Manual Relacoes Publicas e Lideranca Pedro-1

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Manual do Lider Volume 1 
 
 Com Deus, Consistência, Paciência, Coragem e Massive work, Tudo É Possivel By Simon Novela, Activista e Empreendedor Social (84 0428712) 2 
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I. CORAGEM E ESTAMINA 
 
CORAGEM 
Les Brown define coragem da seguinte maneira: Coragem é não ficar desmobilizado pelo medo que sente. Você admite, “estou com muito medo, 
mas mesmo assim vou fazer de qualquer jeito”. É verdade que o caminho em direção a realização do seu ideal é sinuoso, duro, cheio de espinhas. 
E é por essa razão que a maioria não ousa fazer diferente do que a sociedade espera dela por medo de exclusão, de ser ridicularizada, injuriada, 
isolada, mal falada e não ter apoio, principalmente na fase inicial. A maioria das pessoas não vive de acordo com os seus talentos porque não quer 
ser ignorada, humilhada, confundida, não quer sentir-se mal, não quer sofrer calunias e defamação. Mas é importante notar que nós seres humanos 
não temos como evitar isso. Os obstáculos, os desafios estão em todo lado. Na vida não existe nenhum lugar livre de desafios. Os desafios estam 
em todo lado. Infelizmente, segundo Brown, a maioria das pessoas são governadas pelos seus hábitos, pela opinião de outras pessoas e pelos seus 
medos. Muita gente não tenta nada novo porque tem medo de não dar certo. Ela vive de acordo com a opinião dos outros. Muita gente fica paralisada 
na vida por causa do medo de lidar ou enfrentar o medo de rejeição, medo de desapontamento, medo de perder, medo de não dar certo, medo de 
ser criticado ou do medo de não ser gostado. 
 
Quando você ousa agir fora do padrão considerado ideal pela maioria (as massas), todo mundo cai por cima de si. Todo mundo começa a torcer 
para que o seu projecto dê errado. E como é duro enfrentar dois desafios: A dor do processo de execução do projecto em si, e a pressão das 
pessoas que estão próximas, muitos desistem dando razão aos que sempre estiveram contra. Os que sempre alertaram que estava a perder 
tempo, que não iria dar certo. Segundo Albert Einstein, “Grandes almas sempre encontram forte oposição de mentes medíocres.” Gilbert Keith 
Chesterton disse:“Devo o meu sucesso a ouvir respeitosamente os melhores conselhos e depois fazer o contrário.” E Bill Cosby disse: Eu não 
conheço a chave para o sucesso, mas a chave para o fracasso é tentar agradar a todos. 
 
É assim que acabamos tendo batalhões de desempregados. A maior parte desses desempregados, são grandes empresários, líderes que nunca 
chegaram a sê-lo porque alguém lhes desencorajou dizendo: “É melhor nem tentar!” “É areia demais para o seu camião”. “É arriscado!” “Procura 
um emprego como secretária ou recepcionista”, “compre terreno com esse dinheiro”. E essas pessoas desviam-se da sua missão, e agora estão 
estagnadas a espera do emprego, quando eles vieram à terra para criar emprego para eles, bem como para outros. Segundo Augusto Cury, 
apesar dos nossos defeitos, precisamos de perceber e ver que somos pérolas únicas no teatro da vida e entender que não existem pessoas de 
sucesso e pessoas fracassadas. O que existem são pessoas que lutam pelos seus sonhos ou desistem deles. Pare e pense como seria a sua vida 
se você não se deixasse se levar pela opinião das pessoas, se você decidir enfrentar os seus medos, se tornar-se corajoso, se decidir seguir o seu 
ideal, enfrentando os seus medos. Alguem disse: “os cobardes morrem várias vezes antes da morte”. Muitas pessoas que deambulam nas ruas 
deixaram de serem sonhadores, ou seja, já morreram a muito, são simples cadáveres ambulantes. Deixaram suas ideias adormecerem, não 
permitiram que os seus talentos se desenvolvessem. Assim só estão a espera do dia para levá-los consigo para o cemitério por falta de coragem de 
ser o que eles nasceram para ser. É por isso que a maior parte de pessoas bem-sucedidas no mundo tiveram sucesso fazendo justamente aquilo 
que a maioria de nós teria considero errado e fora do padrão. Fechar os ouvidos para as palavras contrárias que, geralmente, vêm de pessoas que 
não tem coragem de arriscar é o segredo de pessoas bem-sucedidas. 
 
É necessário coragem para seguir a sua visão, viver de acordo com o seu potencial, lapidar o seu talento, ariscar, ser você mesmo e não cópia de 
alguém. Porquê é necessário coragem para seguir a sua visão? 
Porque ao caminhar em direção a realização da sua visão, vai 
enfrentar dificuldades, desconforto e dor. Há falta de emprego, 
transporte, industrias, e de outros recursos em África, não pela 
incapacidade da natureza em prover o nosso continente de tudo o 
que precisa, mas porque muitos dos “enviados à terra para 
descarregarem” tecnologias, autocarros, empregos, escolas, 
vacinas contra HIV, etc., não as descarregam, mas pelo contrário 
nos “roubam”, ou seja, voltam “cheios”. Morrem sem deixar nada. 
Sem cumprir com a sua missão. Muitos líderes morrem seguidores. 
Muitos patrões morrem empregados por medo de seguirem os seus 
propósitos. Muita gente limita-se a trabalhar para realizar o “sucesso” 
definido por outras pessoas. 
 
Pouca gente tem coragem de viver de acordo com a sua visão, 
as suas convicções, ideal, propósito e talentos. Muita gente tem 
medo é por isso que desiste. Vive uma vida rotineira, medíocre, 
sem graça, sem cores, sem aventuras, sem novidades, sem 
adrenalina. Muita gente percorre a estrada de vida tentando 
jogar no seguro. Evitam aventuras, riscos. Muita gente não chega a realizar coisas incomuns por seguir a maioria. Se cada um de nós 
libertasse os seus talentos, ou seja, se cada um de nós servisse o mundo com os seus talentos, se nós nos comportássemos como as fruteiras que 
cada uma agracia o mundo com as frutas que carrega nas suas veias, o continente africano seria rico de todas as espécies de produtos, serviços, 
invenções empregos, alimentos, etc. De acordo como Thomas Edison (inventor da lâmpada), se nós fizéssemos tudo o que somos capazes, 
literalmente nos surpreenderíamos. Dai que é importante identificar e lidar com os seus medos. Pense no final alegre que irá sentir depois de realizar 
a sua visão. Pense na autoestima de viver para servir, por seus talentos estarem a servir a humanidade. Reconheça os seus medos. Sinta medo, 
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mas haja de qualquer forma. Se procurar o significado da palavra coragem nos dicionários vai encontrar: exercício/ capacidade / atitude de lidar, 
encarar qualquer coisa que agente reconhece como difícil, doloroso, perigoso ao em vez de recuar por medo de enfrentar. “As massas sempre o 
compararão com outras pessoas, pois essa é a arma que usam para manipular e exigir conformidade”. Dr. Wayne Dyer. 
 
Segundo Dra. Barbara Sher : “Todo indivíduo quando chega à 
terra já tem a sua própria missão. Mas à medida que as crianças 
crescem são treinadas pelos professores, pais e pela 
comunidade a fazer as coisas de uma certa maneira”. 
Felizmente a história é sempre feita por indivíduos corajosos, 
que ousam desafiar, e superam o padrão estabelecido. 
 
Não tenha ilusão de que você vai agradar a todo mundo e nem torne 
isso um objectivo de vida. Nem Jesus conseguiu. Por mais que o seu trabalho seja bem feito, por mais que você tenha consciência de que fez tudo 
certo, sempre existirão críticas: justas ou injustas. Daniel Chapo,Governador de Inhambane disse certa vez que, “se trabalhamos e não termos 
inimigos temos que ficar preocupados. Se tivermos, significa que estamos a fazer alguma coisa. Eles são necessários e nos fazem bem ao longo da 
trajectória da vida. Quanto maior o seu sucesso, maior as críticas. Simplesmente aprenda a conviver com as críticas e a distinguir entre as que fazem 
sentido e as que simplesmente devem ser descartadas. Ao aceitar este facto, você ficará menos preocupado quando receber uma crítica, não ficará 
com o sentimento de que foi injustiçado. “Não deixe que o barulho da opinião dos outros cale a sua própria voz interior.” Steve Jobs 
 
Quase todos génios que com os seus sonhos “malucos” mudaram o rumo de nossa história e contribuíram para o progresso da humanidade andarão 
na contramão, ou seja, fazendo justamente aquilo que a maioria considerava errado e fora do padrão, dai que na infância e/ou no inicio da carreira, 
quase todos eles foram incompreendidos, ridicularizados, confundidos e alguns até condenados à morte porque ousaram sonhar diferente da maioria 
das pessoas de sua época, e ainda sim, acreditaram fielmente nos seus sonhos, esses homens tiveram perseverança e foram persistentes e como 
recompensa, se tornaram imortais. Inúmeras são as pessoas que construíram o seu sucesso isoladas, sem aprovação das pessoas ao seu redor. 
Cada pessoa vê a vida da sua maneira, mesmo que seja o seu irmão gémeo. Obviamente que o medo de ousar vem do facto de que quando alguém 
desvia a sua conduta do convencional é ridicularizado. 
 
