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1. Ref.: 3582972 Pontos: 1,00 / 1,00 O entendimento das relações de interdependência entre os diversos componentes de uma organização é uma das competências centrais do gestor na atualidade. Ela é regularmente conhecida como: Gestão eficaz. Aprendizado individual. Pensamento sistêmico. Socialização. Gestão participativa. 2. Ref.: 3582788 Pontos: 1,00 / 1,00 "Cada um aperta, ad infinitum, o parafuso que lhe cabe. A genial sátira de Chaplin, Tempos Modernos, muito bem o demonstra. O filósofo pensa, o matemático calcula, o seminarista reza, o padeiro faz o pão, o poeta sente, o marceneiro martela, o místico delira, o cientista comprova, o professor ensina ... e tantos parafusos mais. Alienados da consciência da inteireza, sofremos um tipo de invalidez psíquica e de certa imbecilidade funcional. Enfim, de infelicidade crônica." Roberto Crema. Fonte: VERGARA, Sylvia. Gestão de Pessoas. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2006, p. 193. A crítica de Roberto Crema diz respeito: À visão mecanicista do homem no trabalho, que defende o pensamento sistêmico. À visão sistêmica que ajuda a entender a Organização como um Sistema. Ao moderno sistema industrial, cuja principal característica era a cooperação sistêmica. À especialização compartimentalizada e a visão fragmentada do trabalho. Ao modelo taylorista, que condenava o pensamento cartesiano e a lógica de controle do homem no trabalho. 3. Ref.: 3582978 Pontos: 1,00 / 1,00 Leia o texto a seguir: "Alice perguntou ao coelho: 'Qual a estrada devo seguir?', O coelho respondeu: `Depende de aonde você quer chegar'. E Alice diz: 'Mas eu não sei aonde quero ir'. E o coelho respondeu: 'Então , qualquer estrada serve.'" Fonte: LACOMBE, Francisco; HEILBORN, Gilberto. Administração e Mercado de Trabalho. 2. ed. Saraiva: 2009, p. 24. Da mesma forma que Alice, sem objetivo, a organização segue perdida, sem direcionamento. Para que isto não ocorra, o processo no qual são definidos os objetivos de uma organização chama-se: Controle. Planejamento. Direção. Coordenação Organização. 4. Ref.: 3583006 Pontos: 0,00 / 1,00 A mensuração é parte essencial de um modelo de gestão do desempenho organizacional. Em sua concepção, tal modelo deve permitir: I - A geração de indicadores em distintas dimensões de esforços e resultados. II - A análise das informações presentes com base nas anteriores para que se possa sugerir proposições valorativas. III - A geração de informações sobre o estado real das práticas organizacionais. Está(ão) correto(s): Apenas o item II. Os itens I, II e III. Apenas os itens I e II. Apenas o item III. Apenas o item I. 5. Ref.: 3583026 Pontos: 0,00 / 1,00 As políticas e práticas da Gestão de Pessoas têm impacto positivo no desempenho de uma organização, pois contribuem para: I- Mediar os interesses entre colaboradores e organização; II- Ampliar as competências desejáveis para o exercício das atividades; III- Consolidar os valores organizacionais. É correto o que é afirmado em: III, apenas. I e II, apenas. II e III, apenas. I, apenas. I, II e III. 6. Ref.: 3583276 Pontos: 1,00 / 1,00 Quanto à economia globalizada, é possível afirmar corretamente que: favoreceu apenas os países desenvolvidos. integrou economias e possibilitou a difusão de hábitos de variados lugares pelo mundo. deu visibilidade às minorias, a povos e culturas de recantos isolados do mundo. homogeneizou as culturas e reduziu as discrepâncias econômicas entre os países. quase anulou os conflitos étnicos e religiosos em todo o planeta. 7. Ref.: 3583274 Pontos: 1,00 / 1,00 (UFC - Adaptado) O processo de globalização tem provocado grandes mudanças na atualidade, tanto nas esferas econômica, financeira e política quanto na vida social e cultural dos povos e das nações, em escala mundial. A esse respeito, é possível afirmar, de modo correto, que: A globalização é um fenômeno em evolução mas com limites, pois a internacionalização pode ser uma ameaça. O Estado intervém na economia por meio de investimentos no setor industrial, fortalecendo, assim, as empresas estatais. O avanço das telecomunicações e da informática e o uso da internet são fundamentais para os fluxos financeiros mundiais. A maioria das instituições financeiras globais tem sua sede localizada em países da América do Sul. As transformações políticas, econômicas, sociais e tecnológicas dão-se da mesma forma em todos os países. 8. Ref.: 3583271 Pontos: 0,00 / 1,00 Fabiana, responsável pelo desenvolvimento de programas sustentáveis na organização Lucros e Sustentabilidade Ltda., adota as seguintes práticas enquanto gestora: I- Incorpora objetivos sociais no processo de planejamento e desenvolvimento de competências socioambientais entre os empregados; II- Apresenta relatórios aos grupos de interesse sobre os progressos dos programas existentes na organização; III- Mede os custos dos programas sociais e o retorno destes investimentos para as comunidades privilegiadas. É correto o que se afirma em: I e II. I, II e III. II. I. III. 9. Ref.: 3583283 Pontos: 1,00 / 1,00 (Analista Judiciário TJ/PA‒ 2020 [adaptada]) O ponto de equilíbrio, como um tipo de controle no nível tático organizacional, é calculado com base nas variáveis: Número de máquinas em operação e número de máquinas paradas. Número de visitas a clientes e porcentagem de aumento de clientes. Contas a pagar e contas a receber. Fluxo de caixa e índice de devedores duvidoso. Custos fixos, custos variáveis e vendas. 10. Ref.: 3582451 Pontos: 0,00 / 1,00 Em relação aos gastos de uma empresa observe as seguintes afirmações: I - Quando uma empresa compra uma patente de outra, a fim de desenvolver o seu produto, devemos considerar esse gasto como investimento. II - Quando se obtém um empréstimo para realizar uma reforma do imóvel onde está localizada a empresa, devemos considerar esse gasto como um custo variável. III - Quando uma empresa gasta um valor para comprar matérias-primas para produção, este gasto é um custo direto. IV - Quando resultar na aquisição de um ativo, que a empresa pode utilizar para realizar o seu negócio, devemos considerar este gasto como um investimento. Com base nas afirmações feitas sobre gastos podemos concluir que: Todas as afirmações são verdadeiras Somente as afirmações I, II, e IV são verdadeiras Somente as afirmações I, III e IV são verdadeiras Somente as afirmações II, III, IV são verdadeiras Somente as afirmações I, II e III são verdadeiras
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