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Banco de Talentos / 1683731 - ACC ESTÁCIO Quais são as dimensões da Gestão de Pessoas? Aquisição, desenvolvimento, retenção, manutenção e desligamento. x Prospecção, manutenção, feedback, retenção e promoção. Aquisição, avaliação, treinamento, manutenção e demissão. Contratação, treinamento, desenvolvimento, retenção e demissão. O que não depende de talento? Ser pontual, honesto, ético e cordial. x Ser organizado, cordial e proativo. Ser comprometido, organizado e educado. Ser educado, criativo e fazer a diferença. O que depende, de alguma forma, de talento? Alto nível intelectual, funções essenciais e alto potencial. Alto nível de conhecimento, função indispensável e alto desempenho. x Funções críticas, alto desempenho e alto potencial. Funções críticas, experiência e alto padrão acadêmico Prova entregue! Veja seu desempenho: Valor: 100,0 Nota Parcial 92,31 Aproveitamento 92,31% Quais são as dimensões da Gestão de Pessoas? O que não depende de talento? O que depende, de alguma forma, de talento? SelectedOptions: Off SelectedOptions_2: Off SelectedOptions_3: Off
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