ESTAMINA 
E o que é estamina? De forma simples estamina é a capacidade/qualidade de não se cansar facilmente. É uma força de resistência. Segundo Eng. 
Kakra Baiden, a vida pode ser comparada a dois tipos de corrida: Corrida à curta distância e maratona (corrida à longa distância). No entanto, 
muitas pessoas enfrentam dificuldades na corrida à longa distância. Podem iniciá-la bem, mas ao longo da caminhada desanimam, desistem, 
perdem força e não chegam a meta. Isso acontece porque para se atingir a meta precisa-se não somente da velocidade, mas sobretudo de uma 
força de resistência que é ESTAMINA. ESTAMINA é a qualidade de continuar firme diante do infortúnio e dos empecilhos que brotam de toda parte. 
“Mesmo que a adversidade bata à minha porta, a decisão de abri-la é minha”, dizia Beethoven. No fim da vida, mesmo tendo ficado surdo, 
não se dobrou perante as severas chicotadas do destino. Perseverou e continuou com tenacidade suprema escrevendo página após página da 
mais divina música que jorrava sem cessar de seu iluminado coração. “Voce não vai chegar a terra prometida sem passar por provações, sem 
enfrentar desafios”. Martin Luther King. 
 
Se você iniciou um empreendimento, uma relação amorosa, um curso, uma carreira profissional; não desista no meio da corrida. Entre o começo e 
termino, no meio existe algo chamado ESTAMINA; que é a habilidade de persistir e continuar a lutar até vencer no meio da tempestade – É aquilo 
que separa os grandes homens (líderes, empreendedores, empresários...) das pessoas comuns (normais), seguidores, empregados, funcionários, 
etc. O mérito - as pessoas reconhecidas são aquelas que terminam, que cortam a meta e não aquelas que desistem. Quer ser presidente da 
República? Quer ser Activista de Desenvolvimento do Potencial Humano? Quer ser PCA ou Pastor? Não é tão fácil como você imagina estando de 
longe. Se você pretende ser um profissional de sucesso na sua área de formação, irá passar por vários testes e que o seu sucesso dependerá da 
sua reacção. 
 
O que leva os líderes a atraírem atenção de muita gente não é por causa das suas posses, mas sim, por causa da ESTAMINA – da força de resistência 
aos inúmeros desafios que enfretam na vida e que podem partilhar com outras pessoas em forma de livros, filmes, etc., como eles conseguiram 
perseverar. Veja pessoas como Presidente Barak Obama; o pai dele não cuidou dele, mas ele não permitiu que isso lhe desanimasse. Ele conseguiu 
levantar-se, e hoje é presidente dos Estados Unidos da América. O facto de os seus pais não terem lhe levado à escola não significa que você não 
pode vencer na vida. O seu sucesso ou insucesso depende grandemente de si. Não importa os desafios que está a enfrentar na sua vida, nada 
justifica desistir. Continue pressionando, continue lutando, continue acreditando. Você veio de muito longe para você desistir aqui. Esforce-se mais 
um bocado. Não importa o quão cansado você se encontra, insista mais um bocado. Muitos dos derrotados na vida são pessoas que desistiram há 
um minuto da vitória. 
 
Diversos estudos realizados sobre o comportamento empreendedor, revelam que uma das qualidades de um empreendedor é à força de vontade, 
que aparece na forma de ESTAMINA, motivação comprometimento, autoconfiança, liderança e paixão por resultados. Se você for ou pretende ser 
um empreendedor, você vai precisar muito de resistência. Surgirá muita coisa que vai lhe desanimar. Os concorrentes irão tentar lhe afogar. Os 
empregados irão lhe roubar, chegar tarde, fechar cedo, produzir maus serviços ou produtos. Os clientes irão lhe stressar com reclamações de mau 
atendimento, má qualidade de produtos e outros irão lhe fugir. A dado passo, você achará que está a perder tempo e pensará em desistir. Mas se 
você tiver estamina vai perseverar. Thomas Edison, por exemplo, experimentou milhares de filamentos para descobrir qual deles funcionaria para 
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gerar a luz eléctrica. Na visão de Edison, ele nunca cometeu um erro, mas sim, caminhou, passo a passo até a descoberta do filamento certo. Ele 
persistiu no seu objectivo e mudou seus conceitos milhares de vezes antes de alcançá-lo. Inclusive, por várias vezes foi criticado e desacreditado, 
mas não permitiu que tais “fracassos” se transformassem em limitações, pelo contrário, transformava-os em lições, que o incentivaram e o fizeram 
acreditar que alcançaria o sucesso em seu projecto. Caso você esteja 
utilizando alguma fonte de luz eléctrica agora, lendo este módulo, aproveite 
para imaginar se ele tivesse desistido. Os empreendedores não só têm de 
trabalhar duro, como também têm de ter estamina. O negócio vai começar 
a dar dinheiro em determinado momento e vão tornar-se num sucesso, mas 
é preciso nunca desistir. Estatísticas mundiais revelam que apenas 2% das 
pessoas que decidem fazer dieta ou abandonar um vicio são bem 
sucedidas, as demais 98% desistem pelo caminho. É essa energia, esse 
espírito que leva o indivíduo a superar as dificuldades pelo caminho, desde 
a concepção da idéia, planeamento até a implementação do 
empreendimento, alguns defendem que a força de vontade chega a ser 
mais importante que o próprio capital financeiro, pois muitas empresas começaram 
praticamente do nada somente com a força de vontade do dono e sem ela não há capital que sustente o sonho. 
 
Nas vendas, onde trabalha-se mais com elementos altamente subjectivos, como: emoções, valores, crenças, gostos, costumes, ideias, ideologias,etc. 
Um dos pré-requisitos mais importantes para se obter êxito é a estamina, pois dificilmente um cliente compra logo no primeiro contacto. E importante 
saber que o sucesso em qualquer área, e em vendas em particular, não vem facilmente. Dai que os vendedores, em especial, precisam de muita 
estamina porque quando estiverem em acção, irão ouvir muitos “ não” antes de um “ sim”. E se eles reagirem negativamente a cada “não”, depois do 
10º, 20º “não”, ficarão derrotados. A estamina ensina-nos que cada “não” conduz-nos cada vez mais próximo do “sim”. A estamina é o ingrediente 
principal para a auto-superação diária - necessário na área de vendas, pois é ela que separa perdedores dos vencedores. Muitos vendedores desistem 
a um passo de fecharem a venda. Vendedorescampeões sabem que, para a maioria dos problemas de vendas, há sempre uma solução, a qual só 
é encontrada quando se busca novos caminhos e estratégias.” 
 
 
 
Se você faz parte de um grupo de pessoas que a cada obstáculo enfrentado desanima, ou pior, desiste do caminho escolhido, será muito difícil 
alcançar o sucesso, porque para se conseguir alguma coisa nesta vida a primeira virtude que devemos desenvolver é a estamina. Sem essa 
qualidade humana, quase nada se constrói. Infelizmente a maioria de nós os Africanos, por causa da falta de estamina e paciência, dificilmente 
conseguimos pensar para além do umbigo, ficamos presos aos prazeres imediatos: comer carne, beber, dançar, sexo, etc. Não conseguimos 
pensar um pouco para além disso, para além daquilo que os sentidos alcançam, o quer dizer que praticamente não somos muito diferentes dos 
outros mamíferos. O jovem africano quer tudo aqui, e agora. Não tem noção de que as verdadeiras conquistas levam seu tempo. Nada nasce 
grande, os maiores empreendimentos, as maiores empresas, as maiores igrejas, as maiores organizações nasceram nas garagens ou nos quartos, 
dos seus empreendedores. Depois de um trabalho intenso por muito tempo, esses embriões(projectos) cresceram pouco a pouco, e hoje são 
grandes multinacionais. Se você ler as historias de grandes empreendedores vai notar que eles só chegaram a onde chegaram por causa da 
estamina e paciência. Grandes multinacionais como Micosoft de Bill Gates, Facebook de Mark Zuckerberg nasceram num dormitório de um 
internato, a igreja Universal nasceu na rua, isto e, num jardim publico. HP nasceu numa garagem de um dos fundares. Coca-cola nasceu como 
chape, e era vendido nas farmácias. 
 
 
 
 
 
 
 
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II. LIDERANÇA 
 
O QUE É LIDERANCA? 
Segundo John Adams, Se suas acções inspiram os outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais, a tornar-se mais, voce é um lider. Liderar 
pessoas é levá-las a lugares que jamais iriam sozinhas, apesar de que cada um caminhará com as suas próprias pernas. 
 
Um Líder é a pessoa capaz de fazer com que cada um dê o máximo de si. Ele comanda com naturalidade, devido a suas características de ser 
melhor, mais apto, mais qualificado e mais aberto às idéias das outras pessoas. Liderança é influência. 
 
 
 
Como dizia James C. Hunter: “Sempre que duas ou mais pessoas reúnem-se com um propósito há sempre a oportunidade de exercer a liderança”. 
 
"Aquele que pensa que lidera mas sem seguidores, está apenas passeando. Se você não consegue influenciar os outros, eles não o 
seguirão. E se não o seguirem, você não é um líder. Seja o que for que os outros lhe digam, lembre-se de que liderança é influência - nada 
mais, nada menos. " John Maxwell 
 
Segundo várias pesquisas sobre as principais habilidades de pessoas bem sucedidas em todas as áreas, a liderança aparece como sendo a principal 
habilidade que conduz as pessoas ao sucesso profissional mais do que qualquer outra. 
 
Pense em todas as pessoas que com as suas acções mudaram o mundo, pessoas como Martin Luther King, Nelson Mandela, Samora Machel, 
Eduardo Mondlane, Madre Teresa de Calcutá, Che-Guevara, Mahatma Ghandi, Steve Jobs, Bill Gates e tantos outros tinham todos uma habilidade 
em comum, e essa habilidade era a sua capacidade de Influenciar e mobilizar pessoas a trabalharem para o alcance de um objectivo comum 
conhecida como Liderança. 
 
A Liderança destes homens transformou o mundo completamente e nos trouxe até onde estamos neste momento e os próximos anos serão 
determinados em grande medida pelas atuais Lideranças ou seja onde estaremos daqui a 5, 10, 20anos depende em grande medida dos líderes 
nossos atuais. 
 
