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Disciplina: ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL 
	AV
	Aluno: CLEMIRES LOURENCO BEZERRA
	201702045137
	Professor: VIVIANE AMBROSIO GUIMARAES
 
	Turma: 9001
	SDE0659_AV_201702045137 (AG) 
	 19/05/2020 12:24:06 (F) 
			Avaliação:
10,0
	Nota Partic.:
	Av. Parcial.:
2,0
	Nota SIA:
10,0 pts
	 
		
	ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL
	 
	 
	 1.
	Ref.: 880508
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	No processo de planejamento do serviço social, a fase que corresponde ao exame do desempenho e dos resultados das ações, a partir de critérios determinados, denomina-se
		
	
	implantação
	 
	avaliação
	
	revisão
	
	implementação
	
	controle
	
	
	 2.
	Ref.: 203842
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	A _____________ permite medir os custos e o impacto (ou os benefícios) do projeto. Vale sinalizar que existe dois tipos de: Assinale a alternativa correta:
		
	 
	Avaliação.
	
	Justificativa.
	
	Cronograma.
	
	Pesquisa.
	
	Monitoramento.
	
	
	 3.
	Ref.: 250406
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	É um conjunto organizado de projetos, atividades, processos ou serviços orientados para se alcançar objetivos mais amplos. A frase acima refere-se:
		
	
	Projeto social.
	
	Plano de Assistência.
	
	Estudo social.
	 
	Programa social.
	
	Leis.
	
	
	 4.
	Ref.: 203883
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Devem contemplar e deliberar sobre o Plano, ou seja, sugerir alterações para o seu aperfeiçoamento, discutir e aprovar as diretrizes propostas pelo gestor, divulgar o parecer, acompanhar a sua execução e avaliar os resultados. Os responsáveis por essa etapa são.
		
	
	Gestores.
	 
	Conselheiros.
	
	Assistentes sociais.
	
	Público alvo.
	
	Secretários.
	
	
	 5.
	Ref.: 250440
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Abaixo estão alguns riscos do planejamento estratégico, EXCETO:
		
	 
	Oportunidades de socialização.
	
	Centralização.
	
	Engessamento da instituição.
	
	Burocracia.
	
	Dicotomia entre plano e prática e traços e descontinuidade
	
	
	 6.
	Ref.: 204893
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	As organizações são compostas pela interação de variáveis. Assinale a alternativa que apresenta estas variáveis de forma correta:
		
	 
	Ambiente / Estrutura / Tarefas / Pessoas / Tecnologia / Competitividade.
	
	Governo / Estrutura / Tarefas / Pessoas / Tecnologia / Competitividade.
	
	Ambiente / Estrutura / Sociedade / Pessoas / Tecnologia / Competitividade.
	
	Ambiente / Governo / Tarefas / Pessoas / Tecnologia / Competitividade.
	
	Ambiente / Estrutura / Tarefas / Governo / Sociedade / Competitividade.
	
	
	 7.
	Ref.: 736061
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Complete a lacuna com a alternativa correta: A administração de Recursos Humanos (RH) constitui a maneira de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma possível, através dos ____________, visando atingir os objetivos.
		
	
	Recursos inutilizáveis;
	 
	Recursos disponíveis;
	
	Recursos administrativos;
	
	Recursos dispensáveis;
	
	Recursos possíveis;
	
	
	 8.
	Ref.: 203825
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	_______________ trabalha com as pessoas da organização, recursos materiais e financeiros. Assinale a correta:
		
	
	Gestão de materiais.
	
	Gestão de processos.
	
	Gestão de projetos.
	 
	Gestão de pessoas.
	
	Gestão de recursos.
	
	
	 9.
	Ref.: 204907
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Um líder é um indivíduo que afeta, de alguma forma, o pensamento, o sentimento e o comportamento de outras pessoas. Baseado no conceito de Liderança assinale a alternativa correta:
		
	
	A Direção é exercida pelas características distintivas do líder.
	
	Liderança e Direção são a mesma coisa.
	 
	A liderança não depende de estrutura organizacional para ser exercida.
	
	O líder é imposto aos seus liderados
	
	A Liderança é imposta aos subordinados.
	
	
	 10.
	Ref.: 203823
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	O ser humano comporta-se em resposta à totalidade de fatos coexistentes; e em segundo lugar os fatos coexistentes derivam no campo dinâmico onde cada um de seus elementos são interdependentes. A frase acima articula-se à qual teoria? Assinale a opção correta:
		
	
	Teoria X e Y.
	 
	Teoria de Lewin.
	
	Teoria de Maslow.
	
	Teoria de Freud.
	
	Teoria dos dois fatores.