Avaliação Psicologia

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Avaliação Unimais – Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento
· É o ser humano em todas as suas expressões, as visíveis (o comportamento) e as invisíveis (os sentimentos), as singulares (porque somos o que somos) e as genéricas (porque somos todos assim) – é o ser humano-corpo, ser humano-pensamento, ser humano-afeto, ser humano-ação e tudo isso está sintetizado neste termo:
 
Resposta Marcada :
Subjetividade 
Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1
· Este sistema revolucionou as relações de trabalho porque transforma o próprio trabalho em mercadoria e também porque esse sistema promoveu e promove o acúmulo de capital ao mesmo tempo em que promete uma igualdade entre todos que não é possível. A qual sistema estamos nos referindo?
Resposta Marcada :
Capitalismo 
Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1
· No início do século XX, com as evoluções tecnológicas da produção, surgiu a necessidade de uma melhor organização do trabalho e de diminuir custos com manutenção e transporte. Em relação ao material didático, esta afirmação é:
Resposta Marcada :
Falsa
Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1
· Marque a afirmação INCORRETA:
Resposta Marcada :
As doenças psicossomáticas constituem a face visível de um processo de desgaste e destruição física de parcela da força de trabalho no sistema capitalista e são responsáveis por centenas de milhares de mortes no mundo.
Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1
· A compreensão dos acidentes de trabalho tem sido historicamente no sentido de culpabilizar o trabalhador, como agente que comete atos inseguros, não seguindo as recomendações e normas de segurança. Esta afirmação é:
Resposta Marcada :
Verdadeira
Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1
· Marque a afirmação INCORRETA:
Resposta Marcada :
O empresariado brasileiro tem tratado as normas como exigência técnica máxima.
Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1
· Marque Verdadeiro ou Falso:
· Ao planejar e executar recrutamento, alguns cuidados precisam ser considerados, pois, dependendo da forma ou do contexto em que ele ocorre, ele pode não provocar o efeito desejado.
· Uma vez decretada a causa do acidente, os envolvidos no evento normalmente tem um destino único: a sala de treinamento mostrando que o treinamento acaba por assumir uma função de punição.
· Outro equívoco comum é a apropriação simplificada de conceitos Históricos e sua aplicação distorcida em treinamentos, como, por exemplo, alguns programas de incentivo e motivação.
· Além de infantilizar o trabalhador, torna o momento de treinamento ora um recreio ora uma punição, deixando em segundo plano sua principal função: promover a saúde e qualidade de vida.
Resposta Marcada :
VVFF 
Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 0
· A seriedade no tratamento da segurança do trabalho vem avançando nas organizações devido ao advento da corrida por:
Resposta Marcada :
Certificação de qualidade 
Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1
· O treinamento é uma maneira eficaz de delegar valor às pessoas, à organização e aos clientes, e implica num enriquecimento do patrimônio humano. A afirmação diz respeito a:
Resposta Marcada :
Chiavenato 
Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1
· Os elementos que compõem o treinamento são, EXCETO:
Resposta Marcada :
Planejamento financeiro 
Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1
Total 9 / 10
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Resultado anterior do Questionário 
· Aluno DAVIDE CACCAVONE tem 9 de 10 na prova Avaliação Unimais – Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento. Alterado por: 72869615604 em 27-05-2020 
Tentativas Iniciadas
· Tentativas realizadas:1
· Tentativa 1 iniciada em: 27/05/2020 14:23:04
Prezado(a) aluno(a)! Essa avaliação é constituída de 10 questões valendo 1 ponto em cada, acesse a mesma quando se sentir seguro para respondê-la, pois o tempo limite é de 2 horas. Ao terminar o preenchimento das respostas, faz-se necessário clicar no botão enviar. A nota mínima para aprovação é 7 pontos e máximo de 10. São oferecidas duas oportunidades de avaliação.
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