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No aspecto profissional a Liderança também desempenha um papel fundamental uma vez ninguém pode assumir um cargo de direcção sem que 
tenha habilidade para lidar com pessoas ou seja pessoas com habilidades de liderança tem muitas oportunidades de avançar muito mais rapidamente 
nas suas carreiras profissionais do que pessoas sem esta habilidade. 
 
Em termos financeiros a habilidade de Liderança paga mais dividendos do que qualquer outra que possa vir a aprender uma vez que para a maioria 
das empresas as pessoas são pagas de acordo com a sua capacidade de produzir resultados e o verdadeiro líder é aquele que consegue produzir 
resultados através das pessoas que Lidera. 
 
Em todos os ramos de actividade os profissionais que tem capacidade de Liderança são elegíveis a cargos de direcção e salários muito acima de 
média, portanto nada pode enriquecer mais a sua vida pessoal assim como profissional do que o aprendizado desta habilidade tão crucial que é a 
Liderança. 
 
AS 3 DIMENSÕES DA LIDERANÇA 
Geralmente quando se fala de liderança a concepção que a maioria das pessoas tem é de que liderança é chefiar, comandar, dirigir pessoas, de facto 
estamos condicionados a pensar dessa maneira, mas para nós a verdadeira Liderança é aquela que envolve as três dimensões: 
 
1. Auto-liderança: A primeira dimensao é a Auto-liderança que é a habilidade de você de ser líder de si mesmo, que nem sempre é fácil mas 
é extremamente importante como dizia o Mestre Buda a 500ª: 
 
 
 
A auto-lideranca é a habilidade de alguém privar-se diante das emoções, desejo e sentimentos de modo a realizar os objectivos de longo 
prazo. Se nós quisermos ser disciplinados, ter auto controle não podemos nos guiar pelo coração, sentimentos, emoções e desejos. 
 
Uma pessoa com autodisciplina tem auto controle, isto é, continua firme mesmo quando não se sente confortável. Mesmo sem vontade. Pense 
bem, não tem como ser vitorioso na vida, se deixar-se levar pelos seus sentimentos, gostos, desejos. Não devemos nos deixar ser 
governados pelas nossas emoções. O nosso corpo quer sempre satisfazer os seus desejos. Não quer ser controlado. Só quer agir como 
selvagem. Se decidir que quer aquela “dama” ou aquele “damo”, se 
você não for forte, você vai ceder, mesmo com todas as 
consequências…o corpo é preguiçoso. Quer ver você na cama a 
descansar, quando você sabe que tem que levantar se e ir trabalhar. 
O corpo quer que você gaste dinheiro que não tem. O coração quer 
fazer sempre o que deseja. 
 
Se nós quisermos ser pessoas bem sucedidas, devemos aprender a 
dominar o nosso coração, isto é, a não nos deixar levar pelos sentimentos. Devemos nos decidir se queremos viver de acordo com os desejos do 
nosso coração, o que significa sermos medíocres, pobres, derrotados ou viver de acordo com o nosso racional, sermos disciplinados de modo a viver 
a vida de abundância, excelência. Se você não adoptar a disciplina, autocontrole você nunca vai viver de acordo com seu potencial. Você nunca será 
grande. 
 
A partir das nossas escolhas é que decidimos como viveremos os próximos anos de nossas vidas. O “Great” Jim Rohn, diz que “Não mudamos 
nossa vida de um dia para o outro, mas podemos mudar a sua direcção”. Isso ratifica que toda escolha cria uma nova possibilidade de alterar 
completamente o rumo de sua vida. As escolhas que você faz hoje podem nãoter um impacto visível neste momento, mas um novo caminho foi 
criado e com certeza mudará muitos aspectos de sua vida, isto se não mudar sua vida completamente. Essa história de deixar a vida me levar é de 
quem não tem e nem quer se comprometer com o seu próprio futuro. Você está preparado para fazer as escolhas que vão levá-lo ao destino que 
quer chegar? 
 
 Antes de tomar uma decisão avalie o que realmente é importante para você, para o seu crescimento pessoal. Você é hoje o que escolheu ser no 
passado, não importa em quais circunstâncias você escolheu, saiba que a partir de hoje você pode escolher de forma diferente e mudar 
seu destino. Tal como dizia Chico Xavier “embora nenhum de nós possa voltar atrás e fazer um novo começo, qualquer um pode começar 
agora e fazer um novo fim.” Seja congruente com seus sonhos e comece a gerar as atitudes necessárias para alcançar seu sucesso na vida. 
 
 
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A transformação pessoal requer substituição de velhos hábitos por novos (W. A. Peterson). Infelizmente a maior parte das pessoas tem falta de auto 
domínio em várias áreas de sua vida. Não tem disciplina na forma como gasta o seu dinheiro, ou no 
controle de atitudes (estar sempre negativos, triste, preocupados, nervosos, não controlam a sua 
enodoes). Não controlam sua forma como gastam o seu tempo - usando o tempo de maneira 
indevida, deixam passar a manipulação, etc. A principal causa desse problema e a falta disciplina. A 
falta de domínio de sua vida. A maior parte dos jovens já demitiram-se da liderança das suas vidas. 
Não sabem dizer “ não” ao seu próprio coração, a seus sentimentos. 
 
Se você quiser ter sucesso na vida, você tem que ter um plano de vida. E focar no seu plano. Algumas pessoas dizem eu, não tenho disciplina, já 
tentei fazer um plano, já tentei fazer regime, momentos depois volta a cair na mesma situação. Perceba o seguinte, todos nos temos habilidades de 
ser disciplinados, mas isso não acontece do nada, é necessário desenvolver como acontece com qualquer outra habilidade 
 
 
2. Liderança de um campo de atuação: A 
segunda dimensão é a Liderança de um campo de 
atuação, que significa estar a frente de todos numa 
determinada área profissional, de ser a pessoa que 
ocupa a 1ª posição no seu ramo de atividade. E você 
ser o melhor naquilo que decidir ser, se decidir ser atleta seja como a melhor Lurdes Mutola, se decidir ser é jogador de futebol seja o melhor (Eusébio), 
se decidir ser activista de desenvolvimento de potencial humano seja o melhor ( Tonny Robbins), se qiuiser ser pintor seja o melhor (malangatana) 
em síntese ser líder de um campo de atuação significa ser simplesmente o melhor naquilo que decidir fazer. 
 
3. Liderança-influência: A terceira e ultima dimensão e se calhar a mais famosa que tem sido frequentemente confundida como sinônimo de 
liderança é a Liderança-influência, que diz respeito fundamentalmente a habilidade de motivar e influenciar pessoas, para que contribuam 
voluntariamente e com entusiasmo para a materialização de um objectivo. A Liderança-influência é o processo de conduzir um grupo de pessoas, 
transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam 
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voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objectivos da equipe e da organização. Ela ganha-se como se fosse um premio, depois de 
conquistar a primeira e segunda dimenção de Liderança. 
 
Segundo John Maxwel quando os verdadeiros líderes pedem um compromisso, o pessoal se ergue, se compromete, prontifica-se a assumir os riscos, 
trabalha longas horas, faz o que for necessário para realizar o trabalho. Quando pedem mudança, o pessoal abraça o desafio. Mas quando você 
pede mudança ao pessoal sem ser verdadeiro líder, as pessoas reclamam, duvidam, criticam, arranjam justificações, abandonam…Em suma, é muito 
difícil um líder com “l” minúsculo fazer com que os outros o sigam. 
 
O nível de sua influencia(liderança), pode ser medido pela qualidade de seus seguidores e pela sua obediência ao seu comando. Segundo 
Maxwel, se você já se sentiu frustrado pela relutância das pessoas em lhe obedecer, talvez porque você esteja a tentar liderar pessoas cujo nível de 
liderança seja maior que o seu. o seu nível de liderança é directamente proporcional ao sucesso que você pode alcançar na vida. 
 
É do dominio de todos que sem liderança nenhuma sociedade pode desenvolver: é só tentar imaginar uma equipe de futebol sem treinador; uma 
confição religiosa sem Padre, Xear ou pastor; uma empresa sem Director ou PCA; um país sem presidente. A sociedade precisa de líderes para se 
desenvolver; são os líderes que criam ideias para as massas, são eles que mobilizam e fazem as coisas acontecerem. 
 
A maioria das pessoas precisa de orientação desde o nascimento. Mesmo os que nascem com talentos especiais, desenvolvem seu carácter, moldam 
suas personalidades, aprimoram suas habilidades e elevam suas competências em diversos estágios: no seio da família, nas escolas, nas igrejas, 
nas comunidades e no trabalho. Em todos esses estágios há sempre a figura de líderes que polarizam as ideias e arregimentam massas, extraindo 
enorme energia do grupo. Nem sempre é evidente, mas a influência de líderes é permanente. 
 
 
 
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III. MULHER NA LIDERANÇA 
 
NOSSO IDEAL 
A nossa luta e simples, queremos que a mulher participe lado a lado com o homem, na construcao deste pais: Desde a machamba, na industria, na 
politica, na cultura, na defesa do pais, na educacao, na saude, no empreendedorismo e nos orgaos de tomada de decisao. A mulher quer estar la. A 
mulher tambem quer dirigir. Ela quer estar no parlamento. Ela quer fazer parte do governo. 
 
Daí que devemos consciencializar as raparigas e aos pais, sobre a necessidade de se desenvolver foco na construção da carreira profissional, 
em primeiro lugar, deixando aspectos que tem a ver com constituição de uma família para mais tarde. O criador não trouxe a mulher no mundo 
apenas para juntar-se a alguém, construir um “ninho” (casa) para reproduzir mais pobres, sobreviver, enquanto esperamos a morte. Um dos actores 
mais cotados do mundo, Will Smith disse, “se não vai deixar nada de extraordinário, de mais-valia, um legado para as futuras gerações, então porque 
vieste ao mundo?” 
 
