefixados, qualquer lucro ou prejuízo era exclusivo do empreendedor. 
( ) Definia aquele que gerenciava grandes projetos de produção com recursos 
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( ) Empreendedores confundidos com gerentes ou administradores, sendo 
analisados somente como aqueles que organizam a empresa sempre a serviço do 
capitalista. 
( ) Capitalista e empreendedor foram diferenciados. Industrialização. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) II - I - IV - III. 
 b) II - III - I - IV. 
 c) I - II - IV - III. 
 d) III - IV - II - I. 
 
8. O intraempreendedorismo ocorre quando o processo empreendedor se desenvolve 
internamente, ou seja, dentro da organização. Dessa forma, independente do porte da 
organização, ela pode estimular e desenvolver ações empreendedoras com seus 
empregados. Com relação à geração e à retenção de profissionais 
intraempreendedores nas organizações, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Quando a empresa proporcionar aos seus colaboradores a oportunidade de fazer 
com que suas ideias se realizem, o intraempreendedorismo ganha força. 
 b) O estímulo ao intraempreendedorismo se concretiza quando a empresa não 
oferece patrocínio e liberdade de ação. 
 c) Os intraempreendedores fazem toda a diferença dentro da organização, todavia 
oferecer premiações faz com que a ação empreendedora seja desestimulada. 
 d) Incentivar o intraempreendedorismo dentro da organização faz com que a 
empresa se torne mais burocrática e menos competitiva. 
 
9. Peter Drucker (apud HASHIMOTO, 2006), grande estudioso da administração, foi 
um dos pioneiros a definir a economia empreendedora, trazendo novas aplicações na 
administração, mas o conceito já teve mudanças ao longo do tempo. Sobre o exposto, 
analise as sentenças a seguir: 
 
I- A administração deve ser aplicada somente para empresas já existentes, como já 
era antigamente. 
II- A administração deve ser utilizada somente em grandes empreendimentos, não 
somente para pequenos, como era antigamente. 
III- A administração deve ser aplicada em qualquer organização, de empresas 
públicas e privadas a ONGs, antes utilizada apenas para empresas com fins 
lucrativos. 
IV- A administração deve incluir em seu rol de aplicação pequenas atividades 
comerciais, como lojas, restaurantes, entre outros. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: 
aumentando a competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: 
Saraiva, 2006. 
 a) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
 b) As sentenças III e IV estão corretas. 
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 c) As sentenças I e III estão corretas. 
 d) As sentenças II e III estão corretas. 
 
10. O intraempreendedor é qualquer pessoa, dentro da empresa, que utiliza seu talento 
para criar e conduzir o projeto de caráter empreendedor no interior da organização. 
Segundo Hashimoto (2006), este intraempreendedor se comporta de maneira 
diferente, com competências diferenciadas dos demais.Sobre as competências do 
intraempreendedor, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Possui habilidades para entender o produto, o desenho, a concepção e o potencial 
do produto. 
II- Possui habilidade para compreender o setor e as implicações de suas tendências e 
mudanças. 
III- Possui habilidade para motivar e influenciar o comportamento dos subordinados. 
IV- Possui habilidade para criar uma rede de contatos com pessoas de pouca 
influência. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: 
aumentando a competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: 
Saraiva, 2006. 
 a) As sentenças I, II e III estão corretas. 
 b) As sentenças III e IV estão corretas. 
 c) As sentenças I e IV estão corretas. 
 d) As sentenças II e III estão corretas. 
 
Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas. 
 
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