Como é de domínio de todos, a população Moçambiçana é constituída maioritariamente por mulheres, daí que, desperdiçar a mulher, é desperdiçar metade do potencial de um país. É 
desperdiçar metade da sua energia, metade da paixão de um país, e nenhum país pode desenvolver-se negligenciando o potencial, a contribuição de mais da metade dos seus cidadãos, 
as mulheres. Como é que iremos desenvolver o pais, assim, com mais da metade dos jogadores a nao participarem no desenvolvimento do pais? 
 
Você não pode deixar metade da sua equipe fora do jogo(por sinal, os melhores), e esperar ganhar o jogo. Uma mulher com potencial não desenvolvido, não limita apenas o seu 
desenvolvimento mas também o desenvolvimento do país em geral. De acordo com a Folorusho Alakija, mulher negra mais rica do mundo (2015), “Existe muitas forças a lutar contra a 
mulher, porque o mundo acredita que a mulher deve estar na cozinha ou a cuidar das crianças, esquecendo-se de que nestemundo o homem e a mulher são criados iguais. Os homens 
até podem ser fortes fisicamente, mas em termos de força interior as mulheres são as mais fortes.” 
 
E isso não é de hoje. Na luta de libertação, ela esteve lá. Na luta dos 16 anos, ela esteve lá. E agora, homens, porque na luta pelo desenvolvimento economico do país queremos deixa-
la em casa como se de mobilia se tratasse? Será que descobriram novos objectos de estimação? Durante a luta de libertação nacional Janet Mondlane não estava na America a lavar 
roupa. Durante a luta de libertação nacional Josina Machel não estava em Maputo a cuidar de crianças ou a guarnecer a casa. Pelo que não estamos a exigir nada de novo. 
 
Maior Investimento No Empoderamento da Mulher 
 
Deve haver maior investimento no empoderamento da mulher, como uma condição para o desenvolvimento económico e social do país. Quando as familias, as comunidades, a igreja, e 
forças vivas da sociedade investem nas mulheres, elas voam. Elas disparam. Vimos isso com a Graca Machel, Wangari Mathai, Malala, Lurdes Mutola, Luisa Diogo, Wine Mandela, Oprah 
Winfrey, Hellen Keller, Madre Tereza, Condolizza Rice, etc. Como dissemos, se voce empodera uma mulher, não muda apenas a vida dela, transforma toda familia e comunidade em 
geral. Estaticas são claras: Mulheres empoderadas, casam-se mais tarde e educam melhor os seus filhos. Empoderar a mulher tambem acelera o crecimento do PIB do pais. 
 
Como dissemos, a nossa luta é pelo empoderamento da rapariga para que ela possa ter voz activa. Daí que a questão de empoderamento da mulher não pode ser vista como assunto do 
governo ou de alguns activistas, não. Diz respeito a todos nós, se estivermos interressados em desenvolver este pais e continente em geral. Todos devemos nos engajar neste assunto, 
como pais, esposos, mães, chefes, ou dirigentes. 
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Segundo Nkosazana Zuma, os países onde a maioria das mulheres está no poder são mais pacíficas e centradas no desenvolvimento das pessoas. As mulheres são mais sensíveis às 
necessidades das pessoas em geral. 
 
Certas mulheres, foram condicionadas socioculturalmente a acreditar que o principal objectivo de uma mulher é se casar, cozinhar, lavar, dar a luz e 
morrer sendo “virtuosa e submissa” em seu casamento. Por todos os meios, antes, motivamos as mulheres a se casarem, o que é certo mas não é 
tudo. 
 
O erro é quando nós constantemente as fazemos sentir que é para isso que elas devem se preparar apenas. A sociedade em geral, fez disso uma 
prioridade. 
 
* Quando foi a última vez que motivamos as mulheres terem uma vida própria e ganhar dinheiro? 
* Criar algo inovador na sociedade? 
* Quando foi a última vez que as motivamos as nossas filhas a viverem os seus potenciais e inspirar seu mundo? 
 
As mulheres são mais influenciadas para se casarem, do que são lembradas de se tornarem influentes, ricas e independentes, mesmo sem serem 
casadas. Se não houvesse nada como casamento, o que você passaria a fazer da vida? Sua identidade é mais do que ter ovários, óvulos e 
capacidade de se fertilizar por um espermatozóide. Não, você é maior do que ser mulher ... você é uma mulher e o livro sagrado o chama de ajudante, 
e ajudar aqui é maior do que a premissa do casamento. 
 
Mulher, você está a ajudar o seu mundo? Incentivar, inspirar, motivar, capacitar, estabelecer e estimular as pessoas? Deus não te chamaria de 
ajudante se Ele não colocasse em ti a capacidade de ajudar. Ajudar significa habilidade. 
 
Mulheres 
* Desespere por uma visão distinta, da mesma maneira que você está desesperada para se casar. 
* Deseja desesperadamente ser rica da mesma maneira que estás desesperada para se casar com um homem rico. 
* Esteja desesperada para ser presidente da mesma maneira que você está desesperada para se casar com um presidente. 
* Deseja desesperadamente ser uma pessoa de influência que não seja esposa e mãe. Às vezes, a pressa em relação ao casamento é uma distração 
que impede muitas de alcançar mais na vida. 
 
 Escute, não é pecado e nunca será um, se você tiver uma casa antes do casamento, um carro, um investimento, um negócio lucrativo. Você tem a 
capacidade Mulher! Não dê a um homem a impressão de que você andou a brincar na esperança que ele viesse lhe dar uma vida. Não, comece sua 
vida, desenvolva suas habilidades, fortaleça, trabalhe com uma grande visão. Deixe um homem entrar em sua vida quando você estiver preparanda, 
ocupada com um propósito, e não homem chega, para e te encontra bem relaxada a espera para seres apenas esposa e mãe. 
 
Faça com que ele se sinta que, sem ele, você ainda estaria ocupada a fazer algo construtivo. O casamento não deve ser o seu único objetivo. O 
seu objetivo é um curso independente que deve ser descoberto. 
 
Não seja apenas uma mulher que quer se casar, cozinhar e dar à luz, ser uma mulher; as mulheres influenciam seu mundo. Autor desconhecido 
 
MAIS RAZOES PORQUE DEFENDEMOS O EMPONDERAMENTO DA RAPARIGA 
 Segundo a Unicef, a maior parte das desistências escolares estão ligadas a gravidez precoce nas raparigas; 
 Mais de 60 Milhões de raparigas no mundo estão fora da escola, dos quais 30 milhões em Africa; 
 Apesar de as mulheres constituírem mais de metade da população global, tem apenas 15% do poder politico; 
 Estudos indicam que se as raparigas forem educadas, crescem e tornam-se mães com mais tendência de procriar filhos também educados; 
 Segundo o relatório de Estudo do Banco Mundial, 2001, a mulher gere melhor dinheiro do que o homem no que tange as despesas de casa, saúde, 
educação e comida da família; 
 Segundo a Antiga Directora Executiva do Banco Mundial, Ngozi Okojo Iweala, recursos nas mãos das mulheres constituem uma ferramenta 
extremamente importante; 
 Segundo Nkonsazana Zuma, educar uma mulher é educar uma geração, contribuindo para famílias e comunidades mais saudáveis; 
 Segundo Magatte Wade, pan-africanista, empreendedora e oradora internacional, quando às mulheres tem emprego e ganham muito dinheiro fazem 
menos filhos. 
 Segundo a Antiga Presidente do Malawi, Joyce Banda, Raparigas não educadas são encorajadas a casarem-se cedo e tem filho cedo, ou infectam-se 
com HIV; 
 Segundo Graça Machel, Como já foi aprovado, quando a mulher pede crédito paga; 
 
 
 
 
 
 
 
 
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IV. O VALOR DA MULHER 
 
As mulheres devem ser valorizadas, apreciadas, admiradas, nao pelas pernas, cabeloas e unhas compridas, mas sim pela inteligencia, habilidade, 
competencia e caracter. Sentimo-nos revoltados e inconformados com o facto de a maioria das mulheres serem apreciadas pela beleza da cara ou 
das suas pernas, e nao pelo conteudo, nomeadamente, inteligencia, skills, dons e talentos. Outras mulheres servem apenas como mães, faxineiras 
e acesserios dos homens. Quando nós comecarmos a valorizar a inteligencia das raparigas e respeitar o corpo delas, nos tiraremos muitos beneficios. 
As mulheres irao contribuir para o desenvolvimento das suas familias e nao so, do pais e Africa em geral. 
 
Nós estamos neste projecto porque acreditamos que qualquer mulher tem direito de desenvolver habilidades e usar para o bem do pais. Estamos 
neste projecto porque acreditamos que as mulheres nao estao neste mundo apenas para serem maes, esposas, cozinheiras e maquinas de lavar 
roupa. Estamos neste projecto porque acreditamos que Deus fez a mulher para junto do homem desenvolver o pais. Estamos neste projecto porque 
acreditamos que Deus fez a mulher para juntos usarem os seus cerebros para pensar, criarcoisas, criar empresas, serem profissionais, etc. 
 
 
Os Pais Devem Mudar de Atitudes 
 
raparigas do jeito que gostaríamos que fossem quando adultos, porque adultos só podem dar a sociedade o que a sociedade deu-os quando eram crianças. 
 
Há pais que preferem manter as suas filhas em casa, para lhes ajudar nas actividades domésticas, em detrimento de actividades que ajudam no desenvolvimento do seu potencial, 
perpetuando dessa forma a pobreza, ou seja, entrando no ciclo vicioso de pobre que nasce pobre. 
 
Há pais que promovem a diabolização dos seus filhos na família, por eles não se conformarem com algumas tradições e por quererem gozar da sua liberdade como seres humanos. É 
por isso que a maior parte dos chamados líderes são indivíduos, que em algum momento tiveram que desobedecer os seus pais (os mais velhos). As vezes você está intensamente 
preocupado com a sua carreira e ao lado tem a sua avó que não pára de buzinar porque quer netos. Dai que os jovens devem encontrar formas de ultrapassar estes desafios. 
 
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“Obrigado ao meu país que disse, não dei-te nada de especial apenas não te privei dos seus desejos, deixei-te voar como quiseste para realizar os seus sonhos.” Malala, Prémio Nobel 
da Paz 2014. 
 
“Quero usar esta plataforma para dizer a todo mundo, em especial, a todos pais. Por todo lado onde eu ando sou abordado por pessoas que querem saber o que de especial fiz para ter 
uma filha brilhante, visionária, com auto-estima, que expressa-se muito bem; eu tenho dito, não me perguntem o que eu fiz, mas sim o que não fiz. O que é que não fiz? O que eu não fiz, 
e aconselho a todos pais a não fazerem porque trava o desenvolvimento das suas filhas, é, não cortarem as asas das suas filhas. As raparigas são potencialmente poderosas. Elas podem 
voar muito alto.” Sr. Yousafzai, pai da activista de direitos da rapariga, Malala (rapariga de 16 anos que foi a pessoa mais nova no mundo a ganhar o prémio mais prestigiado do planeta, 
o Nobel 2014, e dezenas de outros em todo mundo. 
 
Os pais moldam a geração que vem a seguir. Como se diz, a família é a célula base da sociedade, é lá onde se processa toda evolução das mudanças - o comportamento que nós 
modelamos com as nossas acções e inacções diárias. Dai que a nossa visão devia ser de querer ver a próxima geração melhor que a nossa. 
 
Infelizmente existe algumas casas que sao uma especies de centros de preparacao de raparigas para servir no lar; e não servir para o mercado de trabalho ou para o país. Isso deve 
mudar. 
 
Há pais que insistem em promover casamentos prematuros. Por questoes culturais ou mesmo de ignorancia, em algumas zonas do pais, adolescentes de 13, 14 anos sao influenciadas 
ou forcadas a casar e fazer filhos quando elas proprias ainda são criancas. Com 19, 20 anos já tem 3 filhos. Podemos imaginar o final da istoria: Todos sonhos ficam para traz. Ela fica 
estagnada. Qualquer homem pode abusá-la como quiser não terá alternativa se nao aceitar tudo. Imagina a perda para a comunidade e o pais em geral: os Talentos, Habilidades... Como 
é que essa realidade te faz sentir? 
 
Triste? Suspenso? Abalado? Angustiado? Revoltado? Inconformado? 
 
Como seres humanos que tem coração, que tem amor ao proximo, esta situação é que nos deixa inconformados, alias, o livro sagrado diz, nao se conformem com este mundo. São essas 
emoções de tristeza, revolta que nos levam a agir no sentido de reverter esta situacao. 
 
Cabe a nós advogarmos a cerca da mulher em todo lado. Cabe a nós puxarmos os nossos pais e amigos para fazerem o mesmo. Sabemos que não será fácil. Sabemos que iremos 
enfrentar todo tipo de dificuldade e resistências. Mas se sentirmo-nos cansados, se sentirmos que já não há esperança, se começarmos a pensar em desistir, devemos pensem nas 
palavras do grande homem que nos deixou recentemente que disse: Tudo parece impossível até ser feito (Mandela). 
 
Então este é o facto que nos faz privilegiar a mulher. Estamos a investir nas nossas raparigas para que elas nasçam e criem raparigas cada vez melhor. 
 
Os Homens Devem Mudar de Atitudes 
 
Vamos sensibilizar os homens para pararem de desgraçar as nossas irmãs. A maioria dos homens aproveitam-se de algumas das mulheres pelo facto delas gostarem de comer frango 
da KFC, Pizza, Hambourguer, para lhes desgraçar. Afinal quem não quer comer bem? A maioria dos homens aproveita-se de algumas mulheres pelo facto delas gostarem de vestir-se 
bem, pôr cabelos caros, unhas, cremes, roupas de marcas, telefone caro, para lhes abusar. A maioria dos homens aproveita-se de algumas mulheres pelo facto delas gostarem de vida 
facil: Favoritismo nas promoções, para passar de classe, conseguir uma vaga, etc. Alguns homens, maldosos, fingem que sao carinhosos, protetores, melhores amigos para conseguir os 
seus intentos. Eles se oferecem para dar boleia, pagar almoço, prestar qualquer tipo de ajuda que a mulher quiser, só para conseguir desgraçar as nossas irmãs. Só para lhes usar, ou 
mesmo engravidar e lhes jogar fora como se de pastilha se tratasse. 
 
Homens, porque vocês odeiam tanto as mulheres? Temos a sensacao de que os homens desgraçam mais as mulheres do que o diabo. Voces usam abusam e depois falam mal das 
mulheres. Afinal, porque tanata maldade? 
 
Interressante é que tanto o homem- pai, homem-filho, homem-dirigente, homem-professor, todos estão na mesma campanha de desgraçar as nossas raparigas. Até parece que estao em 
competição. O pior de tudo é que o homem que mais desgraça as mulheres é o mais aplaudido. Alguns homens encontram-se nas barracas diariamente para beber e contarem-se como 
cada um usou a sua vitima do dia anterior, enquanto pesquisam outras para o mesmo efeito: fazem chamadas convidando/aliciando outras comer carne, bebidas, dinheiro para unhas, 
cabelos, cosmeticos, roupas, etc. Alguns homens dedicam-se mais ao trabalho de desgraçar mulheres, do que nas suas carreiras profissionais. Em alguns circulos, desgraçar uma mulher 
faz parte de status. Quanto mais mulheres voce desgraça, mais é reconhecido em algumas comunidade. 
 
Homens, já se esqueceram mesmo que nasceram da mulher? Porque tanto odeio? Vocês chegam ao cúmulo de investir todo vosso dinheiro neste trabalho de desgracar mulheres. Voces 
preferem andar longas distancias, sacrificar vossas familias, só por causas de mulheres. Até parece que voces estão numa competição de quem desgraça mais. Homens, será que vocês 
não conseguem arranjar outro divertimento, outros prazeres, passatempos do que cerveja e as nossas irmãs? 
 
Raparigas, vamos sensibilizar os homens a pararem com isso. Vamos sensibilizar os homens a ajudarem as mulheres a crescer profissionalmente para nao servirem de passatempo ou 
aliviantes de estresse dos homens. 
 
Mulheres, vamos sensibilizar os homens a compreenderem que “curtir” uma mulher, é cutir o seu pais”. Desgraçar uma mulher é desgraçar uma parte seu pais. Enquanto os homens de 
outros continentes lutam para empoderar as suas mulheres para juntar desenvolverem os seus paises, cá é ao contrario. Os nossos homens lutam para desgraçar as mulheres. Isto é, 
mais da metade do potencial deste continene. Como é que vamos desenvolver, assim? 
 
 
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As Mulheres Devem Mudar De Atitudes 
 
Mulheres, chegou a vez de voce dizer para si, eu gosto de pizza, sim; eu gosto de hambourguer sim; eu gosto de andar bonita, sim; gosto de ser mimada, de nao pagar contas no 
restaurante, sim. Eu gosto de dormir, sim. Mas nao posso ipotecar o meu futuro, a minha dignidade por causa desses prazeres momentaneos.Nao posso desgraçar a vida dos meus 
(futuros) filhos por causa de prazeres momentaneos. Mulheres, párem com isso. Para onde foi a vossa dignidade? Para onde foi a vossa auto-estima? 
 
É preferivel ser empregada domestica, ser vendedeira, ou exercer qualquer outra actividade que de forma honesta traga ganhos monetarios, do que aceitar a tamanha humilhação. A 
maioria dos homens não tem a menor consideração pelas mulheres. Quando olham para uma mulher estão a ver contornos, as ancas, as pernas e começam a imaginar coisas nas suas 
cabecinhas, e depois atacam, como se leoes. Vivem caçando, apreciando, atentos, em qualuer lugar: na rua, na escola, no trabalho, ate na casa do Sr. (igreja). 
 
Mulheres, que tipo de pessoas são vocês? Andam a cantar que “queremos independencia”, “eu não quero depender de homem”. “Nós queremos igualdade de oportunidades”, “queremos 
ascender a posições de chefia como os homens”, “queremos ganhar como eles”, etc. Mas quando vamos ao restaurante, não reclamamos igualdade de oportunidades para pagar as 
contas. Mas quando é para ganhar uma certa vantagem irá ouvir expressões como, “first ladies”, “seja cavalheiro”... 
 
Mulheres, se voces quiseram ganhar a vossa liberdade, se voces quiseram conquistar igualde de oportunidades, serem respeitadas, devem parar com isso, devem ser coerentes. É a 
preguiça, a procura de vantagens por ser mulher, que faz com que certos homens nao respeitem as mulheres. É o que faz com que os homens olhem para as mulheres como parasitas, 
“coisas’ que só servem para serem usadas. 
 
Mulheres, se quiserem ser respeitadas em casa, as despesas devem ser repartidas ao meio: renda, alimentacao,.... O salário da mulher nao deve apenas servir para comprar unhas, 
cabelo... devemos ser coerentes na nossa luta. A nossa luta é pela justiça. A nossa luta e pela Igualdade de oportunidades. A nossa luta é pelo empoderamento da mulher 
(Desenvolvimento de potencial humano da mulher). Como população somos a maioria, mas nos orgãos de tomada de decisão, nos orgaos de chefia, somos muito poucos. Africa 
tem 54 paises, mas se a memória nao me trai, nenhum deles é governado por mulher. Será que não existe uma mulher sequer com capacidade para ser Presidente da Republica, em 
Africa? Será que Jesus só morreu por homens? 
 
 
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V. PATRIOTISMO 
 
A missao de desenvolver/construir este país, é de todos nós. Se nós continuarmos a questionar o que os outros farão por nós, e não o que nós 
faremos pelo nosso país, é um erro que estaremos a cometer. No nosso entender, o país que nós queremos, não pode, e nunca deve ser erguido 
apenas pelo Governo. Os líderes políticos têm uma grande responsabilidade para o desenvolvimento deste pais, assim como os líderes empresariais, 
religiosos, juvenis,etc. Nós faremos um grande progresso no dia que compreendermos que no processo de construção desta “casa” chamada 
Moçambique, todos, incluindo EU e VOCÊ, devemos contribuir. Cada um de nós deve se questionar, o que posso fazer, onde estou, com aquilo que 
eu tenho, para levar Moçambique avante. Grão a grão a galinha enche o papo. Areia por areia as formigas erguem uma montanha. Os exemplos da 
galinha, da formiga e da abelha deviam ser suficientes para percebermos que conjuntos de pequenas acções formam uma grande acção, constroem, 
erguem esta coisa chamada Moçambique. Convidando e ensinando as pessoas a desenvolver o Marketing de Rede, pode ser um dos grãos que 
pode contribuir para a construção do nosso Pais. É Possivel! 
 
Líderes, quando o assunto é ajudar a mulher a desenvolver o seu potencial para que ela se torne empresaria, dirigente, Lider, não apenas mãe de 
familia; evitando que as nossoas raparigas se envolvam em grogas, consumo excessivo de alcool; evitando gravidezes precoces, e tantos outros 
males; devemos recusar seguir os conselhos daqueles que dizem que esta tarefa é só do governo; que eu devia apenas juntar-me a eles e reclamar, 
ou concentrar-me em actividades que garantem a minha sobrevivencia: conseguir um “biscate” ou “empregoZINHO” para ter um dinheiroZINHO, para 
comprar um terrenoZINHO, para construir uma caZINHA, e viver com espoZINHA(o), meus filhINHOS, ate morrer de uma vidINHA e deixar os seus 
filhINHOS seguirem a mesma tragetoria, formando um ciclo vicioso de geracoes a viver vidINHAS. 
 
Para alguns de vocês isso pode soar estranho – do tipo, quem sou eu para acabar com a pobreza? Não estarás sozinha, tem muitas pessoas de boa-
fé como eu, Garça Machel e muitos outros que estão do seu lado e que a irão apoiar. É Possivel! 
 
A maior parte das pessoas gasta muito tempo a se queixar e lamentam-se eternamente sobre o governo, diabo, demónio, professor, patrão, município, 
parceiro, e assim por diante. Ultimamente tenho notado que a maioria das pessoas tornou-se especialista em reclamar, mas inútil em fazer algo para 
mudar a situação. Segundo Albert Einsten, não há nada que seja maior evidência de ignorância do que fazer a mesma coisa dia após dia e esperar 
resultados diferentes. Se tudo o que precisássemos para vencer na vida fosse somente reclamar, certamente que muitos de nós estariamos no raking 
de pessoas mais ricos do mundo. Mas quando o assunto, é sucesso, as acções sempre falam mais alto. Há muita coisa ainda que deve ser resolvida 
no pais, e muita dessas coisas devem ser resolvidas por todos nós. Mas o nosso problema, é sentar no muro e apontar que isto mais aquilo, não 
anda bem, ao invés de descer do muro e ir trabalhar duro, para resolver o que anda mal”. 
 
Alguem vai dizer, nao é facil, nao me deixam, nao me apoiam, nao me encorajam; muito pelo contrario, só me atacam, só me critiam, só me confudem, 
só me desencoagam, só me ameaçam. Sim, é assim mesmo. Sempre foi, e sempre será. Que graça teria se fosse facil. Se vencer um concurso, um 
campeonato, se vencer na vida fosse facil, todos seriamos bem-sucedidos. Afinal de contas todos queremos, infelizmente apenas pouquissimas 
pessoas conseguem vencer na vida. Porque? Porque no meio do caminho do que queremos realizar, sempre existem montanhas. Não chegará a 
terra prometida sem passar por provações. Para vencer na vida é necessário LUTAR: - LUTAR por um ideal; - LUTAR por uma visao; - LUTAR para 
transformar o mundo como é, no mundo como devia ser; - LUTAR por uma causa(Lembre-se, quem não morreria por algo, quem não defende uma 
causa, um ideal, não é digno de viver). 
 
Liderança não são os diplomas, não é o poder, a avidez de querer estar em cima, seguir tradições que excluem, retardam o nosso desenvolvimento. 
Liderança é criar novas tradições que honram, dignificam todos nós. Liderança é empoderar rapazes e raparigas para extrair o máximo potencial que 
lhes foi dado por Deus. É Possivel! 
 
Liderança não é medido pelo quanto dinheiro você tem, mas pela diferença que você faz para a vida das pessoas. Eu entreguei a minha vida como 
instrumento para servir ao próximo, inspirado-me nos nossos pais, Mondlane, Ngugunhane que pensavam da seguinte maneira: posso não ver a 
independência, mas os meus filhos e netos sim. Eles terão oportunidade de viver num País livre, eles terão direito a escolha etc. Muitos de nós 
estamos aqui hoje a estudar, a decidir o que queremos das nossas vidas devido ao seu sacrifício, amor e paciência desses grandes homens. Eles 
engoliram sapos, venceram os seus medos e lutaram para que nós pudéssemos usufruir do país e o continente que nós temos. Todo Líder deve 
desenvolver o espírito de sacrifício pela pátria (patriotismo), a generosidade e o amor a pátria. Elimine da sua boca as palavras “o que eu ganho com 
isso”, e passe a dizer “o que o meu país ganha com isso”. É dever de todos nós, olhar para além do nosso umbigo. É Possivel! 
 
Se Mandela conseguiu resistir a cerca de três décadas deencarceramento numa cela, ao trabalho duro, ser separado das pessoas que ele mais 
gostava. Se a Malala, com 14 anos de idade, mesmo depois de ser crivada de balas na cabeça por defender a educação da rapariga no seu país, 
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Paquistão, e no mundo em geral, não desistiu do seu ideal, depois de ressuscitar no hospital 7 dias depis; então com certeza nos tambem podemos 
sacrificar-nos. Um dos atores mais cotados do mundo, o Will Smith, disse e passo a citar: “Quero que o mundo se torne melhor porque cá estive. 
Quero que o meu trabalho, a minha vida, signifique algo para a humanidade.” Fim de citação. Ainda segundo Smith, a sua vida tornar-se-á melhor se 
você trabalhar no sentido de melhorar a vida de outras pessoas. É Possivel! 
 
Não me importo se isso é fácil ou difícil, se essa luta irá levar: pouco tempo ou muito tempo, o que conta para mim, é fazer a coisa certa, e a coisa 
certa para um Lider fazer, é servir o seu País. É servir o seu próximo. É servir a humanidade através de sua criatividade, energia, amor, talentos e 
habilidades e por via disso alcançar o sucesso, porque sucesso é definido pela servidão ao próximo, como por exemplo, ajudar as raparigas a entender 
que tem direito de decidir sobre o que elas querem ser, fazer e ter. É Possivel! 
 
Os nossos pais e avós quando eram jovens, estou a falar de Mondlane, Nyerere, Kwame Nkruman, Kaunda, Mandela, lideraram a luta por aquilo que 
eram seus ideais: ver os seus povos a ter liberdade de viver onde quiser, estudar, seguir a profissão que quiser, viajar para onde quiser, ser patrão, 
empregado até de ser desempregado. Lutaram pela igualdade de oportunidades (não ser descriminado pela cor da pele); e agora, chegou a hora de 
nós os jovens de hoje, liderarmos a luta pela independência económica e outros males de actualidade: a prostituição, o consumo excessivo de álcool, 
as drogas, as gravidezes indesejadas, o aumento da criminalidade, etc. É Possivel! 
 
Dizia o antigo Presidente Norte-americano, John Kennedy que “Não pergunteis o que o país fará por vós, mas sim, o que vós fareis pelo país.” E o 
Ex-Reitor do Instituto Superior de Relações Internacionais o Rev. Taimo Jamisse tem desafiado os jovens a se colocarem a seguinte questão: O que 
é que eu devo fazer para que o meu pais seja melhor? Por esta razão, sentimos que também somos responsáveis pelo mundo em que vivemos, e 
que é possível transformá-lo por meio de acções construtivas, ousadas e sinérgicas; de forma a despertar o grande líder escondido em cada um dos 
jovens, a espera por uma oportunidade para se destacar. É Possivel! 
 
E o primeiro passo para alcançar o sonho de ver a mulher a ocupar metade de cargos de chefia nas instituicoes, ver a mulher os processos de paz, 
desenvolvimento economico, de ver a mulher a gozar dos mesmos direitos que o homem, é acreditar que é possível. Se você acredita que pode 
mudar a sua comunidade, o seu país, você pode. É Possivel! Como dizia a vencedora do premio mais cobiçado mundo, o Premio Nobel, a Malala (de 
16 anos de idade), “as vezes nós os jovens pensamos que as nossas acções não irão criar nenhum impacto no planeta, mas é ao contrario.” É 
possível. 
 
 É possível, nós contamos com cada um de voces para ajudar a mulher a explorar ao máximo o potencial e tornarem-se o máximo que poder, para 
tornar-se grande. É possível. O nosso país é grande e está cheia de desafios, daí que precisámos de mulheress fortes, inteligente e autoconfiantes 
para levantar-se e lutar. Nós sabemos que os jovens podem. É possível! 
 
Em suma, todos grandes homens e mulheres que fizeram algo especial com as suas vidas na terra, todos aqueles que deixaram legado, recordação, 
na terra, todos aqueles que viveram uma VIDA, e não uma vidaZiNHA, lutaram por algo. Sofreram, mas no fim eles venceram, como acontece com 
o actor principal, nos filmes. Ele não vence todos batalhas; as vezes leva porrada, as vezes é ferido, as vezes parece que vai morrer, mas nao desiste, 
continua a lutar até ao fim, e depois vence. É justamente pelo sacrificio, coragem, estamina, determinação, que os Lideres são reconhecidos, 
admirados, honrados e imortalizados. É o que aconteceu com grandes homens e mulheres como Martin L. King, Nelson Mandela, Samora Machel, 
Socrates, entre outros. 
 
Desde que o mundo existe, todos os dias morrem pessoas, que o mundo nem se quer sabe que estiveram vivos. Que estiveram entre nós na terra. 
Quando voce morre de uma vidaZINHA, o mundo nao te reconhece como pessoa, mas sim como membro da população. Para ser reconhecido em 
vida, e até depois da morte, deve dedicar a sua vida a lutar por algo. Deve ficar revoltado, indignado, inconformado, irritado ao ponto de se levantar 
e entregar a sua vida por essa causa. Aí sim, o mundo irá te registar como individuo. Todo mundo irá te conhecer. No dia que morrer, as redes socias, 
as televisoes, as radios irao anunciar a sua partida deste planeta. Ou seja, o mundo ira chorar por ter perdido alguem viveu uma VIDA e nao uma 
vidaZINHA. O mundo irá chorar por ter perdido alguem que ajudou este planeta a ser um lugar melhor, atraves das suas accoes, como diz o Michel 
Jacknon na musica ‘Heal de World’. A escolha é sua, como tem dito o Bispo TD Jakes, considerado maior pregador do mundo, “nao tenho medo de 
morrer, só tenho medo de morrer de uma vida que nunca vivi”. Como disse, a escolha é sua. Eu ja fiz a minha escolha. Eu quero servir ao mundo 
atraves desta plataforma designada RAPALIDER. 
 
Grandes lideres como Nelson Mandela, Martin Luther King, Che Guevara, Eduardo Mondlane, Madre Tereza, Myles Munroe, etc. Tornaram-se lideres 
porque odiavam algo: colonização, discriminação, pobreza, injustiça, pecado, etc. O que você odeia? Sua finalidade, seu propósito é definido pelo 
seu ódio. O que deixa-lhe irritado é sinal de que você nasceu para corrigir, endireitar, preencher a lacuna, resolver. O que lhe deixa irritado? Você 
nunca vai mudar o que você não odeia. 
 
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VI. LIDERANÇA E EXPÍRITO DE SACRIFICIO 
 
 
 
Os Grandes Homens, são indivíduos, que compreendem que Deus não lhes criou, para virem cá para o mundo, para desenvolver uma vida 
egoísta(vidiNHA): estudar um pouQUINHO, para arranjar um empregoZINHO, para ganhar um salarioZINHO, de forma lhe permitir comprar um 
talhaoZINHO, para construir uma casINHA, para morrar com a(o) sua(seu) espoZINHA(o) e o seu filhINHO, viverem uma vidINHA até a reformazinha; 
e por fim a MORTE lhes separar. Ou seja, Lideres não vivem “ZINHAS” esperando apenas uma grande coisa na vida, a “MORTE”. 
 
Grandes homens são indivíduos que vieram ao mundo determinados para servir. São pessoas que se preocupam em cuidar dos seus países, 
continentes, e do mundo em geral como seus quintais; são pessoas que reparam para os mais de sete biliões de habitantes, como se fossem sua 
família, de tal forma que, por mais que alguém morre a milhas de distância, sentem a dor como se tivesse ocorrido dentro do seu quintal com seu 
filho. Trata-se de pessoas que ficam indignadas e revoltadas cada vez que acompanham notícias de crianças a passar fome, ignorância, noutras 
latitudes, e levantam-se para trazer as soluções e fazer diferença. 
 
Veja alguns exemplos: 
1. Oprah Winfrey: Com mais de 60 anos, a mulher negra mais rica do mundo, a mais poderosa e influente do século XX, Oprah Winfrey, não 
é casada e nem sequer tem filhos. Questionada certa vez, sobre o seu estado civil, ela respondeu que tinha namorado a mais de uma década, mais 
que não conseguia tempo, para oficializar o seu casamento,porque andava muitíssimo ocupada e preocupada em ajudar crianças desfavorecidas 
no mundo. 
 
Com certeza essa resposta pode parecer descabida para um típico Africano, que desde a infância, foi vendido a ideia de que sucesso, felicidade, é 
igual a casamentos e filhos e de que o resto é secundário. Mas para Oprah, 
que entende o real significado de propósito, que sabe que esta aqui na terra 
para servir, pensa diferente, ela não mede esforços, faz de tudo, para tirar a 
criança da pobreza. Na África do Sul, por exemplo, ela construi uma super 
imponente academia de liderança designada Oprah Winfrey Leadership 
Academy for Girls onde mais do que uma simples escola, transforma 
adolescentes provenientes de famílias pobres com potencial latente para 
liderança, em líderes do futuro. Só para ter uma ideia do impacto do trabalho 
desta mulher, quantas centenas de lideres, cientistas, África terá nos próximos 
vinte, trinta anos, merece do trabalho desta “super mãe”, sem filhos biológicos? 
Apesar de não ter filho, não ser casada, ninguém vai negar que ela é uma 
grande mãe que só na África de Sul tem centenas de filhos lideres que irão 
graduar anualmente. 
 
Imagina que ela não é Africana, mas por causa do espírito, da grandeza, do 
desenvolvimento pessoal, esta mulher, ela construiu esta obra, tirando dos 
bolsos dela só para construção 40 milhões de dólares. Neste momento (2013) 
ela já desembolsou muito mais que o dobro desse valor a favor da academia. 
Imagina o impacto para o continente, se em cada um dos 54 países existisse 10 mulheres com projectos idênticos? Como é que seria o continente 
daqui a 20, 30 em termos de liderança? 
 
2. Helen Keller: A vida da Helen Adams Keller é uma história de uma mulher cega, surda e muda (que felizmente aprendeu a falar mais tarde, 
aos 10 anos), de uma luta árdua e vitoriosa para se integrar na sociedade, que tornou-se para além de celebre escritora, filosofa e Activista de 
Desenvolvimento do Potencial Humano, uma personagem famosa pelo trabalho incessante que desenvolveu para o bem- estar das pessoas 
portadoras de deficiências em todo mundo. 
 
Helen Keller recebeu numerosos prémios de grande distinção de varias entidades e países a destacar a “Medalha Presidencial da Liberdade”, a 
maior distinção dos EUA. Os governos do Brasil, Japão, Filipinas e Líbano conferiram-lhe, respectivamente, as seguintes condecorações: Ordem 
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do Cruzeiro do Sul, do Tesouro Sagrado, do Coração de Ouro e 
Medalha de Ouro de Mérito. Helen Keller recebeu também, o Prémio 
Américas para a União Interamericana, o premio Medalha de Ouro 
do Instituto Nacional de Ciências Sociais e outros, Cavaleiro da 
Legião de Honra da França e muito mais. O local de nascimento, foi 
transformado em museu permanente. A sua vida foi transformada 
em filme biográfico em 1955 esse filme ganhou o prémio da 
Academia de Artes e Ciências Cinematográficas, como o melhor 
documentário de longa-metragem do ano. 
 
Mais compensadoras do que as inúmeras condecorações que recebeu foram as relações de amizades que Helen Keller fez com a maioria das 
personalidades proeminentes de seu tempo. Eram algumas figuras famosas, de Grover Cleveland a Charlie Chaplin, de Nerhu a John F. Kennedy 
e outros como Katherine Corvell, Van Wyck Brooks, Alexander Graham Bell e Jo Davidson, aos quais ela considerava amigos. Por mais diversos 
que fossem seus interesses, Helen Keller nunca esqueceu as necessidades das pessoas cegas e surdo-cegas. Desde sua juventude, sempre esteve 
disposta a trabalhar pelo seu bem-estar comparecendo perante governos, dando conferências, escrevendo artigos e sobretudo, pelo exemplo 
pessoal do que uma pessoa severamente prejudicada pode alcançar. Helen Keller, porém, estava tão interessada no bem-estar das pessoas cegas 
tendo visitado entre 1946 e 1957, 35 países em cinco continentes representado a sua organização, 
a Helen Keller International, uma organização com escritórios em todo mundo, incluindo países como 
Mocambique. Numa das suas viagens escalou o Brazil, onde realizou uma palestra para mais de 
500 pessoas, entre médicos de Oftalmologia e Otorrinolaringologia e estudantes. Nesta palestra, 
alguém perguntou a Helen Keller: “O que você gostaria mais de ver, se Deus lhe desse visão por 
cinco minutes?” Helen Keller respondeu: “As flores, o pôr-do-sol e o rosto de uma criança”. 
 
Em 1955, quando tinha 75 anos, Helen Keller realizou mais uma de suas longas e árduas viagens, percorrendo 40.000 milhas, durante cinco meses, 
pelo continente Asiático, com a mesa missão de inspirar e encorajar milhares de deficientes. 
 
No seu ultimo adeus, 
um Senador 
Americano, presente 
nas cerimónias disse: 
“Ela viverá; ela foi um 
dos poucos nomes, 
imortais, que não 
nasceu para morrer. 
Seu espírito 
perdurara enquanto o 
homem puder ler e histórias puderem ser contadas sobre a mulher que mostrou ao mundo que não existem limitações para uma pessoa com 
coragem e a fé”. Helen Keller foi por si mesma uma grande obra de educação, pois dedicou sua vida ao trabalho para o bem-estar das pessoas 
cegas e surdo-cegas, tendo dialogado e influenciando governos de vários países na criação de legislação e serviços especializados para as pessoas 
portadoras de cegueira e surdez. 
 
3. Madre Teresa de Calcutá: A semelhança de Oprah, apesar de biologicamente não ter filhos, e sem marido, ela tomava todas crianças do 
mundo como seus filhos. Varias entidades governamentais de diversos países ergueram estatuas desta pequena mulher de estatura, mas grandiosa 
pelas sua obras, carregando uma criança no peito, simbolizando amor que tinha pelas crianças, de todo mundo sobretudo as dos países pobres e 
mais carenciadas. 
 
De referir que esta mulher deixou obras em mais 100 países do mundo, onde ela liderava uma numerosa equipa de mais 600 mulheres, que 
trabalhavam arduamente não só no apoio a criança nos tantos orfanatos e escolas que construiu nesses países, assim como apoiava pessoas 
padecendo de várias doenças como, HIV Sida, lepra, tuberculose, etc. 
 
Como reconhecimento pelo nobre trabalho que prestou a humanidade, a Madre Tereza, 
recebeu inúmeras condecorações, com destaque para “Medalha Presidencial de 
Liberdade”, que recebeu das mãos do então Presidente dos Estados Unidos de América, 
Ronald Reagan; do Papa Paul VI o primeiro prémio da Paz Papa João XXIII. Ela também 
recebeu ainda vários prémios e as mais altas condenações, de individualidades, 
universidades, ONGs até governos como da Austrália, Reino Unido; Albanian; Haitian. 
 
A lista de pessoas que contribuirão, ou que estão a contribuir sobre medida para o bem da humanidade é longa. 
 
Para além destas mulheres, existe no mundo um número considerável de pessoas que primeiro privilegiam a sua missão, de criar emprego para 
milhares de desempregados, inventar produtos e serviços para facilitar a vida da humanidade, etc. Pode-se adicionar as pessoas acima mencionadas, 
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nomes como do milionário Robert Kyosaki, mais conhecido pelo seu clássico e best seller Pai rico pai Pobre. O milionário Kyosaki, apesar de ser 
um homem apertado com seus compromissos empresarias, tem dedicado parte significativa do seu tempo desenvolvendo programas educativos 
sobre empreendedorismo educação financeira, sobretudo para jovens, em áudios, vídeos, transmitidos através da TV, ou da internet, e mais, tem 
viajado pelo mundo realizando palestras e ensinando a construir a independência financeira e uma vida de sucesso para milhares de pessoas por 
onde passa. A Lurdes Mutola, quepassou a fazer parte da lista de milionários, ao ganhar em 2003, um milhão de dólares, na liga de ouro de 
atletismo, com 31 anos de idade, não tem filhos, mas trouxe medalhas para o nosso continente. A Condolizza Rice, Ex-numero dois do governo do 
George W. Bush, a chefe do governo Alemão, Angela Markel, a mulher mais poderosa da Europa, são outras individualidades, que apesar de não 
terem filhos, contribuíram e ainda contribuem em grande medida para um mundo melhor com as suas obras, que continuaram a marcar o humanidade 
por muitos anos. 
 
Ao criar uma fundação de solidariedade estou a cumprir um dever de consciência cívico e patriota”. “Quero apoiar os que pretendem desenvolver-se 
contribuir para o progresso do país, bem como para o desenvolvimento dos seus semelhantes. Foram estas razões que me levaram a criar uma 
fundação”. Lurdes Mutola. 
 
Como referimos, a lista é enorme, por exemplo, cerca de 40 jovens que fazem parte do ranking dos homens mais ricos do planeta terra( 2017), nunca 
se casaram, apesar de muitos deles estarem na casa dos 30. Veja só que não faz muito tempo que Mark Zuckerberg fundador da maior rede social 
Facebook, jovem mais rico do mundo, vive na sua luxuosa casa de 7 milhões de dólares. Durante muitos anos ele vivia numa casa de tipo 1, andava 
de sandálias, camisetes e dormia no colchão. Mesmo depois de passar para sua nova casa, Zuckerberg continua a viver com a sua namorada com 
quem conheceram-se na universidade, e continua a levar uma vida mais concentrada no seu propósito, dai que ainda não se casou e nem tem filhos, 
se não um cachoro. 
 
Para muitos de nós que fomos educados desde criança que sucesso é casamento e filhos, pode parecer um absurdo um indivíduo desses, com uma 
casa luxuosa, carros e com uma fortuna equivalente a 3 vezes mais o PIB de Moçambique, não ser casado. Mas Zuckerberg não esta nem tão pouco 
preocupado com esses pequenos pormenores, a preocupação dele é com bem estar da humanidade, isto é, servir o mundo através de empregos e 
serviços que produz e oferece a mais de 1 Bilião de pessoas no mundo; imagina que por causa dessa entrega abnegada ao trabalho a sua empresa 
produziu mais seis bilionários, entre eles o Brazileiro Eduardo Saverin e o ex-colega de faculdade Dustin Moskovitz. Para perceber melhor o valor de 
produzir 6 bilionários, pense no mundo que tem cerca de 8 biliões de pessoas, mas que apenas conta com pouco mais de 2.000 bilionários (pessoas 
com uma fortuna avaliada em mais e biliões de dólares). 
 
O outro aspecto digno de realce é o facto de este jovem que 
tornou-se bilionário pela primeira vez com 23 anos, ter 
criado a maior rede social que conta com mais de 1 Bilião 
de usuários no mundo, o que quer dizer, se fosse pais, seria 
o mais populoso do mundo. É só imaginar a 
responsabilidade que tem este jovem de trinta e poucos 
anos de idade. Este devia ser um dos exemplos que os 
jovens deviam seguir e não as fantasias das novelas, 
namoros, dos filmes e cantores drogados,.Portanto, não 
entendam mal, não é mau casar, mas sim e mau privilegiar 
casamento em detrimento da missão, da carreira 
profissional, do propósito de vida(a missão que Deus lhe 
incumbiu para vir realizar aqui na terra; talvez lembrar-lhe 
que Deus não lhe trusse ao mundo apenas para vir fazer 
filhINHOS ou coisINHAS). Esta é a parte da nossa luta, 
porque descobrimos que muitos jovens Africanos andam 
obcecados no casamento que na sua missão de ajudar o próximo. 
 
 Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem. Peter Drucker 
 
Para melhorar o estado do nosso lindo continente, precisamos de consentir alguns sacrifícios como fazem os jovens de outros continentes. Você não 
pode imaginar que o bilionário Robert Pera, antigo engenheiro da Apple vive ainda hoje, num apartamento de um quarto. Aliás, um estudo recente 
realizado nos Estados Unidos da América, por uma grande líder, Consultora, escritora, Sylvia Ann Hewlett, revelou que uma boa parte de mulheres 
sem filhos ocupa cargos de liderança, sendo que: 
- 33% das mulheres bem sucedidas não tem filhos até 40 anos. 
- 49% de mulheres em posições de topo (que ganham mais ou menos de 10,000 dólares por mês) não tem filhos. 
 
Ao ler estas histórias, os conservadores poderão dizer, mas esses não são Africanos. Nós os Africanos temos a nossa cultura a seguir. A nossa 
resposta para esses é, qualquer cultura que não ajuda os seus praticantes a viverem melhor, não é bem-vinda. Nós aconselhamos os jovens Africanos 
a seguir os jovens bem-sucedidos, não importando se são ou não Africanos. Será que a nossa cultura é cultura de pobreza? Não! Não, não, não. 
 
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Então, entendam que não advogamos que ter filhos, e família seja mau, mas é mau ter família e fazer filhos, e não contribuir para humanidade, pior 
ainda, é procurar ter família a todo custo. O que é o mau, é pensar que ter família, filhos, é por si só uma grande realização. Ora vejamos, o mundo 
está cheio de improdutivos com filhos. Aliás, a realidade tem demonstrado que quanto maior for o nível de pobreza, quanto maior for o nível de 
ignorância, maior é a tendência de ter( muitos) filhos(cedo), e vice –versa. O saudoso, primeiro presidente de Moçambique independente, que lutou 
pela descolonização e pacificação de África ate a sua morte, Samora Machel também disse que devíamos descartar aspectos da nossa cultura, 
que não nos permitem melhorar. 
 
Então, por favor, se quer agradar a Deus, realize seu potencial na terra, seja competente e traga valor para o mundo, como as pessoas que 
mencionamos acima. Ganhe medalhas honoríficas pelas suas realizações, e não pelos seus longos anos e capacidade de sobreviver as adversidades 
de um casamento frustrado. Ou seja, encontre algo pelo qual morreria ou viveria. Algo que pelo qual seria capaz de trabalhar dia e noite, sem 
descansar, por vezes sem comer, mesmo em condições adversas, como dizia Martin Luther King, se ainda não encontrou algo pelo qual morreria 
ainda, não encontrou algo para viver, e nós acrescentamos, a sua vida só será plena e feliz quando você encontrar a sua causa, a sua missão aqui 
na terra, o porque da sua vinda, e não descansar enquanto não a realizar. 
 
Michelangelo entregou-se para a arte. É por isso que continuamos lembrando dele quinhentos anos após a sua morte. Beethoven e Franco também 
se dedicaram completamente ao seu trabalho, e a música deles viverá para sempre. Alexander Graham Bell acreditava que o som poderia ser 
transformado em impulsos eléctricos e transmitido por intermédio do fio eléctrico. Ninguém lembra das pessoas que achavam que Bell era louco; 
lembramos apenas do homem que acreditava que era possível criar o telefone. Thomas Edison passava oito ou nove dias trancado numa sala 
trabalhando nas suas experimentações. Ele tinha um sonho. E, apesar de muitos equívocos, descobriu a lâmpada. Embora levasse muito tempo, ele 
acreditava que a energia eléctrica poderia produzir luz. Porque acreditava nessa possibilidade, ele continuou tentando até que viu o cumprimento da 
sua visão. É isso que torna estas figuras inesquecíveis. 
 
Não seja mais um, não morra como se não tivesse vivido. Não viva uma vida sem significado, sem cores, sem drenalina. Não viva, uma vidINHA, que 
da vergonha ao seu pai, o CRIADOR. Mostre ao mundo que você é realmente filho de um Grande Deus. 
 
 
 
 
 
 
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VII. MUDANÇA DE HÁBITOS 
 
Os hábitos são nada mais que as acções que fazemos repetidamente, ou seja, são padrões de comportamentos que se tornam automáticos